「文城古亭教室--國小安親老師」的相似工作

菁英雲科技旗下 Atlas 品牌：誠徵 全職營運教師，負責英文教學、教師管理與課程優化（長期正職） 品牌網站：https://atlas.com.tw/ 英語學習權威品牌 Atlas 線上一對一衝分系統，專注於托福雅思的專業教學！我們正在尋找兼具專業教學能力與領導力的教育工作者，加入團隊，成為帶領教師群、協助學生成長的關鍵夥伴！ 為什麼加入我們？ • 專業舞台：結合菁英教育與 Atlas 系統，打造專屬托福雅思的高端課程。 • 領導發展：承擔教學與管理任務，帶領團隊持續成長。 • 職涯升遷：具備管理階梯與專案挑戰，培養成為教育主管的機會。 【工作內容】 學習面 1. 學習問題解決：包含能力分班、試聽課安排與學生約談 2. 學員溝通與回饋：與學生及家長進行學習建議與成果追蹤 3. 期中與期末線上訪談、托福雅思模擬考口說寫作批改 教學面 4. 現場／線上一對一英語教學 5. 支援10人團體班課程教學 管理面 6. 教師招募、培訓與教學管理 7. 協助提升教師教學品質 編輯面 8. 協助優化 Atlas 與菁英托福雅思課程教材 9. 教學文件校對與課程研發支援 【Job Requirements】 ✔ 英文高等能力（TOEIC 950+ / IELTS 7.5+ / TOEFL iBT 100+ 佳） ✔ 具 2年以上托福／雅思教學經驗，能獨立授課並批改作文口說 ✔ 具管理經驗或願意培養領導與協調能力 ✔ 細心、邏輯清楚，具責任感與團隊精神 ✔ 喜歡與學生、教師溝通協作，能即時解決問題 ✔ 若具「課程設計／教材編輯」經驗更佳！ 【薪資、福利與環境】 工作地點：捷運忠孝復興站走路 3 分鐘 團隊氛圍：重視溝通與信任，歡迎有想法的夥伴 福利制度：勞健保、全勤獎金、三節禮金、進修補助、員工旅遊、婚喪補助、春節開工紅包等 想用英語與教育，打開更多世界的門？ 歡迎你把履歷寄給我們，或直接透過 104 投遞！

1.協助孩童完成當天功課，並注意字體工整。 2.教授並複習學生之學科。 3.接送學生上下課、社團。 4.每學期設計多元課程、準備材料及活動發想。 5.班級與公共區域環境清潔。 6.處理班級相關行政作業 。 7.掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通。

未來諸葛亮成立17年擁有豐富教學經驗，是一群熱血創新的教學團隊，不斷進步讓學習能更加有趣與實用！不用害怕教學經驗不足，我們提供教育培訓資源，只要您是有心在教育業發展對於教育有熱忱或喜歡小朋友，歡迎和我們一同幫助這世代的家庭，創造更優質的教學環境！ 一、工作內容： 1. 指導學校作業以及額外學習補充教材。 2. 課間活動帶領，陪伴孩子們一起玩樂成長。 3. 建立學生生活常規與禮節，維持班級秩序。 4. 關心學生學習及生活狀況，與家長和學生維繫良好的溝通與互動。 5. 一般行政事務和環境維護。 二、教學目標： 1. 要求學生字跡與作業完整度。 2. 培養獨立、自主、負責任的學習態度。 3. 多元課間活動，給孩子不同體驗，刺激對生活的敏銳。 4. 注意離班徵兆與預防，每學期留班人數達標準加發業績獎金，另有額外人數獎金加給。 三、上班時間： 週一至週五11:00-19:30（一週不超過40小時） 寒暑假上班時間依據課程排班調整 四、福利待遇： 1. 依勞基法投保勞健保 2. 提供員工聚餐 3. 三節獎金或禮盒、節日紅包 4. 年終獎金&久任獎金 5. 中午有供餐可以和小朋友一起吃 6. 不定時免費下午茶 在教育這條路上，能遇到志同道合的老師和家長都不容易，如果您看到這邊且有興趣，請先別急著投履歷。互相了解很重要，希望您能在自我推薦中，介紹您的教學經驗與對教育的想法，若是投罐頭訊息我們會已讀不回唷！ 此工作需具備健康的身心，做事有效率，愛心與耐心，如果您自認個性正向積極，對小孩有愛心、喜歡和小朋友相處，我們誠摯邀請您加入未來諸葛亮團隊！有意者請速投履歷，我們將盡快回覆，謝謝！

