「急徵【頑童彈珠】門市人員/晚班/上班地點：三和夜市│ 保障月薪39K起」的相似工作

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

1.販售台灣彩券/刮刮樂 2.客人接待及簡單帳務處理 3.需要懂電腦基礎操作 4.環境清潔整理

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/9:30～18:30、（晚班）13:30~22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 林口三井outlet 2館1樓 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 排班方式：採一頭班

加入我們，成為 Hollister 的品牌大使，打造美式青春時尚！ 【品牌介紹】 Hollister 隸屬於 Abercrombie & Fitch Co.，是一個充滿活力與年輕氣息的美式時尚品牌，致力於讓顧客感受自在、愉悅的購物體驗。我們的靈感來自南加州海岸風格，提供時尚且舒適的服飾，讓每位顧客都能展現自信與個性。 我們正在尋找熱愛時尚、充滿熱情的夥伴，一同打造最棒的購物體驗，並在充滿活力的團隊中成長發展！ 【你的職責】 -提供優質顧客服務：主動推薦商品、分享穿搭建議，並提供最新優惠資訊，滿足顧客需求。 -打造完美購物空間：負責賣場維護、商品陳列與清潔，確保舒適時尚的購物氛圍。 -庫存與收銀管理：熟練使用 POS 系統，確保商品補貨及整理迅速到位。 -倉庫與貨品管理：負責進貨、理貨與定期盤點，確保庫存管理流暢。 【我們正在尋找的你】 -熱愛時尚與銷售，對流行趨勢有敏銳度，樂於與顧客互動。 -具備服務熱忱，積極面對顧客，提供專業建議，創造優質購物體驗。 -適應快節奏的工作環境，具備團隊合作精神與良好的抗壓能力。 -彈性排班，能夠配合輪班、假日及國定假日工作。 【為什麼加入 Hollister？】 -品牌文化：充滿青春活力的工作氛圍，與一群熱愛時尚的夥伴共事。 -成長機會：完善的內部培訓與晉升機會，發展你的時尚零售職涯。 -員工福利：品牌專屬員購折扣，讓你用最優惠的價格穿上潮流服飾。 如果你喜歡與人互動，熱愛時尚並期待在國際品牌中發展，歡迎加入 Hollister，一起創造美好的購物體驗！

南京小巨蛋、信義夢廣場、南港車站、內湖大潤發..等 我們重視每一位員工的笑容和成長，期待和您一起傳遞beard papa's鬍子爺爺泡芙的美味! ★一周可排休兩天 ★每月可排休三個假日 ★歡迎對日本文化有興趣想要挑戰去海外工作的夥伴加入我們★ ★在職一年後通過考核且具有N3以上日常生活會話能力者，都有機會透過社內甄選到日本工作，詳細內容歡迎透過面試了解唷★ 【薪資待遇】 1. 起薪$37,100元~(含全勤獎金及伙食津貼) 2. 有經驗者：薪資可議 3.設有每月門市考核獎金(依門市業績表現可享有業績獎金)。 4.工作滿6個月，挑戰考到相關證照有津貼加級(約有20個不等，歡迎挑戰) 例如 日檢N3~N1+$500~$2000 丙級門市服務士+$1000 丙級烘培+$1000 【工作內容】 1. 泡芙烘焙：製作內餡、烘烤泡芙 2. 販售收銀、招呼 3. 環境整理清潔 4. 門市管理 5. 基礎報表及盤點 【工作時間】 1. 須配合輪班制排班，一週排休2天，每月可排3天假日(假日定義:六/日、國定假日) 2. 工作時段：正職人員每日工作8小時+1小時休息 3. 若產生加班提出申請後，按照勞基法規定給付加班費 【注意事項】 ◆對百貨零售有經驗及興趣 ◆需長時間走動及久站 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆具微笑、親切有禮貌服務精神

✦徵的就是你！ 我們正在找： 1. 門市人員【保障月薪39K起，含全勤】 2. 儲備店長【保障月薪47K起，含全勤】 頑童彈珠工作內容： 1.介紹客人機台玩法。 2.為客人彩票兌換、禮品兌換、簡單機台保養及維修。 3禮品上架排列與佈置。 4.維持店內環境整潔。 5.輪班排休制。 6.另有獎金抽成。 陪伴顧客體驗遊戲樂趣，解說玩法與規則，解答疑問並給予貼心建議。 只要你喜歡與人互動，熱愛分享快樂，這裡就是你的舞台！ ▸福利制度 任職滿半年即享有：團體業績獎金、三節禮金（過年/中秋/端午）、團保、不定期聚餐 。 任職每滿半年，底薪自動加 $500（無上限累積）。

