「➤窗簾丈量業務｜新竹｜無經驗可」的相似工作

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你是否喜歡與人溝通，善於建立與維護良好的人際關係？ 你是否懂得聆聽，為客戶解決問題及提供需求？ 你是否臨場反應迅速，遇到任何困難及情境都能處變不驚？ 你是否為時間管理大師，能妥善安排時間並高效處理工作？ 如果是，你可能就是我們正在尋找的 業務高手！ 職缺工作內容： 1. 透過電話溝通，瞭解客戶需求 2. 讓客戶了解公司作業流程與價值，並有高度興趣 3. 達成目標業績金額 4. 正確且即時更新備份的客戶資料庫 5. 確定客戶需求且將正確紀錄需求印出 6. 完整紀綠會議重點 7. 開發室內設計相關合作夥伴 8.提升公司LTV 9.與客戶商談，並促使設計合約簽約 我們對你的期待： 經驗要求：在業務相關領域有1年以上的經驗。 技能要求：擅長溝通與察言觀色，具有臨場反應以及聊天的能力。 適應能力：具備高度學習能力以及積極度，能快速瞭解公司產品並適應公司流程。 職務需求： 1.偶爾平日晚上時間，需要配合客戶時間參與會議(非固定時間) 試想客戶一輩子就裝修2~3次，要到橙果創意瞭解需求討論解決方案，通常是在他們的下班時間晚上19:00-21:00，帶著滿滿的期待，迎接新家的完成! 2.下班後~21:00前&假日，需當天回覆客戶。 站在客戶立場，辛苦存到一筆錢，想要找到很契合的設計公司，週末假日或晚上回到家好不容易有空可以跟家人討論對新家期待，一定會有問題想詢問設計公司業務，那您一定要聆聽客戶的需求~聽聽他們在意什麼?擔心什麼?有什麼問題?才能知道怎麼幫他們。 3.室內設計初洽會議會有設計師支援專業知識，解決技術上的問題，業務主要是聆聽客戶的需要及想要、提供客戶需要及想要，也會針對該專案與內部協調討論。 入職後的標的與成長階段： 3個月目標 熟悉公司產品、業務流程、與職務內容。 正確建檔並即時更新客戶資料。 聆聽客戶需求，與客戶開初洽會議。 與客戶電訪，並整理完整的客戶需求及正確的資料。 6個月目標 能獨立與客戶開初洽會議，及時解決客戶疑問，促使設計合約簽約。 尋找合作夥伴，擴展合作夥伴名單以及領域、陌生開發。 達成每月以及每季業務目標。 提升顧客以及夥伴LTV 9個月目標 能見微知著的看到客戶未來的問題並採取預先動作。 流程優化，能針對業務流程進行改善或是加強。 每月案件數量以及金額穩定提升。 1年目標 設計行銷相關方案，吸引潛在客戶群。 異業合作，與家具、租屋平台或不動產網站合作曝光設計服務或推廣計畫。 建立10組穩定異業合作夥伴，涵蓋地產、零售、家居、媒體、自媒體等領域。 開始培養B2B大型合作潛力（如建設公司、連鎖品牌店面設計）。 增加LTV生態圈 耀升階段 依照個人特質，有機會晉升業務主管、副總 成為企業關鍵人才。 薪資結構： 試用期2個月-$30,000 通過試用期考核-底薪$33,000+無上限的業績獎金 第2個月通過試用期，則第3個月調薪為$33,000，任職6個月發放一次性獎金$6,000。 =================================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

<需能獨立安裝> <服務範圍：嘉義，台南，高雄，屏東> -------------------------------- 【滿身技術，無處兌現？】 滿手工具不如滿袋現金。你來，我讓你技術變現金。 做得好，就賺得多。你專業，我們挺你。 ———————— 【工作內容】 • 窗簾產品安裝（百葉窗、布簾、紗簾、調光簾、捲簾、蜂巢簾，等窗飾產品） • 安裝前準備、現場施工、備貨 • 錄取後安排南部完整培訓（高雄） 【條件需求】 • 有汽車駕照（公司提供工務車） • 有安裝經驗，需獨立作業 【我們提供】 • 平均月收5萬起，獎金真心無上限 • 服務範圍：嘉義，台南，高雄，屏東 • 後勤全力支援排程、客怨 你專注技術，我們負責支援。 想拼高薪、做事俐落、技術高超的師傅 歡迎投遞履歷！ 微笑城堡窗簾｜微笑城堡有限公司 （履歷需附上清晰照片）

