「ERP 管理師」的相似工作

未來負責SAP ERP相關客戶問題處理之工作，含教育訓練、需求訪談、客製規劃等。

未來負責SAP ERP相關客戶問題處理之工作，含教育訓練、需求訪談、客製規劃等。 需具備一年以上相關經驗

歡迎有志於Oracle ERP上精進與學習的夥伴共事，您將可參與大型全通路 (Omnichannel) 營運系統的開發/測試/維運,包含電商、零售、電信、產險、倉儲、物流、維修、財務等相關系統商業流程規劃、透過各項工具搭配(ex.API、中介軟體…等)使系統設計有彈性，符合商務需求。還能與時並進優化資訊系統架構，使系統強大而精簡。 主要職責 1.Oracle EBS系統 財務模組 或 配銷模組 規劃、訪談、開發設計。 2.配合集團營運各面向之需求規劃、協調與系統建置。 3.與團隊合作共同解決問題，持續優化系統與商業流程。 4.跨部門溝通協調、資訊整合與組織執行力。 5.主管交辦事項。 *部門將不定期舉辦技術分享讀書會，鼓勵同仁互相學習討論* 其他條件 (1)5年以上Oracle ERP/EBS模組維護經驗尤佳，具相關產業經驗尤佳。 (2)熟悉Oracle Reports/Forms/APEX尤佳。 (3)熟悉PL/SQL。 (4)對資訊具熱忱，願意學習探索與挑戰， 擁有產業顧問與導入的高價值能力 (5)主動積極並樂於團隊溝通合作， 具問題分析與解決能力 工具: Oracle ERP開發工具(Form， Report)、RESTful、Web ADI、XML Report 工作技能:軟體程式設計， 資料庫軟體應用， 流程分析

1. ERP系統配銷、製造、財務模組維護、異常排除，跨系統資訊整合業務。 2. 使用者教育訓練與問題排除、客製化與Web程式開發。 3. Crystal Report 工具報表開發。 4. 需求訪談、分析，作業流程優化及作業效益提昇。 5. 其他專案及主管交辦事項，具專案管理能力。 6. 熟Oracle Database、SQL Server資料庫管理維護尤佳。 7. 熟AgentFlow 電子表單開發、管理維護尤佳。 8. 熟IFS ERP系統維護經驗尤佳。

1、鼎新Tiptop GP 5.X版系統程式開發、熟ERP流程、CR報表製作及日常維運。 2、鼎新ERP與EasyFlow GP簽核拋轉。 3、ERP使用者問題分析及問題排除。 4、配合公司內部各部門需求，開發/撰寫適用之ERP程式，以優化相關作業。 5、其他專案及主管交辦事項。

1.熟悉SAP開發工具,使用ABAP程式開發公司內部ERP相關程式(3年優) 或有.net應用程式開發經驗3年以上,對SAP有興趣學習開發ABAP程式者 2.熟悉資料庫操作使用，熟悉SQL語法撰寫與優化。 3.跨系統程式設計、修改、安裝、測試及維護。 4.建立技術、流程、ISO規範文件，完善資訊單位建置知識庫。 5.專責SAP報表開發及報表維運 6.能夠獨立使用者相關需求訪談

德安資訊專注於飯店餐飲產業的資訊服務，提供全面內部管理系統和對外營銷用系統。 系統輔導顧問將提供客戶最優質的服務，也提供夥伴完善的在職訓練與清晰的職涯發展路徑(售後客服→技術客服→輔導顧問、產品經理、專案經理→儲備幹部) 每位新進夥伴將配給筆電、螢幕和周邊設備，並指派一位專屬的Mentor在前期進行工作引導與訓練。歡迎具備各產業ERP輔導顧問經驗的您加入！ ○ 工作內容 - 排除客戶ERP系統操作與使用問題。 - 負責ERP系統導入專案的輔導上線與維護。 - ERP系統的功能需求規劃、測試與驗收。 ○ HR私房話老實說 - 邏輯能力強、主動積極、抗壓性高 - 親切、有耐心，能夠提供客戶優質的服務。 - 有系統客服、技術支援、會計單位相關工作經驗者。 - 具備基礎的會計專業知識。 - (尤佳) 對會計系統有使用經驗。 - (加分) 具人事薪酬經驗、勞動相關法令專業知識者。 ERP系統模組：會計/成本、人事薪工、採購/庫存、電子簽核等飯店餐飲後台系統。

