「賴索托紡織廠－生管儲備幹部」的相似工作

我們正積極尋找充滿企圖心、喜歡挑戰的人才 並重點培育廠區的儲備幹部，歡迎對海外工作有熱情與抱負的你，加入我們的行列！ 1. 有紙製品相關製造業現場工作經驗者佳 2. 熟悉現場生產設備機台操作（B/C車、糊車、刀頭等） 3. 協助生產設備異常分析與排除，以維持機台正常運作 3. 協助機台定期維護與保修工作 4. 協助製作流程改善 【派駐福利】 －返台休假：每年來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

【號召年輕有為的你，攜手築起興未來】 數十年前，牛仔褲是廠工、礦工的「工作服」，近年來隨著時代潮流推進，牛仔褲已經成為人手一件的必備單品。 但你知道牛仔褲是怎麼生產的嗎？如果你也對牛仔褲生產有強烈好奇心、對紡織成衣業有熱情及抱負，且願意接受培訓， 即便無製造業相關經驗，我們也歡迎您加入年興紡織的大家庭，讓我們一起『織造無限可能』！ 【工作內容】 1. 保持與客戶間之聯繫，回報生產進度，根據客戶要求安排中檢、驗貨。 2. 跨部門協調，將各部門回報的生產資料數據，轉換成確保大貨品質規格的有效資訊。 3. 與驗廠QA聯繫、維持良好互動，保證出貨順利。 4. 生產前、中、後跟單相關事務梳整，製作相關文件、收發管理。 【派駐福利】 －返台休假：每年賴索托-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

我們正在尋找對紡織成衣有興趣、勇於接受挑戰的你！ 我們提供專業訓練課程及輪調實習，通過部門歷練厚植專業根基、累積實務經驗。 振大重視每一位人才！ 若您正在尋求海外發展機會，未來有意願朝高階主管邁進， 我們提供寬廣的舞台，歡迎您與振大共創新的事業高峰！ 工作內容： 1. 對成衣技術發展、生產管理有興趣 2. 協助廠長管理工廠之生產與運作 3. 訂單工作分配、料件到廠掌控、出口交期掌控 4. 工廠人員培訓管理 5. 了解成衣各式機台及樣衣做工 6. 協調總公司與工廠間的進度掌握 7. 其他主管交辦事項 廠區現況： 1.廠區新穎，住宿安全乾淨 2.台幹大家庭，及時獎勵制度 3.團隊年輕有活力，工作成果自我控管

1. 具針織分析能力，或願接受訓練。 2. 跟催貨單生產進度。 3. 能追蹤開發進度、紀錄工段條件。 4. 監督生產品質控管。 5. 能與其他部門溝通，具應變能力。 6. 建立新產品生產流程 其他註記 : 溝通能力佳.遇事不怕

1.整理生產各項工序操作訓練安排及管理 2.外籍及當地員工各項安排訓練及管理

【職務說明】 1.於紙板廠對內、對外與當地籍或外籍員工的溝通橋樑。 2.總務日常事務、翻譯行政、人事及工安相關處理。 3.廠長助理工作及廠長交辦事項(須主動積極處理、追蹤及回報)。 4.為機動性工作，需具備高度彈性與責任感，非上班時間亦須隨時待命。 工作內容包含(屬非每日性工作)： -總務工作：日常用品管理、工廠車輛及證件安排與更新。 -翻譯工作：國外廠商及客戶的聯繫窗口(如處理訂單、送貨、售後服務及付款等) 協助會議翻譯、出差及廠商拜訪等溝通事宜。 -人事工作：當地員工之投訴、懲處、調薪、工會會議等人事事務處理 外籍員工之新進與離職、返國手續、宿舍安排及生活協助(如就醫、伙食、銀 行開戶等) -工安工作：定期安排滅火器檢查及填充(每半年一次)、當地員工工傷處理及就醫安排、 工廠安全、設備修繕與安全防護設備（如護具）之定期發放。 【派駐福利】 －返台休假：每年來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

