「店長」的相似工作

加入我們，開啟你的業務新人生！ 內勤穩定，銀行名單輕鬆行銷，無需人脈也能輕鬆成交。 品牌響亮、產品競爭力強，客戶族群多元，成交即享抽佣。 底薪保障＋高獎金，年終、三節、生日禮金、免費按摩、超優休假、年度旅遊，福利滿分！ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 新竹市東區光復路(馬偕醫院對面) 高雄市三民區 高雄市新興區 嘉南.高屏地區 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

拼圖總動員誠徵～ 台北百貨商場銷售人員！ 歡迎～喜歡拼圖、日本文物、 及卡通動漫和可愛插畫...的您～ 近捷運站！通勤上班交通方便。 (如有相關工作經驗之競業條款約束，可協助法律處理) [工作內容] 1. 顧客服務：拼圖及裱框...等商品介紹及銷售結帳。 2. 商品管理：商品進貨入庫，銷售調貨、補貨及庫存管理。 3. 維持營業場所美觀：櫃內打掃整潔，保持商品整齊，調整陳列及展示品。 [薪資及排班方式] 1. 排班輪休制。 2. 彈性排班，月休8~9天。 3. 平均每月薪資約35,000元~50,000元。 5. 月薪：底薪+抽成獎金+團體業績達標獎金+個人獎金。

來自日本的知名二手品牌2nd STREET ★ 日本國內店鋪數超過800間；全台灣店鋪數超過40間 ★ 提供二手男女服飾及多樣流行商品的銷售與收購服務 ★ 我們的經營理念：「為世人帶來豐富與快樂的日常生活」 與眾不同的工作 ★豐沛的精品、潮流、日系等品牌知識 ★學習商品鑑定，掌握二手市場趨勢，成為推動Reuse文化的先鋒！ ★全台積極展店中！提供快速升遷&職涯轉型機會，拓展多元工作視野與技能 【工作內容】 ~配合教育訓練，學習Buy&Sell~ ➊收購估價鑑定 └學習各類品牌知識，進行收購接待、估價鑑定，並向客人說明逐項物品的估價金額、確認是否成立交易 ➋商品整理 └如 : 商品分類及整理、商品標籤製作、賣場清潔等 ➌商品陳列展示 └依店鋪型態，配合公司或百貨活動主題， 執行商品陳列活動 、人台穿搭更換等作業 ➍顧客服務 └收銀結帳、客人接待 、 顧客意見傾聽與突發狀況處理 ➎商品管理 └EC出貨 、 進貨補貨、 店鋪間商品調動、 盤點、庫存管理等 ➏數據確認 └觀察營運數字與報表分析、協助銷售目標達成 ➐其他主管交辦事項 【配屬店鋪】 依面試內容 &店鋪營運狀況綜合評估後而定 【工作性質】 ➊需長時間走動、久站、與人互動 ➋若遇商品進貨、盤點時須搬運商品 ➌工作環境需長時間接觸二手衣物，對衣物棉絮易過敏者，可斟酌此項 【應徵條件】 ★完善教育制度，零經驗也能成長! ★認同Reuse理念、對二手服飾的銷售業態有興趣者 ★擁有明亮笑容，喜愛與人互動，並樂於提供客人愉快且溫暖的服務 ★喜愛團隊合作、積極主動並富有責任感 ★願意接受公司培訓，學習商品鑑定及估價 ★視公司營運狀況，正職須配合區域內店舖異動 (如配合全台門市輪調者，獎金與調薪另有優待) ★依照面試內容，符合能力者有可能以儲備幹部入職 ※薪資包含區域津貼 歡迎您加入我們的行列，共同引領物品再生、創造獨特日常！

