「♛獎金優渥♛-不動產仲介【店長/主管】」的相似工作

【職務簡介】 你不怕壓力，反而在挑戰中更清醒。 我們要找的，不是會話術的人，而是能理解客戶、幫他解決問題的人。 面對動輒數百萬裝修預算的客戶，你的專業，會成為他信任的理由。 在橙果，挑戰從不只是工作，而是讓你升級的機會。 這份工作不是人人都撐得住， 但如果你能把「挑戰」當成「成長」—— 你會在這裡，成為能與專業對話、能創造高報酬的菁英業務。 我們是橙果創意集團， 11 年來完成 400+ 室內設計作品、榮獲 40+ 國內外設計獎項。 我們正在找一位能代表品牌、理解客戶、 讓他們的夢想空間一步步被實現的夥伴。 【工作內容】 ・透過電話／會談了解客戶需求與預算狀況 ・介紹公司作業流程與價值，提升客戶合作意願 ・引導客戶初洽會議，與設計師搭配完成提案 ・整理會議重點，正確建檔、更新客戶資料庫 ・維持客戶關係，讓一次合作變成長期信任 ・口碑與評價管理：蒐集屋主好評，啟發客戶轉介紹 【我們對你的期待】 ・對室內設計與裝修行業有興趣，真心想幫客戶解決他們的空間問題 ・擅長溝通與察言觀色，臨場反應快，能讓客戶感受到你的專業與誠意 ・同時能與多組客戶聯繫，掌握節奏不慌亂 ・時間觀念佳，會提前準備會議資料、整理會議室與接待環境 ・不需要別人提醒就能自動完成任務，對自我要求高、執行力強 ・能在壓力中保持穩定，並持續追求實際成果 如果你是那種「看到問題會主動處理、會提早準備」的人， 你會在這裡被看到，也會被重用。 【需配合時段】 ・平日晚間 19:00–21:00，偶爾需配合客戶初洽會議（非固定時間） ・週末假日需回覆客戶訊息（19:00 前） （多數客戶在下班後才有時間談「夢想中的家」，我們以最專業的態度回應他們的信任。） 【成長關卡與挑戰目標】 第 1～2 個月｜開局挑戰：讓客戶聽懂、願意了解你 ・熟悉橙果的服務流程與溝通節奏，能完整向客戶說明設計合作方式 ・針對客戶問題，主動分享公司影片與文章，讓客戶更了解我們的價值與作品 ・完成 5 組「有明確需求、願意洽談」的合格客戶（不含無效名單） ・安排 5 場正式諮詢會議，並能獨立完成 3 場流程說明（含新成屋／舊翻新各至少 1 場） 第 3～6 個月｜實戰挑戰：讓客戶願意簽約 ・能獨立帶客戶開會、說清楚設計價值與流程 ・完成新客戶簽約 2 案以上 ・讓已簽約客戶順利簽下設計合約，並持續推進到工程合約階段 第 7～9 個月｜顧問挑戰：提早預判、優化流程 ・能見微知著地發現客戶潛在問題，提前採取預防行動 ・針對業務流程進行改善或加強，提升效率與客戶體驗 ・每月案件數量與金額穩定提升 ・累積穩定的轉介紹來源 第 10～12 個月｜品牌挑戰：延伸關係、打造口碑 ・主動關心已入住或舊客戶，維持良好互動 ・針對客戶需求（打掃、整理師等）提供延伸服務或資源建議 ・強化客戶關係，讓服務價值延伸到後續需求 【薪資與獎金制度】 ・試用期（2 個月）：月薪 33,000 元 ・正式期（通過考核）：底薪 35,000 元＋無上限業績獎金 ・任職滿 6 個月通過評核：另發一次性獎金 4,000 元 這是一份成果導向的工作， 你的努力會反映在獎金上，不封頂、不設限。 【福利與獎勵】 ・季獎金＋能力獎金制度 ・員工旅遊：2025 日本九州／2023 宿霧／2022 澎湖 ・運動日：上班時間可運動，讓腦袋更靈光 ・下午茶＆生日驚喜活動 ・不定期挑戰任務與獎金激勵 【給挑戰者的話】 這份工作不輕鬆，但每一次挑戰都會讓你升級。 當你能面對高要求客戶、理解他們的真實需求並創造信任， 你就會發現，這份工作能讓你的人生與收入都往上成長。 我們相信，有能力的人，不該被平庸的環境埋沒。 如果你不怕壓力、願意挑戰、想讓自己的實力被看見， 那你會在橙果，找到真正屬於你的舞台。 ===================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