- 協助家長照顧學童。 - 輔導學生課業。 - 生活常規與品德教育指導。 - 與家長保持良好溝通。 - 行政支援。 本職位是一個重要的教學職位，負責協助教學執行和行政協助，以確保學生和家長得到專業和貼心的服務。隨著教育行業的不斷發展，這個職位有很大的發展前景。 本公司升遷透明，年資、經驗足夠後可升職為資深班導師、副主任、實習班主任、班主任等職位，歡迎具野心以及願景的教育行業同仁加入。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊，請投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

『在這裡，不只是教書，更能安心成長！』 我們相信，補教工作不該只是「過渡」，而是能帶來穩定、保障與成就的職涯選擇。 在這裡，你的專業會被尊重、努力會被看見，生活也能被好好照顧。 直營校區具備完整資源支持，從教學到行政都有明確規劃，我們是總公司直營，福利制度清楚透明、調薪升遷規劃完善，讓你安心發展職涯。 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 調薪制度，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 【工作內容】 1. 接送學生放學，到鄰近小學把孩童接送至補習班。 2. 指導並協助學生完成學校功課。 3. 叮嚀與追蹤學生每週評量與週考準備。 4. 培養學生良好的生活自理能力。 5. 維護教室環境整潔，營造良好學習氛圍。 6. 輔導學生考前加強複習，提升學習成效。 【薪資待遇】 新人起薪保障： 無相關工作經驗，或累計未滿 3年，只要有心投入教育行業，經面試錄取後，保障月薪 35,000 元起以上。 資深經驗加值： 具補教相關工作經驗滿 3 年以上者，薪資可另議，依經驗與能力核薪，給予具競爭力的待遇。

安親課輔教學： 1. 指導學生完成學校作業，提供學科上的答疑解惑。 2. 複習學科內容，加強學生對知識的理解和掌握，如：複習國語、數學、自然等。 3. 培養學生良好的學習習慣和學習方法 4. 輔導學生行為，建立良好生活及衛生習慣。 5. 與外師共同管理和輔導學生，提升教學效果。 6. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 7. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 ＊＊＊須具備英文溝通能力＊＊＊ 提供完整教育訓練及優渥薪資福利，歡迎志於教育業應屆畢業生及具經驗教師加入!

協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 幫孩童複習國語、數學、自然等。 保持與家長間之良好溝通與互動。 學校負責接送。 不用招生

【工作內容】 • 協助學生完成學校功課，培養良好學習習慣 • 管理安親時間表，維持秩序並與孩子互動 • 協助節慶活動或假期課程的設計與執行 • 與家長簡單聯繫，回報學生狀況 • 配合行政、招生與教學團隊合作 ⸻ 【我們希望你擁有】 • 對孩子有耐心、有愛心，願意陪伴孩子成長 • 規律、細心、負責，能獨立處理班級大小事 • 具教育背景或安親／課輔／托育經驗者佳（無經驗可培訓） ⸻ 【福利制度】 • 正職享勞健保、特休假、年終獎金 • 不定期員工聚餐、下午茶、節慶活動 • 可晉升為班主任／主管級職位 • 完整新人訓練，無經驗也能快速上手 • 長期穩定、有愛有溫度的工作環境

未來諸葛亮成立17年擁有豐富教學經驗，是一群熱血創新的教學團隊，不斷進步讓學習能更加有趣與實用！不用害怕教學經驗不足，我們提供教育培訓資源，只要您是有心在教育業發展對於教育有熱忱或喜歡小朋友，歡迎和我們一同幫助這世代的家庭，創造更優質的教學環境！ 一、工作內容： 1. 指導學校作業以及額外學習補充教材。 2. 課間活動帶領，陪伴孩子們一起玩樂成長。 3. 建立學生生活常規與禮節，維持班級秩序。 4. 關心學生學習及生活狀況，與家長和學生維繫良好的溝通與互動。 5. 一般行政事務和環境維護。 二、教學目標： 1. 要求學生字跡與作業完整度。 2. 培養獨立、自主、負責任的學習態度。 3. 多元課間活動，給孩子不同體驗，刺激對生活的敏銳。 4. 注意離班徵兆與預防，每學期留班人數達標準加發業績獎金，另有額外人數獎金加給。 三、上班時間： 週一至週五11:00-19:30（一週不超過40小時） 寒暑假上班時間依據課程排班調整 四、福利待遇： 1. 依勞基法投保勞健保 2. 提供員工聚餐 3. 三節獎金或禮盒、節日紅包 4. 年終獎金&久任獎金 5. 中午有供餐可以和小朋友一起吃 6. 不定時免費下午茶 在教育這條路上，能遇到志同道合的老師和家長都不容易，如果您看到這邊且有興趣，請先別急著投履歷。互相了解很重要，希望您能在自我推薦中，介紹您的教學經驗與對教育的想法，若是投罐頭訊息我們會已讀不回唷！ 此工作需具備健康的身心，做事有效率，愛心與耐心，如果您自認個性正向積極，對小孩有愛心、喜歡和小朋友相處，我們誠摯邀請您加入未來諸葛亮團隊！有意者請速投履歷，我們將盡快回覆，謝謝！

