「副組長」的相似工作

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

我們正在尋找願意挑戰與學習的 業務工程師，能夠獨立或與團隊合作完成下列工作內容： 工程面（現場評估／規劃／安裝）： 協助客戶現場評估油煙處理需求 規劃靜電機、抽風機、煙罩、除味段等安裝建議可協助紀錄現場數據（爐具種類、抽風方向、空間條件等）並提供簡易諮詢建議 業務面（洽談／估價／提案/追蹤）： 解說公司產品、設備功能及搭配方案 與客戶互動溝通，提出解決方案（包含環保稽查應對與除味建議） 與內部工程部門合作，整合報價、安排施作時程 額外加分條件： 有餐飲或通風設備相關經驗者佳 具備開發陌生客戶或跟進潛在案件經驗 能操作 LINE／拍攝現場照片、回傳簡報資料 ⸻ 工作特色： 可單純做業務／可單純做工程／也可雙軌培養 若具潛力，公司提供「技術轉業務」、「業務轉工程」內部轉職機會 案件遍佈全台，協助擴展職涯視野與產業人脈

1. 負責各國家要求對應的產品認證申請，並熟悉相關安規/認證法規應用。 2. 負責預估認證價格、認證時程預估，認證相關問題回報與處理。 3. 工廠檢查相關確認處理。 4. 管理產品安規有關之工作過程與資料整理。 5. 具備無線產品安規認證相關職務經驗者優先錄取。 【完善的福利制度】 獎金禮品：年終獎金 ( 依營運狀況 )、分紅、三節獎金/禮品、生日禮金 / 下午茶 獎勵補助：加班誤餐費、交通津貼、部門聚餐、國內外旅遊補助、員工結婚補助、生育補助 優於法令：教育助學金、身心障礙補助助學金、子女教育助學金/小一開學陪伴假（半天） 設施環境：員工免費停車場 教育升遷：完整教育訓練、順暢升遷管道、每周員工英語學習學堂(工作時間內) 其他福利：員工制服(試用期滿)、團體保險、員購特約商店優惠

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

你是否對教育充滿熱情？KUMON歡迎你的加入！ 不需要有教育相關經驗，只要你對孩子的學習有熱忱，我們就願意給你全力支持！ 在這裡，你不是單打獨鬥。我們提供完整的12週在職訓練，帶領你從「新手」成長為「教育顧問」，協助KUMON教室穩健成長，陪伴更多孩子找到學習的樂趣！ 【工作內容】 <KUMON公文式教育加盟教室以下簡稱KUMON教室> 1. 貫徹KUMON教室營運模式 2. 掌握區域市場脈動、協助KUMON教室實踐發展計畫 3. 輔導KUMON教室使用教材、關注學生學習成效 4. KUMON教室各項數據分析及策略規劃 5. 新設立KUMON教室開業支援 6. 協助公司及營業所活動業務辦理 「陪伴孩子成長，也成就你的職涯！」 「沒有教學經驗沒關係，有熱忱就能成為孩子的引路人！」

1. 擔任幼兒園園長，負責幼兒園建置規劃與推展幼兒園相關綜合業務。 2. 招聘與管理幼兒園教師及相關人力、進行人員培養及督導考核。 3. 規劃幼兒園招生、註冊、收費、學童保險相關事項及各補助款申請。 4. 負責幼兒園校務行政管理、教學事務、教學策略及經營發展。 5. 擬訂園所行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 6. 編擬幼兒園各項經費預算及審核經費收支、收據、報表等財會事務。 7. 定期召開園務會議及策劃教師相關研習活動。 8. 督導幼兒學籍、健康衛生安全、餐點規劃/調配管理。 9. 進行園所公安、消安、建安等相關業務呈報事宜。 10. 負責處理園所緊急事件及校安通報事項。 11. 督導課程設計和各項教學活動之品質。