慵懶集團旗下火鍋店✋✋✋ 如果你有火鍋相關工作經驗或是你特愛火鍋，每天都要來一鍋的你，歡迎您來加入我們☺ 【工作內容】 ➡️ 負責跑單、擺盤、送餐。 ➡️ 負責客人帶位、點餐、結帳、收銀等工作。 ➡️ 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ➡️ 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 ➡️ 協助廚師測量食材的容量與重量。 ➡️ 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 ➡️ 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ➡️ 主管交辦事項。 ❣️ 營業時間11-22點，每日工時8小時，若有加班費另計 ❣️ 正職同仁月休8天，國定假日多1天休假 ❣️ 正職同仁到職滿半年→特休假3天，到職滿1年→特休假7天，依照勞基法給予特休假 ❣️ 工作日免費提供員工餐點及飲品 ❣️ 目標業績獎金、三節獎金、春節休假(除夕-初三) ❣️ 生日禮、春酒或尾牙抽獎、聚餐、員工旅遊

1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2.現場協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況，定期製作運務報告。

【職務說明書內容】 本職位最重要工作目標為讓央廚前置準備的所有食材在最後讓不同店家在享用餐點時可以品嘗到同樣美味又安全的標準化、一致化的品質把關。 1. 各種地中海料理食材準備、烹飪、調理、清洗、剝、削、切、以及成品包裝。 2. 依標準協助測量食材的容量與重量。 3. 配料前置作業-依食譜規定之比例調配醬料、調理包 。 4. 保持與供應商間之聯繫，並確認食材備品交貨期 5. 日常廚房環境清理、設備維護及餐具整潔。 6. 確保製作食品流程均符合食品衛生管理的規定。 7. 其他基礎行政庶務作業。 【工作條件】 1. 熟悉基礎廚房備料工作技能 2. 嚴謹細心可確實依循標準作業流程執行 3. 具管理中央廚房流程工作經驗者尤佳。 4. 具備食材保存基礎食品衛生安全觀念知識。 5. 兼具中英文良好溝通能力。 【工作時間】 上班時間為上午0700-1530(中間休息吃飯半小時) 工作地點：台北市松山區五常街277號 【休假制度】 四周變形工時排班時數須滿160小時，四週內月休8天、國定假日另計、生日還有生日有薪假，年假特休比照勞基法，個人每個月可以指定4天（2天平日2天假日） ※工作環境有中央空調不悶熱 ※皆提供每日幸福餐點讓上班有好的體力 【Big Big Central Kitchen Chef Position Responsibility and Obligation Analysis】 【Content of job description】 The most important job goal of this position is to let all the ingredients prepared by the central chef at the end allow different restaurants to taste the same delicious and safe standardized and consistent quality control when enjoying meals. 1. Preparation, cooking, conditioning, cleaning, stripping, cutting, and packaging of various Mediterranean cuisine ingredients. 2. Follow the standard to assist in measuring the volume and weight of ingredients. 3. Ingredients pre-operation-prepare sauces and preparation packages in accordance with the proportion specified in the recipe. 4. Maintain contact with suppliers and confirm the delivery date of ingredients and spare parts 5. Daily kitchen environment cleaning, equipment maintenance and tableware tidy. 6. Ensure that the food preparation process complies with food hygiene management regulations. 7. Execute the task given by the supervisor 【Working conditions】 1. Familiar with basic kitchen material preparation skills 2. Strict and meticulous, and can be implemented in accordance with standard operating procedures 3. Experience in managing central kitchen processes is preferred. 4. Familiar with the knowledge of basic food hygiene and safety concepts for food preservation. 5. Good communication skills in both Chinese and English. 【Holiday rules】 1. Must take at least 8 days off within four weeks (4 daily holidays+4 rest days) 2. If a national holiday is encountered within four weeks, the holiday will be moved within the 4-week shift schedule interval

1.店務管理：每日店內清潔、設備維護、庫存盤點作業、客訴處理…等。 2.人事管理：人事成本管控(每日及每月總工時管理)，每月班表排定。 3.財務管理：各式帳務、報表、零用金、福利金等計算與管理。 4.業績目標設定與達成：設定每月/每日營運目標，領導團隊達成目標。 5.成本控制：訂貨、報廢、員工餐登載…等相關店務監督與管理。 6.品質管理：落實總部教育訓練及SOP，維持物料、環境、餐飲、服務品質。 7.教育訓練：進行人才訓練及工作站認證與考核。 8.人員招募：進行店內員工面試及招募作業。 *預計9月中旬~10月開幕