#無經驗可 #二度就業 #新住民 #應屆畢業生 若您對此職缺有興趣，請直接以訊息回覆意願或來電洽詢，以利安排面談時間～ 【工作內容】 ◆ 顧客服務-介紹商品、結帳收銀等。 ◆ 商品銷售-商品陳列/補貨/收貨驗收、活動推廣等。 ◆ 賣場經營管理-訂貨/上架、門市環境清潔。 ◆ 上班時間-早班【06:30-15:30】、 晚班【15:00-24:00】 ◆ 正職須配合早晚輪班、地區依居住地分發論調 【超讚福利】 ◆勞保/健保/勞退/團保 ◆專屬員購優惠 ◆績效/銷售獎金 ◆年終獎金 ◆三節獎金/禮品/禮盒(五一/端午/中秋) ◆生日禮金 ◆旅遊補助 ◆福委會提供婚/喪/生育補助 其餘隱藏福利，等您入職後一起一探究竟 歡迎加line聯繫詢問職缺相關問題 聯絡電話：(02)2516-8827分機171 官方LINE：@698lnyko 聯絡時間：週一至週五 早上08:30至下午17:30

我們正在尋找一位細心又有責任感的夥伴加入團隊！ 對直播、社群、電商有興趣的你，歡迎加入我們！ ⸻ 【工作時間】 早晚排班，主要依晚班為主 晚班：15:00 - 00:00 早班：09:00 - 18:00 可配合加班 ⸻ 【工作內容】 1. 整理場地、協助主播排標數、商品上架與庫存建檔 2. 拍攝商品、影片與照片製作、上架設定 3. 經營IG、LINE、蝦皮、Facebook等社群平台 4. 回覆客人訊息、協助處理訂單問題 5. 協助直播內容 6. 協助其他部門日常事務 ⸻ 【福利待遇】 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.勞健保 4.員工聚餐.飲料零食區自助 ⸻ 【我們希望你】 細心負責、主動積極 熟悉社群平台或電商操作尤佳 願意學習、配合度高 可配合輪班與直播節奏

預計"10月27日"開幕，歡迎對餐飲有興趣者，無經驗可！! 開幕前受訓：受訓期間工作地點於面談時協調安排，開幕後將正式轉入蘆洲家樂福店。 餐廳顧客服務/廚房美食製作/店鋪營運管理 公司展店計畫為全台200店鋪以上，歡迎有興趣的你，加入薩莉亞的行列。 ★職務內容： 1. 內外場(廚房調理/顧客服務)皆需學習 2. 排班制，工作時間依店鋪營業時間為準(每日排班8小時) 3. 可自選新北地區３間門市，輪調僅限自選門市間 4. 現場營運管理(副店長以上) ★薪資： 1. 基本底薪 2. 全勤獎金 3. 學歷獎金 (高中職(含)以上畢業) 4. 地域津貼 5. 延長工時工資 6. 休息日加班費 ★法定保險與其他福利： 1. 勞保、健保、勞退6%雇主強制提繳 2. 員工餐補助制度(出勤日享有) 3. 交通費補助制度(限捷運公車等大眾運輸) 4. 免費制服借用 5. 尾牙 6. 任職一年後免費健康檢查 7. 年終獎金 8. 三節獎金 ★員工休假制度： 1. 每月目標排休8-10天 2. 依台灣勞動法令給予特別休假以及其他假別 ★教育訓練與升遷 1. 實力主義，無空降主管。 2. OJT與訓練手冊。 3. 從初階職等開始訓練，升等考試通過後，職位與薪資隨之調升。 4. 店鋪異動機會，熟悉各種營業狀況，增加個人專業。 初階(新入職) ↓ 中階 ↓ 高階 ↓ 副店長 ↓ 店長 ＊依個人能力升遷 若各階層考核通過，最快入職1年4個月即可昇遷至店長!! 月薪高達49000起!! 歡迎您來挑戰!!!

1. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 2. 引導客人就座並介紹菜單 3. 上菜、送餐服務內用空間清潔 4. 點餐結帳收銀 5. 清潔店內環境 6. 處理客人的需求和投訴 7. 依照主管分配的其他工作 作為餐飲服務生，您將成為餐廳的重要一員，能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃，讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。內容簡單好上手，重複性高。 【工作時段】 10:30-21:30（休2小） 11:30-21:30（休1小） 工時9小，起薪38000 ▲店裡完整SOP，無經驗也可以輕鬆上手 ▲內外場一線作業學習 ▲排班制,平均月休10天 ▲春節店休(除夕開始,初六正式營業) ▲勞保、健保、勞退 ▲三節獎金(或禮盒) ▲年資獎金,最多可領5000元 ▲生日禮金 ▲主管年末獎金及犒賞聚餐 ▲尾牙餐會.禮品抽獎如;Iphone手機.各式家電 ▲員工餐1整天供應2餐 ▲超優加班費率,各式津貼補助