大家好!我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以新竹區、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

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***永久保障底薪30000元***+高專獎金**最高可達50%*** 歡迎二度就業 有無經驗均可 千萬經紀人就是您! 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 永久固定保障底薪+高獎金 6.完整教育訓練課程 7.享勞健保

【工作內容】 ●提供不動產仲介服務與買賣交易 ●商圈經營與市場資訊蒐集 ●開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 ●銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 ●熟悉銷售物件及公司規章作業流程 ●協助買賣雙方簽訂買賣契約 工作時間彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇

1. 維護客戶關係，提升客戶滿意度。 2. 開發新客戶，擴大及提升銷售量及產品種類。 3. 國內業務接洽，及訂單處理。 4. 客怨及異常處理，及帳款追蹤。 5. 產品報價，交期回覆追蹤。 6. 主管交辦事項。

工作彈性 自由安排行程自己掌控 可正常上下班 不需應酬 全憑您的努力 翻轉人生的好選擇 【福利制度】 *休假：公假、婚喪假、產假、育嬰假、公傷假… 休假制度完善且彈性 月休最高9天(可排六日) *環境： 辦公區(木質辦公桌、可躺電腦椅、拖地機、吸塵器...)、 休息區(沙發床、零食泡麵櫃、冰箱飲料自取)、 用餐區(微波爐、氣炸鍋等...器具齊全，不定期提供員工餐)、 咖啡桌(現磨咖啡機)、 交誼廳(50吋大電視、Switch遊戲機、健身環)、 庭院區(綠植放鬆、配有烤肉器具、戶外吸菸區)、 洗手間(免治馬桶、吹風機...等)、 特約停車場… *娛樂： 不定期自強活動、國內外出遊、 每月員工聚餐或慶生會、尾牙、春酒、下午茶 *補助：結婚補助、生育補助、制服補助、在職訓練費公司負擔 *其他：三節禮金、生日禮金、自用購屋入厝禮金、喪事慰問金…等 *特別： 萌萌紓壓寵物日(汪汪店長:花仔、喵喵店長:壯壯) 特約代書諮詢、專聘法務顧問諮詢。 【工作獎勵】 *全勤獎金(上班緩衝半小時) *進案、要約獎勵金 *首泡獎金(不定期加碼) *績效獎金 月業績/年業績 *招募獎金 總獎金10％ *底薪獎勵 可累積、不封頂 *旅遊獎勵金 *開發獎勵遊戲 *激勵獎金… 【教育訓練】 *定期教育訓練&資訊分享 *總公司多樣化培訓(名人講座、影音剪輯、不動產專業知識…等) *業界講師與代書培訓 【工作內容】 *提供不動產仲介服務與買賣交易 *商圈經營與市場資訊蒐集 *開發委託物件，協助屋主制定託售計劃 *銷售商圈物件，協助客戶規劃買屋事宜 *熟悉銷售物件及公司規章作業流程 *協助買賣雙方簽訂買賣契約

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工作內容--- 1.開發新客戶(社區生態圈，建設公司、物業公司等)推廣產品(企業內部管理系統、雲端整合平台、AIoT服務、居家服務策略合作)並維繫與經營既有客戶。 2.以市場需求角度，協力新產品開發與商業模式，滿足物業和建設公司的需求並導入公司雲端整合服務，如：協助建案取得智慧建築標章、智慧住宅規劃等。 3.與物業及建設公司等建立策略合作夥伴關係，整合外部資源共創智慧社區新模式(建築設計顧問公司、弱電廠商等) 加入團隊讓你有機會與成長--- 1.拓展客戶群與拉高自己的視野，建立緊密的業務關係。 2.參與新產品開發，設計創新的商業模式並推廣服務，解決物業和建設公司的挑戰。 如果你熱愛B2B銷售、充滿熱情，並希望在快節奏且具挑戰性的環境中發展，現在就加入我們，共同實現！

