「國外業務經/副理(Sales/Account Manager)-外派」的相似工作

【徵求條件】 1.個性積極、負責、熱誠、活潑。 2.對傳統製造業業務工作有興趣者。 【工作內容】 1.鞏固市場-維繫既有客戶、維持品牌開發部及採購部的關係。 2.開發市場-開拓人脈、爭取潛在客戶。 3.產銷協調-客戶交期與生產進度的調合。 4.業務相關-貨款回收確認、客訴處理及其他相關業務應盡事務。

職位名稱：本公司受委託台灣上市公司海外分公司，誠徵Charger 產品經理PM一員 工作地店：德國 工作類型：德國正職(德國繳稅，非外派), 公司會協助辦理簽證. 年薪:200萬以上，可談 福利:年度健檢,牙醫補助,健身房補助,德文學習補助,午餐津貼 就職日: 二週內為佳 職位描述： 1.了解電源充電器設計，確保符合產品規格、法規要求和應用需求，並在產品的合理生命周期內確保正確的元件選擇。 2.在整個設計週期中，與外部客戶團隊進行溝通，並協調內部跨部門合作。 3.討論需求以定義產品規格，並提供適當支持，必要時包括現場客戶訪問進行認證測試。 4.支持和指導銷售/客戶選擇材料並解決相關問題，具備進行元件故障根本原因分析的能力，識別故障機制並制定糾正措施。 5.標準化相關技術文件（測試計劃、報告等），並優化相關規則和流程。 6.只招聘理工背景與有相關經驗者 任職要求： **1.必備能力，沒有以下能力請勿投遞履歷： (1)擁有豐富的技術寫作能力和英語及中文的溝通能力。 (2)電子工程、電氣工程或相關領域的學士學位或更高學歷。 (3)以結果為導向，注重細節，並對持續改進充滿熱情。 **2.有以下能力優先考慮: (1)熟悉Microsoft 365工具（Word、Excel、PowerPoint）、Teams和SharePoint。具 備Power Platform經驗者將是一大加分。 (2)具開關模式電源設計經驗，包括拓撲結構、特性描述、測試方法、安全標準和法規。 (3)2年以上工業或商業電子產品的設計、維護、製造或測試經驗。 **3.有以下能力有大加分: (1)對元件結構有良好的理解，包括物理結構和形式、類型和分類、命名規則、材料、製 造和包裝。 (2)對電子設計、製造流程和方法、實驗室和生產設備及儀器、以及行業實踐和規範有實 際了解。 (3)具有專案管理、品質與可靠性控制、供應商合作和多團隊協作的經驗者優先。

1.追蹤及研究產品產業趨勢，將市場資訊與客戶資訊收集分析，傳達給工程部門。 2.公司產品開發專案進度管控(設計開發、模具製作、試產進度)，完成各項時程進度。 3.以產品技術角度，建議客戶可行的解決方案，並協助業務對新產品認識及銷售。 4.組織工程與業務團隊開發客戶所要求之照明產品，負責部門間溝通聯繫。 5.解決於產品開發中遭遇的問題，透過管理與協調完成專案。

1）維繫訂單，產品報價及訂單處理，定期報告銷售進度及市場佔有率。 2）掌握出貨狀況並追蹤產品交期，達成年度業績目標。 3）客戶關係維護，出貨與品質問題之協調與溝通，及時解決客戶抱怨，提高客戶滿意度。 4）分析專案有關銷售的紀錄和表單，提出銷售策略。 5）搜集分析市場訊息，分析市場機會和前景。 6）接洽國外客戶，整合內部資源，滿足客戶需求。 7）具備良好英語 或 日文溝通能力，能獨立與國外客人開會及郵件往來　(TOEIC：600以上或同 等級測試/JLPT N2以上)。

Position: Merchandising Manager (Experienced) Key Responsibilities Lead and manage end-to-end merchandising operations (factory to retail). Develop seasonal merchandise plans aligned with sales targets and customer demand. Coordinate with factories, suppliers, and vendors to ensure timely production and delivery. Manage product assortments, pricing strategies, and retail displays to maximize sales. Analyze sales data, inventory levels, and market trends to drive profitable decisions. Collaborate with marketing and retail teams for seasonal campaigns and promotions. Required Qualifications & Skills Education: Bachelor’s degree in Business, Merchandising, Fashion, or related field. Experience: 10+ years of proven experience in merchandising, buying, or product planning. Strong background in factory-side coordination and retail execution. Experience handling seasonal customer requirements (e.g., fashion, lifestyle, consumer goods). Leadership Skills: Team management experience. Strong negotiation and vendor management skills. Ability to work cross-functionally with production, sales, and marketing. Key Competencies Strategic thinking with strong commercial acumen. Excellent communication and presentation skills. Strong organizational and time-management abilities. Ability to handle pressure and tight seasonal deadlines. Creativity in product assortment and visual merchandising. Maintain relationships with key retail and wholesale customers. Monitor competitors and market conditions to adjust strategies.

