「運維高階主管」的相似工作

Oracle ERP 系統規劃與整合 負責跨國溝通與執行專案 資訊管理與基礎架構規劃 帶領資訊團隊推動數位轉型

我們正在尋找具備技術視野與領導能力的開發主管，負責指導團隊、優化架構，並推動高品質產品的實現。這是結合管理與實作的關鍵職位，讓你在技術決策上發揮影響力，並成為團隊成長的推手。 【工作內容】 1. 擔任技術領導者，負責系統架構設計與技術決策，推動容器化與微服務優化 2. 建立技術路線圖，推動 CI/CD、自動化測試與部署流程 3. 管理與培育技術團隊，分配任務並確保開發進度與系統穩定性 4. 與產品、設計及業務團隊緊密合作，確保技術方向符合業務需求 5. 持續研究新技術並導入，推動技術創新與知識分享 6. 制定整體系統架構與技術策略，持續精簡流程以縮短團隊開發週期 7. 帶領團隊對複雜專案進行重構與模組化，並累積可複用的技術資源 8. 將商業目標轉化為具體技術 OKR 與 KPI，規劃對應的技術路線與資源配置 【必備條件】 1. Java 及 Spring Boot 至少5年以上開發經驗 2. 熟悉系統分析 (SA) 與系統設計 (SD) 3. 具備雲端與分散式架構開發經驗，熟悉 AWS（有證照佳） 4. 熟悉 CI/CD 工具（如 Jenkins、GitLab CI/CD） 5. 熟悉 Agile、Scrum、Waterfall 等專案管理流程 6. 具備良好溝通與跨部門協作能力 【加分條件】 1. 高併發、大流量系統開發經驗 2. 微服務架構設計與實作經驗 3. DevOps 經驗，熟悉 Kubernetes / Docker 操作 4. 熟悉 NoSQL、Redis 等快取與資料儲存技術 【使用技術】 1. 後端：Java, Spring Boot, RESTful API 2. 資料庫：MySQL, PostgreSQL, Redis 3. 雲端：AWS (EC2, S3, RDS) 4. DevOps：GitLab CI/CD, Jenkins, Kubernetes, Docker 5. 開發流程：Agile, Scrum, DevOps

1.技術研發與架構設計 -主導系統架構規劃與技術選型，確保平台穩定性與可擴充性。 -熟悉 JavaScript、Node.js、Remix、ReactJS 等技術框架，能獨立開發並協助團隊解決技術難題。 -管理與優化 PostgreSQL / MySQL 等關聯式資料庫。 -熟練 Docker、Kubernetes，規劃並維護容器化與雲端環境。 -遇到緊急狀況能親自下場「救火」，確保系統營運不中斷。 2.系統維運與安全管理 -負責系統日常運行監控、效能優化與資安防護。 -規劃與管理多個產品生命週期環境（開發、測試、正式機）。 -確保資料庫與應用服務的高可用性與最小停機時間。 3.團隊領導與專案管理 -領導並培養系統團隊成員，建立技術標準與最佳實務。 -建立 Agile/Scrum 等專案管理流程，提升開發效率與產品品質。 -與內部跨部門（行銷、業務、設計、營運）合作，確保專案目標如期達成。 4.產品與營運支援 -與高階主管合作，支持公司策略與產品發展規劃。 -協助需求分析與系統整合規劃，將業務需求轉化為可落地的技術方案。 -配合產品上線、推廣與維運，確保技術與業務營運接軌。 【能力條件】 1.具備 5年以上軟體開發經驗，以及 2年以上技術團隊管理經驗。 2.深入了解 軟體開發流程、系統分析與架構設計。 3.熟悉 容器化、雲端部署 與 資安防護。 4.具備優秀的 專案管理、溝通與領導能力，能帶領團隊高效完成任務。 5.良好的 問題解決能力，能在高壓環境下快速決策與執行。

