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「《燒肉MEN-台中朝富店》儲備幹部」的相似工作

燒肉MENx大人物牛排_陽光山城有限公司
共501筆
精選
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 3. 做滿一個月後,適用公司考核表制度,公平公正公開,自己的薪水自己決定。 晚班時間:16:00~01:00 (含彈性休息及用餐時間共1小時)
10/29
台中市北屯區3年以上專科以上
集團品牌:飛花落院|一頭牛|八豆食府 全新品牌特色:國際酒吧氛圍 × 桌邊燒烤 × 創意料理 麻葉集團即將於2025年推出全新品牌,結合國際酒吧文化、創意料理與桌邊燒烤服務,打造台中指標牛排餐酒館。 我們致力於為賓客創造難忘的用餐體驗,也期待更多懷抱熱情、專業的你加入,共同打造頂尖餐飲新標竿! 【職務內容】 你將與外場團隊密切合作,為賓客提供專業的酒水建議與細膩的服務,打造獨一無二的用餐體驗。 - 為賓客準備與服務各式飲品(含葡萄酒、雞尾酒、咖啡、茶等) - 熟悉飲品原料、器具與備品的正確使用 - 提升酒水銷售表現,並給予專業搭餐建議 - 協助酒水庫存盤點與進貨管理 - 參與桌邊燒烤及互動式服務流程 - 具備餐酒搭配、飲品文化的基本知識佳 【我們正在尋找這樣的你】 - 對餐飲服務充滿熱忱與好奇心 - 喜歡與人互動,擅長觀察與應對賓客需求 - 樂於學習、願意與團隊共同成長 - 有管理相關經驗佳 【麻葉精神】 每一次服務,都是一次創造回憶的機會。 我們期待你用專業與熱情,成為賓客最難忘的一部分。 工作地點:台中市(全新品牌籌備中) 上班時間:依排班制/可配合晚班者佳 薪資待遇:依經驗與能力面議,具競爭力之獎金與福利制度 【公司簡介|麻葉餐飲集團】 麻葉餐飲集團創立於台中,旗下擁有多個知名餐飲品牌: 飛花落院 — 融合日本與台灣美學的無菜單懷石料理 一頭牛日式燒肉專門 — 頂級和牛,匠心桌邊燒烤 八豆食府壽喜燒 — 深受家庭與上班族喜愛的日式鍋物品牌 我們相信:餐飲的本質,不只是味道,更是一種生活體驗的傳遞。 因此麻葉團隊始終以「創造賓客感動」為核心價值,從食材、空間到服務細節,持續創新與提升,致力於打造引領市場的高品質餐飲品牌。 2025年,我們即將推出全新概念品牌——融合桌邊燒烤牛排、酒吧與創意料理,邀請熱愛餐飲的你,一起加入這場全新旅程! 【應徵方式】 請直接透過104人力銀行投遞履歷 或來信至:hr@marihuana.com.tw 請附上個人履歷與聯絡方式,信件主旨請註明: 「應徵 2025麻葉集團新品牌|Bartender」 合適人選將由專人聯繫安排面談,我們期待與你見面!
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10/30
台中市西屯區3年以上學歷不拘
「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店,並有多項品牌進駐,有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠,以主管職為目標。比起經驗,我們更重視對我們企業理念認同的人,歡迎社會新鮮人加入。 出勤:一頭班,一日上班8小時+休息1小時,如有加班按勞基法規定給予加班費。 1.負責準備漢堡肉捏製、烹調和出餐。 2.確保食品安全、衛生和質量。 3.監督廚房清潔和設備保養。 4.進行食材管理與庫存叫貨。 5.負責人員工作分配管理。 6.保持積極的態度和負責任的工作風格。
應徵
10/30
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
年過三食擴大徵才! 吃苦耐勞|品行端正|積極進取|優先培訓 不會坑你|合法合規|你若有意|投遞履歷 想好再來|禁止摸魚|缺錢勿擾|惡靈退散 無經驗可|完整教育訓練|晉升機制明確| 人生經驗大補包|居酒屋實習正職 • 月薪:45830元 • 月休:6 天 • 上班時間: 17:30~ 04:00 • 工作內容: 簡易刀工、手串烤物、烤炸煎炒、烤爐作業、西餐爐作業、餐點品質控管、內場廚房清潔、外場環境維護、學習團隊合作。 • 應徵須知: 嗨!很高興認識你。 接下來的內容很重要,請仔細審閱完畢後,再投遞履歷。 年過三食,是由基層拼起,一路上從零到有,8年級生所帶領的團隊。 在這裡的每位成員,皆來自於普通家庭,並不是出身豪門世家,也不是好吃懶做的掌權者。 正朝「台中市新型連鎖居酒屋品牌」前進! 企業文化宗旨: 「是金子總會發光,你的努力會被看見」! • 有責任感,能準時、能扛事 • 願意學習,不怕挑戰 • 知曉團隊合作,能夠互相幫助及有效溝通 • 適合想一邊賺錢一邊累積經驗,懂得腳踏實地的人 誠摯歡迎志同道合的夥伴們加入!