歡迎具服務熱忱、勇於接受挑戰、願意一同成長的你 工作內容 1.現場人力安排及服務作業、監督餐檯餐具擺設、流程控管 2.基層服務人員訓練 3.將顧客滿意度及需求回饋主管 4.處理顧客抱怨或其他事件 5.維持設備、器材之良好使用狀態 6.執行並完成上級主管交辦事項 7.餐廳環境維護作業

1. 負責門市營運管理。 2. 負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3. 執行進銷貨分析。 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5. 門市人員排班和費用報表製作。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 > 襄理 > 副理> 店經理。 讓我們一起共創夢想。

【二階割烹 NIKAI】 ✨無菜單日本料理ᴏᴍᴀᴋᴀsᴇ✨ 拾級而上，探詢美食的秘境，用真誠款待的究極美食，大隱於市的寧靜自在，以人情味為底蘊的私隱所在，提供上等當令食材表現出在地的四季風情。 【夥伴特質】 ◆ 須具備3年以上的相關餐飲服務經驗。 ◆ 擁有服務的熱忱、善與顧客互動、具備高度親和力及觀察力。 ◆ 溝通表達能力及應變能力佳、具團隊工作精神。 ◆ 主動學習，積極樂觀 ◆ 具有酒水基本知識尤佳。 ◆ 具英文或日文外語能力尤佳。 歡迎你成為最獨特的二階NIKAI夥伴，一同創造最美味的時光~ 【夥伴職責】 1. 接待顧客、餐具擺設、餐點介紹、點餐、環境維護。 2. 提供高規格桌邊服務及基本酒水服務。 3. 處理結帳系統、訂位以及與顧客的應答。 4. 店鋪運營管理 5. 執行店長之職務代理事項。 6. 完成主管交辦事宜。 更多『二階 NIKAI』的詳細內容，請參閱下方網址 https://nikai.tw/#home +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 深町生活(股)公司福利如下： ✨完善福利制度✨ ◆ 勞保、健保及6%勞退提撥 ◆ 母親節、端午節、中秋節禮金或禮品 (依年資期滿發放) ◆ 年終獎金 (視個人績效表現及公司營運狀況) ◆ 專業教育訓練 ◆ 升遷管道暢通 ◆ 員工健康檢查 (依年資補助) ◆ 員工餐補助 ◆ 外語 / 技能在職認證津貼 ◆ 員工優惠折扣 （上述福利事項，正職人員適用、兼職人員部分適用）

