「有機高分子研發工程師(彈性上下班)」的相似工作

因應半導體產業成長，公司目前擴大招募各項職務專業人才！！！ 歡迎查看104所有職缺，請針對有興趣的職缺【主動應徵】讓主管看到您的履歷， 通過書面審核會主動與您聯絡邀約面試。 不管在生產製程、品質技術、自動化設備、職安環保...等 只要跟化學材料相關的，都可以找到發光發熱的舞台！ 對高階電子材料、生產製程有熱情的你，歡迎加入關東鑫林，一起為世界打造下一顆晶片的力量！ **各項職務上班時段、地點、薪資皆不相同，詳細請查看各項職務內容，或於面試時說明** **請針對有興趣的職缺【主動應徵】讓主管看到您的履歷，通過書面審核會主動與您聯絡邀約面試，勿直接投遞此職缺，謝謝您**

1. 壓克力光學膠調配 2. 高分子聚合條件研發 3. 光學膜製備 4. 量子點材料應用研發 5. 具備熱聚合、高分子聚合知識相關經驗為佳

做為研發人員，你不但要想方設法開發出能滿足客戶需求的產品，更要洞悉市場，開發出符合市場導向及客戶需求的新產品，因此，本職位最終目的是要能貼近客戶及市場，並將這些需求化作實際、具量產潛力的產品，以達成公司賦予的任務。若您熱愛研究，嚮往將研究商品化，渴望接觸多元工作面向，願意紮穩基本工，蹲低再跳高，竭誠歡迎你的加入。   【工作內容】 1、新產品開發專案，包括市場研究、研發計畫及專利之編寫、規劃與執行 2、負責新材料之評估、測試、分析與產品驗證，產品技術規格與時程管控 3、產品說明書/技術文件撰寫及制訂新產品檢驗標準 4、技術服務及產品客訴問題分析與解決 5、材料加工應用之行銷推廣

1.持續改善現有製程。 2.負責單位生產計劃及人員調度。 3.單位異常狀況前期處置及回報。 4.掌握生產產能，協助生產線確保依生產計劃執行。 5.解決製程問題與異常處理並提供生產技術指導。 6.品質與異常分析及改善。 7.協助製程主管推動與落實ISO/IATF管理制度。 8.訓練現場人員。 9.其他主管交付的任務及工作。

Job Description: • Develop next generation conductive ink or adhesive for smart phone display or automotive display or other applications • Explore new adhesive platforms through patent landscape analysis, fundamental understanding, experiment design, data analysis, and result interpretation • Establish new methodology development and improvement to simulate customer in line test results/ issue, formulate products to solve customer technical challenges and communicate with customers • This role is responsible for collaborating with different functions including Application/Quality/scale-up Engineering/Manufacturing/EHS, etc., to deliver new products Job Qualifications: • PhD degree in Polymer chemistry/Chemical Engineering/Chemistry/Material Science is required • Experience in process, dispersant and filler selection for adhesive containing inorganic or organic fillers is prefered • Experience in acrylic, polyurethane, epoxy or silicone type UV or moisture curing adhesive is plus • Experience in formulation development, DOE experience and industrial working experience is a plus • Independent researcher as well as team player • Strong interpersonal and communication skills • Fluent in English & Mandarin. • Be able to travel to US and within Asia.

[工作樣貌] 實現鋰電池負極材料開發的關鍵角色，以提高電池效能和安全性。 >專案規劃與新材料開發。 >鋰電池負極材料開發與測試， >電池失效資料彙整、模式分析與對策導入。 [往來對象] -與設備廠商討論，優化生產設備方案。 -供應商材料評估、購買，控制預算。 -與客戶技術交流，討論客製需求調整。 [團隊成員] -互相協助、不計較，友善的工作環境!! -思維開放、抗壓性高、工作負責，積極應對問題!! -彈性上下班，重視自我時間規劃，自律換人身自由!! [職缺條件] -對新材料開發有熱情且邏輯清晰。 -具備基礎鋰電池與鋰電池材料相關研究經驗尤佳。 -具鋰電池相關工作經驗優先面試。 -具粉體製造技術、有機合成技術、碳材料、矽材料能力者尤佳。