你將成為我們和 IP 之間的共同創作者，為我們的客戶和產品找到最動人的故事，打造引人入勝的行銷策略。 且你也將負責開發、管理和維護品牌客戶，以達成業績目標。 我們的團隊文化非常扁平，讓每位夥伴都有機會在各個專案中找到發揮的舞台，團隊也時常一起brain storming，發想出最適切的合作方案！ 如果你充滿活力、具有豐富創意，並且希望和我們一起打造厲害的公司，歡迎加入CAPSULE！ Join us and let's make the dream come true! ▌你每天可能會做的事 　1. 和品牌客戶建立並維繫長期關係，成為他們最信任的夥伴 　2. 開發新客戶，拓展 CAPSULE 的品牌合作版圖 　3. 扮演專案「總指揮」，確保進度、品質與預算都在掌握之中 　4. 製作行銷提案與簡報，把點子變成能說服客戶的故事 　5. 其它待你和主管一同開拓的專案及任務 ▌你需要的技能與特質 　1. 銷策略規劃能力，能提出打動人心的方案 　2. 具備獨立提案、簡報與客戶簡報的實戰經驗 　3. 同時駕馭多個專案的進度、預算與品質管理 　4. 具備市場分析與數據分析能力，能用數字支撐你的判斷 　5. 曾服務於品牌端、4A 廣告代理商、媒體代理商者佳 　6. 曾在數位媒體業務單位任職，有一線經驗 　7. 熟悉 KOL、創作者生態與合作模式 ▌額外加分條件 　1. 已取得Google Ads認證、Google Analytics認證、Facebook認證 　2. 英文聽說讀寫能力佳 ▌其他說明 　1. 業務單位夥伴每季皆享有額外獎金，金額將依團隊績效與公司獲利狀況核定 　2. 相關規定與發放標準，公司將視營運狀況保留調整與變更之權利

1. 負責新客户開發及現有客户關係維護，鞏固並發展業務規模，保持並提升與客户良好的合作關係; 2. 解决項目營運過程中發生的問题，就項目營運在執行層面的合作原則及流程進行定義，規範。 3. 領導項目部團隊對項目的營運進行全面管理，提升項目團隊的管理水平，促進項目團隊提高服務水平; 4. 跨部門合作的協調，同其它營運部門合作倡導，遵循制定公司内部流程, 從而實現公司制定的各項指標。 5. 制定營銷部全年銷售目標，將目標分解到每個客户，每個項目。 6. 根據銷售目標定期Review目標達成進度，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定對應措施確保目標達成。 7. 負責客户的日常維護，和客户保持緊密溝通，急客户之所急，同時能平衡好客户和公司的利益衝突。 8. 對單個機種成本進行分析，對虧損機種進行改善扭虧為赢，確保所有機種都要盈利。 9. 和客户保持緊密溝通，縮短應收帳期，盯緊回款，避免逾期貨款產生，如有積極跟進解决。 10. 提高Turns，降低庫存金额，招開月會，周會，日會對目標達成進行進度查看並制定應對措施確保目標達成。 11. 平衡好價格和帳期，使公司利益最大化。 12. 保證客户滿意度，從質量，交貨，靈活度，技術支持和溝通這5个方面服務好客户。 13. 有0-1的業務開發經驗，兩年以上製造業業務相關（客户維護、產品報價、項目管理）經驗，英文好，口語流利，主要負責台湾的客户，主要客户有：戴爾、惠普、緯創、仁寶、佳士達等 14. 可接受偶爾出差（非常少的出差）。

本工作負責公司海外市場的業務拓展、銷售策略規劃與執行,帶領團隊達成營收目標,並建立長期的市場競爭優勢。 【工作內容】 1.制定海外市場的整體業務發展策略,包括市場進入策略、產品定位、定價策略等 2.定期檢視策略執行成效,進行必要調整以達成目標 3.主導開發重要客戶與策略合作夥伴,建立長期穩定的業務關係 4.處理重大客戶議題,確保客戶服務品質 5.培訓與指導團隊成員,提升業務能力與專業素質

