「儲備店長（台南店、高雄台鋁店）」的相似工作

【工作地點】 ★主要辦公地點為台南市區各分店。 採巡店移動辦公模式進行工作內容，入職後可於高雄總部學習培訓一個月。 總部地址：高雄市鳳山區文衡路296號 ★依照分店任務彈性需求，機動前往各門店協助培訓。 ★無油污、無髒亂。工作環境乾淨衛生。 ★周休二日，周六視門店訓練需求調整加班。 ★上班時間為09:00～18:00 ★含勞健保、退休金、特休假期、三節獎金/獎品、月月績效獎金。 ************************************************* (請線上投遞履歷，合格者專人電話邀約） ★擁有各行業 連鎖門店長/督導 經驗者 ，歡迎面試！ ************************************************* 【工作內容】 1.制定門市營業目標及分析營運數據，提出業績提升策略。 2.確保營運作業流程符合SOP，檢視及優化以確保門市營運順暢。 3.協助落實行銷活動、開業活動及會員成長計畫，結合社群經營（FB社團／粉專）。 4.服務加盟主各項訓練執行，包含服務標準程序、系統操作及產品專業知識等。 5.定期蒐集顧客回饋，追蹤處理客訴結果，確保門市服務標準一致。 6.落地公司執行政策，營運稽核、作業流程、帳務、庫存、衛生，並協助門市改善項目。 ．本職位負責公司各部門經營目標達成及提供策略方針，具有高度執行力、可跨部門資源 整合與溝通協調，是公司發展的重要角色。 ．歡迎具備相關職能及資歷者投遞履歷，本公司將提供優厚薪資及福利待遇。

✦ 顧客需求應對 ✦ POS系統操作 ✦ 內外場溝通協作 ✦ 顧客滿意度維護 ✦ 排班與人力調配 ✦ 員工招募與培訓 ✦ 設備與設施維護 ＊月休９天 ＊空班休息時間視營運情況微調

2024年造成話題的老唐牛肉麵， 創立於「1962年」是藝人吳宗憲的童年回憶， 也是所有老臺南人心中的回憶，因無繼承人險歇業， 憲哥砸重金買下於2024年重新裝潢盛大開幕，由鹿希派接手經營 【老唐牛肉麵】於2024年展北中南三間店 > 2024年4月 台南老唐旗艦店 > 2024年9月 台北無聊咖啡店 > 2024年11月 台中哈雷機車店 我們的目標不只是提供更高的報酬，更想將好味道傳承下去！ 年輕老闆、環境活潑，歡迎有活力有想法的你加入 重視人才！快速展店中！歡迎面試了解～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 參與完整培訓，熟悉各工作站操作與顧客服務（含客訴處理）。 2. 協助門市營運與服務品質管理，確保作業流程順暢。 3. 負責商品進貨、收貨驗收與庫存盤點。 4. 協助培訓與帶領新進同仁，傳遞品牌精神與服務文化。 5. 配合店長交辦事項，確實執行並遵守公司規範。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我們期待你擁有的特質： 1.對餐飲服務有責任感 2.擅長溝通、能快速適應環境 【加分條件】 具 1年以上餐飲領導或管理經驗，熟悉門市營運流程者尤佳。 責任感強、積極主動，具良好溝通與危機處理能力。 熱愛服務、樂於學習，對餐飲業懷抱熱忱。 ▲我們提供： 友善且具成長性的工作環境 完善的培訓制度與升遷機會 團隊合作、溫馨如家的工作氛圍 如果您對餐飲業充滿熱情、喜歡與人互動、也熱愛品味美食， 別懷疑！您就是我們正在尋找的夥伴！ 加入《台南老唐》，一起用心端出每一道美味，傳遞幸福滋味！ 期待您成為我們的一份子，一起讓美味與笑容持續傳遞！

