「日照中心照顧服務員(苗栗縣南庄鄉)」的相似工作

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.熱誠服務的心

Hi 優秀的業務人才你(妳)好!! 我是飛鷹地產－王店長 民國９６年從業至今～已將近二十年資歷， 獲獎無數之外，更是培育優秀新星人才的房仲教練， 我清楚明白了解你(妳)的擔憂與疑惑！ 你(妳)是不是：《職場新鮮人》 心裡有想做業務，但是又提不起勇氣與決心...(害怕與沒自信) 你(妳)是不是：《轉職想挑戰》 計畫轉行做房仲，對於陌生環境的不安定感...(害怕與沒自信) 以上我都懂！說到底，就是錢！就是怕沒成交~怕會沒有收入。 ㊣人是英雄，錢是膽㊣ 【【本公司提供你(妳)三萬保底，給你(妳)底氣與信心！！】】 讓你(妳)有生活津貼金，安心有信心～開心賺高薪！！ 只要開發進案再給委託獎金！成交再領高額高%獎金！ ★★有保底、有底氣！！★★ 已經訓練培育出無數優秀房仲人才！㊣業界知名㊣ 飛鷹地產提供最完整全套教育訓練！ 基礎課程、進階課程、專業訓練、主管培訓、 讓毫無經驗新人，一步一步蛻變成超業房仲！ 飛鷹獨家由淺入深、循序漸進培育系統， 只要你(妳)願意！肯學有決心！ ＜＜找我：飛鷹地產－王店長＞＞ 小白菜也能變成大白鯊！！ 房仲職務簡略說明： １：認識商圈、學習專業 ２：了解理論、勤奮實務 ３：市場開發募集客戶 ４：引導客戶現場賞屋(或看地) ５：解說房地產大小事 ６：為買賣雙方爭取理想價位 ７：了解稅法並善用理財 ８：保障交易安全 ９：協助買賣雙方安心圓夢 １０：售後服務、永續經營 【懂做人、勤做事】 歡迎預約來店聊聊天： #飛鷹地產頭份昌隆店 苗栗縣頭份市和平路３２８號 王店長 0928003990 037-692288 #飛鷹地產 熱烈歡迎你(妳)!!

1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.維持飯店公共區域清潔及廁所清潔與環境整理 2.維持營業現場環境清潔。 6.早班 09:00-18:00或依工作需要安排

1.月子餐料理分配及送餐 2.餐後器皿回收作業 3.其他主管交辦事項

1. 細心、外向、負責任、無經驗可，對房地產有熱情 2.報表製作、請款、獎金等作業 3.主管交辦事項 4.無經驗可，有經驗者尤佳 5.有證照者(不動產營業員或經紀人) 6.配合公司輪調(桃園平鎮、苗栗頭份)

歡迎加入我們的團隊，成為一位教保員！作為教保員，您將扮演重要的角色，協助住在本院的身心障礙者進行健康管理和生活照護。您將負責協助他們完成日常生活中的各項基本活動，例如沐浴、餵食、協助如廁等，以確保他們的身心健康得到良好的維護。 除了身心健康的照護之外，您還將負責住在本院的身心障礙者制定個別化服務計畫，並對其進行評估。這將有助於確保他們能夠獲得適當的照護，並且能夠實現其個人目標和願景。您的工作將對住在本院的身心障礙者的生活產生深遠的影響，並且有助於提高他們的生活品質和幸福感。 除了以上工作內容之外，您還將有機會參與在職訓練、協助管理公共空間、教具/輔具維護以及參加其他工作。這些工作將讓您與同事們進一步建立良好的合作關係，並且增加您的工作技能和知識。 作為一位教保員，您將為住在本院的身心障礙者提供溫暖和有愛心的照護，同時也能夠獲得豐富的工作經驗和成就感。如果您想成為一位有意義且具有價值的職業人士，那麼教保員是一個絕佳的選擇。我們期待著您的加入！

