「海外開發技術儲備幹部(印尼鞋材廠)」的相似工作

1. 負責採購、倉庫管理及資料輸入中文系統作業。 2. 完成主管交辦之資料統計與報表製作。 3. 負責倉庫每月盤點，確保帳務與實物相符。 4. 印尼籍，熟中文及印尼文。 5. 印尼籍人士在台灣讀完大專以上畢業，有工作經驗尤佳。 6. 工作地點:印尼Karawang.

1.負責機房伺服器、資訊設備維護，確保系統穩定 2.網路設備維護，如Firewall、Switch和其他網路設備 3.資料備份及系統備援 4.資訊相關設備請採購作業 5.使用者軟硬體安裝、更新、問題解決 6.主管交辦事項

我們尊重每一位員工的特質，更重視個人持續成長及潛力發揮，歡迎熱愛休閒創意活動工作，有志於學習先進技術和管理模式，樂於接受挑戰與具服務熱忱，積極進取能面對挑戰承受壓力，組織協調能力佳的你加入我們的行列！

1.規劃、執行與協調行政事務作業 2.協助集團推動相關專案，包含資訊蒐集與分析、數據彙整與報告、進度掌握等 3.參與跨單位會議與追蹤決議事項 4.報表分析與會議簡報製作 5.廠區人事作業執行(海外幹部到職及入境事宜) 6.海外幹部請休假/出差/機票/簽證管理/考勤管理等作業 7.廠區大型活動與會議籌備 8.年度預算編制與管控 9.其他主管交辦事項即時跟進

1.負責產線作業及人員管理，達成生產目標 2.執行生管排程計劃，反饋並解決生產異常 3.推動精實專案，落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全，減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責負責廠務管理和產線作業等相關工作，為公司製造類的核心職務，具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣，請提交您的履歷表並聯繫我們，期待您加入我們的專業團隊，謝謝！

負責橡膠/EVA/IP射出產品的技術、製成優化與質量控制，協助提升生產效率與產品品質。工作中需解決技術問題，改進配方和製程管控。 1.支持橡膠/EVA/IP射出產品的生產技術優化，提升產品品質與生產效率。 2.協助新產品研發，改進現有產品配方。 3.解決生產過程中的技術問題、異常排除，調整設定，改善注件品質。 4. 與各部門協作推動技術升級，以達生產排程及產量效率。

**本職務為新設立海外子公司代徵** 1.建置並負責印尼市場整體營運，確保營運符合印尼稅務、勞工及商業執照等法規。 2.制定及管理辦公室行政流程包含，進出口及倉儲物流等執行。 3.團隊建立與管理，招聘、培訓及績效管理。 4.定期向總部匯報狀況，落實發展策略，保持業務方向一致。 5.技術機械工程背景者佳。 6.工作地點：印尼雅加達。

做為高鼎在海外的業務代表，你需要深耕負責區域的市場，主動瞭解、關心客戶的需求，並設法解決客戶的問題，和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外，這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。 【工作內容】 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 本職位初期需接受3-6個月完整的培訓，期滿後依任務安排至指定辦事處就職。派駐海外人員，公司依法投保勞健保及勞工退休金，歡迎已在海外或計畫前往海外長期耕耘、發展者加入我們的團隊。 ★期望工作地符合我司海外職缺者，人資將透過104說明工作地點，聯繫面談事宜★

