「【儲備店長】現場領航員【青埔環球A19】」的相似工作

【職務內容】 1、具餐飲業管理經驗 2、了解在地商圈變化，因應顧客需求 3、管理門市五務 (總務、財務、業務、廚務、人事) 4、與店主廚合作達成營運目標 5、配合公司培訓，推動公司政策，領導團隊正向前進 【發展願景】 柚子花花為全台最具規模客家菜連鎖品牌，前身為全家福客家菜館及大楊梅鵝莊， 在桃園地區深耕超過30年，現以柚子花花品牌持續擴展中~ *當月目標達成額外發放業績獎金!! *每月休假依當月紅字天數排定，沒休完依加班費計算!!

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪36000~40000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

✿✿✿親愛的美食御廚們✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情，渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程，我們誠摯地邀請您加入我們的【宮廷御廚團】，成為一位充滿活力的廚務儲備幹部！在這個職位中，您將肩負著執行各項廚務準備工作的重責大任，並帶領同仁實現卓越的餐點製備與共創難忘的用餐回憶。 ✨【廚務準備工作】✨ 作為廚務儲備幹部，將負責各項廚務準備工作。您將深入瞭解並執行標準作業程序(SOP)及食品衛生安全規範，確保廚房的運作安全和高效。您的每一道準備，將為美食的誕生鋪下堅實的基石。 ✨【流程標準與品質監督】✨ 在廚務儲備幹部的角色中，將執行各工作站流程標準，監督營業現場餐點提供的品質。您將緊密關注每道菜品的味道、外觀和食材品質，並適時協助調整和改善，確保每位賓客都能品味尊貴的宮廷美味。 ✨【營運與廚務溝通協調】✨ 在廚務儲備幹部的職位上，將成為營運組和廚務組之間的橋樑。將協調並管理兩者之間的溝通，確保營運的順利運作，並確保廚房和前台的協調一致。 ✨【KPI目標達成與成本管控】✨ 在廚務儲備幹部的角色中，將參與各項KPI目標的設定和達成。您將努力掌握美食的製作成本，進行成本管控，確保經營的健康和可持續性。 ✨【人員培訓與留用】✨ 作為廚務儲備幹部，您將參與人員招募、培訓和指導工作。您將協助培訓新進同仁，分享廚藝技巧和工作經驗。同時，您也將參與留用管理，確保團隊的穩定和發展。 如果您對美食和宮廷文化充滿熱情，且擁有廚務和管理相關經驗，歡迎加入我們的團隊，成為宮廷美食的創作者！在這裡，您將以趣味和專業，為客人呈現一場美味的宮廷饗宴。 邀請您投遞履歷，與我們一同在宮廷美食的世界中創造傳奇！✌✌

【外場儲備主管-職務內容】 1.內外場人員及標準作業流程掌控與指導 2.現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3.對門店營業績效負責、掌控門店損益 4.招募與面試，協助事業處帶訓外聘儲備幹部 5.有效執行總部各行銷活動專案 【內場儲備主管-職務內容】 1.執行門店之廚務事項並與內場正職人員進行規範及溝通協調 2.維持與確保冷凍庫及廚房的衛生及清潔標準。 3.控制烹飪材料sop的適當存量。 4.控制出菜量sop以維持食材成本。 5.控制成品的擺盤與出菜的順序。 ※需具備餐飲現場管理經驗三年以上 ※因應集團展店需求，諸多主管缺位，歡迎您加入我們！ ※開幕前受訓門店為北村統領店、北村經國店

有責任心、有企圖心、對餐飲有心　 喜歡有個性又創新的人，快來加入我們的行列吧！ 工作內容 1.現場營運管理、值班與人員調配相關事宜。 2. 監督物品耗材管理、盤點叫貨事宜。 3.監督餐廳服務與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6.教育訓練安排、執行人員教育訓練事宜。 7.協助店經理依據既定政策，從事各項業務。 8.協助店經理中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 工作時間: 10:00~22:00，每日8小時 (空班1-2小時，有供餐) 月休一例一休，平均月休8-12天！ 福利 1.每個月發放達標績效獎金，並依績效考核能力調整薪資。 2.享有勞、健保、團保。 3.各項福利依照勞基法。 4. 年終獎金 5.不定期聚餐／春酒或尾牙 6.最重要的一點！與熱情夥伴工作開心快樂健康！

