「行政處主管」的相似工作
高野健康生技股份有限公司共500筆
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昌徽企業股份有限公司其他金屬相關製造業
1.網路、系統與機房管理維護
2.使用者端問題排除
3.熟悉windows作業系統管理及設定
4.具備Linux基礎能力
5.ERP/MES系統維護
6.程式撰寫與維護(C#)
7.主管交辦事項
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銳泰精密工具股份有限公司其他運輸工具及零件製造修配業
依專長將進行不同類型之短期專案:
作為流程管理、知識管理實習生，您將有機會參與並支援公司的流程改善和持續改進項目，並協助管理和整合相關知識和資源。您將與跨部門團隊密切合作，獲得寶貴的實務經驗，並貢獻於推動公司的營運效率和可持續發展。
職責與職能：
流程管理：
支援流程改善項目，包括流程設計、流程文件化和流程效能評估。
協助進行流程監控和評估，提出改進建議以優化效能、減少浪費和降低成本。
參與流程培訓和推廣活動，提供相關教材和資源。
知識管理：
支援知識管理系統的開發和維護，包括知識庫、文檔管理和內部資源共享平台等。
協助整合和組織內部和外部知識資源，以促進知識的分享和學習。
收集、整理和編寫相關文件和培訓資料，以促進知識傳遞和培訓活動。
資格要求：
在校大學或研究生，主修相關專業優先考慮，如資訊管理、工業工程等。
具備優秀的組織能力和分析能力，能夠進行獨立思考並提出解決方案。
具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同團隊和利益相關者進行合作。
對流程管理、知識管理和可持續發展等領域有濃厚的興趣和熱情。
具備優秀的英語書寫和口語表達能力。
備註：本職位為實習生職位，提供學習機會和實務經驗，工作時間和實習期限將根據公司政策和協議進行安排。
這份職務說明書旨在提供一個概述，具體的職責和職能可能根據公司的需求和實際情況而有所調整和細化。
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新加坡商蝦皮娛樂電商有限公司台灣分公司多媒體傳播相關業
1. 班表相關系統表單維護與薪資計算
2. 包裹異常報表維護與查找
3. 公司活動辦理
4. 人員報到與離職
5. 耗材控管與維護
6. 每月、每週營運相關報表整理(例如: 耗材、人員生產力計算)
7. 主管交辦事項
※工作態度佳，有耐心且細心，思緒清晰手腳俐落
需輪以下班別，雙週調整班別
08:30~17:30
09:00~18:00
13:00~22:00
10/21
萬通國際人力開發股份有限公司人力仲介代徵
✅正職名額 ✅固定日班 ✅底薪4萬起
【工作內容】
1.實體與電商通路開發
2.企業團體接洽與地方合作開發
3.客群分析、市場分析
4.客戶關係維護與協調
5.異業合作開發
6.提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。
7.陌生開發(電話行銷 外出拜訪.北中南旅遊展 網路行銷 市集等(各種可曝光銷產品的通路 )
8.主管交辦事項
**有觀光工廠、主題樂園驗為佳
【上班時間】
常日班8:30~17:30
排休制(非固定休六日)
【薪資待遇】
月薪4萬起，有相關經驗可再議
✅具勞健保、團保、退休金提撥
✅享三節獎金及年終獎金
✅餐費補助80元，加班免費供餐
※想進入目前最夯的城堡工作嗎? 這是一個好的起點，立即按應徵，獲取面試機會！
▬▬▬快▬▬▬速▬▬▬應▬▬▬徵▬▬▬
●線上投遞，主管審核過由專人通知面試
●電話【06-2552121分機88101】洽許小姐
●LINE ID【@job55555】截圖+留言諮詢
10/20
新竹物流股份有限公司儲配／運輸物流業
(1)貨物收送及客戶服務。
(2)需具備職業駕照。
(3)穩定薪資及高額奬金（35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。
(4)新進當月及次月保障月所得50,000元(含加班費及各項獎金)。
(5)保障月所得含加班費及各項獎金。
(6)十月(含)前到職保障年獎２萬元，保障年獎將依勤缺率計算，但發放時不在職或留停者不發放。
(7)到職任滿每月發放留任獎金5,000元，最多發12個月(總金額60,000元)。【獎金發放時需在職，半年內重複任職者不適用】。
(8)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。
★安全、安定、安心的工作環境
★完善福利制度及高額團體保險
★提供公司制服及工作配備
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老楊方塊酥_老楊食品股份有限公司其他食品製造業
(1) 產品BOM表、規格書建立
(2) 產品設計與成本試算
(3) 營養標示計算
(4) 協助原料蒐集、索樣及相關資料庫建立
(5) 基礎食品法規認知
(6) 主管交辦事項