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，處理帳款回收相關事宜。 5. 具良好清晰邏輯做溝通協調、獨立作業能力。 6. 態度積極、有自信、具企圖心、抗壓性高者，歡迎加入我們的行列。 7. 視業務需求狀況配合外地出差 8. 願配合公司發展，調派集團各子公司 ◎工作地點：中國、東南亞、印度 ◎其他福利： 1.供食宿 2.返台假

1、重要客戶關係建立與維護。 2、新客戶開發及業務拓展。 3、產品報價、接單及打樣相關業務處理。 4、負責國內業務接洽及訂單處理。 5、此職缺需外派海外廠區 6、英文能力 : 英檢中級以上或TOEIC成績650分以上者優先安排面試。

我們是 默聲！！ 我們是一支專注於 設計策略、視覺設計、網頁開發 的專業團隊。 我們熱愛創新、不怕挑戰，習慣把想法化為行動，讓每一次專案都能展現價值與成果。 現在，我們正在尋找一位具備 市場敏銳度、策略思維、數據分析力與強大領導力的業務部主管。 邀請你加入我們，一起帶領團隊開拓市場機會，透過 數據驅動的決策 與精準行動， 打造高效能的業務團隊，推動設計服務與解決方案，創造更多被看見與被認同的影響力。 【你會參與的任務】 1.業務策略與營運規劃 * 依據公司發展方向，制定年度業務策略與市場開發計畫。 * 以設計產業為核心，掌握市場趨勢，開發新商機與合作模式。 * 建立數據化決策機制，透過分析銷售數據、產業資訊，持續優化業務策略。 2.組織管理與績效驅動 * 帶領並管理業務團隊，負責招募、培訓、績效評估與獎酬制度設計。 * 設計並優化部門流程，合理分配案件與資源，確保專案效率與效益。 * 監督並追蹤團隊業績，持續提升團隊整體戰鬥力。 3.重大客戶與高階談判 * 親自參與或主導重要客戶提案，協助團隊提升成交率。 * 建立並維護高價值客戶關係，拓展長期合作機會。 * 在關鍵節點進行跨部門協調，確保專案執行符合客戶與公司雙方利益。 4.跨部門協作與專案推動 * 與設計、專案管理、行銷等部門緊密合作，推動跨部門資源整合。 * 以「業務視角」提供專案建議，確保成果符合客戶需求與公司定位。 * 建立高效的溝通文化，促進部門間協作順暢。 5.領導與文化建設 * 發揮領導力，營造積極、合作、成長導向的團隊文化。 * 解決團隊成員在業務推進過程中的疑問與挑戰。 * 建立情緒管理與正向思維的榜樣，強化團隊凝聚力。 【職務需求】 * 5年以上業務經驗，3年以上 團隊管理經驗，具備成功帶領團隊達成高額業績目標紀錄。 * 深入了解 設計、行銷、數位科技或相關產業，能洞察產業趨勢。 * 具備 業務策略規劃與市場拓展能力，能結合數據分析提出具體行動方案。 * 精通 客戶開發、商務談判與提案，能應對重大專案與高層決策者。 * 善於 流程設計與資源分配，能有效提升團隊運作效率。 * 具備 高度抗壓性、情緒控管與溝通能力，能帶領團隊面對挑戰。 【加分條件】 * 曾在設計、創意、廣告或數位行銷產業擔任管理職或業務職。 * 具備 國際市場經驗，能開發海外客戶或合作夥伴。 * 英文能力佳，能與國際客戶進行溝通與談判。 【人格特質】 * 領導力與決策力：能整合資源、快速做出有效決策。 * 策略性思維：能兼顧短期業績與長期發展。 * 高度責任感：以結果為導向，帶領團隊持續突破。 默聲在等你，一起讓好設計被更多人看見！

1. 產品開發與專案管理 1.1 客戶需求溝通與產品規劃 1.2 樣品打樣開發與追蹤 1.3 樣品報價分析 2. 跨部門協調與客戶溝通 2.1 協調客戶/開發團隊/生產單位，確保產品開發進度與品質 3. 定期與主管做工作匯報並完成其交代事項

1. 駐點在美國分公司 2. 廠商管理：問題處理、推進進度、維繫關係 3. 需協助進行陌生廠商開發與出差需求 【必要條件】 1. 有美國綠卡 2. 要會講中文，需至台灣受訓3到6個月 3. 具備溝通能力、問題處理能力、文件整理能力