1.中大型ERP系統輔導上線。 2. ERP系統授課與問題排除等相關。 3.客戶需求分析、流程規劃與表單應用。 4.維護與製作ERP系統操作SOP流程作業規範書。 5.支援業務客戶端presale

我們正在尋找才華橫溢、積極進取的軟體顧問加入我們的團隊，具有創新精神、渴望學習，與我們一同將產品與服務提升到新的水平。您將擔任最新軟體解決方案的功能顧問，參與大型企業軟體專案，交付最新的雲平台服務。我們提供從顧問到專案經理的各種職涯機會，在這裡您可以找到最好的自己並與我們一起成長。 ●工作職責 深入了解客戶的業務流程、需求和目標，並轉化為有效的ERP解決方案。 參與ERP專案的全程導入，包括流程設計、文件產出、系統配置、數據遷移和系統測試等。 識別和解決專案執行過程中出現的問題，確保專案進度和質量達到預期目標。 提供系統培訓和支援，確保客戶能夠熟練使用新的ERP解決方案。 協助定義客製化需求，與工程師溝通解說開發需求。 提供整潔有序的功能規範和業務文件。 與客戶、軟體工程師和專案經理合作，共同發展和優化ERP導入解決方案。 ●工作要求： 商業或資訊科技相關科系大學畢業。 3年以上ERP軟體使用、顧問經驗。 有效溝通，並具備良好的書面與口語表達能力。 獨立且能與團隊良好的解決問題。 學習速度快，樂於接受新客戶與專案。 經驗較少的應徵者將安排為儲備顧問。 具有會計、生管、採購經驗優先。

【ERP + Flow 導入專案】TIPTOP 與鼎新 Easy Flow 經驗人才 加入我們，一起打造最適合公司營運的 ERP + Flow 系統，迎接公發目標！ 我們正在尋找熟悉 TIPTOP ERP 與 鼎新 Easy Flow 導入的專業人才， 你將主導從需求分析到系統上線的全流程，直接影響公司未來營運效率與成長。 1.規劃並執行 TIPTOP ERP 與 鼎新 Easy Flow 導入專案（需求訪談、流程優化、教育訓練） 2.跨部門需求訪談與文件化，轉換為系統規格 3.與供應商及內部團隊協作，確保導入進度與品質 4.系統測試、驗收與上線後問題追蹤 5.建立 ERP + Flow 整合流程，確保資料正確性與作業效率

德安資訊專注於飯店餐飲產業的資訊服務，提供全面內部管理系統和對外營銷用系統。 系統客服將提供客戶最優質的服務，也提供夥伴完善的在職訓練與清晰的職涯發展路徑(售後客服→技術客服→輔導顧問、產品經理、專案經理→儲備幹部) 每位新進夥伴將配給筆電、螢幕和周邊設備，並指派一位專屬的Mentor在前期進行工作引導與訓練。若您期待成為具備資訊專業的技術客服專員，德安資訊期待您的加入！ ○ 工作內容 - 協助客戶使用與問題排除 - 提供產品售後服務與使用教學 - 客戶端程式版本更新 - 客戶叫修工單撰寫及整理 - 客戶結帳日遇周末會由團隊成員輪值公務手機 ○ HR私房話老實說 - 邏輯能力強、主動積極、抗壓性高 - 親切、有耐心，能夠提供客戶優質的服務。 - 具備基礎的會計專業知識。 - (尤佳) 對會計系統有使用經驗。 - (尤佳) 有系統客服、技術支援、會計單位相關工作經驗者。 - (加分) 具人事薪酬經驗、勞動相關法令專業知識者。 ERP系統模組：會計/成本、人事薪工、採購/庫存、電子簽核等飯店餐飲後台系統。 ※ 培訓期內通過各大模組訓練與檢測合格者，次月調薪 ※ ※ 歡迎有志從事專業客服挑戰系統顧問發展的您加入 ※