職稱：頭療師 職位核心理念 髮浴師不只是洗頭，更是**「頭部療癒專家」**。 我們用雙手，帶給顧客深層的放鬆、頭皮的健康、情緒的釋放。 讓每一次洗頭，成為身心都被照顧的體驗。 工作內容（依等級逐步進階） >初階老師 3個月內（新手養成期） 學習品牌理念與服務流程 操作基礎髮浴流程（如放鬆洗髮、肩頸釋放、頭皮清潔） 學習產品知識、服務接待 執行髮浴、耳燭、吹風等輕療服務 協助顧客完成問診記錄 >中階老師 3-6個月（頭療師） 操作頭道、按摩SPA 熟練頭皮拍照分析，搭配適合產品 引導顧客選擇適合的會員方案 累積顧客關係經營經驗，培養指定顧客 >進階老師 6個月以上（技術熟練期） 熟練進階療程（頭皮養護） 開始主導諮詢 承擔新人協助指導與顧客關係深耕角色 開始頭皮管理講解、搭配合適顧客方案 - 薪資制度 初階見習期間 28590 中階老師:保障底薪+績效獎金 +超標獎金 達標月薪平均：$35,000～$60,000（高者破7萬以上） -工作時間 睡到下午才上班 15:00-24:00 每月固定星期三休假＋排休+特休制度 - 適合對象 喜歡與人互動(可以不聊天)，願意傾聽顧客需求 喜歡動手操作、對身心療癒領域有興趣 有耐心、喜歡服務、願意挑戰自我 無經驗可(需簽培訓合約)，由資深師傅教學 - 有美髮師相關工作經驗者優先 - 具備良好的溝通技巧和團隊合作能力 - 具有創新精神和對工作的熱情

租賃行業就是 你若願意給自己一年的時間刻苦耐勞 明年開始你就會愈賺愈輕鬆 從無到有，只需要下定決心給自己一年的機會 只要你願意不懈的努力，調整自己的表達和步調 堅持一年的磨練 明年同一時間，吃飯不用看標價 晚餐不用等 便利商店 i珍食 請女朋友吃飯 不用假裝腸胃炎 美式風格上班，有人教你 沒人會管你 只要你 正常出勤 正常進案 平時都讓你自然發揮，想問問題找師父問 歡迎無相關經驗/或對不動產有興趣者/或有經驗者 一起來學習，努力做業績哦!! 這份工作有需要負責公共區域打掃項目 早應徵就讓你自己先選負責區域 如果你喜歡吹冷氣 那就專攻吹冷氣坐辦公室打電話 銷售讓給其他業務協助 如果你喜歡到處走走逛逛騎車兜風 那就開完早會 跑得不見蹤跡 只要業績穩定 沒有人會問你在哪裡 要趕著接小孩 還是回去幫阿公顧店 都可以，你自由發揮 每個月要排7-10天值班時間 房東房客公司的資源給你用 如果你想要兼職的話，兼職一樣排值班 先去報名考營業員證照和租賃管理員證照 2 張證照考到之後 歡迎加line諮詢工作:@939mgmpp 工作內容： 1. 開發不動產物件市場(電話開發/掃街開發) 2. 經營維繫長期客戶關係 3. 提供不動產租賃媒合服務 4. 帶看/協調房東客雙方條件 5. 主持/居間簽定租賃契約相關事宜 6. 提供不動產諮詢服務(租金估價/租賃稅務等) 7. 須參與租賃管理師及不動產營業員課程/考取證照並定期複訓 我們團隊除了業績抽成之外，有各式各樣獎金/津貼 值班津貼/伙食津貼/全勤獎金/業績獎金/團隊獎金 等你加入我們一起來挑戰高薪人生!!!!!