2024年造成話題的老唐牛肉麵， 創立於「1962年」是藝人吳宗憲的童年回憶， 也是所有老臺南人心中的回憶，因無繼承人險歇業， 憲哥砸重金買下於2024年重新裝潢盛大開幕，由鹿希派接手經營。 【老唐牛肉麵】於2024年展北中南三間店 > 2024年4月 台南老唐旗艦店 > 2024年9月 台北無聊咖啡店 > 2024年11月 台中哈雷機車店 我們的目標不只是提供更高的報酬，更想將好味道傳承下去！ 年輕老闆、環境活潑，歡迎有活力有想法的你加入 重視人才！快速展店中！歡迎面試了解～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 1. 負責門市餐飲營運管理與人力調度。 2. 確保餐廳服務品質及標準作業流程落實。 3. 處理顧客關係、危機與客訴事宜。 4. 規劃與執行員工教育訓練、服務訓練及績效評估。 5. 進行商品銷售、展示維護與促銷策略制定。 6. 管理商品、用品、原物料及資產庫存，定期盤點。 7. 依據公司方針，督導團隊達成營運目標與業績成長。 8. 執行總公司行銷與廣告活動，協調促銷及市場調查。 9. 負責店舖行政管理及帳務相關事宜。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 我們期待你擁有的特質： 1.對餐飲服務有責任感 2.擅長溝通、能快速適應環境 【加分條件】 具 2 年以上餐飲業門市管理或領導經驗。 具備高度責任感、積極主動，能獨立處理問題與危機。 熱愛服務、喜歡團隊合作，對餐飲工作充滿熱忱。 ▲我們提供： 友善且具成長性的工作環境 完善的培訓制度與升遷機會 團隊合作、溫馨如家的工作氛圍 如果您對餐飲業充滿熱情、喜歡與人互動、也熱愛品味美食， 別懷疑！您就是我們正在尋找的夥伴！ 加入《台南老唐》，一起用心端出每一道美味，傳遞幸福滋味！ 期待您成為我們的一份子，一起讓美味與笑容持續傳遞！

天鍋麻辣 誠徵熱情夥伴 在天鍋麻辣，每一鍋都散發著熱情的香氣，彷彿在訴說著生活的故事。就像是一位魅力四射的熟齡女子，外表艷麗，內心溫暖，層次分明，讓人倍感親切。 我們致力於營造一個充滿活力和歡樂的空間，讓夥伴和貴賓/朋友們在這裡放鬆身心、共享生活中的美好瞬間。 如果你渴望這樣熱情洋溢的工作環境，歡迎加入天鍋麻辣！讓我們一起創造更多令人難忘的時刻，攜手品味生活的每一份精彩！ ★工作內容 ◆熱情接待 - 接待貴賓、帶位入座 - 添加茶水，提供如朋友般的溫暖服務 ◆真誠服務 - 餐點介紹與推薦 - 專業點單、貼心送餐 - 多邊服務，猶如朋友般的貼心關懷 ◆溫馨環境 - 收拾與整理餐桌 - 餐具分類 - 店內外周圍清潔 - 維護如家一般溫馨的用餐空間 ★上班時間 ◆第一種班別：空班接待員 - 平日：12:00-24:00 - 假日：11:30-24:30 - 中空班為兩段班，上班時間包含上午一段、中間休息、下午一段 ◆第二種班別：夜班接待員 - 平日：17:00-02:30 - 假日：16:30-03:00 - 中間休息0.5小時 約定9~10小時工作時間，超過八小時以加班費計算 *上下班時間，視營運情況微調整* ★休假 - 月休8-9天 - 四週變形排休 誠摯邀請熱情、活力的你，一起加入我們的大家庭！

1. 外場人員調配，以維持餐期期間工作順暢 2. 控制外場成本(耗材、食材、人力) 3. 外場人員教育訓練 4. 處理內外場人員溝通協調，以達服務品質水準 5. 門市客訴處理，維持顧客滿意度 6. 需會餐酒服務禮儀，基本咖啡沖泡及拉花 7. 客人引導帶位，基本外場服務 8. 其他公司交辦事宜 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6%勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次"一泊四食"免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

⭐活動日期：10/16(四)14:00-15:30 ⭐活動地點：大橋里活動中心(台南市永康區大橋三街230號) 【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ◆歡迎僑生/外籍生/可申辦工作證◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 店長候補【薪資52,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(副店長/店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資44,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(副店長/店長) 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過104投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。 ⭐活動當日將有公司說明會以及精美小禮物，期待與您相見！