#2025 SCI 海外儲備培訓計畫線上徵才說明會 開跑嘍！# 想要挑戰海外生活嗎？誠邀擁有領導力、外語溝通能力並渴望不斷成長的你， 一同加入SCI專業穩健的海外團隊，攜手成為業界領袖，開創無限可能！ ---------------------------------------------------------------------------------- 『作為飛雁的海外儲備菁英，你可以獲得.....』 1. 完整實務培訓：飛雁為各位新進儲幹制定為期半年的儲幹培訓計畫，扎實和完善的課程安排，透過密集課程培訓、跨部門輪調與定崗 OJT (on job training)，學習工廠運作流程並進行專案改善，培養你在成衣產業必備的堅實知識與實作能力。 2. 短期內快速晉升為中堅管理者：飛雁重視持續學習並提供發展和晉升機會，發掘人才潛在資質，你將會在1-3年內逐步帶領團隊，晉升中堅主管 。 3. 輪調養成計劃：作為一位海外菁英，飛雁提供跨國籍、跨部門、跨區域的平台，在精熟單一專業職能之後，你將有機會挑戰並體驗不同的國情、崗位及工作環境。 4. 優於市場水平的派外福利：飛雁提供豐沛而貼心的各種駐外福利，包含一年6張機票和高達36天探親假期、免費宿舍與專人打掃洗衣服務、符合台式口味的三餐及水果、在地交通派車、海外醫療補助、進階年度健康檢查、EAP員工關懷，並且你將每年獲得一筆海外福利金自行運用，飛雁鼓勵每一位海外夥伴發展工作之餘的專長，熱情追求work-life balance。 5. 重視團隊的職能文化：飛雁重視每一位夥伴的核心職能展現，個人與團隊共同成長，並營造充滿正向吸引力和團隊向心力的工作氛圍。 『你的工作內容包括....』 1. 傳統車縫機台與大型機台、自動化機台的預防性保養、維護、管理、稽核、機台調度以及確保足夠供給產線生產 2. 了解並熟悉部門整體之工作、組織、流程與人員配置 3. 協助部門內各項工作流程之制度化、標準化與系統化及人員培訓 4. 協助機器的零件以及機針庫存管理、發料管理、採購審核、報廢管理 5. 協助工廠機台申請作業執行，報廢管理 6. 協助機台採購後的廠商對應窗口 7. 協助專案部門各項費用類設備&機器採購出貨管理作業規則執行

『從學習到領導！開啟你的海外職涯成長之旅！』 對紡織成衣產業有興趣， 對海外工作有熱情與抱負的你， 熱愛學習且個性獨立的你， 歡迎加入我們的行列！ 成衣或工業工程相關科系畢業，有成衣或紡織品製造業相關工作經驗的你，We want U! 在這裡，你將不僅僅是工作，而是攜手創造未來。公司提供保障年薪，以及通過全方位的在職培訓和實戰演練，讓你迅速成長，儲備管理才能。你不僅能在海外積累豐富的實務經驗，還能在短期內快速晉升，成為公司海外工廠管理團隊的一份子，擔任生產相關單位主管，不再是夢！ 挑戰自我，走出舒適圈，現在就行動！ 將你的履歷投遞給我們，開始這段令人興奮的職涯旅程！

