「桃園(全區)保全」的相似工作
家和保全股份有限公司共500筆
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國強保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
7. 保護所運送之貴重物品或金錢安全抵達目的地。
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天威保全股份有限公司保全樓管相關業
【職缺名稱】： 科技系統保全人員
【職缺地點】：北桃園
【上班時間】：19:00~07:00
【工時休假】：基本工時240小時/月，上限288小時/月
【薪資待遇】：依時數+每月獎金
【職缺細節】：
（一）負責聽從管制室、 派遣狀況及安全巡邏等事務。
（二）各項安全系統警報裝置之查看與處置。
（三）危安事件之通報。
【職缺備註】：小型車汽車駕照、 無前科、無經驗可。
【職缺福利】：符合勞基法之規定薪資及休假制度，特休、生日禮金、三節獎金、年終獎金、團體獎金(婚、喪假等勞、健保) 升遷等制度。
【聯絡電話】：03-3261215或0917982181葉課長
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冠偉保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。
2. 維持住戶公共安全及設施，消除火災、竊盜或其他危險。
3. 提供照明、取暖、空氣調節及通風設備等特殊服務。
4. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。
5. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告。
6. 洽請清潔服務工作人員。
7. 接應訪客，並防止竊盜。
8. 收發文件。
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合京保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務，如：收發信件。
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震宇保全股份有限公司保全樓管相關業
1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發信件.包裹
3.參與建築及設備之清潔、修理及維護
4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
7.需配合調度.配合度高
備註：不額外扣除福利金、團險費
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弘鷹保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 大樓門禁安全管理作業。
2. 來賓訪客接待引導及登記作業。
3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。
4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。
5. 大樓鑰匙管理。
6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。
7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。
8. 大樓硬體設備安全巡檢及異常發現回報與紀錄。
9. 緊急意外突發應變處理及通報作業。
10. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。
11. 值勤配合公司服裝儀容要求。
12.每月288工時出勤，排休制度。
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亞東保全股份有限公司保全樓管相關業
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
2.收發文件
3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
6.運送並且保護重要物品
7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
8.大月休七天~小月六天
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虹海保全股份有限公司保全樓管相關業
工作內容:
(一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。
A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理
C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)
(二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。
(三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
(四)、社區駐點，二班制(12H)，不輪班。
(五)、機動-夜班：面議
二、薪資:
月休6日，薪資NT46,500起。
三、公司提供福利
1.勞保、健保
2.員工團保
3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金
4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金
5.績效獎金，年節獎金或禮券
6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金
二、提供專業在職教育訓練
1.人員派駐前完成專業職前訓練。
2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。
3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。
三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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弘鷹保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 大樓門禁安全管理作業。
2. 來賓訪客接待引導及登記作業。
3. 住戶委託事務性服務及櫃檯服務。
4. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。
5. 公設使用登記管理。
6. 填寫執勤工作日誌及按規定記錄各項表簿。
7. 社區大樓設備維護管理、監控系統設備操作。
8. 協助交管指揮及車輛引導及設備異常發現回報與紀錄。
9. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項。
10. 緊急意外突發應變處理及通報作業。
11. 行為端正、具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。
12. 值勤配合公司服裝儀容要求。
13.每月288工時出勤，排休制度。
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西北保全股份有限公司保全樓管相關業
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
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台灣國際物業_台灣國際公寓大廈管理維護有限公司保全樓管相關業
1.熟稔禮賓接待服務。
2.具隨扈/特勤人員/飯店服務經驗佳(無經驗可)。
3.固定社區駐點，公司不任意調點。
4.二班制(12H)-不輪班。
5.固定-日班:早上7點至晚上7點。
6.固定-夜班:晚上7點至早上7點。
7.人員、車輛進出門禁管制。
8.社區安全巡邏。
9.緊急應變與回報。
本公司有完整專業教育訓練,最強大之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力！
以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。
工作願景:
（一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。
（二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。
（三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方 面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。
（四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。
（五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。
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長榮警備保全股份有限公司桃園辦事處保全樓管相關業
一、工作內容:
1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3.保護被保全之人或物的安全。
4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。
二、每月薪資:
平均月休10日，薪約NT$40,000(含加班費)。
三、公司提供福利
（一）勞保、健保
（二）結婚補助金與結婚禮金
（三）喪葬補助金與奠儀
（四）公司負擔6%退休金
（五）定期健康檢查
（六）提供制服、不押保證金
（七）提供專業教育訓練
（八）完整的人事管理與升遷制度
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力山保全股份有限公司保全樓管相關業
1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。
2. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。
3. 保護被保全之人或物的安全。
4. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。
5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。
6. 提供客戶全方位的大樓綜合管理服務。
（根據工作需求，可能需要協助其他臨時交辦事項。
7.要懂電腦，會電腦基本
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精緻慧智公寓大廈管理維護股份有限公司保全樓管相關業
代管期
小型高質感社區，工作單純
1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。
2.訪客廠商過濾及登記換證作業。
3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。
4.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保客戶安全。
5.貴賓接待通報與車輛引導。
6.豪宅安全、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置。
7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。
8.包裹與掛號通知及收送。
9.每日勤務需詳細記載。
10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。
11.熟稔禮賓接待服務。具有豪宅服務經驗/飯店服務經驗佳。
12.無前科不良紀錄，服從領導，品行端正，無不良嗜好者優先錄用。
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台灣新光保全股份有限公司(SKS)保全樓管相關業
1.巡邏保全客戶、事故狀況處理、檢修保全系統。
2.月薪30,240元起，加班費另計；薪資依加班時數而異。
3.月休6~10日，實際日數以排班表為主。
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居家維安保全股份有限公司保全樓管相關業
1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護
2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險
3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備
4.收發文件
5.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全
6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作
7.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險
8.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
9.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
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富仕康物業管理顧問股份有限公司保全樓管相關業
1.社區安全管理人員，負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。
2.社區安全維護工作、現場狀況回報。
3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記，通知領取。
4.協助現場主管交辦事項及執行。
5.固定時段,不輪班。
人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導
有晉升與轉職管道並進行輔導培訓
★以上均享健保/勞保/勞退6％提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。
並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。