「教保員/助理教保員」的相似工作

【泡泡貓 需要您】 ①每月上班：排班制，更動上班時間需與主管討論 每月上班天數依【政府行政機關辦公日曆表】見紅字即為假日 ②上班時間：工作【 8 】小時。11:00 ~ 21:00，中間可彈性休息時間 2 小時 只要你愛美、沒有業績壓力，樂於學習，充足的公司教育訓練，成為美的代名詞 應徵前，請先至「泡泡貓」IG& FB粉專認識我們 IG連結：https://www.instagram.com/paopaomao_/ FB連結：https://www.facebook.com/profile.php?id=61554207777056&mibextid=LQQJ4d 【泡泡貓的福利】 *績效獎金、每月業績獎金、特休 *每月聚餐 *每月提供一次免費潔面 *每月提供2位好友6折優惠 *良好升遷管道(培訓幹部、店長等...) *基本勞健保，6%勞退 【工作內容】 ①客戶肌膚檢測與分析、建議課程資訊 ②基本清潔、美容課程操作（卸洗、粉刺清潔、儀器導入）、專業知識解說 ③客戶服務管理、行政庶務及系統操作 ④店內庶務管理、環境清潔 【條件】 1.有美容丙級執照、美容銷售經驗佳，無亦可 2.能配合組織業務需求完成目標 3.熱愛學習，能保持彈性吸收新鮮事物 4.口條流暢善溝通，不害怕與人接觸 5.認同公司文化，具有高度向心力，與團隊和諧相處且能熱心互助 6.完成公司正式員工培訓、考核 【薪獎制度】 1.全勤獎：獎金1,000元 2.加班費：2,000/天 3.GoogleMap 五星好評30元/則 (月結) 4.當月儲值：每月該店最高，獎金2000元 5.個人營業額獎勵(不含儲值金)：(1)9萬1.5%(2)10萬3%(3)11萬3.2%(4)12萬3.4% 6.人頭業績獎勵：上班天數x加班天數y 基準：(x-1)*5+y*4 ex:上班22日，加班1天，基準：109人 超過基準，一位客人獎金300元，低於基準一位客人「獎金部分」扣100元 7.交通費補助 【培訓注意事項】 為使公司成員能妥善服務客戶，公司成員均應接受本公司指定之相關教育訓練及自行負擔費用，不得推辭拒絕。公司成員如於接受前述教育訓練且經測試合格，並持續任職本公司達 三 個月以上者，本公司即不得再行向公司成員請求負擔前開教育訓練費用。 1.完成培訓後正式到職，會支付培訓期間的薪資。 2.培訓前 三 天(包含第 三 天)，若離職需完成離職手續，不需要支付培訓費用。 3.培訓第 四 天起，若中途選擇離職(不包含非自願離職)，需支付培訓費用：新台幣$18,000元。 【地點】 新北市新店區民權路161號2樓

1.幼兒教學，包括品格發展、生活常規、體能活動、美勞、英語、音樂 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備 3.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 4.與家長溝通幼兒學習狀況 5.教室環境的管理與佈置 6.規劃並舉辦親子活動 7.需輪值

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考托育人員證照。

1. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 2. 維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢。

1. 協助復健科業務運行及復健科品質管理 2. 推廣復健科業務及協助各項計畫推動 3. 追蹤復健科病患狀況及擔任聯繫窗口 4. 自費復健業務辦理 5. 支援復健科櫃檯批價及掛號 6. 其他主管交辦業務

1. 乳攝車出車時間配合，執行癌篩問單和掛號行政工作。 2.外場各項行政/臨場處理。 3.民眾引導協助。 4.內場行政業務支援。 5.主管臨時交辦事項。 工作條件： 1.醫療背景相關經驗尤佳。 2.對醫療業有興趣及熱誠。

1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。 4. 配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5. 配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6. 與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7. 負責學校內環境美化與佈置。 8. 規劃與舉辦親子活動。