一、工作內容 1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成 二、工作性質 1.補習班為教學場所，工作環境單純。 2.上班時間多為下午、晚上，適合喜歡中午之後再上班的你。 3.入行門檻低，且提供完整、嚴謹的培訓，無經驗亦可嘗試。 4.穩定底薪，如果想體驗高薪，我們有額外人數獎金加給。 (超過十個人以上就算人頭獎金) 三、上班時間(一週不超過40小時) 週一至週五: 依孩子學校半天整天課程 (半天)11:40-20:00 (整天)13:40-21:30 四、其他---依勞基福利 1.具備勞保、健保以及團保。 2.年中/終獎金。 3.三節獎金或禮盒。 4.享特休。 5.提供員工旅遊、員工聚餐。 KiKi家族有多間分校，無論你是對教學有興趣或是喜歡孩子，都歡迎您和我們一同學習、成長。沒經驗也沒關係，我們都有提供培訓，讓你跟在我們有經驗的老師旁邊學習，培訓期一樣保底30000萬，有意者請速投履歷，我們將盡快與您聯絡！

. 喜愛小朋友之熱誠,指導及照顧孩童生活常規 . 校務行政工作及家長問題溝通等

1. 協助安親導師作業檢查。 2. 協助安親導師行政事務 3. 學生放學接送。 4. 陪孩子完成作業 5. 環境維護。 本職位是一個接受培訓的職位，會有導師一步一步教導以及協同培訓，以確保求職者未來可成為一位獨當一面的安親導師。隨著教育行業的不斷發展，這個職位有很大的發展前景。 歡迎具備相關資格和經驗的候選人加入我們的團隊，請投遞您的履歷表，期待與您共同創造更美好的未來！

徵才！活力十足的安親老師，等你加入我們的大家庭！ 我們正在尋找充滿熱情的安親老師，一同為孩子們創造美好的學習時光！如果你擁有活力滿滿的個性、強大的溝通能力和企圖心，我們誠摯邀請你加入我們的團隊，一起打造更精彩的教育旅程！ 薪資待遇： 36,000元（根據年資及工作績效調整） 安親班老師(低中高年級) 上班時間 :11:30-20:30、每周二14:00-20:30 工作內容： 1. 指導學童作業，協助加強課業，並進行課業複習。 2. 與家長溝通：定期向家長報告孩子的學習狀況及成長點滴，建立緊密的聯繫。 3. 進行主題式課程教學，並協助規劃及執行學校活動。 4. 維護班級秩序，確保課堂環境積極向上。 5. 批改作業與考卷，協助出題、解題。 6. 提供品格教育，輔導孩子日常行為規範。 7.活動規劃與安排：設計有趣的主題活動，讓孩子們在學習中玩得開心！ 8.影片剪輯與文宣製作：製作創意十足的宣傳影片及文宣，讓學校活動更加生動！ 我們需要你： - 具備優秀的文書能力，製作考卷，表單，講義，並能夠處理行政工作。 - 擁有溝通協調能力，能夠與學生、家長及同事順暢互動，解決問題。 - 充滿教學熱情和耐心，關愛每一位學生，並且樂於為他們的成長付出心力。 福利待遇： 1. 勞健保，保障你的身心健康！ 2. 年終獎金，讓你的努力得到充分回報！ 3.週休二日（每周二日休假，除了考試週前的周末）。 4. 加班按分鐘計算（備課或其他工作有加班時會另行計算）。 5. 員工旅遊：2022年我們去礁溪，2023年更遠赴日本！享受和同事們的歡樂時光！ 6. 重視老師的成長與發展，與你共同努力，為孩子的未來奠定基礎！ 7.不定期聚餐 - 一個班級大約14位學生，不混齡，讓你能針對每個學生的需求進行個別指導，實現更精準的教育。 - 我們希望你能**因材施教**，並制定出專屬的教學計劃，讓每位學生都能在學習中發光發熱。 - 你是個對教育事業充滿熱情的人，擁有責任感，並且耐心對待每一個孩子。 所需特質： -服務熱情，喜歡與孩子互動，並且耐心指導他們。 - 擅長溝通協調，能夠解決教學與行政中遇到的各種挑戰。 - 擁有強烈的責任感，能夠做好每一項任務。 快來加入我們的團隊，與我們一起用心為孩子們打造一個有趣、富有啟發性的學習環境，讓他們在這裡成長、進步、發現自己最棒的一面！