目前日照中心位於後龍鎮上，希望聘請一位長照業務負責人。 《職缺資格》 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 《工作職務》 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 4.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 5.申報核銷資料整合與除錯 6.負責評鑑、年度督導及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 7.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫及機構活動。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.參與聯繫會議及定期召開相關會議並落實對照顧服務員工作情形且做紀錄。 11. 瞭解並遵守長照法規，維護機構形象及滿意度 。 12.其他上級主管交辦事宜。 有興趣者歡迎投履歷

1.照顧心智障礙的院生並訓練他們家事、生活自理及每天一小時的休閒活動 2.週休二日.享勞健保.退職金提撥.年終獎金.三節禮金.生日禮金.醫療保險、雙月餐敘.旅遊、久任獎金及住宿等福利.

1.ROT促參專案與公部門溝通與協調。 2.專案文件管理與專案簡報整理。 3.在初期工程階段的進度監控，以及營運階段後依據營運計劃書的維護與管理。 4.依照營運計劃書中的查核項目，履約管理與審查事宜。 5.跨部門協作與會議參與。 6.協助當地區域文化與經濟發展。 7.其他專案相關支援。

苗栗縣身心障礙者服務中心 *加入我們，共創幸福的未來！ 我們正在誠摯招募熱忱的社工人員，與我們攜手為身心障礙者及其家庭帶來更多支持與希望！ * 工作起始日：114年1月1日 * 服務地區： 竹南、造橋、後龍、頭屋、公館、頭份、三灣、南庄、泰安、獅潭、大湖、卓蘭 * 我們在尋找什麼樣的夥伴？ 熱愛助人、具服務熱忱的你！ 歡迎大專院校以上社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系所畢業人員，願意為身心障礙者付出專業與愛心。 喜歡挑戰，願意在多元服務中發揮創意與執行力！ ------- 主要工作內容--------------------- 個案服務： 身心障礙者通報與生涯轉銜業務 個案管理與家庭支持 雙老家庭支持服務 活動規劃與執行： 家庭支持活動 專家到宅服務與身障宣導活動 個案研討、教育訓練課程 創新活動規劃與執行 其他工作： 文書處理與報表製作 協助本院活動與主管交辦事項 -------------- 加入我們，您將獲得-------------------- 薪資標準依據政府補助社工標準，另具社工師資格加給4000元、風險加給1000元(需主責案件高於100案，且一、二級案件不得低於30案)、年資加給(須通過縣府認定)、社工碩士學歷畢加給 豐富的學習與成長機會 有愛的工作夥伴與支持環境 與身心障礙者及其家庭一起創造改變的使命感與成就感 * 如果您充滿熱情，願意為社會注入溫暖的力量，這份工作正是為您而設！ * 聯絡我們：立即投遞履歷，讓我們一起打造充滿愛與支持的服務社群！ 讓我們攜手，為更多需要幫助的人點亮生命的光芒！

【中華代駕｜專業代駕師傅招募】 想要一份彈性、收入穩定又能發揮駕駛專長的工作嗎？加入中華代駕，成為我們的專業代駕司機！ 請至 Apple Store 或 Google Play 商店搜尋「中華代駕」並下載。 完成安裝後，請使用手機號碼登入，登入後依序點選【我的】 >【成為師傅】，填寫初審資料即可線上完成申請。 審核通過後，客服將寄送一組密碼供您登入司機帳號，並安排後續的說明與啟用流程。如有任何疑問，歡迎隨時與我們聯繫。 提醒您，乘客端與司機端使用同一個 App，切換入口位於登入畫面下方。 *工作內容 為飲酒後、身體不便或臨時需要代駕的乘客提供 安全駕駛服務 接送乘客與車輛至指定地點 保持良好服務態度，確保乘客舒適與信任 配合平台 App 派單，遵循服務流程 *工作特色 自由接單：彈性上線，下班兼職或全職皆可 收入透明：平台派單，車資清楚，快速結算 平台保障：合作司機專屬保險與事故支援，接單更安心 團隊支援：客服與管理團隊即時協助，讓您專心開車 被動收入：透過推薦制度與團隊回饋，除了接單還能持續獲得獎勵 *需求條件 持有有效職業駕照，具 5 年以上駕駛經驗 品行端正，無重大違規或犯罪紀錄 具服務熱忱，能禮貌應對乘客 熟悉在地道路或願意配合導航 *加分條件 職業司機經驗 熟悉夜間駕駛或高里程駕駛經驗 *我們提供 穩定訂單來源 合理且具競爭力的分潤制度 完善的培訓與制度 彈性工時，兼職 / 全職均可 推薦回饋制度：邀請新會員或合作商家可享持續回饋，打造長期被動收入 立即加入中華代駕，開啟您的專業司機新收入！

