「護理師」的相似工作
銀寶長照社團法人共201筆
08/25
各臨床護理及衛教指導
一般急性病房護理師每月底薪增加5,000元
同時可享有三班輪值人員簽約金10萬元方案
生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元
歡迎有意願進入公立醫療體系(薪資福利有保障、每月發放工作獎金、每年發生日禮卷祝賀、每年發放鞋子制服、專業教育訓練完整、配合進修排班、外縣市輪班單身宿舍)，職場環境富親和、純樸。發揮護理專業能力，每月發放進階獎金，讓照顧病人促進舒適的護理能獲得臨床照護上的成就感。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦減重班(律動)、紓壓專車、休閒歡樂團購等。期待您的加入！
09/25
慈祐醫院醫院
1.提供基本的住民基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。
2.測量並且記錄住民的生理狀態、進食量、排便狀況等。
3.觀察、記錄、住民給藥之後的狀況並加以回報。
4.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，
特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。
5.其他主管交辦事項。
【值班津貼】
【另有久任津貼】
09/25
歡迎 護理人員、照服員、社工員、居服督導 踴躍嘗試
辦理健康促進活動、提供照顧諮詢等
協助長輩及家屬連結其他社區資源，並提供轉介服務。
處理據點的行政事務，包括課程活動安排、宣傳招募、經費核銷、志工管理、支援據點的供餐工作。
09/24
社團法人苗栗縣孝親關懷協會社會福利服務業
目前日照中心位於後龍鎮上，希望聘請一位長照業務負責人。
《職缺資格》
1. 資格﹕符合下列條件之一者
(1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。
(2)護理師或護士：
護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。
護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。
(3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。
(4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。
(5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。
(6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。
《工作職務》
1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。
2.綜理居家服務各項業務。
3.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。
4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
5.申報核銷資料整合與除錯
6.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。
7.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫及機構活動。
8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。
9.參與聯繫會議及定期召開相關會議並落實對照顧服務員工作情形且做紀錄。
11. 瞭解並遵守長照法規，維護機構形象及滿意度 。
12.其他上級主管交辦事宜。
有興趣者歡迎投履歷
08/25
保障年薪70萬，
另有年終5萬元、3年15萬簽約金、夜班費、包班津貼
及生日禮卷1000元、員工旅遊補助1000元、經典便當優惠價50元
歡迎進入公立醫療體系（薪資有保障、每年健康檢查、專業教育訓練完整、配合進修排班、每年發放鞋子制服、外縣市輪班單身宿舍），職場環境富親和、純樸。本院社團有愛跑團、羽球社，另每年開辦減重班（律動）、紓壓專車、休閒歡樂團購等。期待您的加入！
09/24
昇峰起重工程有限公司其他汽機車相關業
1. 勞工健康檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。
2. 協助公司選配勞工從事適當之工作。
3. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。
4. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。
5. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。
6. 工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。
7. 定期報告及勞工健康服務之建議。
8. 職業安全衛生法規定之勞工身心健康保護以及衛生健康管理事項。
9. 資料彙整、統計分析等行政和文書作業。
10.主管交辦與其他職業安全衛生健康例行業務。
勞工健康服務護理人員的職位非常重要，可以幫助公司確保勞工的健康和安全，並且有良好的發展前景。此職位需要有護理經驗和專業知識，可以協助公司實現各種健康保護和促進活動，提高勞工生產力和整體健康水平。
上班地點：頭份市及新竹科學園區！
09/26
華恩護理之家其他醫療保健服務業
小夜班(津貼$500)/大夜班(津貼$1000)
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
2.記錄病患用藥記錄和各種病徵
3.機構資料紀錄與執行主管交辦事物
09/26
大千綜合醫院醫院
1.任職病房或急重症單位。
2.須配合輪班及簽約。
3.可選擇不簽約，薪資面議(4萬以上)。
4.專科畢業亦可，薪資另議。
薪資：
1.大學畢具護理師執照含簽約金薪資49,600起元/月(需簽約2年)(含單位津貼1000~3000元/月)。
護理其他外加津貼：
1.夜勤津貼500元~700元/天。
2.夜勤包班津貼1000~4000元/月。
3.護理進階津貼500~6000元/月。
4.提案獎金100~1000元/件。
5.長照機構單位津貼2000元/月。
6.年資津貼500~2500元/月。
7.衛服部夜班獎勵津貼大夜900元/班,小夜500元/班(依衛福部政策辦理)。
09/22
★固定休週日；週六工作時間為11:00~16:00
★護理部人力編制完整，排休、出國無虞，兼顧工作及私人生活
★到職三個月後依工作表現具調加薪機制
★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金
★無需簽約、無業績壓力，無需銷售
★試用期過後，即有保障上刀獎金
工作內容：
1.協助客戶進行術前準備、術後衛教
2.協助醫師手術進行之需要
3.醫療耗材、藥品管理及盤點
4.器械消毒、環境維護
5.主管交辦之事項
福利制度：
1.年終獎金
2.端午、中秋及生日禮金
3.海外員工旅遊補助
4.每月免費醫美療程
5.療程及產品享員工折扣
6.多元化教育訓練
09/25
旳蔓產後護理之家其他醫療保健服務業
【誠徵 督導長｜產後護理之家】
我們正在尋找一位專業且具領導力的 督導長，
加入我們的護理團隊。
在這裡，您不只是管理者，
更是帶領整個護理部門邁向「品質優等」的重要靈魂人物。
工作內容
• 護理品質提升：監督產後媽媽與新生兒的照護流程，持續優化品質與安全。
• 教育訓練規劃：安排新進人員訓練、在職進修，協助團隊專業成長。
• 行政管理：護理部班表安排、請假與人員異動管理，一般文書檢閱，維持團隊運作順暢。
• 人才招募：安排面試與人員篩選，確保專業團隊穩定。
• 評鑑管理：以「評鑑優等」為目標，推動持續改善，展現機構的高品質專業。
我們希望您具備
• 護理師證照，具臨床或產後護理相關經驗。
• 優秀的溝通協調能力，能領導並激勵團隊。
• 熟悉醫護行政流程，能兼顧品質與效率。
• 對母嬰照護充滿熱忱，願意持續推動專業發展。
我們能提供
• 完整的制度支持與培訓資源。
• 穩定且專業的團隊合作氛圍。
• 與機構共同追求卓越的成就感。
如果您希望將專業發揮到最大價值，並與我們一起打造「最值得信賴的產後護理之家」，
誠摯邀請您加入我們！
09/22
辰心管理顧問有限公司附設臺中市私立辰心居家長照機構其他醫療保健服務業
1.綜理居家服務各項業務。
2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。
3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。
4.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。
5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。
6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。
7.開展對外公共關係與參加會議。
8.服務滿意度調查及統計分析。
9.行政事務及文書處理。
10.其他上級主管交辦事宜。
09/23
中華民國珍珠社會福利服務協會社會福利服務業
（1）身心障礙者福利服務諮詢。
（2）定期關懷服務，以個案管理模式強化家庭支持及資源網絡。
（3）受理相關單位通報轉介服務。
（4）辦理身心障礙者與家庭支持活動。
09/12
台灣保來得股份有限公司金屬鍛造及粉末冶金業
1.一般員工傷病處理與緊急狀況救護工作及醫療轉介服務。
2.醫護室耗材盤點及急救箱管理。
3.年度特殊健檢補助申請及職安署報備資訊相關事宜。
4.辦理年度員工健檢及健康管理。
5.辦理臨廠服務醫師相關事宜
6.協助ISO45001及四大計畫運作。
7.主管交辦事項。