「職能治療師(職代人員)」的相似工作
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院共500筆
09/09
我們相信，優秀的人才值得更好的待遇！
精神專科醫院，位於員林市租屋方便，鄰近台中市、交通便捷。
醫療團隊各專業人員共同合作，職能治療師充分發揮臨床專業。
免費供應三餐、每年國外員工旅遊 (112年度峇里島，113年度越南峴港)、年終獎金、三節獎金、年資津貼、聚餐補助、生日禮、婚喪喜慶關懷禮金
09/04
09/12
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院社會福利服務業
1.編定身心成長課程與教材製作
2.負責協助養成良好衛生及習慣
3.負責保護課程與活動時的安全
4.與家長溝通、討論行為表現及學習狀況
5.照顧心智障礙者自理生活訓練(如廁,飲食,清潔,洗澡...)及照顧服務、衣物整理、清潔技能訓 練等
09/12
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院社會福利服務業
一、輔具中心例行業務：民眾輔具租借、諮詢、維修、輔具運送及搬運…等。
二、輔具維修服務、維修點排定及輔具維修技術人員訓練等業務。
三、執行租借歸還輔具、回收輔具、二手輔具維護維修或改造等。
四、定點、到宅輔具維修服務或定時到宅輔具租借訪視。
五、其他交辦事項，如協助輔具中心各方案相關臨時性業務、緊急事件的協助、協助相關活動辦理、協助民眾接待及團體參觀等。
09/15
財團法人陽光社會福利基金會社會福利服務業
【陽光社會福利基金會】邀您共創美好未來—加入我們的專業團隊！
陽光社會福利基金會致力於協助燒傷、顏面損傷及身心障礙者重建希望與自信的生活。我們透過跨專業團隊合作—包括醫療、復健、社工、心理和社教等領域的專業人士—為服務對象創造無限可能。現在，我們誠邀您以充滿熱忱的心，加入我們這個大家庭，一同體驗專業成長與個人生活的和諧平衡。
您將享受工作與生活平衡：
● 周休二日，無排、輪班工作，享受每一刻家庭時光。
● 彈性上下班時間＋2天旅遊假＋7天全薪病假，自由安排您的時間。
● 無業績壓力，讓您全心專注於服務對象的生活重建。
我們提供的全方位員工福利：
● 結合紮實的入職培訓與線上學習平台，持續提升專業技能。
● 提供年終獎金、考核獎金，以及資深員工獎勵等，肯定您的貢獻。
● 心理與生理健康的支持：包括年度健檢、醫護服務、心理諮商、急救訓練和法律常識等。
● 特殊補助：生日、求學、購屋、結婚、生育等重大生活事件補助。
● 國際合作與晉升機會：展開您的職業生涯到更高層次。
您將承擔的角色與責任：
● 為燒傷及口腔癌患者提供定點及居家復健諮詢。
● 進行壓力衣及其他輔具的專業諮詢。
● 規劃與執行個別化的復健運動服務方案。
加入我們，您將：
● 與一群有志一同的專業人士共事，實現職業與個人的雙重成長。
● 在一個鼓勵創新與支持個人發展的環境中找到自己的位置。
● 感受到工作所帶來的深刻滿足與成就感。
立即行動，成為陽光社會福利基金會的一員！ 我們期待與您共同開啟這段專業與個人成長的旅程。如果您熱愛學習，喜好與不同專業人員合作互動，且有耐心與毅力引導服務對象，那麼請不要猶豫，立即聯絡我們！
09/11
09/12
啟端職能治療所診所
啟端職能治療所（民權館／古亭館）由吳端文老師領軍，深耕感覺統合領域50餘年，致力於提供具科學根據、與國際同步的治療服務。團隊定期精進專業、更新療法工具，與國內外課程接軌，讓治療更加有效且具有領導性意義。
啟端相信「孩子與家庭的每一個起點，都值得被用心對待。」同時，我們更重視夥伴的價值與發展，提供安全、信任、支持的工作環境，並透過制度化的培訓與升遷制度，培育一流的職能治療師團隊。
因為我們知道，先有最專業穩定的工作環境，夥伴們才會提供最專業穩定的治療服務。