應徵
10/30
台中市西屯區2年以上學歷不拘
你好,我是佳芸,我在2020年三月加入健人餐廚擔任兼職, 目前在久沃國際是品牌的營運總監。 入職前,我想著要考公職,藉此獲得更穩定的薪資。 即便當時認為這只是跳板工作,但我在工作的狀態,仍是認真負責,知道自己有後路,但我仍竭盡所能去嘗試和挑戰自己。 記得第一年加入時,待在新開三天的新店面, 很多東西都尚未定案,每日花了很多時間討論及復盤,讓隔一天都能比今天更順利。雖然看似花了很多時間,也在這樣的過程中,我接觸了過去沒有觸及到的層面,包含 營運的管理、如何經營團隊、如何降低成本及提高營收等等。也造就了後來,其實是更省時間,讓我有更多空間可以做出更多的成績。 在這裡不只是工作, 更像是我另一個人生累積點。 我累積了更多解決問題的思維、溝通與協調的能力等等, 不僅是得到薪資,也學到了能力。 記得當時面試,面試我的Willy老闆告訴我: 我們的願景是讓用心的人改變命運, 未來我們是要成為餐飲品牌連鎖集團的, 並且我保證在這裏一定可以獲得比當初要考國考更高的薪酬與成就。 默默地過去了五年, 企業從當時的五間,成長到四十間。 薪資也早已高於固定薪酬。 所有的一切都慢慢發生中。 餐飲的工作機會很多,在久沃的機會是,這裡足夠多挑戰,也相對制度、系統還不這麼全面,在這個企業成長的過程中,或許可以獲得不同的成長”經歷“, 這些經歷 或許是經營管理、 或許是搭建系統、 或許是海外展店、 或許是品牌運營,但我相信都會是成長的養分。 如果你還能讀到這邊,我相信在某種程度上,或許我們有著相對接近的理念,以及對職場的畫面。 也許可以一起聊聊,我們如何在彼此的職涯上有一段互相合作並一起成長的緣分。 ________________ JinHer今鶴 Cafe&bistro 以義式餐酒延伸 主打產品為Brunch、Pasta、Teishoku 輔以手作甜點 Soufflé 招牌立體拉花 Latte Art 為久沃國際餐飲, 在台南開拓的首間體驗式餐廳。 希望藉由專業的餐點,以及有溫度的服務, 將此品牌擴張全台! ________________ 一、工作內容 1.餐口:餐點裝飾、檢核品質、訊息傳達。 2.備料:備置肉類、菜料以及醬料、監督食材規格以及安全、各式肉品處理醃製。 3.烤台:肉類、麵包烤製、餐點裝飾。 4.爐台:各式餐點製作,口味試吃。 5.早班準備:營業前準備,濃湯烹煮、醬料調配、各式營業前檢整。 6.收班:廚房清潔以及各種事項回報;電、火、機材檢整。 7.叫貨:食材控管、巡貨、叫貨、廠商協調、確保營業使用物皆充足。 ____________________________________ 二、教育制度: 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機,先贏在起跑點。 我們強調以人為本,不只共好,更要利他, 企業深耕職場教育已經行之有年,帶領出非常多位高薪主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪!我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心,學習效果翻倍! 【教育格局思維】 1.正向思維教育,協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題,輕鬆跟上團隊! 3.提升格局視野,更具職場競爭力。 ____________________________________ 三、升遷管道及薪資福利 正職人員 38,000 儲備幹部 40,000 組長 42,000以上, 副廚/副理 46,000以上, 副主廚/副店長 56,000以上, 店長 70,000以上, 督導 100,000以上, ____________________________________ 四、資格條件 一、無經驗可,對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感,能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力,喜歡幫助他人。 ____________________________________ 五、相關制度 1.勞健保及每月提撥勞工退休新制6% 2.國定假日雙倍薪資(正職為多給一日假,當日出勤超過8小即雙倍) 3.每日享有員工餐及員工飲品乙份 4.加班費(以30分鐘為單位計算)以1.34倍。 5.升遷實力考評與年資無關 6.除夕~初三過年公休。 ____________________________________ 六、工作時間 - 依據營業時間0900-2230安排,每日工作8小時,休息1-2小時用餐。 - 月休八-十天 - 特休半年三天,一年七天 (依據營業狀況、變形工時,會有長短班交替之需求。) ____________________________________ #簡單的事重複做,重複的事用心做。 這是我們一直以來的信念, 希望這個簡單的分享, 能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業, 與我們一同努力,我們一起翻轉命運。 更多企業內部資訊: https://www.youtube.com/watch?v=mVacdjoThnY 如果想聽更多關於我的分享, 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』 https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw
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10/30
台中市西區2年以上高中以上
好薪資,提供你工作好薪情!!! 業界最高起薪!!! 【工作內容】 1. 負責各式食材處理、菜餚烹調製作及品質控管。 2. 嚴格執行廚房標準作業流程及衛生清潔管理。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 具備中式爐炒經驗。
應徵
10/30
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
年過三食擴大徵才! 吃苦耐勞|品行端正|積極進取|優先培訓 不會坑你|合法合規|你若有意|投遞履歷 想好再來|禁止摸魚|缺錢勿擾|惡靈退散 實習儲備人員(上限2名)(優勝劣汰) • 月薪:61046元 • 月休:6 天 • 上班時間: 15:00~ 收店結束 (約 03:30~04:00) • 工作內容: 全店之菜單作業、出餐品質控管、商品庫存管理、調動團隊合作、自我修養提升。 • 應徵須知: 嗨!很高興認識你。 接下來的內容很重要,請仔細審閱完畢後,再投遞履歷。 年過三食,是由基層拼起,一路上從零到有,8年級生所帶領的團隊。 在這裡的每位成員,皆來自於普通家庭,並不是出身豪門世家,也不是好吃懶做的掌權者。 正朝「台中市新型連鎖居酒屋品牌」前進! 企業文化宗旨: 「是金子總會發光,你的努力會被看見」! • 有責任感,能準時、能扛事 • 願意學習,不怕挑戰 • 知曉團隊合作,能夠互相幫助及有效溝通 • 適合想一邊賺錢一邊累積經驗,懂得腳踏實地的人 誠摯歡迎志同道合的夥伴們加入!
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10/28
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1. 負責聯繫內外場之工作。 2. 負責客人點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
應徵
10/28
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1.有禮貌、有笑容。 2.對餐飲服務有熱忱、具親和力。 3.積極主動、有責任感。 4.適應力強、抗壓性佳。 5.喜歡團隊合作且熱愛互助。 6.注重整潔 工作內容: 1、與顧客溝通 2、製作餐點 3、環境整潔 福利制度: 1、勞保、健保、勞退提撥金、職災保險 2、春節店休「4」天 3、績效獎金 4、激勵獎金 5、全勤獎金 6、業績獎金 7、供餐福利 8、生日禮金 9、春節紅包 10、尾牙活動 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們, 無經驗可,重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 工作時間 10:30-13:30、16:30-22:00 可主動來電預約面試 聯絡電話0925488568(梁小姐
應徵
10/29
台中市北屯區經歷不拘學歷不拘
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。
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10/27
台中市東區3年以上專科以上
⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿半年,可再領5,000元 上述總計共10,000元 工作內容如下說明: ⭐️須可配合門市輪調 1.具連鎖品牌餐廳經驗3年以上,並具備2年以上外場管理經驗 2.感動服務的標準建立與執行,外場的控管與聯繫能力 3.掌握食材品質標準及監督出餐狀況,與外場作業流程SOP持續改善 4.主動與顧客建立良好關係之能力,對顧客需求的掌握及敏銳度 5.危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 6.蒐整顧客消費意見及改進處理 7.外場營運管理及營運目標達成 8.外場人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 另外,還享有以下福利: ⭐️績效獎金: 培訓期通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 北部門市: 【微風北車店】:台北市中正區北平西路3號2F (近北車南二門) 【新光三越A8店】:台北市信義區松高路12號B2 【林口三井店】:新北市林口區文化三路一段356號2F 【南港Lalaport門市】:台北市南港區經貿二路105巷1號 中南部門市: 【台中港三井店】:台中市梧棲區台灣大道十段168號1F (Food Court區) 【LaLaport台中店】:台中市東區進德路600號 北館5F 【台南三井店】:台南市歸仁區歸仁大道101號3F
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10/23
台中市北屯區經歷不拘高中