我們歡迎擁有照顧之心，喜歡與長者互動，具備細心、負責的態度，並樂於協助長者享受更豐富的生活，我們期待您的加入，成為長者生活中的陪伴者，為社區長者帶來溫暖和關懷。 【職務內容】 1.依照顧計畫提供日常生活協助，身體照顧、備餐等服務，並與復能專業人員合作，執行機構 4+1 的服務。 2.具備基本感控知能、災害預防及事故防範、急救等知能，能即時針對個案狀況進行處理並回報。 3.健康管理：量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等。 4.日常生活照顧：日常生活訓練如用餐、如廁等。 5.健康促進：功能性活動設計及輔療性活動規劃安排帶領。 6.文康休閒活動：戶外踏青、節慶活動等規劃及辦理。 7.交通接送：接送長者來回日照中心及協助長者上下車。 8.安全維護：注意個案異常情緒和問題行為、門禁或接送安全協助。 9.環境清潔：依工作內容和時間流程執行清潔及消毒，維持中心各項硬體設施清潔、櫃物整潔，並定期整理過期或損壞物品提出報修、報廢。 10.活動用品收納管理：定時清潔並收納。 11.午餐、午憩及點心服務：協助配餐、製餐及給餐。 12.行政文書處理：相關活動紀錄及長者生活紀錄。

【招募行政助理／行政人員】 你喜歡把事情做得井然有序嗎？ 你注重細節，也願意承擔責任嗎？那你就是我們在找的人！ 工作內容： 。協助辦公室日常行政事務，讓團隊運作順暢 。處理出缺勤統計、加班與請假登記 。操作人資系統、匯出報表，讓數據清楚明瞭 。文件管理、員工資料建檔、合約歸檔 我們希望你： ·細心、可靠，能把工作做好又做滿 ·溝通力佳，能與團隊默契合作 ·熟悉辦公軟體，對資料整理有自信 加入我們，不只是做行政，更是 成為辦公室不可或缺的高手！

櫃台結帳人員，還有甜點、糕點製作，清潔整理。

上班時間8:00-4:00。 工作內容 1. 據點核銷、據點活動安排及師資聯繫安排 2. 據點個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 3. 處理社福類計畫專案 (必要) ，上傳報表相片，4. 其它交辦事項

1.協調門市訂貨流程：門市於系統下單後，確認系統拋單給廠商無誤。 2.供應商出貨追蹤與溝通：廠商接收系統訂單後，確保訂單準時出貨與配送完成。 3.問題處理與異常協調：處理廠商漏送、短少或商品品質異常，並即時回報及追蹤改善。 4.門市意見回饋彙整：收集並回應門市對商品、物流的意見或疑問，並提供解決方案。 5.相關行政庶務：整理訂單紀錄、核對對帳單據，並協助完成部門主管交辦事項。 6.跨部門協調：與營運／倉儲協作，確保供應鏈流程順暢。 - 希望您 *溝通協調力佳：能在門市與供應商之間清楚表達、釐清責任與時程，讓各方有共同結論。 *可以獨立思考與解決問題：遇到漏送/短少/品質異常，能快速判斷優先順序、提出可行方案並主動結案。 *細心負責、具時間管理與紀錄習慣（紀錄電話/訊息重點、異常處理時線）。 *具基本表報能力：Excel/Google 試算表其一。 *良好抗壓與服務心態，能同理門市需求並維持專業。