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 這個職位的重要性在於開發和拓展國內市場，實現公司的業務目標。工作前景廣闊，待遇優渥，詳細內容見下文。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，請立即提交您的履歷表，我們期待著您的加入。

1. 負責國內業務接洽及訂單處理。 2. 定期拜訪國內客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 協助產品推廣工作，傳達、說明產品資訊及活動。 4. 定期報告專案進度及客戶回饋，紀錄並追蹤問題的解決進度。 5. 其他相關主管交辦事項。 本職位是公司業務發展的重要環節，將負責拓展國內市場及客戶維繫，具有良好的發展前景。 歡迎有興趣的人士遞交履歷表，加入我們的團隊。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，薪資透明： 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.日常管理、資金預算、營運資金及融資規劃。 2.提供各種融資、投資等財務策略之建議及分析。 3.經營管理報表分析。 4.預算編制及執行結果分析。 5.主管交辦事項。

工作內容： 1.電話接聽 2.訂位接洽 3.消費解說 4.買單結帳 5.領檯接待 6.完成主管交辦事務。 ----------------------------------------------------------------- 出勤時間： 晚班正職：00:00-09:00 ----------------------------------------------------------------- 基礎保障： 1.勞保 2.健保 3.勞退提繳金 4.全天意外險 ----------------------------------------------------------------- 各項福利： 1.員工每月固定免費歡唱時數 2.生日禮金 3.每日供膳 4.飲料無限暢飲 5.員工制服免費送洗 ----------------------------------------------------------------- 獎金制度： 1.全勤獎金 2.績效獎金 3.激勵獎金 ----------------------------------------------------------------- 升遷制度： 新人訓練、在職訓練、儲備幹部訓練、職務晉升調薪、配合調店管理

1. 商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2. 協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋與商品排面整理。 3. 協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4. 協助門市進行活動規劃，並提出營運建議。 5. 學習人力調度與人員管理。 6. 有出差參加國內商展與支援鄰近門市相互交流的機會。 門市儲備幹部是未來銷售管理人才的搖籃，可透過訓練及學習公司相關知識，提升專業能力並成長為管理職務。 歡迎有興趣且符合資格的人士投遞履歷，我們期待與您共同成長。

1.於各有需求之工地駕駛灑水車灑水.運輸補水 2.車輛維護保養.定期檢修車輛 3.其他主管交辦之事項處理 4.需備大貨車駕照,有經驗佳尤佳

⛧⛧⛧到職3個月另享久任獎金，最高可領12個月⛧⛧⛧ ⛧⛧⛧健保藥局2年經驗以上，就樹要你！⛧⛧⛧ 苦無晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！多元獎金制度，還有海外發展機會等你來！ 【工作內容】 ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） 【這工作能給你什麼？】 ✔ 多元職涯路徑！不怕沒有舞台！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ ✔ 晉升督導、區經理不是夢！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

1.根據公司預算和要求進行專案規劃、執行和控制。 2.與內部部門和外部供應商進行溝通和協調，確保資源的有效利用。 3.監督專案進度，及時報告項目問題和風險，並提出解決方案。 4.負責專案文件管理和專案進度追蹤。 5.制定和執行品質保證計劃，確保產品符合客戶要求。 6.領導和指導專案團隊，確保團隊成員能夠有效地完成其工作。 專案經理是公司中至關重要的一員，他/她需要負責專案的規劃、執行和控制，以確保專案達成既定目標。專案經理在公司內部協調各部門資源，與外部供應商進行溝通，同時向上級主管報告項目進度。 如果您符合以上要求，並希望成為我們公司的一員，請盡快提交您的申請。我們期待您的加入！

科技園區自動化設備組立安裝 設備裝機定位 材料準備

工程規劃與現場管理 施工品質與安全管控 材料與設備管理 對外協調業主與內部溝通

【工作內容】 1. 顧客經營、產品行銷 2. 聚焦行銷保險產品，擴大理財會員數 【工作需求】 ➤ 積極主動、抗壓性高 ➤ 溝通協調及問題解決能力佳 ➤ 具備至少一張證照 【福利】 享有完善的教育訓練制度、年終獎金、員工持股信託基金、勞健保等 【工作地點】➤➤錄取後會依分行缺額分發至各分行