Purpose of this Position: Moxa IT is a professional information technology team to handle business application systems and IT infrastructure globally. We are looking for creative & self-motivate talent to join as to build up world class business platform. The candidate should equip with solid technology background and rich experience. Hands-on experience for large scale business application implementation upon either cloud or on-premised is also the key criteria. An IT application manager has a strong understanding of HR relevant information system (such has PeopleSoft, Taleo…etc), involves a combination of technical expertise, business acumen, and project management skills to ensure that solutions align with business objectives and enhance overall efficiency. Major Areas of Responsibility: 1 Project Execution (PM) 1.1 協助並主導與專案團隊及使用者的討論，定義現況（As-Is）與目標（To-Be）業務流程， 透過具成本效益的 IT 解決方案實現業務成功，解決業務問題。 1.2 管理專案符合目標，時程，預算等，主導並協助使用者驗收測試，提供使用者培訓。 1.3 與業務團隊溝通並更新專案進度。 1.4 回報專案執行成效、開發品質及問題解決的服務水準協議（SLA）相關指標。 2 Solution Design and Implementation 2.1 領導跨團隊系統分析和開發, 負責HR相關平台，(PeopleSoft, Taleo,…etc), 分析使用者需求，進行系統分析、架構設計與開發團隊完成程式開發撰寫, 並確保專案達到需求和目標 2.2 進行可行性評估、時程安排、進度控管以及專案文件之撰寫 2.3 熟悉IT應用系統功能、異質系統資料串接以及商業流程以及系統觀。與其他異質系統整合與架構規劃，提升各系統的資料之即時性、正確性與完整性 3 System Administration 3.1 系統上線後維護與持續改善的責任，相關系統的日常維運、升級與優化。 3.2 規劃並執行人力資源系統專案（如系統導入、功能擴充、資料整合等）。 3.3 使用者日常作業支援 3.4 主動分析和評估現有IT系統和流程，識別改進機會，提高效能和效率。 3.5 定期檢視系統權限與資安設定，確保符合公司政策與法規要求。

[Requirement] 1. 熟悉CI/CD自動化運維之解決方案(Jenkins, Gitlab CI, Ansible, Terraform ) 2. 熟悉基於雲端服務(Aliyun/AWS/GCP)之雲端解決方案 3. 熟悉任一版本之Linux(Centos, Ubuntu, SUSE...etc)之系統管理、調校管理 4. 熟悉容器相關的平台操作（docker-compose, Kubernetes) 5. 具備基礎 Script 開發維護能力 (ex: Shell Script、Python、Go) 6. 具有大型網站服務之高可用性架構規劃、建置、維護經驗者佳。 7. 具有DevOps CI/CD實際導入經驗者佳。 8. 具備良好的溝通表達能力與正常人的抗壓性。 9. 需要能帶隊/帶人加入。 (工作地點：台北或台中皆可)

外包團隊協作與進度控管 – 追蹤開發進度、驗收成果、技術選型決策 程式碼審查（Code Review） – 確保程式品質與架構一致性 CI/CD 管理（Azure DevOps） – 權限控管、部署腳本撰寫與發佈管理 系統與服務監控 – 使用 Grafana 監控服務狀態、錯誤與 EKS 資源等狀態 雲端資源與權限管理（AWS） – 管理 EKS、ECR、Route 53、EC2 等服務與 IAM 權限 APP 上線與維運 – 管理 TestFlight、Firebase、Expo OTA、App Store / Google Play 上架 資料庫與系統設定管理 – MySQL、MongoDB 設定與版本控管 帳號與權限稽核 – AWS、AD 與各平台帳號維護 系統文件維護 – 撰寫與更新系統架構與部署文件 【需熟悉下列工具軟體】 雲端平台與部署：AWS、Azure DevOps、Kubernetes、Docker 版本控管與 CI/CD：Git、GitLab、Azure Pipelines 監控與告警：Grafana、Prometheus 資料庫：MySQL、MongoDB 行動應用相關：TestFlight、Firebase、Expo、App Store / Google Play 專案與文件管理：Jira、Confluence

※目前上班地及面試地點：新北市新店區北新路三段207-3號11樓 本職位負責帶領維運團隊，確保我們的自有產品服務穩定、高效能且符合資安與營運需求。您將從基礎設施、應用系統到商務營運面，全面推動平台的可靠性工程（SRE）與優化專案，持續提升服務品質與客戶體驗。我們的客戶涵蓋上萬家企業，對平台穩定性有極高要求，此職位至關重要。主要工作項目如下: 1.平台營運與架構規劃 ．建構並持續優化SRE機制，包括監控、告警、自動化復原、災備、CI/CD 等 ．規劃基礎設施架構，確保服務穩定與可擴展性 ．規劃應用系統維運機制，持續增加流程標準化與自動化比例 2.技術支援與異常應對 ．主持重大事件處理與問題排查 ．指導團隊處理維運工單，追蹤處理進度與結果 ．回應客戶稽核需求，確保合規性與資訊安全 3.團隊管理與成效推動 ．管理與培育維運團隊成員，建立技術與流程標準 ．制定團隊目標，定期檢視團隊與個人績效 ．推動跨部門合作，與產品、開發、資安等單位協作解決營運問題