【工作簡單容易】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

一段班 平均一天小時8小時 平均一週40小時 4週變形工時 需輪班10:00-16:00 10:00-18:00 16:00-22:00 14:00-22:00 10:00-22:00 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.組合沙拉或冷盤 7.進行擺盤的動作 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.主管交辦事項 [上班時間] 一段班 / 平均一週40小時 / 月休8-12天 [員工福利] /不定時聚餐 / 有供員工餐/每月績效獎金/三節禮金或禮品/主打商品達標獎金/年終獎金（依公司年度營運績效） 對餐飲業 有熱忱 有夢想的夥伴們 老爹餐飲集團歡迎你加入 一 ~ 三個月熟悉所有工作內容培訓 三個月儲備幹部考核––-＞儲備主管 六個月通過主管考核––-＞內外場主管(業績獎金) 一年後通過店長考核––-＞店長(業績獎金+股利分紅) 一年~三年培訓為區經理(業績獎金+股利分紅+海外培訓機會) ■基本福利與制度 獎金福利：激勵獎金、競賽獎金、業績分紅獎金、績效獎金、季激勵獎金、個人表現獎金、全勤獎金。 健康福利：勞健保、退休金、年度健康檢查、臨場護理、心理諮商、員工申訴管道。 節慶福利：春節團圓休假 其他福利：全日免費員工供膳、消費折扣、聚餐活動、春酒、海外交流機會。 年度福利：年終或留任獎金(依照門市獲利、職等級、年資發放)、年度免費體檢。 休假及排班制度:採四週變形工時排班，一次性整月排班，可輪流排休六日或國定假日 加班制度:可選擇性彈性加班；加班後可自選補休或加班費 ■工作內容：從基層起步培育成為營運幹部，學習管理內外場事務及營運管理。 內場:擺盤、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 外場:接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 1.門市營運管理相關作業。 2.門市行政庶務工作。 3.門市進銷存管理作業。 4.門市商品、服務品質控管與處理。 5.門市食安環境清潔管理 ◆【學習、晉升與考核】 中級儲備幹部入職滿三個月即執行職務考核結果調薪。考核調整1000~3000元；年度考核調薪3％~10％。 新人訓練：1.基礎訓練 2.通識教育。 在職訓練：1.專業知識 2.操作技能 3.管理職能 4.特殊崗位培訓 5.其他能力 6.語言能力。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 1. 完整教育訓練制度 2. 透明公開之晉陞管道 3. 職涯規劃及諮詢 4.總部每月到店輔導(依照不足部分逕行說明、指導) 5.每年舉行儲備幹部、組長課程，以輔導店長相關管理作業 6.每年舉行店長職能強化課程-委外專業課程。 7.每年舉行全品牌全員考核、薪資調整計畫。 ▍晉升管道 ▍ 中級儲備幹部：35000起，上看50,000元 部門主管(需站區輪調)：38,000元起，上看58,000元 副店長/副經理:40,000元起，上看60,000元 店長/經理：42,000元起，上看65,000元 ➽ 品牌 經 理：等你來挑戰！ 老爹集團旗下品牌：Hotties美式辣炸雞、The Shrimp Daddy美式手抓海鮮、Ossu handroll & bar 美式板前料理 我們希望每個夥伴來這不只是工作 也是來交朋友一起玩 不只將美式的美食帶進台灣 也帶進美式工作的環境與自由風格 南加州街頭風格的飲食文化理念，輕鬆工作的態度、友善親切的服務、隨和穩重大方的自然流露，與台式風格大不同，Have Fun 就是我們的文化我們的生活，期待你的加入！

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [牛喜 壽喜燒．水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度： ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 新光南西店：台北市中山區南京西路15號B1(新光三越台北南西店三館) 新光天母店：台北市士林區忠誠路二段200號3樓(新光三越台北天母店二館)/預計於10月開幕 新光信義A8店：台北市信義區松高路12號B2(新光三越台北信義新天地A8館)/預計於10月開幕 南港車站店：台北市南港區忠孝東路七段371號B1(南港環球購物中心)/預計於11月開幕 新莊宏匯店：新北市新莊區新北大道四段3號7樓(新莊宏匯廣場)/預計於11月開幕 板橋環球店：新北市板橋區縣民大道二段7號2F(板橋環球購物中心)/預計於12月開幕 新光信義A4店：台北市信義區松高路19號B1(新光三越台北信義新天地A4館)/預計於12月開幕

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。

台北市大安區 誠徵：外場服務員（正職人員） 店名：砥鎵鍋物Here shabu shabu Instagram:Here_dijia 地址：台北市大安區敦化南路一段187巷59號 上班時間：排班制，月休依照勞基法 工作需求： ＊跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 ＊客人帶位、倒水、點餐等工作。 ＊於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 ＊進行簡易餐飲之料理 ＊結帳、收銀以及每日結帳帳務交接，對於數字有一定的概念 ＊協助打包外帶的食物。 ＊維持吧台、客席以及廁所整潔 ＊提供專業且親切的顧客服務，並能介紹菜單服務 ＊拒絕上班吃檳榔 ＊拒絕手機重度用戶 加分項目： ＊具備英語對話能力 ＊擅長經營社群媒體、攝影 歡迎喜歡經營自媒體的朋友們陪我們一起發展拍片 上班環境輕鬆 堅持用原型食物以及手工製作 提供免費員工餐讓你上班吃飽喝足 提供完善的教育訓練以及我們尊重員工創造更多不同的創意料理