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

一年的時間能做什麼？在菲力，你能成為一位有影響力的教育者。月薪 42K 起，提供導師制度與實務培訓，讓你帶著初心，也帶著信心站上教學現場，留下成長的第一個里程碑！ ▌工作內容有哪些？(主要工作內容) --協助幼兒教學活動與生活照顧 --主題課程設計與學習觀察記錄 --教室佈置、行政支援、親師溝通 --配合班級需要調整教學內容與節奏 ▌工作地點 (四所直營園/可依住家交通意願協商分派） --菲力中興幼兒園(新北市新店區中興路一段266-1號2樓) --菲力復興幼兒園(新北市新店區寶元路一段15巷9.11號1.2樓) --幼禾幼兒園(新北市新店區平等街48巷17.19號) --禾力幼兒園(新北市新店區安康路二段142巷14號1.2樓) ▌我們相信 菲力兒童文教是一個讓「非典型老師」也能發光的地方。即使你還沒有正式教學經驗，我們一樣提供帶教與訓練計畫，讓你在真實環境中練功、探索。對我們來說，一顆願意陪伴孩子的心，比什麼都重要。 ▌歡迎這樣的你 --科系不限，想轉職教育現場的人特別歡迎。 --擁有教保或幼教熱忱，願意從實作中學習。 --認同「陪伴就是教育」的理念，不怕多問、多試、多修正。 ▌現在就行動 不是老師也沒關係，你只需要是孩子願意親近的大人。 現在就投履歷，讓這一年變成你人生最有意義的起點！ ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話

1、身心障礙者日間照顧服務與作業活動支持。 2、身心障礙者生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3、擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4、與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券 ※ 本職缺適用臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2400元之個人獎助。

真美牙科集團 徵助理 https://rbdentalgroup.com/ 上班地點 新北市新店 新北市中和環球 試用期兼職時薪計算 試用期過底薪33000起-35000 有經驗能獨立跟刀35000以上 新分院主管50000起 診所氣氛融洽 交通便利 歡迎您的加入 ＊工作內容：協助跟診、消毒、櫃檯業務 ＊公司福利：享勞健保、三節禮金、年終獎金、分紅 ＊上班時間：營業時間為週一到週六，排診制，週休三日。（須配合輪班、不限科系、有無經驗皆可） ＊沒有經驗者，公司免費培訓，只要有心願意學習，歡迎新人加入我們！ 洽護理長 02-7709-9077 ＊上班位置捷運可到，KD6安康站下車後路行不用五分鐘 新店 臻晨美學牙醫 https://rbdentalgroup.com/

孩子的一天從你說「早安」開始，也在你的故事聲裡睡著。菲力幼兒園徵求帶著熱情與溫柔的你，月薪 42K 起，享新人助跑獎金與專屬導師計畫，四校區就近分派，讓你安心開始、自在發光！ ▌工作內容有哪些？(主要工作內容) --幼兒日常生活照顧與引導 --主題課程設計與教學活動執行 --區角學習引導與觀察紀錄撰寫 --教室環境佈置、親師溝通與班級行政協助 ▌工作地點 (四所直營園/可依住家交通意願協商分派） --菲力中興幼兒園(新北市新店區中興路一段266-1號2樓) --菲力復興幼兒園(新北市新店區寶元路一段15巷9.11號1.2樓) --幼禾幼兒園(新北市新店區平等街48巷17.19號) --禾力幼兒園(新北市新店區安康路二段142巷14號1.2樓) ▌我們相信 菲力兒童文教機構深耕新店 34 年，從托嬰、幼兒園到國小安親，建構 0-12 歲一站式優勢教育生態。每一所園皆為直營體系，重視教學品質、師資穩定與孩子真實的自信成長。我們相信教育不是灌輸，而是陪伴孩子「成為他自己」的旅程。 ▌歡迎這樣的你 --喜歡和孩子相處，能蹲下來聽他說話。 --有教保背景更佳，沒經驗也沒關係，我們會陪你一起學。 --願意從細節中慢慢培養教學力，也願意成為孩子生命中的「撼動者」。 ▌現在就行動 如果你想找一份穩定又有溫度的工作，那就從孩子的笑聲開始。 加入菲力，我們一起把陪伴變成專業，把教育變成成就！ ★教育熱忱者招募中 ｜ ★投遞履歷開啟對話

歡迎有志從事托嬰中心的專業人才、蒙特梭利教師、畢業新鮮人、新手入門等人員加入，不但工作機會多，且能為你推薦符合你的工作職位。 工作內人主責說明：照顧嬰幼兒日常生活與保健、教學活動規劃與執行、兒童發展與保健紀錄。