＊每月另加動力獎金，一年共計2萬元喔！！ 在地台南人在巨業客運工作的生活品質： 1.每天可以跟老婆、小孩共進午餐或晚餐 2.不用離鄉背井的出差外宿，每天可以回家。 3.平常日休假，去任何地方休閒渡假都不用人擠人。 4.每天可以睡滿8小時 ～～～取得職大客駕照後於公司任職享有～～～ 1.保證月薪＄42,000元起，加班費另計。 2.另加：每月考核獎金＄3,500元。 3.另加：主管機關每月激勵獎金$6,000~7,500元。 4.另加：新進駕駛每月任職獎金$4,000元。 5.享保證4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金) 6.享年終獎金最高可領72,000元(依年資與當年度考核標準) 7.介紹本公司離職駕駛回歸享獎金$10,000元。 8.介紹新進駕駛享獎金總計＄20,000元。 9.離職駕駛回歸享回歸獎金總計$20,000元 10.享四大行車保險。 11.外縣市同仁每月享有租屋補助5000元。 ＊本勤務每日握方向盤時數8~9小時 ＊我們是月休8天排休制喔！ ＊詳細獎金發放方式依公司規定為主並於面試說明

★ ★ ★ 需有食品廠或中央廚房 1–3 年全職管理或現場經驗★ ★ ★ ★ ★ ★ 需具備汽車駕照（偶爾需支援運送／外部冷凍庫搬運）★ ★ ★ ※預計11月份開始工作地點為台南市永康區中正三街516號 ※現階段需至其他份店受訓(台南市安平區建平七街453巷30之1號1樓) ※面試地點：台南市仁德區大同路三段755號1樓(家樂福新仁店Joyfull) 【工作內容】 ◎央廚生產 1.依中央廚房排程需求，量化程序生產作業。 2.依照標準洗、剝、削、切各種生鮮食材。 3.測量生鮮食材的容量與重量並分裝食材。 4.協助生鮮食材備品的前置作業（進貨、分裝及寄送），需搬重物、需有一定體力。 5.清潔環境整潔。 ◎主管職經營管理 1.規劃並管理中央廚房每日排程與作業流程 2.協助安排並指導兼職（PT）人員作業進度與標準 3.協助商品從備料、分裝到成品冷凍的流程監控 4.支援食材進貨、出貨安排與冷鏈配送銜接 5.協助現場人力調配、流程改善及日常SOP管理 6.食安紀錄填寫與設備點檢 7.搬運與支援外部冷凍庫作業（需有駕照） 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 主任(內/外場) 《月薪41,500元起》 (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~18:30，中間休息時間1小時。 ◎原則上排班日為平日週一~週五、每日上班時間8小時、另外中間休息時間1小時 (會按照當天實際的工作量而定、原則上排班時間不超過8小時) 休息時間：固定休週六、週日、國定假日。(若遇工作量大時，週六、日及國定假日可能須排班) 【公司福利】 ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

✪優渥薪酬 夢想實現 【薪酬福利】全勤獎金、夜間津貼、年終獎金、獎勵獎金、門店績效獎金 (依各店鋪績效而定)、優秀員工獎金、員工提案獎金。 【福利補助】三節禮品/禮金、生日禮金(劵) ✪完整培訓 未來可期 【教育訓練】職前/在職、食品安全、服務訓練 、共學講座。 【體貼服務】員工制服、上班免費供餐、不定期聚餐、獎勵點心。 【升遷順暢】 定期個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 ✪平衡生活 創造美好 【健康保險】勞保、健保、團體保險(正職夥伴)、勞退提繳、健康檢查、定期運動。 【平衡生活】優於勞基法休假、生日假、員工旅遊、春酒/尾牙活動、不定期電影,舞台劇欣賞。 【永續發展】公益贊助、社區關懷、青銀共事、團隊組成多元。 1.料理經驗5年以上 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.制訂餐點製作方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.負責各店鋪跨部門溝通 請您可以透過公司官網: https://www.richboat.com.tw/ 先行了解我們企業各店鋪的型態 也期待與您進一步面試