1. 專案整合、跨單位協調整合，確保營業目標達成 2. 客戶接待與服務、客戶溝通協調 3. 專案管理、訂單管理、出貨狀況掌握與客訴處理 4. 主管交辦事項

1.業務與團隊管理：負責散熱與AI電子產業國內外業務，帶領團隊達成目標。 2.海外市場開發：拓展東南亞、歐洲、美洲等區域市場與客戶。 3.策略執行：擬定並推動海外市場銷售策略。 4.客戶經營：維繫既有海外客戶關係，強化合作。 5.業績管理：規劃並達成個人與團隊銷售指標。 6.參展與出差：參與國際展會，拜訪客戶與通路夥伴。 7.跨部門協調：整合研發、行銷、供應鏈等單位，推動訂單流程。 8.數據分析：彙整銷售與市場數據，提供公司決策依據。

1.協助海外業務開發及客戶管理 2.掌握產品設計時程及產量狀況。 3.參與企劃，協調行銷活動。 4.協助提供報價確認訂單，以準時出貨。 5.接受公司各項國外業務專員培養訓練

珈特科技是一家 Apple 生態系服務提供商，專注於提供企業級資訊安全與設備管理解決方案。我們致力於協助企業實現 跨平台端點管理（MacOS、Windows、iOS、Android），並整合 MDM（行動裝置管理）、DLP（資料防護）、EDR（端點偵測與回應） 等解決方案。 隨著企業數位化轉型加速與資安需求提升，珈特科技持續投入 自主技術研發，並擴大資安專業服務。透過創新技術與MSP一站式整合方案，協助客戶全面提升 安全性、管理效能與使用者體驗，並邁向零信任架構的實現。 現在，我們正在尋找具備 銷售能力、卓越溝通技巧與團隊合作精神 的優秀人才。如果您對 資訊安全 與 創新科技 充滿熱情，誠摯邀請您加入珈特科技的專業團隊。 【工作內容】 1. 新客戶開發: 識別和開發潛在客戶，擴展產業市場份額。 2. 客戶關係管理: 維繫現有客戶的關係，確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 目標設定: 完成銷售目標和指標，確保銷售團隊的努力方向明確。 4. 團隊整合: 管理銷售團隊，具有團隊合作、溝通協調與整合專案能力。 5. 業績分析: 分析銷售數據和市場反饋，優化銷售策略和計劃。 面試前請先參考銷售產品： https://www.getinfo.com.tw 【條件要求】 　1. 至少3年以上資訊產品銷售或資安領域的工作經驗。 　2. 熟悉金融、高科技、政府公家、新創科技產業。 　 【我們的福利制度】 　1. 年終獎金、尾牙聚餐 　2. 部門聚餐 　3. 員工在職教育訓練 　4. 免費咖啡下午茶提供 　5. MacBook筆電購買補助 　6. 工作地點離捷運站近

1. 負責搜尋、彙整與分析越南地區廢棄物處理及再生能源產業之相關專案與市場資訊。 2. 定期更新專案進展與市場動態，向主管彙報。 3. 開發新客戶、拜訪潛在合作對象，並維繫既有客戶關係。 4. 支援辦公室日常行政作業（如文具採購、設備維修聯繫等）。 5. 配合執行主管交辦事項，協助越南辦公室營運與行政流程順利運作。

1.擔任台灣總部業務的對接窗口。 2.越南內銷業務(銲接材料、不銹鋼線產品等)及人員管理。 3.越南當地的市場整合銷售開發。(目前主力應用市場為鋼構業) 4.市場需求分析及擬定越南銷售策略。 5.客訴處理及業績管理。 6.集團關係企業之管理。 7.其他主管交辦事項。

Job Responsibilities Business development: expand and maintain customer relationships, and provide excellent service with a professional attitude. Achieve sales targets based on company-defined KPIs. Strengthen and maintain client relationships in line with company products and strategies. Drive business growth through referrals and channel partnerships. Develop sales plans to attract new clients and expand the customer base. Coordinate with cross-functional departments. Participate in domestic and international trade shows; plan and execute marketing activities. 工作內容 1. 業務開發，拓展客戶，服務及維繫客戶，以專業的態度提供良好的服務。 2. 根據公司制訂KPI，達成銷售目標 3. 根據公司產品與策略，提升及維護客戶關係 4. 通過推薦和渠道合作來促進業務增長 5. 制定銷售計劃，吸引新客戶，增加客戶基礎 6. 跨部門共同協調 7. 參與國內外商展，規劃行銷活動。