「電話催收人員(網路電商) -台北」的相似工作

1、 擔任分行櫃檯/大廳服務人員 2、 分行一般金融櫃台收付作業 3、 提供臨櫃客戶金融服務 #不限科系 #全台招募中 # 歡迎社會新鮮人 除了以104履歷主動應徵外，亦請至本公司人才召募網 http://tshr.taishinbank.com.tw/ 登入您的履歷，敝公司將優先處理您的應徵信函。

-透過電話、信件或簡訊聯繫逾期客戶，了解客戶遲繳狀況。 -溝通與紀錄客戶承諾還款，並追蹤和通知客戶補繳款項。 - 協助處理爭議帳款，必要時協同法務部門採取法律程序。 - 達成每月目標回收率（依公司訂定之KPI為準），並取得回收績效獎金。 -主管交辦事項。

1.外訪積欠交割款客戶。 2.協助安排償債協調。 3.每周催款進度回報。 【口袋證券】 比你還在乎你的口袋 口袋證券以服務數位原生投資人為主，提供年輕族群方便、安全且省時的交易平台，該平台不僅具備AI選股系統，且包含豐富的市場資訊，以及簡單快捷的下單服務、庫存分析等，並透過安全、穩定、可靠的交易和結算交割服務，協助年輕投資人做好投資計劃。 為了給予年輕投資人更佳的投資服務，口袋證券結合策略夥伴CMoney，藉由其累積的700萬名投資理財用戶的數據資料，以及20年的技術經驗，運用數據與工具，包含籌碼動向、關鍵分點進出圖、AI判多空等，來輔助投資人制定正確決策。 不僅提供友善的交易平台，口袋證券在合乎法規且保護用戶安全的基礎上，將持續以創新精神，讓投資人只要用1個App，就能完成分析、選股、下單的步驟，讓投資一氣呵成，致力創造台灣證券市場的新面貌。

✨全亞洲規模最大外商銀行 ✨多項優於業界福利與獎金計畫 ✨歡迎具有業務經驗、年薪百萬不是夢! 【工作內容】 ✓ 逾期案件催收及管理 ✓ 審查客戶資料 ✓ 維護客戶付款記錄 【需求條件】 ✓ 大學(含以上) ✓ 有業務或銀行業經驗者尤佳 ✓ 團隊合作能力佳、擅長與人溝通 ✓ 嚮往金融業發展 ✓ 無須證照 【工作資訊】 ✓工作時間：08:30-17:30 ✓周休二日 ✓保障月薪$40K起+多項高額獎金 ▲ 不用擔心你的經驗是否足夠，我會協助你評估、找到最適合的機會！ ▲【歡迎寄送履歷至信箱】: Adam.li@adecco.com ▲【另有多項金融業職缺 歡迎私訊｜Line】: @964plmqq(記得加@唷)

●工作說明 1、有電信相關經驗者尤佳。 2、電信欠費逾期電話通知繳款。 3、主管交辦事項。 4、純內勤工作，無須出差。 5、無經驗可。 ●工作福利 1、三節獎金(農曆新年、端午節、中秋節) 2、週休二日，六、日國定假日休 3、底薪+高額業績獎金

1. 電話照會申請貸款客戶 2. 依貸款客戶債信條件，撰寫徵信報告，提供徵審主管審核案件 3. 主管交代其他代辦事項。 ※職務需求： ◆ 須國語與台語聽說讀寫精通，需中英打字速度可，口語表達且邏輯清晰者 ◆ 因應業務需求，可配合加班者尤佳。 ◆ 具銀行貸款徵審經驗或催收經驗者佳，無經驗有企圖心願意主動學習者也歡迎您

1.受國內外各大銀行委託，承辦銀行內部信用卡、現金卡或貸款客戶所產生的應收帳款，主要為透過電話或寄發信函方式，與客戶進行聯繫與協商，如客戶有困難提供客戶彈性還款優惠方案做協商處理。 2.本工作屬於不用陌生開發的業務工作，但需處理客戶來電抱怨適當提供協助。 ★底薪區間：28,590~29,000或以上(會依工作經驗、積極度、態度及表現評核)，獎金另計。 ★除底薪外另有高額獎金。 ★歡迎法律相關科系或經驗求職者加入，也歡迎無經驗求職者投履歷。