【胡同燒肉】正職員工(午+晚班)-桃園青埔店 你準備好加入一場美味的燒肉冒險了嗎？ 熱愛美食、熱衷提供一流服務的夥伴們，我們需要你的能量來一起點燃這份熱情！ 在胡同燒肉，我們注重的不只是工作，還有團隊合作與共同成長的氛圍 每一天都充滿挑戰，也充滿新的收穫！ 加入我們，你將會 1. 打造一流的餐廳運作流程：安排座位、介紹菜單、點餐至桌邊烤肉教學，讓客人幸福滿溢！ 2. 成為客人用餐的最佳夥伴：迅速回應需求、細心維持環境清潔，讓每一刻都舒心愉快。 3. 與顧客暖心互動：敏銳觀察需求，提供貼心建議，讓每位顧客都帶著笑容滿足離開。 4. 負責區內流暢運作：分工合作，確保每個細節順暢無誤。 福利大放送！ 新人試用期間40,000元，考核通過後薪資直升42,000元！ ✔ 月休9-10天（靈活安排讓生活與工作兼顧） ✔ 全勤獎金、崗位津貼、每月業績獎金等多項驚喜等你解鎖 ✔ 朝九晚五沒創意？我們每天變化的挑戰讓你更有幹勁 超專屬福利 - 階段性訓練計畫，從實戰技巧到基礎日文應對，技能值螺旋提升 - 獎金福利不停加碼：單分店績效獎金、年終獎金、員工用餐好康折扣、生日假等隱藏彩蛋等你揭曉 - 員工舒壓神器：旅遊補助＋健康檢查，每一處都想到你 準備好投遞履歷了嗎？別讓這個機會溜走 按下【我要應徵】，一起來打造難忘的美味燒肉回憶吧！

皇家傳承 多年來不斷的創新、改良、品質管控，讓顧客吃的健康吃得安心。近年來參加台北國際牛肉麵節，屢獲佳績，希望未來能夠一步一腳印，紮穩根基，逐步拓展，讓大家都能品嚐到我們的用心與堅持～ 相信我們的堅持 能帶給每一位顧客那一碗簡單的感動～ 【工作內容】 1) 門市營運管理工作及營運目標達成。 2) 人力調度與配置、教育訓練，提升團隊能力。 3) 客戶服務及危機問題反應處理並即時向上回報。 4) 成本控管、品保衛生管理。 5) 門市行政工作管理與帳務處理。 6) 門市訂貨及進出貨庫存管理。 【上班時段】 AM10:30~PM19:30 (空班1小時、供餐) 月休8天 【員工福利佳】 1.有供餐 2.年節有員購優惠 3.第二年起有員工健檢服務 4.享勞健保、勞退、團保 5.單位聚餐，尾牙 6.三節禮金&禮品、生日禮金、業績獎金、全勤獎金 7.本公司視營運狀況每年審核員工考核調薪 公司薪優+福利完善 歡迎活潑開朗、對餐飲有熱情的您一同加入我們的行列！

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.依照客人的點單，烹煮食物。 薪資福利內容 1.基本薪資31000元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3. 每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 4.國定假日.補休或補薪 5.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 6.Google 評論獎金 7.三節獎金 8.年終獎金 9.享勞健保,勞退6% 10.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金） 11.員工達標聚餐 12.年度尾牙 13.店內限定飲品無限暢飲 14.薪資合計44000～70000(每日工時9小時)

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。 【薪資福利】 ✦依經驗敘薪 ✦年終獎金、績效獎金、津貼、三節、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦四周變形工時(平均月排休8~10天)

ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö 【全新儲備計畫！儲備正職、儲備幹部擴大招募中】 你是否對餐飲業充滿熱情？ 你是否渴望在穩定企業中，培養專業技能並快速晉升？ 瓦城儲備幹部計畫為有志投入管理職涯的你，量身打造！ 瓦城儲備幹部計畫是針對未來店主管儲備人才所設計的完整培訓制度，透過扎實的教育訓練與實務操作，讓你在一年內具備大型連鎖餐飲領班的能力 【工作內容】 ✦完成全職服務員、資深服務員之工作內容(桌邊服務、跑菜、領檯等)。 ✦學習領班職能，包含但不限於叫貨、盤點、客訴處理等。 【我們希望你/妳】 ✦有意願每月通過各階段考核，於一年內晉升領班。 ✦良好溝通協調能力、具團隊合作精神、對餐飲業有熱情，喜歡與人互動。 ✦無經驗可，我們重視潛力與態度。 ✦願意接受排班與跨區調動者佳。 【薪資福利】 ✦34K+訓練獎金3000(通過考核額外加碼6000、8000、10000階段性晉升獎金) ✦年終獎金、三節、津貼、生日禮金1000、免費員工餐、集團餐飲8折及職委會福利 【上班時間/休假制度】 ✦11:00~22:00(兩頭班、中間休2～3小時) ✦排休8~10天

【茶自點環球A19店】誠徵： 1、正職服務員 2、正職吧檯 3、正職廚房人員 4、儲備主管 5、計時人員（內、外場） 6、寒假兼職人員 工作待遇： 月薪35000~52000元 時薪197-215元 上班面試地點：桃園市中壢區高鐵南路二段352號三F茶自點 （環球購物中心） 請直接於11:00至20:00親至現場面試 週休二日 （需求人數10~15人） 【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年，近期在多個地區展店，誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務，因此尋找有熱情、能力與責任心的人才，一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備主管、幹部、服務員、廚房、吧枱、計時人員。 歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利，並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊，開展事業，迎接成功挑戰！

豊漁餐飲集團自 2024年第四季 起積極展開展店計畫，並於 2025年6月正式興櫃，邁向企業新里程碑。 2025年，我們將持續拓展全台版圖，加速成長、擴大營運規模，打造更具影響力的餐飲品牌。 我們是一個有衝勁、有願景的團隊，重視人才、鼓勵創新，致力打造優質的工作環境與成長舞台。 在豊漁，你將擁有： • 穩定成長的職涯舞台 • 鼓勵創新與學習的環境 • 一群有熱情、有目標的夥伴 如果你對餐飲業充滿熱忱，渴望挑戰與成長，歡迎加入豊漁，一起創造更大的未來！ [牛喜 壽喜燒．水炊鍋] ▕全新日系鍋物品牌 ▕以關西風壽喜燒、水炊鍋搭配日本A5和牛 ●福利制度： ★享有勞健保(團體意外險) ★滿一年有健檢補助 ★婚嫁喜慶補助 ★提供免費制服清洗 ★語言證照獎金:日檢/英檢多益 ★生日禮金 ●休假制度依照勞基法 ●工作內容 1.營業前環境整潔 2.依照標準服務流程維持店內服務品質及餐點品質 3.帶位、接待客人、點餐、送餐、撤桌 4.刨肉、餐點製作 5.工作區域和設備清潔及保養 6.櫃台服務、結帳收銀 7.其他主管交辦事項 ●工作地點 桃園新光影城店：桃園市中壢區春德路107號2樓(置地廣場桃園)/預計於10月開幕

三澧餐飲集團深耕台灣26年日本與義大利美食的連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台50家直營店鋪，店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三澧餐飲集團於中壢大江國際購物中心，共有2個品牌分別是， 一、「MOLINO」手工義大利麵： 中壢大江店：桃園市中壢區中園路二段501號GBF(大江國際購物中心) 二、「Mo-Mo-Paradise 」壽喜燒： 中壢大江牧場：桃園市中壢區中園路二段509號4樓 ♥上班地點：依店鋪需求分發。 若您有尋找正職工作的計畫，並具備餐廳管理職經驗，可優先選擇我們。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶▶【外場-儲備主管】◀◀ 工作待遇：月薪44,300元~62,000元 工作內容： 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✽適合具備6個月以上餐飲主管實務資歷者應徵✽ ▶▶【內場-儲備主管】◀◀ 工作待遇：月薪44,300元~62,000元 工作內容： 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐、備料 9. 各項績效協助達成 ✽適合具備6個月以上餐飲主管實務資歷者應徵✽ ♥工作時段：09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班，有早班、二頭班、晚班等方式。) ♥休假天數：四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ♥入職獎金(入職一年內，每季可領4,500元)；發放方式依公司規定。 ♥提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ♥歡迎對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