1.督導教保人員撰寫及執行個別化服務計畫 2.擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3.完成評鑑資料彙整、統整 4.督導教保員服務品質與成效，協助班級導師解決困難 5.審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 6.整合特教/物理治療/職能治療/心理等資源協助教保員提升服務品質 7.每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 需要操作進銷存 2. 購物網站商品上下架，庫存更新管理。 3. 接聽客戶電話。 4. 文書管理：資料key-in、網站管理各項作業、整理、維護、更新 5. 庶務管理、主管交辦事項。 6. 隔周休二日

%% 背景資格： 專科以上學校醫事/護理人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業。 %% 工作內容： 1.申請補助款核銷作業及居服員薪資請款作業（包含加班費、獎金、特休計算） 2.辦理在職教育訓練指導課程相關事宜 3.承辦政府委託專案計劃 4.兼任人資角色，辦理居服員入（離）職相關手續 5.財產用品、零用金管理 6.負責一般文書資料處理工作 7.負責文具用品、日常用品之預估及請領 8.安排會議，準備議程，參與會議並製作會議簡報 9.公文收發處理 熟悉電腦軟體操作 中午休息一小時

此為兼職工作 平日- 在工作室測試機台/ 活動準備/ 網路行銷推廣等。 工作時段： 一週兩日到三日 希望十點上班五點下班但 上班天數以及時數都可以彈性討論。 工作地點： 新店中正路700巷 不接受在家接案 工作內容： 活動前置作業準備，商品網路上架，社群軟體行銷操作 機台測試 工作技能要求： 熟悉電腦操作 基本社交軟體操作 主動，自動。 良好溝通/理解能力 優秀組織與記憶力 我們是小型公司，正常來說都可以準時上下班，並因為員工數量少並且工作內容直接面對主管，所以不存在同事間的勾心鬥角，工作環境單純自在。 在平日工作內容變化較多，比較適合無法一直久坐在螢幕前方的應徵者。 也因為工作變化多，有整理軟硬體，網路行銷，文案撰寫，機台測試，問題處理，客服服務，外場溝通等... 所以應徵者需要有良好的工作記憶能力以及優秀邏輯與組織能力。 應聘此職位者請『必須』回答以下三點問題，否則將不進一步聯絡。 1. 為何應聘此兼職，而並非尋求其他全職工作？ 2.為何此工作時間段適合你？ 3.為何認為此工作適合你/妳？ 以下『額外』幾點特質會比較優先考慮： #活潑有活力 #喜歡小孩 #英文懂讀敢說 #懂photoshop/illustrator或活用修片軟體 #了解相機攝影技巧 #笑點很低 #超強記憶力 #很會收納物品/整理大師 #會開汽車（不是只有駕照而已） #樂於學習/觀察人事物 #非常守時 有以上額外的特質麻煩請也註明在應徵介紹中。 應聘此職位者請『必須』回答以下三點問題，否則將不進一步聯絡。 1. 為何應聘此兼職，而並非尋求其他全職工作？ 2.為何此工作時間段適合你？ 3.為何認為此工作適合你/妳？

熟悉國小課後班運作、有相關實務經驗尤佳 工作內容： 1. 招生工作、班務運作執行 2. 每月零用金、代收付款項等帳務報表製作 3. 能與學生、導師、校方行政人員有良好互動 4. 掌握學生的學習狀況，與家長聯繫、討論溝通，培養良好互動關係 5. 具備解決問題能力 危機預防與處理…等 6. 行政庶務

1.大廳櫃台接待 2.住客訂單整理 3.櫃台電話接聽 4.住客樓層房間安排 5.協助處理客訴意見並向主管回報 6.協助維護大廳整潔 7.安排客人接送車輛 8.協助住客用餐服務 9.主管臨時交辦事項 需求人選條件: 1.積極主動 2.服務熱忱 3.微笑待客 4.基本英文會話能力 員工免費每日餐點 (飯店廚師精心替員工準備) ※未來有機會依人力需求配合調動其他雙北關係企業 本飯店位於新店碧潭風景區~為在地有名商務休閒飯店 若您對飯店旅遊業有興趣，我們非常歡迎您來加入我們飯店行列！！ 櫃台人員每天所遇到的人事物能增加自己的國際觀！提升自己在工作上的競爭力！ 不要懷疑自己適不適合！相信自己，為自己的未來找一份穩定的工作！ 如果你認為你適合，你就是我們要找的人～趕緊來應徵吧！ **工作能力經公司認可後, 可經由內部考核晉升櫃檯主管

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