Welcom to be a texrayer！ 隨著海外事業不斷拓展，我們希望找到優秀的你一起加入集團， 透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長！ 兩年培育計畫完成後，將晉升為廠區中堅主管，開啟海外的冒險旅途！ ｜預計派駐地點：集團越南與非洲 史瓦帝尼廠區 ｜完整培訓制度(台北總部+越南/史區工廠雙軌培訓) 以上的學習旅程，將會有企業導師進行以下基礎項目教學： > 成衣製作基礎技能 > 產業供應鍊全流程 > 後勤管理要點與專業知識 > 大貨生產與工廠專案管理流程 結束基礎培訓期後，將進行兩年的單位訓練期， 累積實務經驗的同時，亦有高額獎金給您挑戰！ ｜薪資與福利 > 薪資：月薪NT40,000以上(固定或變動薪資因個人資歷與績效而異) > 生活環境：海外產區為單人套房，每日專人料理三餐 > 返台機票：享有多次返台假，並提供來回機票 ｜職缺條件 > 英文佳，多益700分以上，或具同等英文能力證明 > 國內外大學(含)以上學歷 > 特質：具邏輯思考、自我成長及願意挑戰

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

1. 負責產線上的生產、作業工作，協助主管處理相關事務以及配合輪班及加班。 1.1 了解公司所有產品之生產內容及規範。 1.2 配合廠內之生產排程、交期及產量。 1.3 督導產線作業之執行。 1.4 具現場管理經驗 , 可配合公司加班。 1.5 主管交辦事項之完成。 本職位是公司內重要的儲備管理幹部，將會有機會接觸到各個部門的工作，學習並熟悉公司的運作方式及各項流程。同時，有良好的晉升機會及發展前景。 如果您對此職位感興趣，請至本公司官網投遞履歷。我們期待與您的面試！

* 本職缺將依照我司職缺需求外派越南寧平廠區or越南富壽廠區or越南河內辦公室。 工作內容如下 : 1. 對IE工程及成衣技術發展有興趣。 2. 協助廠長管理工廠之生產與運作。 3. 訂單工作分配、交期掌控。 4. 工廠人員培訓規劃；提高員工素質。 5. 了解成衣各式機台及樣衣做工。 6. 協調各部門之間的工作。

1.負責倉庫管理事宜及相關文書作業 2.原物料進出、調度等管理 3.布料管理相關作業 4.收貨、出貨、驗貨/驗收及驗廠相關事宜 5.主管交辦事項 【派駐福利】 －返台休假：每年墨西哥-台灣來回機票2張、返台假28天 －外派生活：單人套房、專人料理三餐 －交通接送：市區接送、機場接送 －醫療保險：旅平險、團險、勞健保&勞退提撥、公司負擔海外就醫費用

1.生產資料的統計與分析 2.生產計劃進度的控管與調整 3.規劃並執行品質管理 4.監督生產線符合生產作業流程 5.生產製程持續改善與異常處理分析

1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃，訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入，並進行製程的檢測，以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 定期檢測製程設備的重點參數。 5. 持續改善現有生產製程。 6. 調查並處理生產製程的異常狀況。 7. 負責技術文件之撰寫與維護。 8. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 9. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 說明:經受訓3*6個月後派回越南任職

1.翻譯客人郵件 2.製作英文資料 3.美國團隊來訪開會與日常事務對接 4.與客人確認新楦頭事宜 5.其他主管交辦事項

1.種植各種水果。 2.加工各種水果乾。 3.能長駐柬埔寨。

1. 外銷成衣電腦打版、放縮工作，可獨立作業。 2. 馬克排版，估算布料用布量。 3. 與業務及工廠進行溝通。 4. 接受其他不同技術的培訓。 備註：打版師與版師助理，薪資範圍不同，皆依實際資歷核薪。

1. 制定和監控產品的生產計劃，確保生產過程符合時程及資源分配要求 2. 合理安排和調度生產資源，提升生產效能與資源利用率 3. 負責產品生產過程中的品質控制，提供並執行改進計畫以提升品質與降低成本 4. 分析生產數據，並提出效率改善與問題解決方案 5. 培訓及指導生產團隊，建立標準操作程序（SOP），確保製程順暢 6. 掌握產品特性與生產技術，提供技術支持並結合產業趨勢提出建議 工作技能: 達成產能與出貨目標,統籌工廠生產排程、交期及產量,整理、分析生產紀錄報告,部門績效目標管理能力

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