餐廳名稱：日升日式濃咖哩屋 ．從事餐點項目，並備妥相關食材經由清洗、涼拌、煎、炒、煮、炸等不同製程而成為正式菜餚。 ．準備料理相關的食材。 ．依據顧客的餐點進行處理、烹調餐點。 ．並掌控擺盤與出菜的先後順序。 ．另負責計算食材進貨數量、成本控管。 ．確保食品均符合衛生管理的規定，冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 不分內、外場 我們需要「熱情、活潑、責任感」、 喜歡享受 成就感的工作夥伴加入，需全日、全心投入！ 有餐飲經驗佳、打工人、有企圖心、自我期許的人。 這是一份穩定的全時工作，也是一份有未來高成長性能獨立掌握未來的工作，必需配合青埔店排班輪職、假日排班。 月均薪 40000- 50000元。 勞健保、勞退、三節獎金、全勤獎金、工作獎金、盈利分紅、完整教育訓練。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 服務生/外場夥伴 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 4. 全職夥伴必需承擔管理責任。 （需要長時間走動） 【如何排班？】 一星期排一次班 排班區間：0730-2330(輪早晚班) 月排休至少八天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 薪資福利內容 1.基本薪資31000元起 2.每天補助餐費100元,共2200元 3. 每月享考核獎金:公司會依照個人能力,團隊合作積極度作為評鑑發放獎金平均4000元,且每個月發獎金不累計。 4.國定假日.補休或補薪 5.滿三個月加薪1000,滿半年再加1000 6.Google 評論獎金 7.三節獎金 8.年終獎金 9.享勞健保,勞退6% 10.人才儲蓄金每月2000起，每滿三年儲蓄72000元可領50%=36000元，第二個三年再儲蓄72000元，加第一個三年未領的36000元=108000元的50%=54000元以此類推至滿15年可全領100%，依階級不同調漲，（可理解為退休金） 11.員工達標聚餐 12.年度尾牙 13.店內限定飲品無限暢飲 14.薪資合計44000～70000(每日工時9小時)

◉工作內容： 1.內場前置作業：負責每日的備料與食材檢查，確保食材新鮮並準備充足，協助內場作業的順暢進行。 2.處理食材：包含切割、醃製、調味等作業，熟悉各類食材的處理方式，提升出餐品質與效率。 3.料理與出餐：專注於排餐料理，精準掌控火候與調味，並按照標準流程進行擺盤，確保出餐美觀、快速且符合品質要求。 4.廚房清理與維護：每日進行廚房環境清潔，包括餐具、設備與用具的清理與保養，確保廚房衛生並維持運作效率。 5.庫存管理與支援：協助食材庫存的盤點、補貨建議及保存管理，並支援內場主管交辦的其他事項，促進團隊協作與高效運作。 6.與團隊緊密合作，確保內場運作順暢，並提供高品質的餐點，提升顧客用餐體驗。 ◉薪資福利： • 實習期間：39,100 - 41,600 元/月 (實習期間1-3個月) • 內場助廚：41,100 - 45,100 元/月 • 內場廚師：43,100 - 47,100 元/月 晉升管道： • 內場組長：46,100 - 52,100 元/月 • 內場副主管：53,600 - 61,600 元/月 • 內場主管：63,100 - 74,100 元/月 ◉其他福利： • 員工餐補貼： 公司額外提供餐補，讓夥伴用餐無憂（不計入薪資金額）。 • 特別分紅獎金：公司每月提供業績分紅，獎金金額將依員工個人工作表現核發，表現越佳，獎金越高，以激勵員工努力與貢獻。 • 節慶福利：提供三節禮金、生日禮金、作為對夥伴辛勤付出的肯定與感謝。以及 春節團圓休假(除夕、初一) • 基本項目：勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 • 公司活動：舉辦員工聚餐與活動，營造良好的工作氛圍。 • 教育訓練：提供完善的職前培訓與專業技能提升，確保員工具備勝任工作的能力，並為未來職涯發展打下堅實基礎。 • 晉升機會：公司提供透明的晉升管道，只要員工的學習進度達到要求，即可隨時申請升遷考核。升遷依照工作能力與表現評估，讓每位夥伴都有機會朝更高的職位邁進，實現職涯成長！ ◉休假制度： • 排班週期為28日：休8日，自劃假。 ◉工作地點： 300° STEAK 青埔店 ：桃園市中壢區高鐵南路二段337號。 應徵資格： •對餐飲工作充滿熱情，具備細心與責任感。 •能適應廚房快節奏的工作環境，擁有內場經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。 •良好的團隊合作能力，能與同事共同完成目標。

