「雪坊優格晚班兼職-松山三民店(時薪205元)」的相似工作

拼圖總動員誠徵～台北百貨銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約38,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

我們的願景：成為最受客戶信賴的3C精品品牌 工作內容： 1. 門市日常營運，銷售小米全系列產品、副廠產品及公司主推產品，以利業績達成。 2. 產品諮詢及專業建議、售後服務與產品保固、裝置保險等…介紹。 3. 確保門市賣場的產品安全性與環境清潔度，符合原廠稽核規範。 4. 商品上架、陳列、盤點、收銀、換貨、改裝、開幕。 5. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 6. 配合公司商圈規劃進行分發與輪調歷練。 7. 主管交辦事項、門市行政工作。 8. 依金管會規定考取行動裝置險證照。 工作優勢： 1. 前六個月保障薪獎3萬5千元起 (完整給予六個足月)。 2. 前三個月新人業績目標減免 (新人可充分學習與培訓)。 3. 位於台北知名熱鬧商場、交通便捷、人流量高(業績有保障)。 4. 每年萬元福利，完整照顧每位員工 (長期任職沒煩惱)。 出勤制度： 上班時間依各商場營運時間安排，每日實際工時8小時 (另計1小時休息時間)。 遵循勞基法一例一休，每週固定排休至少2日。 福利制度： 1. 員工團體保險 2. 員工結婚津貼 3. 員工生育津貼 4. 員工通話費補助 5. 員工購物折扣 6. 展示機優先認購 7. 年度績效獎金 8. 小米原廠課程專業培訓 9. 在職人員健康檢查 福委會制度： 1. 三節禮金 2. 每年舉辦團康活動 3. 門市聚會補助(唱歌、聚餐、出遊) 4. 員工旅遊補助(自由行、跟團) 5. 春酒獎項贊助 歡迎具有電信業門市經驗、3C產品銷售門市、店鋪營運管理經驗者，薪資待遇另議。 【前六個月保障本薪+業績獎金3萬5千元起，依當月業績獎金辦法與達成狀況，擇高發放！】。

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹 2. 飲料製作、產品上架及包裝 3. 門市環境維護 4. 時薪：$200 5. 工作時段：16:00-21:30 6.新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明

地點:捷運松山捷運站口 鄰近松山火車站 本公司服務內容主要為 平面廣告製作物、大圖輸出印刷物、平面設計、活動布置，總公司位於汐止遠雄u-town商場樓上，擁有強力的後盾製作協助門市作業。 【門市人員】 1.負責接待及服務客戶及訂單處理，並提供專業的印刷諮詢。 2.熟悉各類印刷加工機器操作，包含裝訂與裁切。 3.製作客戶的印刷品，出貨品質把關。 4.印刷輸出檔案轉檔製作。 【門市設備】 1.數位印刷機-Revoria Press SC180 2.彩色列印CO2雷射切割機-beamo II https://www.instagram.com/share/reel/BAFB2_uWzv 【上班時段】 早班AM10:00-PM14:00 中班AM13:30-PM17:30 晚班PM17:00-PM21:00

1. 顧客服務：收銀結帳及產品介紹 2. 飲料製作、產品上架及包裝 3. 門市環境維護 4. 工作時段：14:00-23:00或15:00-23:00 ※新進人員報到當日需繳交餐飲業(近3個月供膳項目)體檢合格證明

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪：$190 "起" ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.簡易輕蔬食備料(無油煙)製作及餐區補餐 2.杯盤清洗 3.執行其他庶務相關

【工作內容】 　每日至合作客戶端(超商門市)進行約５至６家，針對即期品調查紀錄與挑揀下架。 【工作說明】 　1.工作內容：清楚好上手，適合細心用心具備觀察力的您！ 　2.工作環境：作業場所在知名連鎖零售通路門市，環境安全友善。 　3.交通方式：需自備交通工具(另依公司交通津貼補助辦法發放津貼)，每天自行前往公司分配作業場所執行工作，屬外勤型態；請確認能接受以自有交通工具自駕，再應徵唷！ 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，至門店進行商品有效期限檢視，依任務狀況有時需要獨立作業。 　2.每日執行1-6家門市。 　3.周一至周五每日工作6~8小時，可依需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取，薪資可議。 【徵才條件】：不限 ★首阜企管是統一超商(7-ELEVEn)100%轉投資事業，迄今成立30年專業企管顧問公司！ ★加入「首阜企管」能帶給您的優質益處↓ 　1.知名流通零售與服務業之經營管理、商圈經營、帳務管控等經驗收穫 　2.獲得優良職涯發展與完善福利獎勵 ★歡迎至首阜企管官網幫助您更加瞭解我們：https://www.cs-consult.com.tw/ ★邀請您加入統一集團「首阜企管」專業團隊！