【對本職缺有興趣請先撥打 《0983-708583 梁店長》預約面試時間】 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” 【當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？】 工作內容： 1.學習開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.學習窗簾丈量、估價以及產品介紹和搭配。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ※努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？ 《製造業》 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 《汽車銷售業》 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少? 每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎? 《保險業》 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226%”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 《房仲業》 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎 ? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎 ? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢 ? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助 每年二月份 國外員工旅遊 員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ 《我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解》 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ 【請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試】 P.S我們真得真的真的比房仲、保險、汽車，還要簡單哦! 對本職缺有興趣 請先撥打0983-708-583(梁店長)預約面試時間 地址：新竹縣竹北市中正東路151號 給自己撥15-20分鐘前往了解，讓您對工作有全新感受。

1.開發潛在客戶，拓展市場與行銷策略執行 2.負責業務接洽、區業務管理經營及合約處理。 3.負責系統報價及系統展示，處理帳款回收相關事宜。 4.負責客戶教育訓練及問題解答、追蹤關心客戶使用狀態。 5.負責執行主管交辦事項。 6.維護案客戶關係經營及每年續約管理。 歡迎一年以上房地產相關經驗，想轉職的不動產從業人員加入，有不動產營業員証照尤佳。 『待遇與福利』 1.保障薪資四萬以上+油資補助+業績獎金制度。 2.完整教育訓練與在職進修規劃。 3.勞健保及其他法定保障。

1. 工程專案執行、監造與工作事項安排。 2. 配合專案系統測試、運轉、調整、規劃。 3. 專案工程文件製作、請購發包、案件請款。 4. 與廠商、業主溝通及協調事宜。 5. 現場系統維護保養。 6. 其他主管交辦事務。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【招募】旅遊服務業務 - 挑戰高薪，共創旅遊夢想！ 職務名稱： 旅遊服務業務 (Travel Service Sales) 【日常工作內容】 客戶開發與關係維護： 積極開發潛在客戶（包含團體、企業或個人客戶），並維護現有客戶關係，建立長期合作夥伴。 旅遊產品銷售與推廣： 負責國內外各類旅遊產品（如團體旅遊、自由行、獎勵旅遊、員工旅遊、MICE等）的介紹、諮詢與銷售。 行程規劃與報價： 依據客戶需求，提供專業的旅遊諮詢服務，並協助規劃客製化行程、撰寫企劃書及製作詳細報價。 合約簽訂與收款： 負責與客戶進行溝通協商、簽訂旅遊合約，並追蹤款項回收作業。 市場資訊蒐集： 掌握市場趨勢、同業動態及新興旅遊產品資訊，適時調整銷售策略。 目標達成與業績管理： 達成個人及團隊業績目標，並定期回報銷售進度與分析。 客戶問題處理： 協助處理客戶在旅程前後可能遇到的相關問題，確保客戶滿意度。 參加公司內外部會議，進行經驗交流與分享。 【福利特色】 具競爭力之薪資結構： 底薪加優渥的業務獎金制度，挑戰高收入！ 完善的職前訓練與在職訓練，協助您快速掌握旅遊專業知識與銷售技巧。 年終獎金、激勵獎金 (依公司營運及個人績效發放)。 國內外員工旅遊或旅遊補助。 員工旅遊優惠方案，讓您也能享受旅行的樂趣。 不定期員工聚餐/活動，凝聚團隊向心力。 【加入我們】 如果您渴望在旅遊業發光發熱，樂於與客戶互動並達成銷售目標，並期待一份充滿挑戰與成就感的工作，我們誠摯邀請您加入我們的業務團隊！期待與您一同開創無限商機，共創美好的旅行體驗！