工作內容： 1.顧客服務： 負責迎賓、帶位及提供親切的點餐服務，了解顧客需求，確保用餐體驗愉快。 2.出餐與桌邊服務： 確保餐點準時、完整送達顧客桌前，提供必要的桌邊服務並解答顧客問題。 3.結帳與收銀： 熟悉POS系統操作，準確完成結帳程序，確保收銀作業順暢。 4.場地清潔與準備： 維護餐廳環境的整潔，包括桌面收拾、餐具更換及用餐區的衛生整理。 5.訂位與安排： 協助訂位管理及安排顧客座位，確保用餐區運作順暢。 6.團隊協作： 與內場緊密配合，確保外場運作順暢並提升顧客的整體用餐體驗。 薪資福利： • 實習期間： 37,034 - 39,534 元/月 (實習期間為1-3個月) • 正式正職-服務員： 39,034 - 43,034 元/月 • 外場服務專員： 41,034 - 45,034 元/月 晉升管道： • 外場組長： 44,034 - 50,034 元/月 • 外場副主管： 51,534 - 59,534 元/月 • 外場主管： 61,034 - 72,034 元/月 其他福利： • 員工餐補貼： 公司額外提供餐補，讓夥伴用餐無憂（不計入薪資金額）。 • 特別分紅獎金： 公司每月提供業績分紅，獎金金額依員工個人工作表現核發，表現越佳，獎金越高，以激勵員工努力與貢獻。 • 節慶福利： 提供三節禮金、生日禮金，作為對夥伴辛勤付出的肯定與感謝，並享有春節團圓休假（除夕、初一）。 • 基本項目： 勞保、健保、勞退金提撥、年特休、加班費依法給付。 • 公司活動： 舉辦員工聚餐與活動，營造良好的工作氛圍。 • 教育訓練： 提供完善的職前培訓與專業技能提升，確保員工具備勝任工作的能力，並為未來職涯發展打下堅實基礎。 • 晉升機會： 公司提供透明的晉升管道，只要員工的學習進度達到要求，即可隨時申請升遷考核。升遷依照工作能力與表現評估，讓每位夥伴都有機會朝更高的職位邁進，實現職涯成長！ 休假制度： • 排班週期為28日：休8日，自劃假。 工作地點： 300° STEAK 南崁店：桃園市蘆竹區仁愛路一段464-1號 應徵資格： • 對餐飲服務充滿熱情，具備細心與責任感。 • 能適應快節奏的工作環境，擁有外場經驗者佳，無經驗亦可，我們提供完整培訓。 • 良好的溝通與團隊合作能力，能與同事共同完成目標。 加入我們： 在 300° STEAK，我們提供的不僅是一份穩定的工作，更是一個能展現自我價值與實現成長的平台。我們重視每位夥伴的想法，鼓勵創意與溝通，讓你的意見能成為團隊進步的動力。歡迎熱愛餐飲的你加入我們的團隊，共同創造屬於你的職場亮點與成就感！