【早班薪資】:月薪34.2K - 38.4K 【晚班薪資】:月薪40.2K - 48K (含變動薪資:全勤獎金、加班費、夜班津貼等,最高可達48K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡
應徵
10/29
台中市北屯區1年以上高中
好運在找這樣的你 熱愛燒肉文化,對食材與料理充滿熱情、 團隊精神,與夥伴共同成長、 服務精神,重視顧客體驗 |工作內容| • 需對肉品有一定的了解,需修切肉品,對肉品的保存有一定的知識。 • 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 • 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 • 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 |專屬福利 | 生日禮金、員工用餐折扣、三節禮金、特休、年終
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10/26
札卡燒肉餐館業
台中市南屯區2年以上高中以上
擴大招募 台中地區管理職務 內場主廚 外場店長 【外場職務說明】 1. 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 接待引導顧客、點餐及顧客服務等工作。 3. 維持顧客桌面整潔,收拾餐具與維持工作環境整潔。 4. 為顧客結帳、負責收銀工作。 5. 依主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 【內場職務說明】 1. 依照顧客點單,準備不同菜色所需要的食材。 2. 負責出餐菜餚擺盤或調整份量之工作。 3. 負責餐具清洗及環境清潔之工作。 4. 協助完成烹飪前置作業,負責洗、剝、削、切各種食材。 5. 依照主管分配完成交辦事項,並願遵守公司規定。 休假:月休假約8~10天,依照四周變形工時規範排定 薪資福利: 1.試用考核期3個月 2.每年2次績效考核加薪機會 3.滿三個月享,生日禮卷、三節獎金禮卷、分紅資格、用餐折扣等 同仁職涯規劃,只要您有心有足夠的升遷晉生機會 免費供餐、享勞健保、團保與勞退 條件要求 1.連鎖餐飲經驗2年以上並具備管理階層及營運實務1年以上資歷。 2.具有工作指導能力及分析能力。 3.負責任、主動積極,有危機處理能力。 4.可配合區域輪調。 札卡燒肉旗下分店 逢甲店-個人燒肉 地址:台中市西屯區福星北路29號 漢口店-雙人套餐 地址:台中市北區漢口路四段387號 南屯店-雙人套餐 地址:台中市南屯區永春東七路883號
應徵
10/29
台中市西屯區經歷不拘高中以上
1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。
應徵
10/29
台中市西屯區經歷不拘高中以上
我們在找這樣的你 -學歷不限,對餐飲充滿熱忱 -具備不同程度的餐飲經驗,並渴望發展長期職涯 *儲備店長 :2 年以上餐飲服務業經驗,具管理或營運經驗 *儲備副店長 / 儲備副料理長:2 年以上餐飲經驗,曾負責營運值班 *儲備值班幹部:一年以上餐飲經驗,對未來充滿企圖心 ●你的工作舞台 營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 廚房管理 & 出餐品質 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 協助餐點製作,維持穩定的高品質 - 與外場緊密配合,提升出餐流暢度 我們提供完善的培訓計畫,讓你快速成長、晉升,透明且完整的調薪制度,固定每半年考核,能力強調薪快,餐飲業高薪不是夢! 開啟餐飲職涯新篇章! (1) 每季各店損益表之稅後淨利,可獲得額外激勵獎金 (2) You Can & We Pay,工作所獲得的報酬源自於【信任】,因為相信你/妳可以勝任未來的職務所以我們願意投資。 薪資 (以上薪資不含加班費,加班費另計) 1. 儲備幹部,薪資 $40,000~55,000 + (另享每季分紅獎金$6000~27000) 2. 副店長 ,薪資 $52,000~65,000 + (另享每季分紅獎金$6000~39000) 3. 副料理長,薪資 $52,000~65,000 + (另享每季分紅獎金$6000~39000) 4. 店長 ,薪資 $65,000~92,000 + (另享每季分紅獎金$6000~51000) 5. 計時社員,薪資 $230元/HR(含全勤獎金$20/每小時) + (另享每季分紅獎金$3000~12000) 公司福利 季獎金: 1. 儲備幹部,每季分紅獎金$6000~27000 2. 副店長 ,每季分紅獎金$6000~39000 3. 副料理長,每季分紅獎金$6000~39000 4. 店長 ,每季分紅獎金$6000~51000 5. 計時社員,每季分紅獎金$3000~12000 介紹獎金 $8000(過試用期3000,滿半年再加5000元)申請者及被介紹者都需再職。 生日禮金+(正職人員另享有1天生日假) 特殊技能津貼:(切肉津貼,通過考核於每月發放) 三節禮金:春節、端午、中秋。 享食好福利 員工餐 - 每日供應美味員工餐,讓你吃飽喝好。 店鋪用餐 - 員工用餐折扣7折。 店鋪聚餐 - 每月同仁定期聚餐/娛樂歡聚活動 國內外員工旅遊(滿一年享有全額補助)。 健康檢查 - 到職滿一年,免費的年度身體健康檢查 基本的不能少 勞保、健保、每月提撥6%勞退 是基本的喔!