1. 合成部分：包含單體、樹脂、添加劑 (起始劑、光酸、高單價高用量原料) 2. 分析部分：光阻和原料成分分析、新舊開發材料分析 3. 資料庫部分：累積、整理材料特性與結構關聯 4. 其他：新進儀器操作、黃光測試等 5. 配合排班(含中班, 晚班以及假日班)

1. 研發專案管理及執行, 包含合成、純化、評估、分析、製造生產等。 2. 材料與設備評估。 3. 專利、文獻搜尋與分析整理。 4. 化學分析儀器操作。 5. 具備良好溝通及協調能力。 6. 主管交辦事項。

1.持續改善現有製程。 2.負責單位生產計劃及人員調度。 3.單位異常狀況前期處置及回報。 4.掌握生產產能，協助生產線確保依生產計劃執行。 5.解決製程問題與異常處理並提供生產技術指導。 6.品質與異常分析及改善。 7.協助製程主管推動與落實ISO/IATF管理制度。 8.訓練現場人員。 9.其他主管交付的任務及工作。 *實際薪資，依學經歷核定

1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、元件及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 專利申請，與搜查佈局。 材料研發人員在公司中扮演重要的角色，負責新材料的評估、測試、分析與選擇，開發新型材料、元件及其製造技術，進行新產品或技術的製程開發導入等工作。這個職位的發展前景非常好，隨著公司業務擴展，未來還有更多的成長空間。 如果您對這個職位感興趣，請盡快提交您的履歷表和求職信，我們期待與您見面！

1. 精密化學與光學材料開發 2. 特用影像材料開發，與一流人才，共同開發下一世代的影像材料。 3. 開發特用高分子材料、光敏材料及其製造技術。 4. 高分子之材料的物性、化性分析 5. 材料/設備搜尋,供應商聯繫 6. 專利文獻研讀及撰寫 7. 執行公司交付之研發專案

工作內容： 1.協助實驗室作業 ， 化學實驗、機台操作分析、實驗室維護 2.實驗室原物料、化學藥品、樣品等庫存管理 3.除了操作實驗之外，需要做各類別的檢測項目 4.協助實驗室做放量實驗，以及後續包裝出貨等事項 5.依部門需求，配合無塵室/黃光實驗室/化學實驗室/產線環境實驗操作 6.實驗上如遇問題，需要有解決問題的能力 7.具備良好的溝通能力，以及團隊合作 8.重視個人紀律，注重實驗室安全與遵守廠規 9.完成部門主管交辦事項 非短期工作，為長期穩定職缺 上班時間：常日班 周休二日 因應工作需求，需能配合早/中班輪班 薪資：依學經歷核薪 大學畢業新鮮人早班起薪42k /午班46K 研究所畢業新鮮人早班起薪48k /午班52K 有工作經驗再往上核薪 另加每月交通津貼1540元 保障年薪14個月 (長期穩定職缺) 研究助理需輪班 有的部門輪早午班 有的部門輪日夜班 如果是輪到夜班的部門會輪早中夜三班 【上班時間】 早班:7:00-16:00或8:00-17:00 中班12:00-21:00或13:00-22:00 夜班:23:00-8:00或24:00-9:00 (有的部門不用輪夜班) 不會頻繁輪班，皆以月為單位穩定輪班 (一般約3個月輪班一次，有些部門1個月輪班一次) 周休二日 福利: 1. 生日津貼 2. 喪葬津貼 3. 結婚津貼 4. 生育補助 5. 團體保險 6. 中秋、 端午禮金 7. 加班費 (全薪-1.67=＞ 優於勞基法) 8. 保障14個月 9. 交通津貼1540 10. 免費供餐