1. 制定部門管理策略，優化標準作業流程(SOP)、工作規範及服務品質指標(SLA)，確保符合公司目標與客戶需求 2. 領導團隊，執行績效管理、培訓發展 3. 督導託管專案之執行進度、成本、品質與風險，確保準時、達標交付 4. 督導內外部資訊機房的設備管理與維運 5. 資訊系統(如工單系統、ERP、CRM、M365等)的統籌管理 6. 落實系統安全策略與措施，包括權限控管、防火牆、漏洞管理、備援計畫等 7. 配合執行AWS MSP稽核、ISO等資安/合規性認證 8. 託管專案之售前支援，包含SOW之擬定、執行工時預估等 9. 其他主管交辦事項

Job summary: Manage and lead SAP Applications task force to drive business value and operational excellence. ⸻ Duties 1. Lead, coach and develop SAP team to High-Performance Team 2. Build strong collaboration with stakeholders, ensuring clear communication and expectation 3. Oversee end-to-end project delivery, including planning, execution, testing, and deployment of SAP solutions 4. Ensure timely support for incidents, service requests, and change requests 5. Collaborate with business units to gather requirements, propose solutions, and drive process improvements through SAP 6. Work closely with regional and global IT teams to ensure alignment with enterprise architecture and strategy 7. Manage vendor relationships for SAP services and coordinate external resources when necessary 8. Monitor system performance, plan upgrades, and coordinate maintenance activities 9. Prepare and manage the SAP-related IT budget and resource planning ⸻ Job requirements Functional skills and knowledge: • Strong knowledge of core SAP modules and integration points • Proven experience in project management and team leadership

1、制定並執行企業中長期 IT 發展策略，確保與公司營運目標一致 2、規劃與優化 ERP（SAP）、MES、EDI、BPM 及其他系統的整合與升級路線 3、制定並落實資安政策，包含網路安全、存取控制、資料保護，確保 IT 系統符合國際及地方法規（如 GDPR、ISO 27001 等） 4、與製造、供應鏈、財務、銷售等部門密切合作，提供 IT 解決方案 5、制定年度 IT 預算並監控執行狀況

(一) 整體技術服務策略與部門領導： 1. 擬定資訊技術與資安服務的中長期策略，協調 IT 部門運作與資源分配。 2. 提升部門技術能力與專案交付品質，確保服務符合企業客戶需求。 3. 負責預算規劃、人力發展、KPI 設定與績效管理。 (二) 雲端技術服務的提供： 1. 領導團隊提供公有雲的設計、部署、管理與優化服務。 2. 協助外部企業進行雲端轉型與架構調整，導入容器化、CI/CD、自動化等解決方案。 3. 提供雲端成本控管、高可用性架構、備援機制與效能調校之專業建議。 (三) 資訊安全服務的提供： 1. 推動外部企業資訊安全制度導入，如資安政策制定、零信任架構建置與資安評估服務。 2. 提供客戶資安顧問服務，包括資安健檢、滲透測試、法規遵循。 3. 管理資安解決方案導入。 (四) SOC 資安監控中心管理： 1. 規劃並營運 SOC 資安監控中心，提供 7x24 威脅監控、通報與事件應變服務 (SIEM/SOAR)。 2. 領導威脅獵捕、資安事件鑑識與客戶通報流程，並導入資安自動化分析機制。

