「櫃檯主管暨儲備幹部」的相似工作

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

1.大廳櫃台接待 2.住客訂單整理 3.櫃台電話接聽 4.住客樓層房間安排 5.協助處理客訴意見並向主管回報 6.協助維護大廳整潔 7.安排客人接送車輛 8.協助住客用餐服務 9.主管臨時交辦事項 需求人選條件: 1.積極主動 2.服務熱忱 3.微笑待客 4.基本英文會話能力 員工免費每日餐點 (飯店廚師精心替員工準備) ※未來有機會依人力需求配合調動其他雙北關係企業 本飯店位於新店碧潭風景區~為在地有名商務休閒飯店 若您對飯店旅遊業有興趣，我們非常歡迎您來加入我們飯店行列！！ 櫃台人員每天所遇到的人事物能增加自己的國際觀！提升自己在工作上的競爭力！ 不要懷疑自己適不適合！相信自己，為自己的未來找一份穩定的工作！ 如果你認為你適合，你就是我們要找的人～趕緊來應徵吧！ **工作能力經公司認可後, 可經由內部考核晉升櫃檯主管

1.有服務熱忱、學習意願、笑容可掬且儀態端莊、品德操守良好。 2.具良好的溝通協調能力、外向大方。 3.具基礎英文會話能力。 4.能配合輪班(大夜班為固定班)。 5.具備飯店客務接待工作經驗尤佳。 6.熟櫃檯系統(靈知系統尤佳)。 (需配合排班，休假方式: 排休) 月休9-11天 供應午餐 (大夜班供應早餐) 早班 07:00~15:30、晚班 1430-2300、大夜班22:30~07:00

1.協助客人訂房、進退房結帳工作及櫃檯各項工作 2.協助房間分配及調度及客訴處理 3.飯店設施介紹並提供客人旅遊相關資訊及服務 4.主管交辦事項

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

接待禮儀 飯店／旅館內提供顧客服務，讓客人享有良好服務品質及愉快的住宿經驗 **銷售服務 **櫃檯接待 **電話總機 **收銀出納 視人力狀況支援其他班別。 透過完整培訓及教育訓練,依工作表現考核升遷 三個月後通過測驗成為正式櫃檯員，另享獎金加給 上班時間 (早班06:30~15:30；09:00~18:00) 9H月休8天 **觀光旅館業，採用變形工時。 **熟靈知系統尤佳

1. 飯店相關各項機具設備操作、維修、保養及巡檢。 2. 維持飯店設備之正常運作，遇故障異常能緊急排除。 3. 執行預防性保養計畫，記錄設備數據。 4. 負責執行工程排程、廠商連繫、工程驗收。 5. 具備基礎伺服器、資訊設備相關知識者佳。 6. 其他主管臨時交辦事項。

1.辦理旅客住房、退房、接待事務、排房及結帳作業。 2.具前檯作業流程與各部門溝通協調能力。 3.確保當班次各項工作事項均確實完成。 4.具服務熱忱、合作精神、能與團隊成員合作達成任務。 5.客訴處理、提升服務滿意度並維護良好顧客關係。 6.主管交辦事項。

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail。 3.提供文件，協助業務人員處理旅行社團務細節。 4.協助櫃台/業務人員處理訂單及帳務相關事宜。 5.主管交辦事宜。