－具鼎新ERP經驗尤佳
－具採購或會計學經歷者，優先錄取
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南良集團_阜奕管理顧問股份有限公司紡織成衣業
1.政府機關聯繫及經費申請、營運企劃書提案及公部門標案/專案之履約時程管控。
2.襄助策劃執行辦理活動並熟悉國內相關文創園區通路市場操作。
3.襄助管理文創園區零售通路經營管理運作發展，配合地方創生發展的企劃與推動。
4.執行品牌招商及擴展經營，並進行相應的行銷販促策略。
5.具總務、分析、綜合協調能力並善於數據分析能力 。
6. 協助營運成本費用控管、人員培訓、顧客服務、客訴處理商場營業行銷活動規劃及管理。
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國立雲林科技大學_資訊管理系大專校院教育事業
1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技
術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。
2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。
3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。
4. 協助建置事件地理分布功能。
5. 伺服器 / 資料庫管理維護。
6. 提供使用者技術支援服務。
7. 學習與成長機會：
*專案提供完整的資安教育訓練
*未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練）
*系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用
*接觸教育部大型系統開發經驗
8. 其他交辦事項。
10/21
新農科技股份有限公司其他食品製造業
我們正在尋找一位懂人、懂制度、也懂成長節奏的人資
如果你對「打造制度」有熱情，
對「找到對的人」有眼光，
對「培育人才」有方法，
那你，就是我們想找的人資靈魂人物！
【你的工作很關鍵】
薪資管理：協助改善薪資計算，準時發薪不出錯
人才招募：主導招募流程，找到適合公司文化的新夥伴
員工訓練：規劃新進訓練與內部培訓，讓每個人都能發光
績效考核：建立並優化考核制度，協助員工與團隊成長
【我們給你的不只是工作，是成就感】
✅參與公司制度建立，成為HR政策的推手
✅與決策層近距離合作，意見被聽見、被重視
✅公司正快速成長，你的專業能真正發揮影響力
✅開放團隊文化，鼓勵創新與改善，不怕你多說、就怕你不說
【我們希望你】
有 3 年以上人資相關經驗，熟悉招募與訓練流程
對制度與流程有概念，敢提案、敢落實
具備良好溝通協調能力，能跟同仁也能跟主管談制度
細心、有責任感，做事有條理、有邏輯
✨ 一個理想的工作環境，從一位專業的人資開始。
加入我們，一起打造讓人才願意留下、願意成長的地方。
10/21
嘉楠食品工業股份有限公司其他食品製造業
1.國內外品項詢價,議價與採購
2.廠商搜尋,評核與建檔
3.負責商品下單採購、查詢及追蹤進度
4.整理、核對及輸入進貨帳單
5.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）
6.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間）
7.非追不可資料定期維護、環保署定期申報廢棄物營業量、進口報驗、出口防檢等
8.協助跨部門與溝通協調
9.其他採購相關作業
10.主管交辦各項事務
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雷虎_雷虎科技股份有限公司消費性電子產品製造業
1. 開發新客戶，維繫既有客戶關係。
2. 接收並處理客戶訂單，與內部生管、倉庫及出貨單位協調。
3. 蒐集市場資訊，掌握競爭對手及客戶需求變化。
4. 協助處理客訴，並與QA、QC單位溝通改善方案。
5. 完成公司設定的業績目標及回款任務。
6. 主管交辦的任務。
10/23
全聯福利中心_全聯實業股份有限公司量販流通相關業
★公司經營理念 信任！卓越！開放！
▲培訓方式
4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，
讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識
▲工作任務
針對店內的商業數據進行分析、控管與追蹤
①定期提供商業計劃所需要的數據報表(ex:業績、毛利、來客數...等等)
②定期提供異常報表協助各課管控成本、提升毛利
③依照公司目標定期檢視商業數據，並進行提醒與建議
④規劃店內年度預算，定期追蹤與檢視達成率
⑤協助執行例行盤點，並將所發現的問題回報該課主管
⑥以數據資料協助評估投資方案的可行性與投報率
⑦掌握市場競爭資訊與流行趨勢，分享給公司夥伴
▲職涯規劃
第一步: 成為分店課長