公司特色： 1.區域化管理，優良升遷制度，培養具向心力之團隊。 2.秉持用心、耐心、同理心、信心、專業心。 3.徵才區域:苗栗縣~竹南鎮、頭份市、造橋鄉、苗栗市、公館鄉、銅鑼鄉。 一、工作內容： 1.身體照顧服務。 2.日常生活照顧服務。 3.必要性家事服務。 4.喘息服務。 二、薪資福利： 1.時薪/時 230-250元起（含轉場.津貼） 2.配合政府缺工獎勵政策(最高總額10萬8千元)。 3.團險、責任險補助。 4.健康檢查補助。 5.節日禮品/卷。 6.表現考核鼓勵金。 7.開案/介紹獎金。 8.勞退、特休年假。 9.尾牙聚餐。 正職兼職可，手把手帶，從無經驗到有經驗都有專人輔導，團隊氛圍融洽，溝通管道通暢。 歡迎來電詢問！ 電話:0903-557310(LINE同) 或LINE ID：kmnick99 柳先生

【照顧的價值，由你寫下】 在這裡，你不只是工作夥伴，更是他們生活中的陪伴者。 每一次微笑、陪伴，都是無價的，與長者一同書寫獨特的照顧故事。 ★工作條件 需具備照顧服務員結業證書或照顧服務員單一級證照或護理相關科系畢業 (若沒有證照，但對照顧服務員有興趣，可應徵我們的無經驗培訓專案喔！ 網址：https://www.104.com.tw/job/898ir?jobsource=index_s ) ★工作內容 1.協助長者日常生活照顧服務。 2.帶領長者身心機能促進活動。 3.帶領長者教育休閒活動。

誠徵｜愛心滿滿的托育人員 你是否熱愛孩子，擁有滿滿的耐心與愛心？ 你是否希望在溫馨的環境中，陪伴寶貝們快樂成長？ 現在，我們誠摯邀請你加入我們的托育團隊！ 職缺名稱：托育人員 - 照護0-2歲幼兒 - 進行日常保育、發展引導及健康照護 - 與父母共同討論幼兒行為表現及學習狀況 - 教導及友善引導幼兒基本生活習慣 - 設計符合幼兒之課程及學習活動 本職位需要負責0-2歲嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 作為托育員，你將有機會參與提升托育品質及嬰幼教育的工作，親職教育宣導。 如果你對托幼教育有濃厚的興趣並且符合以上條件，歡迎您申請這個職位。 工作地點：兒樂托嬰中心 工作時間：日班週休二日 薪資待遇：34000起 上班時段：07:30-17:30、07:00-18:00、08:30-18:30 我們希望你是這樣的夥伴 喜愛孩子，懂得用愛與耐心陪伴每個成長階段 具備良好的溝通能力，能與孩子、家長及團隊合作無間 有相關托育證照或經驗者尤佳（若無經驗但有熱忱，我們也樂意培訓！） 福利亮點 年終獎金，肯定你的付出與努力 三節獎金，讓你在佳節時更添溫暖 每半年發給考績獎金（12+1+1）， 表現優異者考績高分年薪高於14個月 兒樂擁有充滿愛與歡笑的工作環境 我們慎選夥伴依溫暖善良為最主要的指標 完善的培訓與學習機會，助你成長進步 團隊合作、互相支持的工作氛圍 讓我們一起守護孩子的童年， 成為他們成長路上的溫暖陪伴！ 歡迎投遞履歷至104人力銀行 如有疑問，請聯絡：037-582513 郭組長 期待與你攜手，讓愛延續， 讓每個孩子都擁有最美好的開始！