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10/30
台中市北屯區3年以上高中以上
平均月休9.5天 依能力訂定入職職等 通通最終店長考核薪資上看8萬元! 【薪資發放】 統一薪轉-中國信託帳戶薪轉 【上班時間】 10:30-14:30 ; 17:30-21:30 基本工時八小時 不含休息 須配合餐廳營運狀況調整上班時間 【工作內容】 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐、送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單、點單、收銀 8.完成主管交辦事務
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10/26
台中市西屯區經歷不拘學歷不拘
1. 負責送餐及收拾碗盤與清理環境。 2. 店內打掃與清理。 店內提供餐食 排班方式:採一頭班
應徵
10/28
台中市西區經歷不拘學歷不拘
1. 清洗食材並做簡單的處理備用 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等 3. 組合沙拉或冷盤 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 料理產品製作 7. 鍋碗洗滌 8. 依據餐單準備相關的食材 9. 根據顧客的餐點進行烹調 10.月休8天 需要會炒台、煮鍋、炸台等基本工、以及廚房保養和收店之工作等經驗,需有經驗者。 無誠勿擾 謝謝
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10/27
台中市梧棲區經歷不拘高中以上
⭐️報到獎金分三階段發放: 入職滿一個月,可領2,000元 入職滿三個月,可再領3,000元 入職滿六個月,可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐️績效獎金: 試用期2個月通過後,可依職位及考核績效領取 ⭐️晉升調薪大空間:通過訓練檢核,每年調薪2次 (依晉升考核辦法) 工作內容介紹 1. 儲備食材、菜餚調理 2. 炸物前置作業與製作 3. 擺盤與出菜 4. 維持廚房內的衛生管理工作 金子半之助優勢: *日本品牌重視每位員工,提供扎實員工培訓 *提供課程,加強職場技能,打造最強職人 *晉升制度透明完善,準備好就有機會挑戰管理級 *體會日本認真、堅持、用心、專業職場文化 *獎金另計 *對餐飲內場廚房工作有興趣者 *熱忱,個性活潑外向,樂於與人互動 *認真、負責、學習意願高 *願接受公司由基層培訓,有心向管理階級挑戰者 *能接受早晚輪班,兩段班&門市輪調 *依階段性升遷考核調薪,甚至外派至海外擔任管理職務 *需內外場輪調 歡迎熱情、願意自我挑戰的您,加入我們的行列,請投遞履歷或預約面試請先來電,我們隨時準備好與您面談!
應徵
10/28
台中市北屯區2年以上學歷不拘
1.食材前置準備並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作和設備的清潔保養。 4.與夥伴共同討論菜品開發與菜品優化。 5.團隊合作,與內外場夥伴無縫配合,確保出餐順暢、品質穩定。 6.執行主管交辦事項。 7.掌控燒烤類餐點,包括串燒、爐端料理,讓食材展現最佳風味! 8.與內外場夥伴合作,共同打造良好的用餐體驗 9.熱愛料理、擅長時間管理與問題解決 10.個性積極主動、能與夥伴良好溝通、樂於學習與分享 ※ 打烊班額外補貼每日$300跨夜津貼
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