1. 各項白米的銷售與服務活動。 2. 與部門領導階層商議，以便計畫有關服務的宣傳活動。 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 7.高抽成低底薪的條件收入無上限！，歡迎參與面試面議

【我們在找的人】 文書高手、學習力快、執行力強，不怕跨部門溝通、自學能力強。 能將主管交辦或口述的內容，梳理成條理清晰的文件、公文或SOP手冊，協助制度化與流程化。 重點：保密意識強，不散播公司內部事務。 【工作內容】 行政庶務：數據統計、報表整理、檔案管理、辦公室物品管理等。 協助將主管指示轉化為具體文件、公文或SOP，建立有系統的流程與紀錄。 傳達主管指示並追蹤執行，確保跨部門及廠商間溝通順暢。 其他主管交辦事項。 【職務要求】 熟悉 Excel 與 Word 操作 具備良好的理解力與執行力，能快速掌握主管需求 擅長與人溝通，能靈活應對變化與挑戰 具備將零散訊息轉換為條理化文件的能力，例如會議紀錄、公文、SOP 等 《公司變化快，對變動感到焦慮或不習慣者，不建議投遞履歷》 【薪資和福利】 薪資結構 : 起薪31,000 基礎行政 $31,000~45,000 組長級別 $46,000~64,000 明確晉升管道，級別3以上同仁，享有三節與年終高額獎金， 目前資深助理月薪平均7萬以上 彈性休假 : 排休，月休9~10天 年假依勞基法給予 享勞健保 《公司文化：禁止不必要加班、休假不處理公事。如效率不佳習慣加班完成或是奴性很重，喜歡放假處理公事者，不建議投遞履歷》 【上班時間】 9:30~18:00 11:30~20:00 (需輪班) 【發展機會】 表現優秀可晉升主管，享高額獎金與更多發展機會。這裡不是讓你「安穩等退休」的地方，而是讓你挑戰薪資天花板的舞台。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1. 傢俱銷售 2. 傢俱規劃 3. 其他主管交辦事項 ￭銷售業務底薪35000元起+業績奬金 公司堅持第一天上班立即加入勞健保 -公司提供完善且專業的職前訓練,及完整的輔導機制 細心、負責、主動學習、自律性高

2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw 媒體報導https://youtu.be/Wcfdy95DInI ★想賺錢，想轉換跑道，想挑戰自己嗎？我們是一群年輕有活力、有衝勁的團隊，讓我們一起創造別人口中的(不可能)，挑戰年薪2百萬以上，我們與你一起努力！ ■健康樂活趨勢產業 ■公司提供客源，不需陌生開發 ■深獲消費者評價第一、全台市佔率第一 ■重實力，不重學歷，人人有機會，挑戰高薪 【工作內容】 1.顧客接待與需求探詢。 2.定期關心客戶，維繫穩定客戶關係。 3.介紹商品、試乘體驗及銷售服務。 4.負責業務推展，傳達及說明公司活動及產品內容。 5.完成團隊及個人的業績目標( 高額獎金）。