了解更多關於啟端職能治療所 https://kickstartclinic.com/
【感覺統合的神奇之處】https://youtu.be/pO5uq7lgX2g
我們在尋找｜熱愛孩子、具備持續學習動能的你
因應服務需求成長，我們正在充沛團隊動能，本次會邀請4-6名人才加入團隊，歡迎應屆畢業生投遞履歷（可先面試，考取證書後報到）。
我們希望你具備：
- 具備職能治療師證照
- 喜愛孩子，認同兒童職能治療的價值
- 擁有專業熱忱，願意投入感覺統合領域
- 樂於學習、主動積極，期待職涯長期成長
- 能與團隊合作、分享、扶持，共同進步
【啟端OT培訓日誌】https://youtu.be/Fy7lBMavMA8
【一日OT工作日常】https://youtu.be/0myNcuytV20
為什麼你應該加入我們｜成長、成就與生活的完整支持
在啟端，你不只是一位治療師，而是孩子與家庭人生轉變的重要夥伴－而我們也是你在職場上的重要夥伴，提供完整的支援、培訓及獎勵制度：
1. 專業與成長
- 完整的培訓體系（包含團隊帶領、個案討論、手法更新、國際課程接軌）
- 每年執行專業技術升等檢核制度，鼓勵實力導向的發展
- 年度實施績效考核，保障公平升遷與薪資成長
2. 安全與支持
- 積極穩定、開放溝通、多元友善的職場文化
- 三天兩夜員工心靈成長培訓之旅
- 多項節慶與生活福利（健檢、禮金、慶生、聚餐等）
3. 有競爭力的薪資
- 起薪45,000元／月
- 完成內部培訓後，薪資可達49,500～75,000元／月（含績效獎金）
- 勞健保、勞退、團保、職能治療師公會年費補助
4. 固定工時與生活品質
- 每位同仁均固定週休二日（週日與週一）
- 工時安排合理，確保同仁保有個人或家庭時光
看更多治療師的分享：
【OT徵心話】https://youtu.be/r_6ahbEjgJo?si=AXQkXiegk42rJKig
【OT聊聊天】https://youtu.be/HHLwUr2Z5nc
【留下來的五大原因】https://youtu.be/aRcLy8jLCs0
**我們期待與你一起，開啟更多孩子與家庭的美好人生。**
有興趣者請直接投遞104，或將履歷寄至人事聯絡信箱。經過電話聯繫之後，合適者將安排正式面試。
09/12
大千綜合醫院醫院
苗栗市大千綜合醫院位處苗栗市中心，為全台同等級醫院中規模最大者，體系總床數超過1200床。
現有專任PT及PTA98名，OT及OTA55名和ST40名，且平均年資超過5年，復健業界口碑佳，工作氣氛與同事相處融洽。
除了成人生理職能治療外，另設兒童發展中心和全身性水療復健中心，而本院亦是衛福部指定之兒童發展聯合評估中心及醫療復健輔具中心醫院，亦受勞動部指定苗栗縣唯一職災職能復健專責機構。此外，目前有多名PT/OT/ST實習學生在本院實習，臨床教學實力備受肯定；領照四年內治療師，可接受完善PGY訓練，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST專家蒞院臨床指導專業技能，學習成長環境佳，並免費累積學分以利後續換照。
本職缺為正職缺，工作地點為苗栗市大千總院，或是聯盟的診所亦可，交通方便，台鐵與高鐵都可到，每月本薪47000元，績效獎金另外計算，保障每月薪資5萬2千元以上；公會年費亦由本院支付，享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊與每年補助6000元參加院外教育訓練課程。
另有學校特教系統與居家復能業務可供兼差，遠到者本院提供宿舍，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。
09/12
智寶教育股份有限公司其他教育服務業
【簡介】
KidPro暨台北華山、板橋、小巨蛋中心、新竹竹北中心之後，即將於2025.10月下旬，成立台中中心。
招募兒童職能治療師