1、負責信用卡公司中後段催收業務，提高公司應收帳款回收，減少公司呆帳產生。 2、電話案件的催收與折扣案件的協談。包含帳務查詢, 爭議件查詢, 協議件處理和客怨處理等。 3、分期約定繳款案件的追踪後續。 4、帳單明細解說。 5、協助主管處理交派任務。 6、協助庶務性文書處理等。 7、協助專案測試和簡易報表製作。

【工作內容】 1.屬全職辦公室內勤、正職人員編制。 2.工作性質單純，完全內勤話務工作，透過電腦、電話提醒客戶繳款之工作，不外出拜訪，無需做市場開發。 3.電話協商：債務情形解說、專業建議及客戶資訊維護等服務。 【我們的優勢】 1.保障底薪36,000元起+高額績效獎金，挑戰百萬年薪。 2.辦公室位於行天宮捷運站4號共構大樓，交通便利且附近商圈繁榮。 3.客戶分別為各大銀行，非個人戶；案量充足。 4.擁有專業律師團隊，能有效輔助催理過程的法務執行。 5.教育訓練：由公司安排專人進行訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行深入解說與培訓。 6.催收系統：簡便及高效能的系統，可讓個人及團隊績效顯著提升。 【專業】 1.因應產業別特殊需求，到職後2個月內會輔導取得『債權委外催收人員專業能力測驗』證照。

1. 承辦應收帳款催收作業。 2. 電催、寄發法律信函、或外訪，與客戶進行聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況，確保標的物債權。 3. 建立、記錄並維護客戶資料（如：聯繫記錄、還款狀況、客戶反應...等）。 4. 薪資優渥(底薪+績效獎金，表現合格者約落在5萬~10萬之間，月薪視個人每月表現而浮動，歡迎有企圖心人士加入，另有年終獎金與其他福利)。

1. 系統、伺服器、網路設備管理 2. 個人電腦軟硬體的故障問題 3. 專案規劃與執行 4. 執行資訊安全規範與管控相關作業。 5. 假日值班，主管交辦事項

【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4~5.5萬，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查 ★ 歡迎加line配對工作 : sean0920 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道您是誰唷，非常感謝

1.協助催收人員，進行法務訴追程序，加速不良資產之回收 2.各式法務訴狀撰寫(EX:訴訟、假扣押聲請、強制執行...) 3.進行法務程序(EX:開庭、調解、查封、張貼公告...) 4.消費者債務清理條例案件之處理

1.電話聯絡客戶提醒車貸案件繳款事宜(逾期帳款)。 2.客戶繳款問題諮詢與後續追蹤。 3.無經驗可，有完整的職前訓練。 4.公司人才培訓流程，熟悉業界及流程後，如表現良好，可轉任法催人員。

1.執行車貸延滯客戶催收活動。 2.執行法務相關表單資料維護。 3.執行保全程序。 4.執行民刑事訴訟。 5.執行本票裁定。 6.強制執行及標的物處理。 7.提供相關法律諮詢與支援。 8.針對延滯案件評估預估損失。 9.上級交辦事項。

1.以電話、簡訊、書信通知客戶繳納分期付款款項。 2.提供顧客繳款問題的洽詢與服務。 3.底薪+績效獎金。 上班時間: 早班: 9:00-18:00

屬純內勤職務 1、撰狀：準備書狀，執行狀，函查狀‧‧‧‧等 2、控管案件：債權的確保 3、製作報表，郵件寄送 4、法律資料的蒐集、整理及法律相關事務工作 ✧短期聘雇六個月 ✧對刑法、民法有基礎認識。 ✧具公文收發、撰寫相關經驗 ✧具文書處理經驗 ✧因應產業別特殊需求，須於到職後2個月內完成『債權委外催收人員專業能力測驗』並取得證照，本公司將輔導考照並全額補助考試費用。