職務說明 1. 新產品技術導入與量產：主導新鞋款/袋型從開發、試做到量產的技術移轉，解決各階段的技術瓶頸，確保產品能順利、穩定地投入生產。 2. 製程標準化與優化：建立並維護各項製程的標準作業流程(SOP)，包含裁切、針車、貼合、成型等關鍵工序，並持續尋求技術改善方案以提升良率與效率。 3. 現場技術指導與問題排除：擔任產線的技術核心，即時解決生產過程中發生的技術異常，並指導現場幹部與作業員正確的工藝手法。 4. 材料與模具技術評估：評估新材料的適用性、測試其物性，並參與模具的開發、試模與修改，確保其符合設計與品質要求。 5. 客戶技術對接：作為與品牌客戶技術窗口，溝通產品規格、解釋技術方案，並確保最終產品符合客戶的品質標準。 6.技術團隊建立：負責培訓印尼當地技術人員與儲備幹部，傳承核心技術，建立穩定且專業的技術團隊。 Key Responsibilities 1. New Product Introduction (NPI) & Mass Production: Lead the technical transfer of new footwear/bag models from development and trial runs to mass production. Resolve technical bottlenecks at each stage to ensure a smooth and stable transition into full-scale production. 2. Process Standardization & Optimization: Establish and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for all key manufacturing processes, including cutting, stitching, lamination, and assembly. Continuously identify and implement technical improvements to enhance production yield and efficiency. 3. On-site Technical Guidance & Troubleshooting: Serve as the primary technical authority on the production floor. Provide real-time troubleshooting for technical issues that arise during production and train line leaders and operators on correct craftsmanship and techniques. 4. Material & Tooling Evaluation: Evaluate the suitability of new materials by testing their physical properties. Participate in the development, trial, and modification of molds and tooling to ensure they meet design specifications and quality standards. 5. Client Technical Liaison: Act as the primary technical liaison with international brand clients (e.g., Nike, Adidas). Clearly communicate product specifications, explain technical solutions, and ensure the final product meets the client's exacting quality standards. 6. Technical Team Building: Take responsibility for training and mentoring local Indonesian technical staff and management trainees. Transfer core technical knowledge to build a stable, skilled, and self-sufficient technical team.

1. Working with Customer Development team, Engineer and factory sample room technical team to develop the product to meet Design Requirement within the co-operate timeline. 2. Daily communication with Customer and factory team to ensure product meets design requirement in aesthetic by obtaining the approval. 3. Partner with engineering team to maintain the high quality of product. 4. Meet the co-operate timeline thru sample schedule follow up to production, report on the timely basis. 5. Supporting and getting sample approval at different stage of sampling based on the product information from customer and engineers throughout the development to commercialization process. (e.g. confirmation samples) 6. Follow up the production schedule; work with planning team to ensure ship the finished goods on time. 7. Maintaining information accuracy, sharing information between cross functions for ensuring the product correctness. 8. Updating system to status report is a must.

1.負責成衣製程及品質管控，進而全面提升產品品質 2.負責成衣QA&QC相關事項之制定和規劃、對各種質量問題進行處理與改善 3.客戶驗貨時與客戶溝通 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練

★加入中傑集團，開創你的國際舞台 ★ 中傑集團正在迅速擴展，我們熱切尋找有志於海外工作的您，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 如果您擁有鞋業或相關領域的豐富經驗，並渴望在國際舞台上發揮您的領導才能，我們期待您的加入，共同迎接挑戰，實現卓越！ 我們提供： ◆鼓勵自我學習的環境 ◆工作上想法的實踐 ◆明確的升遷管道 ◆具競爭力的薪資 ◆豐富的學習和發展機會 【工作內容】 1. 掌控試做進度和試做結果，關注試做完成時間對於訂單生產期是否有影響，密切與業務及生管等單位的聯絡及溝通，並保持與客人的良好關係取得更多訂單。 2. 召開內部會議，即時檢討工作缺失。 3. 處理各樣品或量產制做過程中異狀，主持或參與相關部門的品質檢討會議，討論並研究改善的方案。 4.傳達與宣導公司各項方針政策，制度，並貫徹執行和實施上級的要求。 【必備技能】 ※ 需有5年以上鞋廠技轉經驗 ※ 需精通英文，具備英文口語能力 ※ 具備簡報製作與良好表達能力 ※ 具備管理能力：不斷改進和完善工作，提高團隊整體工作能力 ※ 具備溝通與協調能力：定期對內部人員進行考核、評估，確保團隊成員的穩定性 ※ 具備問題與解決能力：能識別技轉過程中出現的產品問題，並在量產上線前全部解決 ※ 抗壓性與適應能力強 ★期待遇見這樣的你★ ◆有當責精神、具時間管理觀念 ◆願意謙卑，彎身做實事 ◆願意學習，持續提升自我 ◆願意傳承，建立與培養團隊

1. 翻譯建廠相關表單及文件。 2. 協助工廠主管辦理建廠所需相關事宜，包含申請工作證、交通、住宿等。 3. 熟悉及執行人權驗廠準備工作。 4. 建立外部良好人脈關係，以利推動後續建廠工作。 5. 執行印尼廠行政庶務。 6. 主管交辦事項。

1.市場分析與趨勢掌握。 2.制定營運部門的年度計劃與策略方針。 3.設定營運績效目標與確保營收損益達成。 4.團隊領導與人員管理。 5.跨部門協調與供應鏈關係維護。 6.品牌與鞋廠客戶的關係維護。 7.主管交辦事項。