台北知名社區團購品牌 工作內容： 我們是一間以社區團購起家的美食分享品牌，提供全台各地的優質生鮮與團購商品。目前在信義、文山設有實體門市，因業務擴張，誠徵對美食與人際互動充滿熱情的門市夥伴！ 工作內容主要包含以下項目： 門市商品作業 　- 每日進貨、盤點與上架整理（部分生鮮商品較重，需搬運20公斤以上箱子） 　- 門市取貨安排、陳列調整 顧客服務與訂單處理 　- 查詢顧客訂單、前台結帳 　- 通知顧客取貨、私訊訊息回覆（社團回訊與簡易客服） 行政作業與系統操作 　- 基本Excel操作（中打速度、常用快捷鍵會進行測驗） 　- 訂單資料整理與顧客紀錄維護 工作時間： 週一至週五：10:00-19:00/11:00–20:00 週六輪班：11:00–18:30（每月需排班2個週六） 國定假日皆休，若需出勤提供兩倍薪資 工作地點： 台北市文山區（距捷運萬隆站步行約3分鐘） 福利： 加班費以分鐘計算 年終獎金、三節獎金（端午/中秋/春節） 績效獎金 員工購物優惠 紅字假日全休 尾牙抽獎活動 我們希望你是： 個性親切、有服務熱忱 做事效率高、具團隊合作精神 能接受簡單搬運（20公斤內） 熟悉電腦文書操作，打字速度中等以上 不吸菸、不喝酒、不嚼檳榔者 加入我們，打造屬於社區的美食溫度！ 這不只是一份門市工作，更是一個打造人與人連結、分享日常幸福的溫暖平台。 如果你喜歡有溫度的工作環境，歡迎加入我們的行列！

1.負責賓客接待 2.住宿安排(Check in & Check out)等事宜 3.協助主管督導管理

1. 熟悉樂晴系統 2. 盡量有櫃台工作經驗 3. 協助開診作業及收診工作， 若櫃台不忙時，可以幫忙帶病人接待 公司福利： 全勤獎金 三節/生日禮金 專業加給獎金 職務加給 診所紅利分配(季獎金) 助理自費項目優惠 不定期聚餐 員工旅遊補助 進修教育 勞健保 勞工退休金6%

1.處理訂房服務 2.辦理進房 退房服務 3.其他等現場客服 4.本公司安排完整的職前訓練

1. 住客登錄、房間分配、與房務部核對客房狀況 2. 飯店設施介紹、提供旅客在旅遊方面的資訊及服務 3. 客房銷售、房價輸入、協助旅客退房結帳工作及櫃檯主任各項工作 4. 教導及督導所屬安全作業標準工作、協助櫃檯主任督導及調度訂房

1.接受訂房並記錄 。 2.接待顧客，安排客房 ，客房行李服務，停車場指引。 3.介紹飯店相關設施、周邊觀光等服務問題 。 4.為客戶做結帳服務。 5.協助旅客行李的運送與保管，外借物的保管與登記 6.維護大廳內外的安全及整潔。 7.執行主管交辦事項。

熟悉國小課後班運作、有相關實務經驗尤佳 工作內容： 1. 招生工作、班務運作執行 2. 每月零用金、代收付款項等帳務報表製作 3. 能與學生、導師、校方行政人員有良好互動 4. 掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通，培養良好互動關係 5. 具備解決問題能力 危機預防與處理…等 6. 行政庶務

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房退房(設置24小時飯店自助櫃檯機協助)等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、開正門）。 6. 負責顧客資料之輸入與維護。 7. 支援房務工作

• Assist in overseeing the effective and efficient operation of Reception which include room management, registration, cashiering. Excel in delivering Legendary Quality Experience to guests. • To provide a courteous and professional service following at all times. • Ensure full knowledge and understand of LQE is delivered to the gussets at all times. • To maintain good working relationships with your own colleagues, and all other departments. • To have a complete understanding of and adhere to the hotel's policy relating to fire, hygiene health and safety • To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.

1.飯店住房及退房接待，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜 2.旅遊資訊查詢、房客諮詢、總機作業 3.顧客相關諮詢服務 4.配合並落實標準程序作業 5.相關行政事務處理 6.其他主管交辦事項

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】： 【1】接待、指引並接受客人諮詢。 【2】接聽外線電話提供客人資訊。 【3】介紹課程及會員制度。 【4】前檯帳務核對、處理與報表產出。 【5】確保瑜珈中心工作流程順利進行。 【6】主管交辦事項。

1. 旅館櫃台接待、CHECK IN、CHECK OUT、電話接聽、訂房。 2. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3. 負責轉接電話並且為客人留言。 4. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 5. 櫃台結帳工作，如：收款、核帳、查帳等。 6.相關工作回報作業。 7. 櫃檯行政庶務作業。 8. 新人教育訓練 9. 主管其他交辦事項。 小鹿文娛官網：http://fawn-group.com/