#另有竹北中心職缺，竹北附有住宿補貼，歡迎一起參考
【 為什麼加入 KidPro？】
在臨床工作中，你是否遇過這樣的孩子——
沒有診斷，卻在生活、學校中屢屢受挫；
狀況不嚴重，卻得不到及時的幫助；
甚至只是因為缺乏環境刺激，錯過了成長黃金期……
KidPro 的存在，就是要改變這樣的現況！
我們不只是提供職能治療，而是打造一個走進家庭、融入社區的專業服務模式，
讓更多孩子在最需要的時刻，得到正確的支持與引導。
不論有診斷、沒有診斷的孩子，都可以在KidPro，得到幫助！
【我們在找的，是這樣的你】
1.具 職能治療師國考證書
2.認同 預防與早期介入 的價值
3.想跳脫醫療體系限制，讓專業真正發揮影響力
4.想要有完整培訓制度，繼續精進技巧
現在，KidPro 台中中心誠徵兒童職能治療師！
# 你可以專注於「孩子的成長」，而不只是單純的療程執行——我們以「主題式團體、個別化課程、視訊諮詢」等多元模式，讓專業發揮最大價值！
#你將與頂尖團隊中的語言治療師等專業團隊合作，拓展視野，不再只是單打獨鬥。
#你不只是帶個案，而是成為改變的力量！ 透過我們的專業創新，你的影響力將遠遠超過現有的介入範圍。
#立即投遞履歷，搶先加入台中首批核心團隊！
身為第一批進駐的夥伴，
你不僅能參與中心的建立與文化塑造，
更能優先選擇自己想發展的專案與專業方向，
成為未來團隊中的關鍵力量！
【立即投遞履歷，與我們一起創造更美好的未來！】
更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/
恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/
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【工作內容】
＊主要工作內容＊
1. 0-12歲課程、評估諮詢
執行課程、觀察親子表現、調整課程內容及引導方式，提供家長諮詢服務，完成課程表現紀錄。熟悉後，也歡迎發揮您的特長，來開設不同的課程主題。
課程對象：
0-12歲，包含「正常發展孩童培優」、「發展在臨界程度」(無法取得醫院療育資源者)、「障礙」孩童。
課程形式：
- 主題式團體
- 個別課
- 個別化團體
- 評估諮詢（實體/線上）
- 視訊諮詢
發揮職能治療的專業及哲學，做為主軸，促進孩子在動作、認知、行為情緒、感覺統合、團體適應、自理能力、注意力等參與能力。
2.在感覺統合、注意力、視知覺等訓練中，融合腦波等輔助評測、神經回饋訓練，結合腦科學實證。
3. 有一定經驗者，可爭取機會擔任各地KidPro教室的專業督導，進行分店的培訓工作，培訓內容為：基本兒童發展、專注力、感統理論及實作教學、帶課技巧，輔導各分店的經營，並獲得分紅。
＊次要工作＊（若有相關計畫時，非常態）
1. 課程教案研發
2. 擔任團隊舉辦之線上講座講師
＊自由參加之工作內容＊
1.團隊提供治療師社群建立方案，協助治療師製作短影音、協助經營治療師個人社群、建立專業形象及知名度，治療師可自由選擇是否加入。
2.團隊可協助接各種演講邀約，喜歡往演講領域發展的治療師，可額外接講座、累積經驗、增加額外收入。
＊未來展望＊
有一定經驗者，可有通暢的升遷管道
1.有機會升遷擔任中心技術店長，並獲得該中心分紅，擁有自己的事業。
2.有機會可擔任各地KidPro教室的專業督導，進行其他中心的培訓工作，輔導各分中心的經營，並獲得分紅。
3.亦可依個人專長興趣，開發課程，服務方案等等。
【特色】
★工作環境明亮舒適，可和千坪兒童室內遊樂場結合，開發特色課程
★工作氣氛良好，每天歡笑聲不斷，溝通管道通暢
★團隊中有多位職能治療師，可一同互相成長。
★以上工作達到一定熟悉度後，可和主管討論，依自身興趣和優勢來發展重點項目。
★資深治療師可依新進人員之需求，來進行課程設計、課程執行帶領、諮詢評估、臨床知識技巧 之教學，持續提升專業能力!