【工作時間】 10:00-21:30 *排班方式：依店鋪人力狀況與您可配合時段安排 【薪資】 時薪210元 【工作內容】 內場 1.準備食材。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.協助菜餚擺盤或調整份量之工作。 4.器材日常保養及故障時通知報修。 5.維持區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 6.負責營業結束後區域之清潔及各項善後工作。 7.執行基本備貨、領貨及食材的前置作業。 8.執行廚房內的衛生清潔管理工作。 9.執行主管交付之其他事項。 【公司福利】 1.員工福利：提供免費員工餐，讓您安心無後顧之憂。 2.職場氛圍：營造友善、支持與互助的工作文化，讓團隊合作更順暢。 3.員工介紹獎金：介紹親友錄取並工作一定時間可獲得 介紹正職員工：最高$10,000。 介紹兼職（時薪制）員工：最高$8,000。 【我們希望你是這樣的】 ✔ 對日式料理和文化有興趣 ✔ 喜歡團隊合作、服務親切 ✔ 重視整潔，有責任感 ✔ 有餐飲業經驗尤佳

《 工作內容 》 ●外場：領台帶位、菜單介紹、餐點收送、客席整理。 ●內場：餐點製作、食材備製、品質確認、設備維養、環境清潔。 早班：08:00~18:00(每日4~8小時，彈性排班) 晚班：17:00~23:00(每日4~6小時，彈性排班) ※※※ 假日需可配合排班 ※※※ ※※※ 活潑、熱情、有朝氣、優先錄用 ※※※ ※※※ 表現優異者、優先晉升管理幹部 ※※※ 《 福利制度 》 1. 提供獎助學金。 ( 3,000 ~ 8,000元) 2. 親友推薦獎金。 ( 3,000) 3. 提供生日免費招待券。 4. 享有門市聚餐。 5. 享有全勤獎金。 ( 1,000~ 2,000元 ) 6. 享有國定例假日雙倍薪。 7. 提供年度免費健檢。 8. 提供優秀同仁績效獎金。

＊一頭班（每次排班四小時起跳） ＊供員工餐（熱愛異國料理的絕不能錯過） ＊提供上班制服（免花治裝費） 工作內容： 1.依標準流程製作餐點及品質維持完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.門市環境清潔整理及硬體設備維護落實門市安全食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過考核的升遷加薪學習訓練。 5.提供顧客之接待與需求服務。 6.維持店內、外之清潔維護。 7.主管交代之事項。 門市店員是公司重要的一份子，無關年紀靠實力，人人皆有晉升機會，有著良好的晉升管道與發展前景，也是公司擴展業務必不可少的人才。加入我們，您可以盡情發揮，成為一起成長的夥伴。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊，一同為公司創造更美好的未來！

【工作內容】 1.協助餐點製作 2.環境整理維護 3.洗菜、切菜、切肉 4.包便當 5.電話接單，櫃檯販售結帳 6.食材、物資盤點叫貨 7.有機車可支援外送佳 【工作時間】 「正職夥伴」 週一至週五（週休二日，見紅休） 9:00~19:00 午休14：00~15：30 任用薪資35000 起（含勞健保） 通過職能考核者，每月發放職能獎金 「兼職夥伴」 時薪220元 *以上正職、計時夥伴均有週休二日、國定假日休，並適用勞基法保障的健保、勞保、勞退及加班費。 【福利】 免費供餐 三節紅包 【願景】 1.提供技能培訓、輔導新手快速上手 2.依能力培養儲備幹部、店長 3.工作滿一年：專業加給、職務加給 我們需要有耐心、肯學習、喜歡團隊合作的您！ 歡迎您的加入，讓我們一起追求合理工作及健康生活的平衡，並挑戰自我實現！

在這個職位中，您可能會接觸到的工作內容如下：(實際工作情況依照現場主管指示為準) 1. 根據作業程序規範完成肉品的前置準備工作。 2. 參與肉品的加工、調理與烹飪流程，確保產品符合品質標準。 3. 協助檢核肉品的質量和新鮮度，並做好相關記錄。 4. 維護工作區域的清潔衛生，確保操作環境符合衛生標準。 5. 盤點肉品庫存，確保食材保存情況良好，並及時補充所需材料。 (以上事項僅為可能接觸工作，具體工作分配依照店長指派為準)