1. 拓展半導體相關客戶 2. 銷售自製產品 3. 維護客戶關係、處理訂單及相關驗收作業

做過保險？房仲？直銷？ 不用再自己找名單、熬到沒底薪。 加入我們，穩定收入、資源到位、制度透明， 一樣挑戰百萬年薪！但也要先說清楚：這份工作很累，行程緊湊、體力消耗大。 如果你想賺大錢、挑戰極限、累了也值得，那就加入我們！ 【職位亮點】 • 薪獎保障100萬，用實力證明自己，收入上不封頂 • 客戶來源雙軌制：公司提供部分自來客，你負責成交並持續開發新客源 • 明確升遷制度 • 產品具獨特競爭力，容易切入高端住宅與企業戶市場 【工作內容】 • 開發並拜訪潛在客戶（含建案、個體戶、企業用戶等） • 承接公司提供的來電/諮詢客源，負責解說產品、完成成交 • 建立與維護客戶關係，提升滿意度與轉介紹率 • 依表現參與團隊管理訓練，培養帶人與指導能力 • 回覆客戶訊息與售後追蹤，必要時須於假日/下班時段彈性處理 • 執行主管交辦之其他業務與部門任務 【我們希望你】 • 有2年以上業務經驗，熟悉開發流程與成交技巧，曾任房仲、保險業務、汽車銷售等業務相關工作者佳 • 可自行開車上路執行拜訪行程 • 渴望加入一個有產品優勢、客戶資源、制度明確的團隊 • 重視收入與成就感，具備目標導向與責任感 • 能獨立作業、抗壓性高，想在業務職涯中邁向主管或創業型發展 • 喜歡與客戶互動，擅長建立信任與長期關係

1.開拓及維護履約保證市場業務。 2.服務區域之仲介及代書，創造該區履約保證業務績效。 3.負責新竹、苗栗當地業務推廣與維護,故應徵者需實際居住於新竹或苗栗。

訂單及銷售管理、業務推廣及市場開發、維繫良好客戶關係及需求處理、外包廠管理、新產品規劃、產銷協調、專案追蹤&業務報告、市場情資蒐集。 英文或日文佳者優先面試.

【工作內容】 1. 建商開發與合作洽談：主動拜訪、陌生開發潛在合作建商，建立並維護長期合作關係。 2. 專案開發管理：負責建案從前期規劃到落地執行的全流程，包括市場調研、合作提案、成本與效益評估。 3. 產品與方案簡報：熟悉公司產品特色，能夠以專業簡報向建商、設計師、代銷團隊清楚解說產品價值。 4. 銷售講習與培訓：規劃並主持對內/對外的銷售講習，提升業務團隊與合作方的銷售戰力。 5. 工程進度追蹤：跨部門協調、監督建案安裝與工程流程，確保進度與品質符合規劃。 6. 市場與客戶回饋追蹤：蒐集建商與客戶回饋，持續優化合作方案與產品應用。 【具備條件】 • 具備「陌生開發經驗」，能主動尋找並開發新建商/建案客戶。 • 良好溝通能力，能與建商、代銷、內部工程團隊高效對接。 • 具備簡報能力與銷售說服力，能獨立進行產品解說。 • 抗壓性高，能適應多案並行及績效導向的工作環境。 【薪資待遇】 • 底薪：40,000 元 • 獎金制度：依建案收款比例抽成，獎金上不封頂

Job Summary: The primary function of this role is to sell Digital Oscilloscope of the company’s products in Taiwan and assume responsible for development of new accounts as well as expanding existing accounts within the assigned territory. Further, the Sales engineer contributes to creating awareness of and demand for company products. This will require a strong focus on customer success, and the ability to understand customer needs then match them with appropriate technical solutions from the company's product line. Detailed Description: • Pro-actively identify new prospects in defined market. • Provide answers to client questions about our product, servicing, and other aspects of the product and understand customer needs in terms of deliverable and manage expectations on the customer and sales side • Develop and deliver Product/ Solution presentations that explain key technical aspects of solutions that will benefit customers and prospects based on product, technology, and market knowledge related to defined markets. • Technical Support Work for low speed serial Bus, Low End scope include product training • Work with product manager and field application engineer to interpret customer requirements and delivers solutions with the end-goal of sales in mind as well as identify new customer applications and matching them to our product offerings • Participate in tradeshows and conferences as directed by management. • Target area: Hsinchu and south areas • The company fully subsidizes parking fees and fuel costs for visiting customers Requirements: • BSEE, BSP, BSAP degree or equivalent. Professional selling skills training and Driver license, own vehicle. • Proven sales skills in complex sales environment with high focus on results. Having a strong ability to quickly comprehend and explain complex engineering concepts in simple, effective terms. • Possess excellent communication skills with the ability to navigate a wide range of internal and external environments. Being a strong networker who can reach out to customers and clients to offer support and assistance. • Possess very good time management skills with a willingness to travel and devote long hours to challenging sales projects. • Very good English language skills are required, ability to work in a wide range of software programs that support our business (Excel, SalesForce, PowerPoint, etc.) • 5+ years of industry selling experience. Teledyne and all our employees are committed to conducting business with the highest ethical standards. We require all employees to comply with all applicable laws, regulations, rules and regulatory orders. Our reputation for honesty, integrity and high ethics is as important to us as our reputation for making innovative sensing solutions. 底薪不包含獎金 每週工作五日，彈性工時，勞保健保，健康檢查與團險，基本年休假15日.