◇HOMESHOP人員熱情招募中！ 我們是充滿時尚魅力與活力的韓系女裝品牌, 致力為每位顧客提供精緻且獨特的穿著體驗. 我們誠摯邀請具有熱情.積極企圖心的你加入我們的大家庭, 成為時尚銷售顧問的一份子! 在這裡能和不同領域的專業夥伴一同成長, 還能享有豐厚的福利制度及完善的培訓及升遷機會 加入我們!一起在時尚的舞台上,開創屬於你的職業新篇章! 【工作內容】 1.顧客服務接待與應對 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.當日銷售業績結算及製作報表 6.熟悉商品, 學習商品知識 7.維護店舖及商品清潔 8.需有2年以上銷售管理經驗，薪3.1至4萬需考核(未含獎金) 9.主管交接事項 【薪資水平】 平均薪資3.5-5萬 【享受更完整休息時間】 1.彈性排休。 2.滿半年即享特休天數。 3.採彈性排班制，依不同店別規模，規劃早、晚班或單人排班方式。 (需配合假日與國定假日排班) 【超優獎金制度】 1.重視團隊精神，拒絕惡性競爭，良好工作氛圍，加強銷售輔助，創造績效。 2.知名品牌力，明星&網紅熱愛穿搭的服裝品牌，業績達成更輕鬆；銷售能力絕佳者更能獲得超高額獎金。 3.獎金制度：個人業績抽成、門市團績達標抽成、外加業績突破獎金，更不定時有季度bonus達標獎金。 【順暢升遷管道】 完善聘選制度，每季皆可挑戰儲備幹部、正副店長晉升考試，更可往督導及管理職挑戰。 【注意事項】 1.請注意本職缺報到日期需為三週內! 2.此職務須配合門市輪調及排班。 3.本職缺公告薪資制度，適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員 4.薪資辦法與員工福利發展，以公司公告規定享有，並提供內部諮詢 【培訓目標】 一個月：商品熟悉度、了解公司章程 半 年：熟悉自己的主顧客，建立各分店主顧客人脈 一 年：強力紮實的全方位銷售能力 【上班時段】 每日9小時(早晚輪班) ,月休8日 早班 : 10:30-19:30 晚班 : 13:00-22:00 全班: 10:30-22:00 【公司福利】開心的上班 更有動力衝業績 1.舒服又精緻的工作環境 2.讓你無後顧之憂的勞健保保障 3.定期專題專業顧問教育訓練 4.用金錢也買不到如姐妹般的同事情誼 5.不定時可以大口吃飯小口飲酒的聚餐聯誼 【特別補助】 深夜無通勤工具時，補助車資安全到家 試用期(三個月)考核過，公司另補助意外保險(勞保之外的額外福利)，你的平安很重要！ 【寵愛你福利】 1.享有HS員購折扣 2.特定年資到達，享國內員工旅遊補助 3.達標聚餐費，餐廳自己討論自己挑，公司贊助聚餐費 4.生日禮金500元 5.過年出勤補助津貼、開工紅包 6.不定期年節禮盒 【法定相關福利】 1.勞健保及退休金提撥 2.年假特休

★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問，歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1. 顧客接待、商品銷售：積極主動與顧客互動並協助顧客進行商品挑選，讓顧客輕鬆選購到合適的眼鏡商品 2. 商品包裝及陳列：規劃賣場設計與陳列調整，以吸睛的賣場陳列提案抓住顧客的目光 3. 專業驗光：依據顧客用眼習慣及生活需求進行驗光流程與度數確認 4. 配鏡加工、鏡框調整：提供眼鏡快速製作交件並進行眼鏡客製化調整服務 5. 商品進出貨/上架：確保商品不缺貨以滿足顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧視光科系畢業者 40,000元起 (含北區津貼2,000元) 持有驗光生證照者，薪資為$40,000+證照津貼$8,000 持有驗光師證照者，薪資為$40,000+證照津貼$10,000 擔任驗光所所長者，薪資為$40,000+所長津貼$18,000 ‧不定期業績績效獎金發放 ‧國定假日出勤加給 ‧三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧門市月休9-10 日，國定假日調移排休 ‧符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行一次人員評價考核，表現優良者於考核過後皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧JINS提供完整員工訓練，人員透過學習門市待客禮儀、專業知識以及強化管理能力，可獲得晉升門市儲備幹部、門市主管或是驗光所所長的機會 ‧視覺陳列員、顧客服務員、教育訓練員等不同領域的多元學習機會，豐富你的學習發展 ‧針對個人的能力特質，公司皆提供許多不同的工作挑戰及晉升之機會