我們正在尋找一位經驗豐富的網站可靠度工程師（SRE）加入我們的技術團隊。此職位將負責設計與維護高可用、高效能的基礎架構與應用服務，確保系統穩定運行、快速擴展，並能在發生問題時迅速響應與修復。 理想的候選人需具備強大的系統管理經驗、自動化能力、故障分析技巧，並能與內外部團隊進行有效協作。 主要職責： 系統設計與維運 • 建置並維護可擴展、高可用的基礎設施與服務架構。 • 管理 Linux/Unix 與 Windows 系統的日常運作與安全。 • 管理 DNS、SSL 憑證與域名設定，確保服務正常可用。 監控與自動化 • 架設並維護監控與告警系統（Prometheus、Grafana、ELK Stack）。 • 實作自動化部署與基礎設施配置（如 Ansible、Terraform、Puppet、Chef）。 • 撰寫腳本（Python、Go、Shell 等）進行營運流程自動化。 故障處理與最佳化 • 即時監控系統健康狀況，並主動應對異常。 • 執行根因分析（RCA）與預防性修正，降低系統故障率。 • 優化應用性能與資源使用，支援高併發流量。 • 規劃資料備份與災難復原策略，保障營運連續性。 協作與知識傳承 • 與開發、資安、產品等團隊協作，提升系統可維護性與觀察性。 • 撰寫系統架構文件與操作手冊，推動知識傳承與流程標準化。 • 對外協調雲服務商、維運廠商等技術支援。 技術技能需求： 系統與網路 • 熟悉 Linux/Unix 操作環境與網路協定（TCP/IP、DNS、TLS）。 • 能在 CLI 模式下熟練操作系統管理任務。 • 具網路與雲端安全防護知識，了解基本防火牆、存取控制原則。 程式與自動化 • 熟悉程式語言（如 C#、NodeJS、Java、Go、Python）之一，具程式開發能力。 • 熟悉 Git 版本控制，具團隊協作與 Pull Request 工作流經驗。 • 熟練自動化部署工具（Ansible、Terraform、Puppet、Chef 等）。 部署與平台操作 • 熟悉 Docker 容器技術與 Kubernetes 編排。 • 有實際操作 AWS、GCP 或 Azure 雲平台經驗。 • 熟悉 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 工具。 儲存與通訊架構 • 能部署與監控關聯式資料庫（MySQL、PostgreSQL、MSSQL、Oracle）。 • 熟悉 NoSQL（如 MongoDB、Redis）與訊息系統（如 Kafka、RabbitMQ）。 • 熟悉 gRPC 或其他 RPC 架構整合方式。

HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活! 經營理念 享受工作與生活 當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力! 高度成長與不斷創新 HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！ 客戶至上的服務模式 由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。 我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。 歡迎高手突破我們薪資天花板！ 【工作內容】 • 負責公司全面的資訊安全策略規劃與執行 • 主導安全風險評估、漏洞掃描及威脅防禦計劃 • 實施並監控安全防護措施，確保系統及數據的安全 • 監控並應對各類資安威脅，包括 DDoS 攻擊、數據洩露等 • 制定並完善資安應急預案及事件響應流程 • 監督安全合規，確保平台符合 GDPR、ISO 27001 等國際標準 • 與外部安全機構及顧問合作，定期進行安全審查及測試 • 應對攻擊、外洩、竄改、勒索...等資安事件的止損與應對 • 深入理解常見的攻擊模式與防禦策略（如 DDOS、CSRF、XSS 等），具備相關的實戰經驗。 • 制定安全策略，建立威脅模型，並推動資安培訓，確保平台符合安全合規要求。 【具備條件】 • 資訊安全、資訊工程或相關領域學位 • 5 年以上資安相關工作經驗 • 具備防火牆、入侵檢測系統、滲透測試等技術經驗 • 熟悉加密技術及網絡安全協議，具備加密貨幣交易所安全管理經驗者優先 • 熟悉國際資訊安全標準（如 ISO 27001、GDPR 等） • 強大的風險管理及問題解決能力 • 具備規劃與設計資安策略的能力與推動資安政策的執行力 【加分條件】 • 熟悉區塊鏈技術與智能合約開發 • 熟悉交易所的運用、以太坊公鏈、HyperLedger、驗證機制(POW、POS、PBFT等) • 有使用以太坊(geth,solidity,web3js)經驗 • 熟悉VM、AWS、GCP、Docker

✅ 工作內容 - 全面主導產品技術開發，涵蓋需求分析、技術評估、系統架構設計至開發與上線部署。 - 管理跨職能團隊（Frontend / Backend / App / QA / PM / UIUX），建構高效的敏捷開發流程。 - 推動 AI 技術、即時通訊（IM）、電子交易等創新應用落地並產品化。 - 評估並導入資安標準（如 ISO、MAS）、高可用備援系統與關鍵技術架構。 - 建立技術決策標準，強化 Code Review、CI/CD、DevOps 流程。 - 負責團隊人才配置與管理，培養技術能力並建立持續學習與成長機制。 - 跨部門溝通協調（含 PM、業務、行銷），確保產品規格與商業目標一致。 - 協助高階管理層制定技術路線圖與中長期產品策略方向。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：碩士(含)以上畢業。 - 技能要求： .具備8年以上軟體開發與系統架構設計經驗，並有3年以上技術或產品團隊管理經驗。 .熟悉行動 App（iOS / Android）開發、前後端架構設計、雲端服務（GCP / AWS）與 API 整合。 .曾領導8人以上團隊，成功完成產品開發專案經驗。 .實際主導 App 開發流程，具備 CI/CD、自動化測試、版本管理實務經驗。 .熟悉敏捷開發流程與專案管理，具備良好的進度控管能力。 .有 AI 應用或 AI SaaS 工具開發經驗。 ✅ 加分條件 .熟悉直播串流（Live Streaming）、馬甲包上架策略、第三方支付串接者尤佳。 .曾有數位金融、電子交易或證券 App 領域經驗尤佳。 .從零起步至規模成長（從 10 到 50 人以上）的團隊組織建設經驗者尤佳。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