☻ 歡迎對企業授信業務有興趣的「新鮮人、想轉職的夥伴」加入挑戰!! 　 職缺需求：台北總公司／高雄分公司 ▌職務概述 ▌ 企金AO是公司業務發展重要的推手，具有良好的前景，負責評估企業客戶的信用風險、提供融資方案和貸後管理等工作。 ▌完整的培訓資源，幫助您累積專業職能、拓展人脈，一步步成為產業專家 ▌ ﹥1對1的Mentor指導，搭配on job training，結合線上及線下課程，提供多元學習資源 ﹥提供必要證照考取的費用補助 ﹥職能建立：財報分析／風險管控／業務開發與談判／人脈建立／產業知識與市場敏銳度 工作說明： ① 企業金融業務推廣及客戶開發。 ② 客戶拜訪(訪視與訪談)，維護良好客戶關係與溝通。 ③ 依企業戶營運狀況、資金需求，提供財務規劃與建議。 ④ 徵提案件相關資料、進行產業與風險評估分析並出具初步授信報告。 ⑤ 達成業績目標，持續進行貸後風險管控。 ⑥ 主管交辦事項。 具備特質： • 不害怕與陌生人交談，可接受大量陌生開發(電推/上門..等)。 • 保持開放心態，樂於跳脫舒適圈探索未知事物及學習。 • 樂觀積極，勇於克服挫折並突破困境。 • 具當責及團隊精神，主動解決問題、有良好溝通協調能力。

【職務內容】 1. 負責撰擬、審核與修訂中文合約及法律文件，建立合約制度與模板管理機制，確保文件符合法規並有效控管法律風險。 2. 管理公司合約流程，包括簽署程序控管、合約存檔與版本追蹤，並定期盤點合約履行情形，保障業務運作合規與權益完整。 3. 協助處理公司各類法律事務（如合規審查、法律諮詢、侵權處理、契約爭議等），並作為內部法務窗口與外部律師事務所協作，促使法律議題獲得即時妥善處理。 4. 應對消費者爭議與政府機關來文，包括資料蒐集、事實整理、書面回覆與溝通協調，維護企業聲譽與消費者權益。 5. 支援關係企業與集團內部之法律事務，協調跨部門合作，提升法務政策與作業一致性。 6. 視業務需要，代表公司出席訴訟或行政程序，或配合法律顧問辦理訴訟案件、調解程序與相關公文作業。 7. 完成主管交辦之其他法律或行政相關事項。 【加分條件】 1. 有遊戲產業、電商或數位內容相關法務經驗者尤佳，熟悉《消費者保護法》、《個資法》、《著作權法》或其他遊戲相關規範。 2. 熟悉AI工具（如ChatGPT、Gamma、Notion AI、法律摘要生成工具等）並可應用於法務作業流程、資料整理與文字撰寫工作中，提升法務部門效率。 3. 具備良好溝通能力與細節處理能力，能獨立作業並有效支持多元專案法律需求。

【工作內容】 1. 訪查債務人以及債務催收，確保債權標的物。 2. 外訪或寄發法律信函方式，與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況。 3. 執行合規及有效的催收技巧來查找債務人的蹤跡。 4. 分析客戶的財務背景，提供客戶財困解決方案或債務協商方案，協助辦理帳款分期及一次清償。 5. 訪視紀錄整理及回報。 6. 電話提醒繳款之帳務催理工作，無需做市場開發。 7. 電話通知客戶繳款及後續催收信函發送。 8. 與客戶聯繫、協商，並後續持續追蹤客戶狀況 9. 建立、記錄並維護客戶資料。 10. 完成其他主管交辦的事項 【其他備註】 1. 擁有完善及專業的法務與行政團隊，能有效輔助催理過程所需要的法務及行政支援。 2. 安排專業的催理訓練課程，針對相關法令規範、專業知識及溝通技巧之話術進行解說與培訓。 3. 熟悉催收流程，有電話催收或法務催收之實務經驗，薪資面議。 4. 因應產業別特殊需求，到職後會輔導取得『債權委外催收人員專業能力測驗』證照。 5. 有『債權委外催收人員專業能力測驗』證照，證照津貼$1,000元。

【工作內容】 1. 檢核、校閱法務訴訟資料 2. 撰寫支付命令、訴狀 3. 出庭支援 4. 辦理債證更換、強制執行 5. 協助處理法務行政事務(報帳、沖銷等)，主管交辦事項