具相關火鍋工作經驗者，薪資面議且可成為儲備幹部 目前績效上升中，人力與能力的需求提升 外場工作內容（具外語能力享津貼）： ．負責提供顧客帶位、點餐、上餐、加湯加水、收拾桌面、準備桌面、維護環境整潔等服務。 ．發揮專長提供顧客親切愉快的用餐體驗。 ．並負責結帳、收銀等工作。 內場工作內容: ．食材處理與備製 ．餐點製作，協助品質控制、成本控制、產品研發 ．維護工作環境清潔與衛生安全 ．能有效執行主管交辦任務 有相關工作經驗者優先錄取，協助主管工作事項享有職務加給獎金 我們對工作態度的要求是: 認真負責，主動積極，熱情活力，細心周到，配合度佳。 門市主管職缺以正職人員為優先培養晉升 八海食潮 當代鍋物，微風台北火車站2樓的排隊火鍋店，我們在習以為常的鍋物創造最大的確幸，獨家九種湯底、配合出海船家選用野生海鮮，講究豐盛美味，讓長短旅途的風塵僕僕都能在八海食潮獲得平價高級的享受。 歡迎喜歡接觸人群，或是個性開朗、活潑、熱情，或者想腳踏實地的你，來八海食潮挑戰自我的成長與收穫。

公司簡介 : 嗨~ 我們是 李好行銷顧問有限公司——名字很親切，個性更熱情！ 現在 ! 我們正為第一家餐廳熱情備戰，全新開幕於台北信義區 " 李蝦記爆蝦火鍋 " 我們專注於蝦與辛香料的極致結合，打造一間專門傳遞道地風味的蝦火鍋專門店！ 獨特之處，在於我們的蝦火鍋不只是「火鍋」，而是一場關於味覺與溫度的美食設計 —— 以「乾鍋」與「湯品」雙主軸呈現，主打大陸川式 一鍋兩吃 的特色火鍋。 品牌宗旨 : 以 " 賣相 " 和 " 熱情 " 吸引顧客進店消費 ! 以 " 美味 " 和 " 服務 " 刺激顧客重複回流 ! 我們正在尋找這樣的你： ✔ 喜歡有挑戰、有熱情、有目標感的工作環境 ✔ 剛畢業，想要穩定收入、快速學習與升遷機會 ✔ 活潑熱情又有耐心且笑容滿分，能激勵團隊士氣 ✔ 對餐飲服務充滿興趣，願意學習、勇於面對新事物 我們是你的第一站，也是你的下一步！ 加入我們，你不只是找到一份工作，更是打開一條屬於你的職涯道路。 ✔ 專業培訓課程：從基本服務技巧到職場適應，我們陪你一起成長 ✔ 有制度的升遷管道：不怕你沒經驗，只怕你不敢開始！ 系統化職涯培訓｜打造你的未來力 我們的培訓體系從基礎做起，內容涵蓋： ✔ 餐飲服務技能 ✔ 團隊管理訓練 ✔ 溝通表達與自我成長 從新人學徒到店舖主管，每一階段都有清晰路線，幫助你穩健前進、不走彎路。 【工作內容】 外場營運人員 1.迎賓帶位、點餐與介紹菜單 2.送餐、桌邊服務及餐後收拾 3.維護用餐環境整潔與顧客服務體驗 4.協助處理現場突發狀況，維持良好用餐秩序 5.主管交辦事項 內場營運人員 1.協助備料、簡單食材處理及火鍋擺盤 2.餐點出餐、清潔與整理工作 3.廚房基本衛生管理 4.主管交辦事項 不論你對內場還是外場有興趣，我們都提供完整指導與實作機會。 【工作環境】 · 老闆好相處鼓勵式教學 · 不定時提供零時和宵夜 · 講求團隊合作互幫互助 · 有事就說什麼都好溝通 【員工福利】 ✔ 全勤獎金、績效獎金 ✔ 勞健保完整保障 ✔ 特休、婚假、產假、陪產假、生理假 ✔ 每週排休兩天、彈性排班（早／中／晚班輪班） ✔ 每月基本休假8天，其餘依照行政局行事曆休足天數，排假方式將依照營運人力安排 ✔ 用餐福利，員工及家人用餐優惠 ✔ 不定期員工聚餐，一起吃、一起笑、一起變更好！ 不需要完美背景，只需要真誠和熱情。 現在，就是你職涯出發的好時機！ 另有開缺儲備幹部職缺，薪資面議