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。

1.負責診所開業前行政流程規劃與執行 2.協助健保特約申請、掛牌作業、衛生局資料準備 3.協助診所SOP規劃、人員培訓、後續行政系統建置 4.負責診所日常營運管理與協助診療程序流暢。 5.處理病患服務與客訴事項，提升顧客滿意度。 6.與健保署及衛生局等相關單位溝通協調。 7.有診所籌備及健保申報相關經驗者佳。

工作內容： 1.顧客服務 2.接待引導 3.點餐送餐 4.包廂清潔 5.環境維護 6.完成主管交辦事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 出勤時間：18:00-00:00 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 基礎保障： 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 獎金制度： 1.考核獎金 2.激勵獎金 3.年終獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 升遷制度： 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理

廚房爐臺廚師，需 炒檯經驗 兩年以上。 熱炒類 能獨立作業。

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●此職務需求: 全職人員。 1). 教務行政工作，含一般文書資料處理、資料建檔、文件表單製作、檔案歸檔及保存等行政工作。需熟悉電腦Windows、Office等相關電腦操作。 2). 細心、負責盡職、個性積極主動、善與人溝通、樂於學習。 3). 主管交辦事項。 4).本公司為登錄證券櫃買中創櫃板市場公司,股票代號:7603。為全國連瑣英文全民英檢,多益測驗,托福考試 ,雅思考試官方授權考試中心,欲召募負責任及工作細心同仁加入。 5).本公司薪資優渥,提供勞/健保險,提撥勞退基金,年資期滿免費學習英文課程,提升個人英文能力,依年資享有帶薪特別休假等福利。 6).本機構為美國ETS授權台灣北區/中區/南區托福iBT測驗、GRE測驗正式考場及英國文化協會授權雅思測驗IELTS正式考場(本公司學員是原地上課,原地直接考試) 。 7).月休8天。

台南生活館誠徵服務人員 工作地點：台南，舒適環境、優質團隊！ 學習成長、穩定發展的絕佳機會！ * 如果你喜歡與人互動，擅長解決問題，歡迎加入我們！ 你的工作內容 ✔ 提供親切、專業的顧客服務，解答產品與活動相關諮詢 ✔ 處理訂單、發票開立、會員資料等行政作業 ✔ 維護門市環境，協助現場活動運營及倉儲作業 ✔與團隊合作，讓顧客擁有更美好的體驗 ✔主管交辦事務 我們在找這樣的你！ ✔ 親和力佳，溝通能力強，能與顧客建立良好關係 ✔ 細心負責，具基本文書處理能力，能有效率完成工作 ✔ 團隊合作，樂於支援活動與協助主管交辦事項 你的收穫 ~ 穩定薪資 +升遷制度，讓努力更有價值 ~做中學培訓，讓你快速上手、持續成長 ~ 友善職場環境，支持你的職涯發展 ~正職保障，享有勞健保、年假 這是一個讓你發揮影響力、成長茁壯的機會！ >立即投遞履歷，一起成就更好的自己！

【謹慎加入，堅持到底】 (一)我們重視德行、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心 (三)我們不認同過份要求的奧客文化，服務及專業是有價值的 【還在想想，請勿投遞】 (一)覺得端端盤子而已，還要上專業課程、考試很討厭者 (二)有搞小團體嗜好、工作凡事抱怨者 (三)認為餐飲業不過是一般人人皆可勝任的服務生者 (四)心靈脆弱容易受傷、沒辦法接受嚴格要求者 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)試用期：面議 (二)正式期：依照考核結果核定職等(到職後3個月內，通過正式考核，額外發放獎金) (三)月休假：8天 (四)排班制：上班時間依排班時段而定，加班補休制度 二、工作內容 (一)餐點收送、餐點解說 (二)飲品製作、甜品製作、物料管理盤點 (三)肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 (四)電話接聽、訂位安排、接待迎賓、收銀送客

醫美集團店長(台南地區) 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.需有門市之管理超過10人經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程sop之建立，管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理