工作內容說明: 1.按照物流表配送路線,準時安全收送月子餐點. 2.檢查物流表準確性,提供親切和專業的服務確保顧客滿意. 3.協助解決配送過程中的任何問題,確保餐點的新鮮和品質. 4.車輛行車前確認,確保行車安全. 5.車輛基本清潔與維護. 6.注意個人衛生習慣及保持乾淨清潔. 7.其他主管交辦事項處理. 8.送餐時間: (1)早餐:6:30-9:30*休息時間:30分鐘-1小時 (2)午餐:10:30-13:30*休息時間:1.5小時-2小時 (3)晚餐:15:30-18:30 9.一周排班約3~4天.供中餐

1.對大眾傳播業務具熱忱，傳播產業背景【佳】。 2.需具有開發客戶能力，並進行陌生聯繫拜訪【非維護性業務】。 3.親和力強、樂觀積極，重視團隊精神，抗壓性強。 4.具電腦文書處理能力。 5.歡迎有網路數位業務經驗行銷經歷者投遞。

1. 3年 以上零件或設備相關銷售經驗 2. 良好的組織能力與問題解決的技巧 3. 具備陌生開發之能力與經驗 4. 具備良好的溝通能力與presentation 技能 5. 願意挑戰困難及承擔責任的態度 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 立鑽工業(CERMAX) 主要從事陶瓷與陶瓷複合材料發展、陶瓷零件、陶瓷複合零件的設計、生產與製造。 立鑽工業的目標：『藉由發展先進材料讓世界更具可持續性，並讓生活更美好。』 立鑽工業的行動：我們的目標支持我們減少環境影響的工作 我們如何對待我們的員工 確保我們履行良好公司治理的責任 立鑽工業透過核心的陶瓷材料工程將產品應用於半導體、能源、光電、機械、交通系統，以及各產業，立鑽工業以此提供業界最完善的服務，立鑽工業通過服務反饋創造更創新的產品達成我們營運目標。 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規，我們透過內部的學習系統與平台協助你找到擅長與天賦，我們希望每位員工都能發揮最佳表現，充分發揮潛能，並因所做的事而獲得回報。 A. 法定員工福利項目： (1) 依法為每位員工投保勞工保險、健保及每月定期提繳退休金。 (2) 依法給予各種假別，同仁有請假需求時，可無後顧之憂。 B. 法定外員工福利項目： (1) 每年發給同仁夏季及冬季制服 (2) 設立資深(五年、十年、十五年、二十年、二十五年)員工獎項，定期公開 表揚及給予獎勵金。 (3) 公司依獲利狀況、員工個人績效及組織目標達成，決定獎金項目及發放金額。 (4) 提供員工分紅入股機會。 (5) 每年規劃全年度專業、工安、管理及共通性訓練計畫，並開辦課程，藉以 提升員工知識、技能、態度，協助公司組織達成目標 成就/樂趣： ＃為什麼加入我們 『立鑽工業藉由發展先進材料讓世界更具可持續性，並讓生活更美好。』 立鑽工業遵守當地稅務與勞動法規，我們透過內部的學習系統與平台找到你擅長與天賦， 我們希望每位員工都能發揮最佳表現，充分發揮潛能，並因所做的事而獲得回報。 立鑽工業為讓每位同仁及年輕的團隊成員的各種潛能得以發揮，提供很多自我探索的課程及訓練，嘗試多元的任務，並和成員們一起規劃未來，提供完整的長期發展及升遷的機會；針對不同族群，設計多元且符合法令規定之給假方案，以利員工於工

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。 ※ 無經驗可 ※ 自備汽車者佳 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度、油資卡、車險補貼 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練