1. 負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒茶酒水、上毛巾等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。

【風靡世界的風味薯條】 Potato Corner是風靡全球的連鎖薯條品牌，在全球超過2000間分店。 以現炸薯條加上多款創意風味粉而聞名，每一口都鹹香酥脆、香料濃郁，成為世界各地年輕人逛街必吃的潮流點心。 本品牌預計快速拓展分店，有衝勁有活力的你，趕快加入我們吧！ 【工作內容】 1.帶領團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2.負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練，並進行人力安排與調度。 3.管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4.執行行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌效益。 5.處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6.協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7.負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 帶著對餐飲業的熱情，努力朝主管職位發展，致力於提升整體業務運作。 【現有店鋪】 統一時代店 新店裕隆城(即將開幕) 京站店(即將開幕) 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 無供應員工餐 底薪43,000元起，含餐費補助。 每月另有多種獎金與津貼。

1.聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀 3.清理環境。 月休七天 上班十小時 享勞健保 年終獎金 三節禮品 公司聚餐 晉升主管職機會

■ 上班時間：　 　11:00~14:00/15:00~21:00 11:30~15:00/17:00~22:30 13:00~17:00/18:00~23:00 ■ 薪資： 　　起薪38500-51500（含績效獎金）+營業額獎金 訓練期薪資40,000（含績效獎金） 入職滿3個月：調薪3500，考核過另加1500。 入職滿半年考核過：薪資46500+營業額獎金。 *平均入職半年：薪資+獎金48k-50k *平均入職一年：薪資+獎金50k+ 每三個月考核通過調薪1次。 薪資依工作經驗及管理經驗調整。 店長、副店長可享門店營利分紅。 　 ■ 工作內容： 　1.外場：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境、擺菜盤等。 　2.內場：食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 ■教育制度： 『與你一同規劃職涯發展』 無論未來是想自行開店，或是成為餐飲業主管 我們的教育制度搭配實戰經驗 與你一同規劃未來的學習方向一同快速成長！ 一、學習職場能力 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.每月崗位考核通過，每三個月即可調薪1次 3.教學過程詳細有耐心，手把手教你學會每個內容 二、教育、領導、正向思維 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.培養解決問題的能力，學會帶領屬於自己的團隊！ 三、管理能力培訓 透過直接的實戰經驗，手把手的耐心教學 學習成為主管的必要能力 以「產、銷、人、發、財」為基礎 讓你學習如何獲利及具備經理人能力 大大提升職場競爭力！ 1.產品：產品銷售、食材品質、顧客體驗管理 2.行銷：美食拍攝、文案撰寫、行銷活動 3.人資：招募技巧、招募簡報、教育訓練 4.研發：創意發想、產品研發、定價策略學習。 5.財務：報表製作分析、學習管理成本結構、營運分析，擬定營運方針、財報探討。 ■ 工作氛圍：　 工作氣氛歡樂！同事年輕好相處！ 同事間工作模式團隊合作互相幫助！ ■ 員工福利： (1)休假制度 : 月排休8天 (國定假日當日上班者，另有獎金 當日剛好排休者當月可再多休一天） 特休：半年3天，1年7天。 (2)保險項目 : 勞保、健保 (3)員工福利 ： ※其他福利：供膳、員工制服、員工消費折扣 ※生日/中秋/端午各2000元餐點折抵金 ※升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關

1.負責餐廳的餐飲制備 2.負責外場點單及服務 3.餐廳清潔