1. 協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2. 協助安排學生上課課程與時間。 3. 協助維持教室環境整潔 。 4. 文宣品包裝及宣傳。 5. 提供完整職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入！

平日一到五上班日 每周排班，固定地點值勤(均在捷運沿線，可依需求) * 單次上工400元起 * 無須銷售 * 全預訂 僅須交付給客人；隔週即領薪 我們需要11:00到達現場 點收外送員送來的餐點 大概有一半時間不忙 要忙起來的時間 應該在11:50~12:20 得眼明手快 保持微笑 但通常到12:40前就可收工 (最晚到13:00 但還沒發生過) 單次上工至少400元 (等於時薪240元) 每天上工加獎金可破萬 還有額外穩定上工獎金 只要工作滿1個月無重大失誤、每周排滿5天 經考核 滿1個月 每天上工 +10元 獎金 滿3個月 每天上工 +20元 獎金 滿5個月 每天上工 +40元 獎金 (等於1個月多1000) 《《 基本條件 》》 1. 態度親切、有禮貌 2. 服裝儀容整齊 3. 具守時觀念 《《 每日工作 》》 1. 到達指定地點、並整備環境 2. 點收物流車隊交付餐點 3. 發餐給訂餐客人 4. 復原環境，交付回收保溫袋給外送員 《《 其他加分項目 》》 1. 具備獨立作業能力與自律能力 2. 個性樂觀 《《 工作地點 》》 1. 松山區商辦 (南京東路三段、敦化北路、民生東路、八德路) 2. 中山區商辦 (南京東路二段、復興北路、民生東路) 3. 另有 內湖、信義等區域可安排 ** 均為捷運沿線 交通方便

1001夜廚房，隸屬波斯帝國企業餐廳部門，目前是波斯料理自助餐型態 營業時間：11:30-14:30/17:30-21:30 網頁參考：FB 1001 Nights Kitchen 一千零一夜廚房 歡迎上班族、夜間部學生兼職，增加兼職收入。 早班時段10:00-14:30 晚班時段16:00-22:00 工作內容 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 表現佳，直接可轉為正職。正職薪資$36000起

☕ 路易莎咖啡誠邀您加入我們的團隊！喝咖啡，聊夢想，實現高薪！☕ ▍上班地點 ▍ 路易莎松山生活運動門市(台北市 松山區 市民大道六段131號) 民生富錦直營門市(台北市 松山區 三民路113巷1-3號) 民權復興門市(台北市 松山區 民權東路三段132號1樓) 民生敦北門市(台北市 松山區 民生東路四段71號) 玉山總部門市(台北市 松山區 敦化北路315號、315之1號 1樓) 健安新城門市(台北市 松山區 三民路29巷6號) *分發門市地點以面試說明為主* ▍ 薪資 ▍ ．兼職人員起薪208元/時。 ．通過相關考核會調漲時薪！！ ▍津貼 & 福利 ▍ √早班津貼:06:30~10:30且月滿60H，津貼+20元/時(半小時為單位，依實際時數計算) √當日上班4小時，即可享有飲品 √當日上班6小時以上，享有美味員工餐(一餐一飲) √三節/年終/績效獎金禮品 √正/兼職皆享有特別休假 ▎晉升考核快 ▎ √快速上手、學習基礎訓練 √學長姐手把手教學、SOP標準流程 √晉升藍圖、職涯發展都幫你規劃好了！！ ▎工 作 內 容 ▎ 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

1. 清洗食材、切菜、備料 2. 烹煮食材、盛裝、依照標準擺盤 3. 根據符合標準的出餐程序掌握每道餐點的出餐品質 4. 偶爾協助外場 5. 廚務環境、設備之清潔與維護 6. 協助訂貨，盤點 ＊需要有基本刀工，希望在處理食材或烹飪的部份有一定程度的經驗，。 ＊工作時間為8:00～17:00之間，每週約上3-5日，每月排班一次。 ＊歡迎對餐飲行業有熱情的您加入我們的團隊！ 請提供您的履歷表以接受面試安排。