★團隊主辦之培訓課（包含語言治療師主講等其他專業課程），可免費進修
【預定到職日】
10～11月，可議
【上班時間】
分為兩班（選擇其中一班即可）：
1.[週二～週六]班
2.[週三～週日]班，另有激勵獎金每月約7000元
3.[週日～週四]班，另有激勵獎金每月約5000元
週間約有2-3天晚班
週間白班上班時間為9:30-18:30，晚班為12:00~21:00 (可微調)
週末8:30~17:30，或12:00~21:00
中間休息1小時
【薪資】起薪依能力及經驗不同，月薪41000起跳
培訓期過後獎金約每月13,000~20,000
詳細獎金制度面談
前三個月為給薪培訓期，通過考核開始發給獎金
【福利】
休假制度：優於勞基法
年終獎金
尾牙
享勞健保
不定期公司聚餐
咖啡暢飲
【報名方式】請將履歷投遞至E-mail信箱，或透過104系統投遞，請註明應徵的職缺為[兼職]或[竹北中心全職]，資格符合者將以訊息或E-mail通知面試時間
09/12
大千綜合醫院醫院
【中區最大復健團隊，通過國家品質標章認證】
1.具語言治療師證書。
2.語言相關醫療業務。
3.已畢業具考照資格尚未取得證照者，應屆畢業生可。
3.工作氣氛佳，同事相處融洽，現有專任語言治療師38位，物理治療師92位，職能治療師48位，心理師5位，聽力師1位，因服務量持續成長故需再增聘語言治療師。
4. 工作地點為苗栗縣市，可以是苗栗市、竹南鎮、公館鄉，診所及醫院均可，歡迎其他有意願者電話洽詢，我們將立即安排面試，名額有限，意者速洽：
蔡醫師 電話：09667110566／LINE ID：0972530068
吳組長 電話：0921569487／E-mail ：[email protected]
福利制度：
1.本體系尊重專業且支持度高，保障高額月薪外加績效獎金。
2.公會會費由院方支付(全年在職)、享勞健保、三節禮金、年終獎金、員工旅遊、員工宿舍。
3.週休二日，無週六週日班，可彈性調整為每週只上四天班。
09/12
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院社會福利服務業
1.提供民眾輔具相關社會福利諮詢。
2.輔具中心各項業務及其相關社會福利宣導。
3.輔具評估之開案與管理。
4.方案計畫書撰寫、核銷及成果報告製作等。
5.方案內容進度掌控(根據每年所提方案，掌握其服務項目的進度並每月提報進度)。
6.相關單位資源聯結、聯絡、轉介窗口(含鐘點服務人員聯絡)及個案轉銜協助與統計管理。
7.宣導品製作及管理。
8.協助訪客接待及團體參觀。
9.身心障礙體驗器材管理。
10.歷年方案留存資料之管理。
11.主管交辦事項。
09/15
佐登妮絲國際股份有限公司美容／美體業
#免簽約 #免經驗高錄取晉升快 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K
1.協助美容美體精油芳療技術服務。
2.分享美容SPA課程與產品資訊。
3.維繫與顧客良好關係。
4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。
09/08
※ 具有職能治療師執照，有經驗者佳
【工作內容】
1． 兒童早期療育
2． 兒童職能評估與治療（個別或團體）
3． 個案相關紀錄管理與書寫
4. 自費課程相關安排及設計
5. 主管交辦事項
【工作條件】
1． 可獨立作業
2． 有耐心、應對進退得宜
【薪獎結構】
1． 基本底薪
2． 治療人次獎金
【公司福利】
1． 員工及眷屬看診優惠
2． 三節獎金
3． 生日禮金
4． 年資獎金
5． 課程費用補助
6. 租屋補助
（以上內容面試詳談）
09/15
伯懷有限公司其他醫療保健服務業
1.此職缺為配合長照2.0專業服務(CA07－IADLs復能、 ADLs復能照護及其它C碼專業服務…等)，到案家到府服務。
（一）評估
1與個案及家屬討論日常生活中期望改善之項目（如 ADLs、IADLs、人際關係及社交技巧能力、休閒生活、健康維護、社區適應能力等領域）。
2針對個案及家屬所期待的項目進行評估與分析。評估面向可包括個案基本能力、實際生活狀況、活動環境、家庭狀況、照顧者資源及照顧能力、社會與經濟資源等可能影響復能之因素，綜合分析歸納個案之整體潛能與可行之目標。
（二）擬訂服務計畫
1.服務計畫應從例行性日常活動中，規劃支持個案執行 ADLs、IADLs等生活活動之策略，包含日常活動設計、調整及安排、生活自理訓練、生活習慣建立與維持、情緒行為輔導、肢體功能訓練及維持、表達需求及溝通互動訓練、環境調整及輔具使用訓練等，據以擬訂個別化指導措施與訓練計畫，包含：