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

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【我們希望您的所有努力都能被看見！】 里森家跟您想的不一樣，已翻轉市場既定印象，我們有自信讓您看到絕對的用心！ 以下我們想用不一樣的方式介紹里森家，一字一句最真誠的對話，希望能讓大家從不同的角度認識我們，看能否跟您心中期許的工作或事業，多接近一些距離！ : ) 1. 生活執事的目標為「高階顧問型管家」，不是只提供建議卻不執行服務的顧問，而是居家清潔、整理、收納、保養、生活美學...等相關專業知識都要會服務專員，要能將上述專業能力貫徹執行在服務當中，讓客戶回到家中可以享受整個空間的寧靜與舒適，將家的照護安心的託付給我們。 ( 無經驗可，會有長期嚴謹的培訓，態度才是我們最重視的部分。 ) 2. 新進服務人員，每小時報酬 260 元 起 ( 一至兩個月會晉升 ) 一般服務人員，每小時報酬 270 元 起 ( 二至三個月會晉升 ) 資深服務人員，每小時報酬 280 元 起 ( 三至五個月會晉升 ) +獎金 初階執事人員，每小時報酬 310 元 起 ( 六個月以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 資深執事人員，每小時報酬 330 元 起 ( 一年以上，通過訓練考核後晉升 ) +高額獎金 高階執事人員，每小時報酬 350~500 元 起 ( 一年以上，通過"高階"考核後晉升 ) +高額獎金 ====== ※ 以上無任何額外提撥或抽成，多少就是多少，不會等加入後才突然說有。 　　 唯有誠信才是一切根本！ 　※ 以上報酬會隨著投入時間增加而增加。 ※ 每一季 ( 三個月一次 ) 都會有高額獎金競賽活動 ( 高品質獎、火炬獎、積分獎...等 )。 ※ 很多津貼項目 ( 出國津貼、養身津貼、健檢津貼、興趣津貼、進修進貼...等 )。 ※ 高階之上還有分級，服務報酬還會持續增加。 ※ 如果走向管理職的方向，服務報酬計算方式會不同。 3. 由於104站內信太多且沒有分類、整合等功能，您的應徵或訊息會被其他大量訊息淹沒，也因此我們會無法統整資料，如果有應徵或詢問需求，請勿傳站內信，避免得不到回覆。 目前統一以 Line 聯繫，方便團隊線上作業 ，並由線上客服人員統整、回覆。 ( 公司官方徵才 Line ID：@443littf ) ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ※ 如果您希望更深度了解里森家的服務模式、團隊理念，以下會循序漸進地進行更深度的介紹及說明。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– << 序言 >> 我們知道很多人都還在漂泊、找尋著舞台，不知道您想找的是什麼樣的工作或機會？ 但我們至少清楚，這刻與其提供給您一份【工作崗位】，我們更想提供的是，您會自行想要待好久好久【不一樣的家】，為此，我們規劃了好多「以人為出發點」的制度，以下詳細跟您介紹說明。 << 簡介 >> 我們是 「顧問型管家」，主要提供客戶的服務內容為【家裡環境清潔、整理、收納、保養、維持、建議、保養...等服務】，不過可能跟您的印象不太一樣。 這邊先打破「職業刻板印象」： 1. 我們非一般人傳統印象中的清潔打掃人員，跟一般居家清潔公司亦不同。 2. 不提供那種會上電視的恐怖服務，也不接過度髒亂、有危險、要求不合理的服務。 3. 一般家庭服務為主，想像中的老鼠蟑螂僅止於想像！ (小蟑螂有，但真的非常少遇到) 4. 許多客戶家其實「超級乾淨又漂亮」到您看到會說「哇，好美！」 5. 這類型客戶需要我們的專業來長期保持家的美。 6. 團隊夥伴來自各行各業各年齡層都有。 7. 團隊內部正能量滿滿，相處融洽且非常樂鬧，更像不一樣的家人 : ) 8. 定期舉辦線上講座、進階培訓、公益服務、團隊活動、積分競賽。 9. 我們對於篩選客戶、人員非常嚴謹，安全上可以非常放心。 10. 我們得會清潔、整理、收納、規劃、害蟲防治、材質保養...等綜合能力 (有長期教學)。 11. 我們定位更像保護家庭的環境顧問、總管家，也同時為未來籌備更多服務職業衍生。 12. 會有長期且全方面的培訓， " 沒經驗不影響，態度才是根本" 。 13. 重要的是！