『從學習、獨立到領導！開啟海外職涯成長之旅！』 歡迎對紡織成衣產業有興趣，對海外工作有熱情和理想的你! 歡迎熱愛學習且個性獨立的你，加入我們的行列！ 成衣紡織或工業工程相關科系之應屆畢業生或是有相同產業經驗的夥伴， Join US!! 在這裡，你將不僅僅是工作，而是攜手創造未來。 公司提供保障年薪，廠區提供食宿，透過全方位的在職培訓和實戰演練，讓您迅速成長，為自己的職涯加分。 不僅能在海外積累豐富的實務和生活經驗，還能在短期內快速晉升，擔任生產或採購等各部門核心成員！ 挑戰自我，走出舒適圈，現在就行動！ 將您的履歷投遞給我們，開始這段令人振奮的職涯旅程！ 面試通過者，將安排於台北總公司實習三個月，並依學習能力及表現外派至各國廠區，持續儲備幹部養成計畫。 We are also looking for candidates who have previously worked as a Factory Manager, Deputy Factory Manager, IE Manager, Production Planning Manager, or Assistant Production Manager.

工作職責 一、營運管理 1. 全權負責印尼皮革製造廠日常營運，包含生產、品質、採購、人資、財務等綜合管理 2. 制定年度營運計畫、預算編列與執行，確保營收與獲利目標達成 3. 建立並優化生產流程，提升產能效率與成品良率 二、團隊領導 1. 管理當地員工，建立有效的組織架構與績效管理制度 2. 培養當地主管人才，推動管理本土化與接班人計畫 3. 協調台籍幹部與當地員工的跨文化溝通與合作 三、業務拓展 1. 開發印尼及東南亞當地客戶，建立穩定的供應鏈關係 2. 維護既有大客戶關係，確保訂單穩定性與價格競爭力 3. 配合總部全球佈局策略，執行區域市場擴展計畫 四、合規與風險管 1. 確保工廠符合印尼當地勞動法規、環保法規與稅務合規 2. 建立內控制度與風險預警機制，處理突發狀況與危機管理 3. 協調政府關係，處理證照申請與更新事宜

(1)在主管人員指導之下，依據既定要求，從事各品牌鞋類各職務相關工作。 (2)提供良好的培訓計畫，並提供各部門輪調培訓機會，培育為各部門重要幹部。 (3)依需求與各國客戶或同事溝通及協調，共同完成指定目標。 (4)上級主管交辦事宜。 **工作地點依照公司分派，為越南或其他海外地區(印尼、印度)**

1.維繫舊客戶、開發新客戶，保持與客戶間之聯繫，回覆聯絡事宜及客訴處理。 2.運用ERP系統處理出貨訂單事宜並協調產線交期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。

1. 負責印尼工廠整體生產管理與營運 2. 生產計劃制定、排程管理、產能分析 3. 生產異常處理與持續改善 4. 跨部門協調（採購、品管、業務、倉庫） 5. 當地員工管理與教育訓練 6. 工廠成本控管與效率提升 1. Formulate production plans, manage scheduling, and conduct capacity analysis. 2. Handle production abnormalities and drive continuous improvement initiatives. 3. Coordinate cross-functional activities with Procurement, Quality Assurance, Sales, and Warehouse departments. 4. Manage and train local employees to enhance workforce capability and performance. 5. Control factory costs and improve operational efficiency.

**此職缺為擴廠之潛力人才專案計畫，歡迎想至海外工作的你前來應徵** **此職缺將先至越南廠區培訓，培訓考核通過後派任印度廠區或其他東南亞新廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認** 【工作任務】 1. 學習公司的營運流程及相關業務 2. 學習製鞋相關專業知識與技術 3. 完成培訓後，派任至印度廠區或其他東南亞新廠，使廠區日常運作順暢 【工作挑戰】 1. 至海外工作，累積跨文化合作及當地生活之經驗 2. 使用外語溝通，與不同族群的人們交流 3. 快速吸收製鞋相關知識技能，了解到一雙鞋子誕生的不易 【我們提供】 1. 職前培訓計畫，讓你對產業及公司有通盤了解 2. 具競爭力的薪資，以及鞋業知識技能培訓 3. 食宿由公司處理，讓你在海外生活不用煩惱 4. 充足的返台假，讓你在工作與生活間取得平衡