【工作內容】 1.負責公司核心系統與產品的技術架構規劃與決策，確保系統具備高效能與可擴展性。 2.主導後端與前端系統開發，帶領技術團隊進行專案設計、開發與優化。 3.與協力廠商合作，共同建置專案基礎，並持續優化與擴充。 4.規劃並推動新技術導入，確保產品開發與維運效率。 5.協助建立與管理技術團隊，進行人員培訓、分工與績效管理。 6.具備從零開始架構與開發子專案的能力，能親自撰寫程式碼並協助解決技術難題。 【技術需求】 *後端 資料庫：MongoDB 框架：Quarkus 語言：Kotlin（Java coder 可快速上手） *管理後台前端 框架：Vue3、PrimeVue、Tailwind CSS 語言：TypeScript *前端 App 框架：IonicVue + Capacitor 語言：TypeScript *主機環境 k8s 或其他 container-based 環境 【職務需求】 熟悉前後端系統架構設計、雲端與容器化環境部署。 具備獨立架構與開發專案的能力，並能指導團隊完成產品開發。 良好的跨部門溝通能力，能與外部合作夥伴及內部團隊協作。

1.外站2C網開發維護。 2.具備旅遊外站璽品2C網開發維護 3.外站2B網開發維護。 4.外站會員/CRM維護開發。 5.各項產品畫面流程設計與規劃。

1.熟管線配置安裝，進行線路的舖設及連接。 2.監督及指導各項製程管線設備維修保養工作，維持設備正常運作。 3.管理人員並規劃使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質。 4.簡易設備系統故障排除或異常處理。 5.建立及管理新設備所需之材料規範並撰寫設備的標準使用規範。 6.負責部門行政相關事務。 7.提高並改善工作場所安全。 8.控管每月/季/年工程進度、規劃年度工作保養計劃。 9.管線及設備工程介面協調及整合(建廠期間)。

資安軟體開發經理 / Cybersecurity Software Development Manager 負責領導資安軟體開發團隊，確保產品開發符合資安標準與業界最佳實踐。須具備強大的技術能力與團隊管理經驗，能夠帶領團隊開發高效、安全的解決方案。 1. 團隊管理與技術領導 (1)規劃並管理資安軟體開發團隊的技術方向與專案進度 (2)指導團隊成員解決技術問題，確保開發流程順暢 (3)促進團隊成員的專業成長，提供技術指導與培訓 2. 軟體開發與架構設計 (1)負責設計與開發資安相關系統，確保系統的高可用性與安全性 (2)參與系統架構設計、Code Review，確保程式碼品質與資安標準 (3)研究與導入最新的資安技術與最佳實踐 3. 跨部門溝通與專案推進 (1)與產品管理、資安團隊、客戶成功團隊協作，確保開發方向符合業務需求 (2)參與客戶技術交流，協助解決客戶的資安技術問題 (3)制定並優化開發流程，確保開發效率與產品質量

負責帶領跨領域工程團隊，主導企業核心系統的架構設計、開發與雲端平台建置，確保系統在高併發、高可用環境下穩定運作。需要具備技術領導力、專案協調能力，並能引導團隊落實 DevSecOps 與自動化流程。 1. 系統架構設計與關鍵技術決策。 2. ASP.NET MVC / Core 系統開發與維護。 3. 資料庫與快取架構規劃，優化效能。 4. 雲端、容器化與 CI/CD 流程相關規劃與建置。 5. 監督專案進度，協調跨部門資源。 6. 制定技術規範並培育團隊能力，確保程式碼品質與安全。

【工作內容】 1. 統籌集團IT事務，負責各資訊系統的規劃、導入上線及運維。 2. 集團數位化發展規劃及年度資訊預算編列。 3. SAP、CRM、BPM、售服等系統維護及功能優化。 4. 評估各部門資訊服務需求，規劃並撰寫系統需求，以發展硬體軟體架構，協助各部門優化業務流程。 4. 規劃和執行基礎設施升級和維護。 5. 企業內部各項資訊安全機制的建置及相關教育訓練。 【專業職能及特質】 1. 了解SAP ERP、SAP BI、SQL Server資料庫管理、程式語言。 2. 具資訊單位5年以上管理經驗。 3. 具備專案管理及跨部門溝通協調能力。