【工作內容】 1. 顧客服務 (需活潑外向)：商品諮詢介紹、查詢庫存調貨、收銀結帳包裝等。 2. 商品管理：商品進貨搬貨、補貨、電商上架、排面整理、倉儲管理、簡易組裝/加工/維護等。 3.商店形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 【工作條件】 1. 具相關經驗者將優先處理 (學校活動社團、量販、零售收銀經驗)。 2. 無經驗可，但須具備對零售業的興趣及服務熱誠 (對騎自行車、戶外運動有興趣者)。

工作內容 : 協助售票、餐點販售、進場驗票引導及協助散場作業。 工作時間: 晚班為17:00-23:30、00:30 ( 依淡旺季 配合營業時間調整） *如下班時間超過00:00，公司會給予夜班津貼補助，$250/天起 其他: *一周含假日需可排班4天。 *具服務業.零售業、電影產業相關經驗者尤佳 *可長期配合尤佳 *歡迎實習、兼職、長期工讀。 微風集團歡迎您的加入~

※ 誠徵樂宅包租代管兼職業務人員（開發/帶看）※ 你好，我們是樂宅。 →面試前請先參考公司官方網站： https://funhomefunrent.com →也可參觀樂宅IG看看房源風格： https://reurl.cc/E6RK3K 我們是一家專職負責雙北地區的合法包租代管公司。 希望能夠透過質感的設計裝潢，裝潢整理活化房源為全新共生宅。 一方面活化屋主的資產，解決管理、翻修等問題。 二方面解決年輕人的居住需求，讓房客可以住在溫馨質感的房源，附帶專業的管理服務。 我們是一家規模不大，但積極成長的公司。 目前誠徵「兼職 帶看/開發業務」。 擁有內部培訓制度，希望手把手成就新人的專業職能，期許具備高度學習能力及意願人才加入團隊，若具備懂裝潢工程；法規（稅法、裝修法）；談判議價等相關專業知識者佳，可由培訓完備專業深度。 希望我們能成為很棒的合作夥伴！以下為這個工作的介紹： 一、工作內容 1. 陌生開發新房源 2. 接洽屋主 3. 帶看房客(職代分擔分配) 4. 簽約 5. 軟裝簽約後協助收整 6. 資料整理與登錄 7. 其他主管交辦事項 　(願意被培訓者可轉正,並朝儲備主管路徑發展) 8.儲備主管事項 a.建立業務開發流程制度細節 b.一年以上管理開發人員經驗 c.敏捷溝通並同步至行政不遺漏(跨部門協調不漏接) d.老屋翻新工程預算.投報率敏感度精準 e.優化開發人員培訓課程 f.自主管理佳.主動回報 g.制度SOP化.依框架落筆寫下來 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【★職能與工作安排規劃★】 ▼A. 特質 關鍵特質：誠信、細心、穩定、有風險意識、果決明快、聰明、具備談判能力。 ▼Ｂ.開發能力 1. 裝潢評估能力（加分項） 　具備對裝潢費用的評估能力，能大致掌握舊房翻修的預算範圍。 2. 投報計算 　能有一套實戰標準，正確計算投報率。 3. 談判與議價能力 　具有成熟的談判技巧，能有效議價。 4. 學習潛力 　具備快速學習特質及過往經驗，無上述能力但跨產業接受培訓挑戰可。 ▼C. 業務主管能力 1. 決策把關 　能夠逐步接手房產開發的評核，負責決定是否拿房，減少業務風險。 　需具備細心、風險掌握能力與誠信，確保決策品質。 2. 行政管理 　需具備耐心與細心，能靜下心來處理行政庶務，確保資料完整與清晰。 　需有魄力監督基層業務，確保其稅務登載合規。 ▼D. 買賣＋代租新事業體發展 1. 具備以下資格＊或有近期考取計畫： 　「不動產經紀人」、 「不動產營業員」證照。 2. 業務經驗（優勢條件） 　若有房仲經驗，能快速適應行業文化與生態。 　期待能擔任「店長」級別的角色，帶領業務發展。 3. 內部創業目標 　希望以 內部創業 為方向，逐步發展成獨立事業體。 ▼E. 薪資架構 　　固定時薪190起，案件獎金另計。 －－－－－－－－－－ . 二、工作條件 1. 兼職： 　試用時間兩個月 . 勞健保、休假、請假、加班、特休等規定，皆依勞基法規定辦理。 . 2. 工作地點 台北、新北。 . 3. 工作時間： 一週時數20小時，一個月時數80~100小時。 原則上週休二日平假日，白天晚上皆可，亦可排班休假。 上班時間可協調，但主要以配合屋主與房客時間為主。