1. 帶班人數為18位學生。 2. 有帶班經驗為佳，並能管理班級秩序。 3. 需與家長溝通聯繫，掌握學生學習狀況。 4. 負責檢查學生每天的回家作業並安排複習進度。 5. 能與同事間相互合作，互相交流教學的經驗與心得。 6. 對於教育工作有熱忱，配合公司每學期的規劃與安排。 7. 每年需參加教育局所舉辦的十八小時在職訓練

以愛心.耐心指導學生功課並給予正確常規和學習態度， 2. 需與家長溝通聯絡。 3. 能夠教學授課及耐心指導程度較弱的學生。 4. 熟悉中高年級各科課程內容及教案編列。 5. 能夠與主管溝通且完成主管交辦事項。 安親班老師需要完成以下任務：協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整、指導國小學生課業、輔導學生行為、調解孩童間的爭吵、傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵、記錄孩童在安親班之行為及學習表現、在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 安親班老師是一個非常重要的職位，他們需要負責照顧國小學童，協助完成功課，提供舒適和安全的學習環境，並幫助學生建立健康和良好的習慣。安親班老師的工作也有發展前景，隨著國小教育的重視，以及父母對孩子教育需求的增加，需要這個職位的人才也越來越多。 如果您滿足上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請。我們期待著聽到您的迴音！

1.擔任國小課後照顧執行秘書主任工作。 2.具有良好溝通協調能力。 3.熟悉學校課後班行政、教學運作。 4.熟悉電腦文書作業。 5.協會交辦事項。

薪資福利 ◆獎金福利：三節禮金、年終獎金、升遷獎金、績效獎金、生日禮金 ◆休假福利：月休八天、特休、國定假日補休 ◆保險福利：勞保、勞退提撥金、健保 ◆娛樂福利：員工不定期聚餐、慶生、員工旅遊 職務說明： *需獨力帶班者，具備安親帶班教學經驗 1.國小課業輔導教學 2.有教學經驗、有方法 3.做事仔細、用心 4.品格教育、生活常規建立 5.親師溝通電/面8 6.寒暑假營隊課程規劃設計

0. 學員作為協助 0. 家長期望溝通 0. 班級事務控管 0. 學習成績推動(不需教學) 0. 續費績效獎勵 0. 活動企劃執行 0. 環境清潔 週休兩天，無經驗可 經驗：國中文理、國小安親皆可 無-1年經驗38000-40000 2-4年經驗45000-48000 5年以上經驗者，50000-60000 ◆ 可選擇週休一天，薪資另議 ◆ 每週固定休假日期，不臨時排班 ◆ 生日禮金(依年資遞增無上限) ◆ 教師節禮金、中秋年節禮盒 ◆ 個人績效獎金(兩個月一次) ◆ 年級留班獎金(半年一次) ◆ 底薪調整(半年考核一次) ◆ 年終獎金(依考核評估0-2個月) ◆ 每月員工聚餐一次 ◆ 每年員工旅遊補助 南京旗艦校：南京東路五段225號4樓(南京三民站4號2分鐘) 民權旗艦校：新中街12-5號1樓(不近捷運站，另有交通補貼2000/月) 小巨蛋旗艦校：南京東路四段21號3樓(小巨蛋站1號出口2分鐘)

1.指導學生完成當日功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、社會等。 3.培養學生良好行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 到校接送學生 7. 分工打掃教室環境 8. 配合招生活動

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保 持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。