不用擔心10年20年後是否還需要"前線"服務，已規劃多選擇的發展方向。 14. 收穫跟付出絕對成正比，這點會完全體現在職級晉升、客戶認同、服務報酬上。 15. 最後，以人為本是我們核心精神！這點歡迎持續面試我們團隊 : ) 給「想求穩定工作」的人： 可以查詢里森家相關資訊，由於我們對於服務品質高要求，因此客戶黏著度極高，單量穩定度是絕對的保證，目前有很多客戶排隊等候補，只待我們培訓完人員。 我們幾乎都是長期客戶，客戶質量很好，同上述，客戶篩選業者的同時，我們也篩選對的服務對象，希望最好的服務能提供給最好的客戶。 給「想找發展機會」的人： 里森家希望成為每位夥伴的舞台，所以我們打破"公司"既有制式化框架，提供非常長期的訓練，從硬能力到軟能力的教學皆有，要一直學習一直成長，不要被限定！ 因此，團隊也提供很多「職涯選項」，我們會全力輔導往您希望的方向前進，未來無論想朝高階管家、整聊師、花藝規劃....等，任何居家服務方向，選一個或多個都可，進全力往前直走下去！ 但，無論選哪個方向，我們核心服務態度都是「追求更好」，目標讓每個接受服務的客戶放心，所以我們要求會很嚴格，請用態度跟行動證明，證明給團隊及客戶看！ ※ 其它晉升制度、福利提升...等細項會於底下內文補充，但更詳細的部分，每梯次說明會都會非常詳細的解說。 –––––––– 以下為依照104格式統整上方內容 –––––––––– 【服務介紹】 1. 協助家的清潔、整理、收納、維持、保養，讓家一步一步恢復到最舒適、健康的狀態 。 2. 工作時間彈性，可兼職也可全職挑戰晉升、高薪、高成就價值。 3. 專業且長期的教育訓練、進階課程、業外分享，往前進的同時可以持續提升自我及成長，成為不同於「傳統清潔人員」，而是更全面服務的專業「生活執事」。 4. 有良好升遷制度，提供多種選擇，無論管理職、高階服務員...等，協助您規劃職涯目標。 【內容介紹】 里森家目前主要服務內容為協助家庭清潔、整理、收納、保養。 「里森家」非傳統打掃清潔公司， 提供更專業的環境檢視評估、良善溝通流程、最高品質長期服務， 「找回家裡的舒適、抓住時間的主導、恢復 "家" 的健康」 協助所有顧客及家人重拾生活的質感， 是我們服務的核心價值。 ※ 無相關工作經驗不影響， 公司有完整且嚴謹的專業訓練， 但我們非常重視態度！ 【需求人員】 被 "接送小孩" 綁定時間的爸媽、 還在輪班用 "健康換錢" 的前線人員、 不想被 "內勤工作" 束縛未來的人、 看不到 "未來成長" 正尋求機會的你， 任何需要創造舞台、喜愛自由、享受團隊的人， 在這裡多少努力就該有多少收穫， 歡迎挑戰！ 【休假方式】 對於正職及兼職有不同的最低接單時數規定， 但我們也在意每位夥伴生活的品質及與家人相處時間， 因此大部分時間都請按照自身行程狀況調整。 【薪資福利】 1. 時薪 260元 + 各項補貼 + 各項獎金。 ( 一個月內提升至270元，兩個月內提升至280元，後續晉升後300~500元以上起 ) 2. 團隊氛圍熱絡，夥伴彼此關心、拉拔，而非背後批評抱怨，這點我們非常重視！ 3. 嚴謹、扎實、公平卻能創造機會的晉升制度。 4. 各式獎金項目、自我提升課程、團隊活動、定期公益清潔...等。 5. 其他依規定之基本保障皆有。 ※ 我們重視團隊互動，希望做到工作能跟生活結合，不再為了工作而工作。 我們深信，只有當夥伴能愛上整個團隊、珍惜每刻相處及成長機會， 這份溫度才能好好地傳達到每位顧客手上，所以"以人為本"是我們根本！ 【學歷】 不限。 【聯絡方式】 ※※※ 很重要！！ ※※※ 由於104站內信爆炸多且沒有整合功能，訊息會一下子就淹沒掉，我們也不方便統整所有應徵者資訊 > <" 所以如果想要應徵或詢問，千萬不要傳站內信，我們超級容易錯過！ 請以 Line 聯繫方便我們線上作業 ，由線上客服統一處理。 公司官方徵才 Line ID：@443littf ※ 如果對加Line有疑慮，歡迎到政府網站 "經濟部商業司" 查詢我們里森家的公司資訊，也建議可以多查詢服務後的評價、團隊IG等平台等經營狀況，任何資訊都好，都查詢不僅對自己是保護，也可以對公司更加了解。 只有安全、安心的前提下，才能更加專注思考鋪路下個屬於自己的舞台。 【備註】 服務已走向質感、精緻、專業的路線， 我們是生活執事， 我們在改變做事的方式、前進的腳步，翻轉現有的文化！ 歡迎認同這份態度的你／妳加入我們。 P.S. 能看完到這裡的人耐心足夠且謹慎，辛苦了！ : )