我們需要能獨立作業的人及熟蝦皮、momo等電商平台操作，到職滿一年享有年終獎金、三節獎金等等福利 視表現有升遷機會擔任管理職，歡迎有熱忱的您。 70%【倉儲物流】 倉庫環境整理，貨品上架，商品包裝，標籤製作，庫存盤點 入庫作業，安排出貨，表單填寫。 20%【訂單處理】 日常撈單，訂單進度追蹤。 10%【行政庶務】 電腦簡易對帳作業，辦公室環境維護。 如果您自認細心勤快、自我要求抗壓性高，工作效率高者歡迎您來面試看看，需要對工作態度擁有百分百熱忱，能力好絕對會重用。 另外我們的地址雖然在民義路，但是騎車到麥當勞三分鐘左右就到了，“走路”到黃昏市場10分鐘，走路到五股公車總站三分鐘，不要再看google map街景圖了，根本不準。 求才若渴，如工作滿六個月依然在職、出缺席紀錄正常、無重大過失者，額外提撥3000元留任獎金。 如果你能看到這裡，代表這工作你還能接受，那就投履歷看看，也許我們能有合作的機會。

※工作內容： 提供顧客基本穿搭建議與服務 商品陳列與簡易整理 (無經驗可) ※我們提供： 完整培訓，認識西服與穿搭美感 員工專屬折扣 各種獎金制度(全勤獎金、績效獎金、年節獎金、開會消夜補貼...等等) 國內外員工旅遊、不定期聚餐 - ※我們非常歡迎： 應屆畢業生、二度就業者、喜歡服飾或對穿搭有興趣的你加入我們！ (無經驗亦可)

「 TASTY ! QUICK ! VALUE ! 燒肉界的速食店 」 以「燒肉速食店」為概念，本店讓顧客可以自由選擇自己喜愛的肉類、部位和份量， 為單人食客提供便宜、快速且美味的燒肉服務。 自2018年8月首店在東京新橋開幕以來，品牌迅速擴展，至今在全球擁有將近200家分店，並計劃持續拓展。 我們的目標是：「成為全球最具知名度的燒肉快餐品牌！」這不僅是一個品牌的願景， 更是我們將燒肉文化帶給世界各地食客的承諾。 【工作內容】 1.負責營業前的準備工作，確保店內運作順暢。 2.內場料理工作：包括備料、配餐、出餐，以及簡易甜點的製作。 3.外場服務：包括點餐、送餐、結帳及店內其他日常事務的處理。 4.完成營業後的清潔工作，保持店面整潔。 ★ 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作 ★ 【薪資】 底薪約36,000~39,000元 ----------------------------------- 上班期間供應免費員工餐外，另有多種獎金與津貼。EX：全勤獎金(1000起)、月激勵獎金(2000元起)、專業語言/證照津貼等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

還在尋找高薪工作又怕沒經驗嗎？ #誠徵內場加工人員 #無經驗可 專業訓練可從頭教起！ 無需殺生！無需殺生！無需殺生！ *工作地點：於蘆洲大台北市場 *工作時間：3:30AM-14:30PM(時而提早） *工作內容- @協助備貨及簡易雞肉分解（劃雞腿or拔雞皮） @整理生鮮雞肉(秤斤及包裝） @分切雞肉（大變小、雞肉去骨等） *工作待遇： @月薪$52000元（包含全勤3000、伙食3000） *依照能力給予薪資漲幅 @享有勞健保及團保 （無扣除薪資皆為老闆支付！） @休假：每週一 @享有三節獎金 @年終獎金（年資滿一年保底一個月,並依照表現給予調整）

1.負責跑單、送餐。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.開店前行作業。 6煮甜品吧食材與補充食材

培訓期三個月 起薪40000元 含全勤獎金3000元 培訓期即享有調薪規劃 新進人員每月考核 基礎考核通過42000元 含全勤獎金3000元 進階考核調薪制度 最高月薪55000元 年度調薪 靈活休假制度 擁有SOP操作流程 讓您工作不會手足無措 工作內容： 1.協助備餐抓料 2.洗削切處理各種食材 3.協助客人使用點餐系統 4.打包出餐服務客人 5.醃漬各種蔬菜肉類海鮮 進階考核可學油炸 完善職級，每兩個月考核一次 能力越強薪水越高 若您有顆熱忱服務的心 歡迎您加入我們一起成長！

※將於2025.12月初於【三重citylink】盛大開幕 !※ 『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日式定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值 ※盛大開幕前工作地點依面試後，安排鄰近居住地為主

寫喊單板、直播炒熱氣氛與直播主對話、服飾配件樣品維護、整理直播台。(有社群平台+1系統經驗者佳(就醬播/168))有經驗最佳;無經驗可，但有心學習。表現良好可內部晉升百萬直播主！

1. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 2. 引導客人就座並介紹菜單 3. 上菜、送餐服務內用空間清潔 4. 點餐結帳收銀 5. 清潔店內環境 6. 處理客人的需求和投訴 7. 依照主管分配的其他工作 作為餐飲服務生，您將成為餐廳的重要一員，能夠在擠缺的市場中發展自己的職業生涯。此職位有著良好的晉升機會和多元化的培訓計劃，讓您在不斷學習中提升自己的技能和能力。如果您有相關經驗和技能，並且對這個職位感興趣，歡迎申請本職位。我們期待與您合作並一同成長。內容簡單好上手，重複性高。 【工作時段】 10:00-21:00（休2小） 11:00-21:00（休1小） 工時9小，起薪38000 ▲店裡完整SOP，無經驗也可以輕鬆上手 ▲內外場一線作業學習 ▲排班制,平均月休10天 ▲春節店休(除夕開始,初六正式營業) ▲勞保、健保、勞退 ▲三節獎金(或禮盒) ▲年資獎金,最多可領5000元 ▲生日禮金 ▲主管年末獎金及犒賞聚餐 ▲尾牙餐會.禮品抽獎如;Iphone手機.各式家電 ▲員工餐1整天供應2餐 ▲超優加班費率,各式津貼補助

主要工作內容： 。內場管理與人力調配：掌握餐食製作流程，確保內場運作順暢。 。SOP制定與優化：訂定並優化作業與服務流程，落實人員教育訓練與管理。 。品嚐與確保品質：親自品嚐每道餐食，確保菜色品質始終如一。 。新菜色研發：發揮創意，研發新菜色，為顧客帶來驚喜。 。成本管控與分析：精打細算，控制並分析各項成本。 。團隊領導與管理：具備強大的團隊領導能力，激勵並管理團隊。 。跨部門協調：工作有條理，細心且具責任感，能主動跨部門協調溝通。 我們希望你具備以下能力： 。廚房衛生管理：保持廚房內的衛生整潔，確保食物安全。 。團隊合作：與團隊協作，達成共同目標。 。引導與當責：引導夥伴學習並負責，持續追蹤成果，保持信息同步。 。經驗豐富：至少有4年的以上廚房工作經驗。 。管理經驗：具備管理經驗，能夠帶領團隊。 。樂觀進取：積極主動，樂觀進取，願意配合。 。責任心強，認真負責。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：煮麵等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.月休4天、輪班排休。(實際休假可在洽談，依法令相關規定公司實際排班不會超過46小時) 7.另享高額獎金。平均薪資約47000-52000 8.有能力者立馬調薪 加班費會另計

我們以團隊精神為主，相互配合，互相幫忙

【服務範圍~蘆洲區.三重區開單】 1.新北市政府路邊停車委任管理單位。 2.操作PDA(掌上型電腦)開立路邊停車繳費通知單，並且需要照相舉證。 3.能挑戰高薪 http://ppt.cc/vY1H 4.受理民眾身心障礙優惠銷單。 5.公司簡介 http://www.parchere.com/ 6.歡迎朋友加入，您可以搭乘大眾運輸工具抵達，再換騎公司提供的電動機車服務。

【全職薪資】： 33,000 以上(包含底薪/全勤獎金/獎勵金/ 津貼)。 *依實際上班時數為主。 【津貼制度】 ⒈表現津貼（最高2000~6000元） ⒉業績津貼 (無上限) ⒊包膜推廣津貼（最高2500元） ⒋維修推廣津貼（最高1500元） 【上班時段、休假】 1.月休8-10天，採排班制（全日班） 2.需配合假日排班（包含國定假日） 3.需配合各門店營業時間上班 【工作內容】 1.於門市內服務顧客，提供商品介紹及商品銷售。 2.門市店務報表、系統操作運用及相關行政作業。 3.門市陳列佈置、清潔、進貨、轉調等相關商品管理。 4.維繫顧客關係，並結合網路電商及實體門市的銷售。 5.其他主管交辦事宜。 【福利與升遷制度】 1.幼兒園補助津貼、育嬰津貼。 2.依法投保勞健保、團保及勞工退休金。 3.不定時員工聚餐、員工制服及三節禮盒。 4.享業績獎金、公司相關企業消費均有員工優惠等福利。 5.每年進行儲備幹部徵選，視工作能力加薪與提昇管理職位。 【上班地點】 長安總店：新北市蘆洲區長安街125號(10:00~20:00/13:00~23:00) 捷運三民高中店：捷運三民高中站2號出口處 (12:00~21:00) 不加班 重新家樂福:10~22 捷運大橋頭店:11~21 會輪調/跑店 !!!!!!!!!!! 可以接受再投遞履歷