第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理
抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、電子商務…)
第三步: 成為理級的潛力人才
▲薪水
月薪 : 新台幣$39,500，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$42,600
津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼
福利 : 生日/勞動節儲值金、端午/中秋禮金及儲值金、年終/激勵/推薦獎金、生育/住院補助、孕期營養金、喪葬禮奠、急難救助金、子女獎學金、員工生活扶助、團保、健檢、心理諮詢與諮商、員工旅遊、尾牙/春酒、社團活動、特約飯店餐廳
*依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準*
10/22
晶成材料股份有限公司其他半導體相關業
1. 負責制定長晶部工藝技術要求與長晶作業之執行。
2. 長晶部製程參數制定及優化。
3. 長晶/加工/檢測數據收集與分析。
4. 長晶製程異常處理與分析。
5. 新工藝及材料導入評估。
6. ISO文件及SOP撰寫與更新。
7. 執行其他主管交辦事項。
10/23
愛之味股份有限公司食品什貨批發業
1.品質與安全管理，稽核制度的建立、推動及改善。
2.稽核改善、追蹤管理與評鑑。
3.工廠衛生管理相關工作協調及監控。
4.新品/OEM/ODM廠商、供應商、生產線實地稽核。
5.教育訓練與工作分配調度。
6.客戶服務回饋處理與改善。
→因應組織編制擴大招募。
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*擁有自己舒適的辦公桌與桌機，所有文具由公司配給。
(珍惜資源，妥善運用)
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長利科技股份有限公司電池製造業
一、策略財務與專案治理執掌
1.專案投資策略與效益評估，並偕同財會確保資源與數據準確。
2.跨部門專案協作，整合分析預算與專案績效，提供決策支援。
3.專案風險預警機制，精實成本控管與公司治理與法規遵循。
二、人資、管理與廠務(EHS):
1.優化人資與行政管理制度，主導設施維護。
2.主導環安衛(EHS)系統，確保消防公安法令之確實執行。
三、資訊(IT):
1.制定資訊化策略，規劃核心業務系統(ERP/MES)建置。
2.管理IT基礎設施，強化資訊安全與數位轉型。
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全日物流股份有限公司儲配／運輸物流業
1.維繫客戶關係: 建立長期穩定合作關係及追蹤服務滿意度
2.處理客戶抱怨與反饋:異常品質追蹤及改善狀況
3.需求預測與接單作業規劃:每日訂單協商及掌握特殊需求
4.跨部門溝通及協調: 生產與物流
5.與品管單位配合處理退貨或不良品
6.系統的建立與改善: 善用ERP與訂單管理平台
7.建立客戶服務SOP
8.資料庫建立與更新
9.銷售數據分析及報表提供
10.客服團隊培養並解決問題的能力
11.品質異常回報系統追蹤
12.主管交辦事項
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冠賢機電股份有限公司電力機械器材製造修配業
1.協助主管行程規劃、社團活動規劃與聯繫、負責外賓接待、收發送禮事務。
2.負責重要來賓餐敘、球敘安排與接待。
3.會議安排聯繫、參與會議、追蹤決議事項進度及回報。
4.主管指派之會議事項瞭解、追蹤、彙整與呈報。
5.主管交辦之專案推動與時程控管。
6.整理和保存主管文書與電子檔案、名片建檔和整理。
7.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況並呈報主管。
8.主管交辦之公務或私務事項執行。
9.配合主管行程不定期出差。
10.其他主管交辦之事項。
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佳醫創照健康股份有限公司其他醫療保健服務業
1.綜理居家服務各項業務。
2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。
3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。
4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
5.開展對外公共關係與參加會議。
6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。
7.服務滿意度調查及統計分析。
8.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。
9.行政事務及文書處理及主管交辦事項。