您好！ 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，非傳統仲介，主要的工作就是協助房東出租及管理 公司從代租代管起家，2025年預計擴大營運至全台灣，熱烈歡迎對包租代管、房地產有興趣的人才一起加入! 這是一個藍海的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ 公司提供豐富的資源： 1. 個人辦公桌及文具 2. 公司電話免費打(市話、手機) 3. 行政、影印、專職秘書 我們不是找你來當業務，而是找你攜手一起創業! 1. 提供完整的教育訓練 2. 學長姐的制度 本公司有資深學長姐 產業小白沒關係，讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 福利保險 1. 提供團保 2. 滿半年享有福利制度 主要工作內容: 1.包租代管服務推廣 2.開發房東並協助出租及管理 3.帶看租客完成租約簽訂 薪資：單筆獎金5,000-50,000+延續獎金 每月不間斷管理費，收入不歸0，擁有被動收入的事業。 工作有薪水天花板，但事業沒有！ 歡迎自律挑戰高薪的優秀人才，主動面試聊聊!

我們正在招募門市及客服人員，需要具備耐心和抗壓性，並需具備快速打字和解決問題的能力。 如果您有電商客服相關工作經驗，那將是一個加分項目，如果您對這個職位感興趣，歡迎提交您的履歷表。 1.收銀櫃檯接待與服務顧客需求（含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理） 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4. 回覆客服信件及處理客戶異常申訴 5. 遵守公司規定，完成其他相關店務支援工作。 6. 完成主管交辦工作及部門協助 班別 早班－9:00 -18:00 (六日均排班) 午班－12:00 - 21:00 (六日均排班)

能獨立作業美容師$2000起 星期三、日公休、國定假日公休 09:00～18:00休息一小時 目前缺星期五和星期六帶班

想在新竹開啟營養師的長期職涯？我們正在擴大招募中！加入我們團隊，不只能挑戰高薪，更能： 『累積功能醫學與健康管理的實戰經驗』 『參與跨部門合作、學習更多元的臨床與數據應用』 『獲得完整在職進修資源，不斷提升專業與視野』 讓你的營養專業，在這裡發揮更大的價值！ ※工作說明： 1. 量身訂做健康管理及銷售 2. 營養諮詢與飲食規畫建議 3. 個案體質檢測與分類並給予客製化飲食建議 4. 協助配合運動規劃提供飲食建議 5. 落實營養規劃建議、客製化餐點 6. 規劃會員專屬課程並線上指導（規劃並教授會員營養、飲食專屬課程） 7. 錄製線上營養、飲食教學影片 8. 健康講座、健康促進活動團體衛教團體活動之帶領 9. 負責顧客減重成效 10. 負責健康食品諮詢（線上/線下）、教育訓練（保健食品,美容保養品） ※表現越好，抽成越多，沒有設限門檻，獎勵制度鼓勵持續成長！ ※另提供租屋補助制度（符合一定條件者適用）幫你穩定落腳新生活！ =========== 我們致力於結合醫療和科技，協助解決全世界肥胖、三高問題，客戶來自：台灣、香港、日本、美國和中國大陸等。 歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們，一起將台灣優質的醫療服務，透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。

◆工作內容 : 1.廠區間貨物運輸(需搬重約10-20公斤) 2.貨物存放查找 3.儲位整理 4.主管交付任務 5.需著無塵衣 ◆工作時間 : -常夜班 周一至周五 晚上21:00-早上6:00，休六日 ◆聘僱期間 : 1-3個月，後視實際情況有機會延長聘僱或轉任正職。

【電信銷售新星就是你，挑戰自我的最佳起點】 對新手機、新科技超有興趣？想賺錢卻又不想被綁死？喜歡與人互動，但又怕被叫去陌生開發？來就對了！這份工作，是你入行的黃金跳板！ 具業務、服務業或電信相關經驗1年以上者，將優先錄取 ! ★ 3C達人你來當｜大牌新機搶先用+員購價，掌握潮流趨勢！ ★ 讓你贏在起跑點｜保障底薪+多元獎金制，百萬年薪不是夢！ ★ 幫你兼顧生活品質｜月休9天排班自由，通訊費、門號申辦再享補助！ ★ 0經驗也可以幹大事｜總公司完整教育訓練，學習資源超豐富！ ★ 積極努力都看的見｜透明升遷制度，從專員到儲備幹部，穩定上升！  但只要你對人有熱情、對挑戰有興趣，我們一樣歡迎你加入！  【主要職務內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客之接待與需求服務。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。  4. 負責陳列及促銷品換檔工作。

【公司簡介】 -英商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -銷售SOP教學，成交好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助商品諮詢、銷售與問題處理 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 (午休1小時) -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 -月薪$28590 -新人達標津貼(前6個月)$5000元 -15天教育練期間最高補助$13500元 -員工健康檢查 -國內外員工旅遊 -年特休10天 -有薪病假15天 -三節獎金、生日禮金 -年終保障2個月(績效不用達標即有) -優渥團保內容 薪資計算:28590+5000(到職前6個月達標津貼)+獎金抽成

工作內容： 1.電話拜訪客戶,內勤業務工作,辦公室吹冷氣上班 , 不需陌生開發,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供業務新手最佳學習環境 薪資福利： 保障月薪28590+新人津貼補助$5000/6個月(達標即享有)+無門檻每件都可抽獎金, 月薪平均35000-50000元起(新人期平均月收入 ) (保障薪資不倒扣,無需擔憂淡季收入不穩定) *兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 *免費舒壓按摩 *休假制度優於勞基法(週休二日/國定假日休) *年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 *員工年度健檢 各單位福利制度有些微調整，依照單位主管告知為主。