職務1： 1.負責鞋材中大底配方/製鞋流程的研發設定或調整 2.專案型體物性測試之在前量化標準設定、驗證、問題分析與解決 3.負責專案型體之物性測試送測安排，書面及電子資料建立 4.負責專案型體之物性測試 Nike 規範更新追蹤與通知 5.負責專案型體之物性測試與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決 6.協同材料團隊、NIKE及QM研討新材料產品應用端測試方法與標準設定 7.負責R/D材料從研發初期到型體應用過程與Nike、ME及專案團隊的資訊銜接與需求瓶頸解決 8.負責R/D材料研發歷史及搜尋資料庫的建立 職務2： 1.專案管理，標準化運作系統建構及導入。 2.數據流邏輯串接。 3.系統文件校對與更新。 4.負責 Nike traceability, sustainability and mRSL playbook 規範更新追蹤與通知。 5.負責專案輔導，並與開發和量產團隊的銜接與協助瓶頸解決。 6.負責製程 R/D 研發及搜尋資料庫的建立。

1. 新產品量產設備規劃。 2. 新產品導入量產(設計化合物結構及其路徑)。 3. 合成製程量試轉移。 4. 製作技術專案簡報。 5. 主管交辦事項。

有機合成を活用した工場を基に 1. 在新產品製造階段中進行實驗室研究，並執行操作流程之試驗。 2. 指導和研發新的、改良的化學製程。 3. 進行建廠及新生產線之設計及設備佈置。 4. 有效安排混合、粉碎、熱傳導、蒸餾和乾燥等操作程序。 5. 在生產作業過程中進行相關變項的檢測（如：反應槽溫度、密度、比重和鍋爐蒸氣壓力），以維持一定效率、品質之生產。 6. 開發自動化且安全的製程。 7. 指導作業人員從事化工相關設備的操作。 8. 研擬與評估生產成本及生產進度報告。

1.調配彩拋油墨 2.建立油墨資料庫 3.生產資訊技轉 4.彩拋油墨改善專案 5.技術人員管理

1. Process review 2. Process development & optimization 3. Scale up 4. Technology transfer to production 5. Impurity profile establishment 6. Reference standard preparation 7. Product specification establishment 8. Project evaluation and management 9. trouble-shooting 10. relevant documentation (SOP document, derivation, OOS, DMF filling )

【主要工作內容】 (一)GMP合規之放射性藥品生產（國際級高防護與高氣密性設備）。 (二)GMP合規之放射性藥品之無菌充填（獨特台灣專利鎢罐保護）。 (三)生產設備及儀器維護保養。 (四)生產記錄報表製作與分析。 (五)撰寫工作相關SOP。 (六)其他主管交辦事項。 ※工作須提重物（10公斤） 【加分項目】若您同時具備以下條件很加分。 (一)具藥廠或無菌製劑經驗尤佳。 (二)具二年以上化學實驗或有機合成相關經驗尤佳。 (三)具「輻射安全證書」尤佳。 (四)具「輻防相關證書」尤佳。 (五)放射線相關科系畢業者尤佳。 【專有的工作津貼與獎金項目】 (一)依工作時間計有夜班津貼。 (二)因應公司發展，執行並完成特別專案則另計專案獎金。 (三)「輻射安全證書」證照加給。 (四)「輻防相關證書」證照加給。 ※普瑞默為與國際知名公司合作建置之藥廠，且有專業輻防團隊駐廠指導，能全方位保障所有同仁輻防安全，我們非常歡迎並期待具備相關經驗或有興趣參與台灣核醫製造的您投遞履歷表，讓我們有機會一起聊聊，以尋求彼此合作的機會。 《加入普瑞默生技，與我們一起挑戰世界》

1高分子產品開發/產品研發。 2.新產品產線試機/量產前測試。 3.高分子材料研發/供應商接洽/客戶問題解析。 4.規劃及繪製化工流程圖。 5.產品工程文件建立及維護。 6.數據整理分析

1.高分子樹脂配方實驗操作與現場放大試製 2.基礎物性測試、儀器操作與結果分析 3.數據整理、測試報告撰寫、分析與實驗驗證 4.其它主管交辦事項