（1)提供個別化指導、訓練及指導照顧者協助訓練個案執行ADLs、IADLs的方法。
（2)依據需求，擬訂跨場域(居家及社區)以及跨專業服務訓練個案ADLs、IADLs等生活功能表現。
（3)建議服務次數及期程，應與個案及照顧者討論以達共識。
2.視需求，與社區整合型服務中心討論長照體系外部資源之可能連結 (如：醫療復健需求 )，並協助轉介。
（三）指導措施
1指導對象以個案及主要照顧者為主，另得依個案需要增加長照人員或其他照顧者，其中主要照顧者及其他照顧者應一起學習日常生活功能照顧技巧及指導督促個案練習之方法，不宜任意更換。
2依照服務計畫所訂之復能訓練目標與項目 (如： IADLs、ADLs、社交、生活習慣建立與維持等 )，提供個別指導、訓練等，並督促個案自我管理。
3宜融入個案日常生活與情境中，並帶領個案與照顧者於實際或模擬情境中操作及練習，以增強個案執行活動之動機。
4結合環境與輔具的應用、基本能力強化、居家作業指導等，提升個案執行IADLs、ADLs等生活功能之表現。
5指導個案及照顧者如何營造支持個案復能之生活情境，及示範支持策略之執行技巧，回覆示教、並督促照顧者練習製作紀錄。
6確認個案與照顧者所指導之復能活動的執行狀況，並提供回饋意見。
（四）轉介必要之醫療處置個案如因生理或心理疾病、用藥等因素導致健康狀況不良，應通知個案所屬之長期照顧管理中心或社區整合型服務中心，協助轉介相關專業人員提供必要之處置。
（五）製作紀錄
1 每次均依個案、家屬及照顧者適合之形式，提供指導資料。不限於紙本，可使用通訊軟體、照片或影片連結等方式，可供反覆查閱。
2 依照照顧服務管理資訊平台之要求上傳申報資料。
3 相關服務紀錄應包含指導紀錄並依長期照顧服務法或各該專門職業醫事人員規規定製作紀錄並留存。
(六)核銷工作
09/09
台灣機能促進協會其他組織
1. 長照2.0醫事人員居家專業服務
2. 延緩失能健康促進活動
3. 自費醫療個案
4. 機構 & 日照健康促進活動
5. 健康促進相關主題講座授課演講
09/15
在地傳統品牌醫院，全新團隊經營理念!!
不管您是否剛畢業，只要您對復健懷有精益求精理念，福安醫院復健團隊是您值得關注的標的!!
福安醫院復健團隊以運動醫學為主要核心理念，具有健保及自費能量，整合醫師、治療、運動專業團隊，針對止痛、回復、強化三大元素，設置多元的治療模式，以符合民眾對復健效果的期待。
【工作時間】
• 須配合排班，早班08:00~17:00，目前尚無晚班。
• 週六上午半天，須排班。
【薪資待遇】
• 底薪43,000 起，保障薪資48000。
• 績效獎金及津貼可達50000無上限，依學經歷及能力考核調整。
• 另有自費績效獎金、進修補助及年終獎勵。
• 明確考核晉升機制，符合您生涯規畫發展需求。
【工作內容】
• 配合團隊運作，完成交付任務
• 執行門診及病房之職能治療業務
• 個案評估、治療計畫擬定及執行
• 病人衛教及回診追蹤
• 參與個案討論及完成所需相關教育訓練
• 依考核及規定執行自費項目。
【招募條件/人格特質】
• 具備職能治療師證照(無經驗可）
• 喜歡有活力、有突破性的工作氛圍
• 重視溝通及團隊合作，勇於接受挑戰
• 期望在臨床中成長、學習、及與團隊一起進步
【員工福利】
• 員工制服(刷手服)
• 年終獎金、三節將金、季獎金，生日、結婚禮金
• 教育訓練補助
• 職涯進修補助（鼓勵報名職能治療、運動醫學專業證照課程）
• 排班彈性有效率、良好團隊氛圍
09/10
財團法人彰化縣私立基督教喜樂保育院社會福利服務業
1.收⽀帳務、憑證管理與登錄
2.各類報表編製及相關管理
3.家⻑繳費查詢及收費
4.具備稅務申報、ERP系統使用、專案核銷經驗尤佳
5.能獨立作業、細心負責、良好溝通協調能力及配合活動支援作業具團隊合作精神、其他交辦事項
09/13
早安美芝城_概念企業社餐館業
挖仔概念店籌備中！錄取後需配合其他分店實習、培訓、考核
工作內容：
（1）櫃台點餐送餐、客席區清潔維護 、飲料製作
（2）內場餐點製作、組裝麵包區
（3）內場餐點製作、煎檯、炒檯區
我們需要：對餐飲業充滿熱情
能熱情且耐心的與客人溝通
需要細心且有禮貌並負責任的夥伴
工作項目重複性高，要求出餐品質也高
能面對大量訂單也能從容不迫的完成。
1、上班時間5:00-13:30
2、月休8天（自排4天、公司排4天）
3、享勞健保、員工聚餐、提供早餐