1.鼎新WF ERP系統維護(含進銷存及財會)、問題處理及優化。 2.BI報表及Easy Flow表單流程製作、報表資料提供。 3.ERP系統客製程式需求分析、與廠商溝通及測試追蹤。 4.各系統使用者教育訓練、問題排除。 5.協助系統使用之IT環境檢視及支援資安議題改善。

1.鼎新TIPTOP/T100 ERP系統程式客制撰寫、報表開發、流程規劃管理及維護 。 2.負責各模組系統分析及推動系統上線與後續維護等工作。 3.協助國內外使用者系統操作與問題排除。 4.了解單位對於資訊化之需求，提供合適之解決方案 5.協助集團整體資訊自動化之發展與應用。 6.主管交辦事項。

工作地點：台北／桃園蘆竹（第一年以工廠駐點為主） 年薪範圍：NT$1,100,000 ～ 1,200,000（含 12 個月薪資 + 年終獎金 15%，依能力另議） 穩定性高、發展空間佳 • 負責專案管理，推動自研 ERP 系統（NG）導入落地 • 與印度開發團隊進行需求溝通與功能驗收 • 進行工廠製程了解、需求訪談及 Gap Analysis • 協調台灣 IT 架構團隊（Infra / Application）資源，確保專案如期完成 • 無需撰寫程式，但須具備技術理解與跨部門溝通能力 • 具3年以上 IT 工作經驗（ERP、專案管理、系統導入經驗尤佳） • 熟悉 Infra 硬體設施 及 Upstash（需佔較高比例經驗） • 具工廠製程或製造業 IT 導入經驗佳 • 英文口語達初級程度，可與菲律賓同仁進行基本對話

1.熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT。 2.協助人員招募、甄選與任用。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4.處理各類行政與總務相關事務（如：辦公室搬遷、辦公室管理及維護、文具用品採購管理等）。 5.報價單開立、合約簽訂、發票開立及應收帳款管理。 6.各項費用支付之發票、單據、帳務處理等一般會計及出納事務。 7.其他主管交辦事項。 8.主動回報，態度積極，具有團隊意識，有敬業精神。

1. 熟悉鼎新ERP系統（Workflow ERP、Smart ERP或TIPTOP），具1-3年系統管理、維護 或導入經驗。 2. 熟悉製造業核心模組，包括進銷存管理（銷售、採購、庫存）、生產管理（BOM、工 單、MRP）、財務管理等。 3. 具備SQL資料庫操作能力，能進行資料查詢、報表客製化與數據分析。 4. 了解製造業流程（如材料核價、製造工時、途程分析、庫存呆滯、共用物料、 MOQ/MPQ設定等）。 5. 熟悉鼎新ERP系統的設定與查詢功能（如訂單查詢、製令查詢、BOM單頭單身資料查詢 等）。 6. 有鼎新ERP相關認證（如鼎新Workflow ERP應用師）或BI工具使用經驗者優先。 7. 2年以上製造業ERP系統管理或相關IT職務經驗，曾參與鼎新ERP系統導入或模組優化專 案。 8. 具備跨部門協調經驗，能與生產、採購、財務、IT等部門合作，解決系統使用問題。 9. 有客製化報表開發、流程改善或系統整合經驗者佳。 10. 熟悉鼎新ERP的進銷存、生產管理模組，具備處理庫存呆滯、MRP轉採購單、前置天 數設定等實務經驗。

【職缺說明】 FlexSystem成立至今，已成功推出許多產品。我們持續精進，除了改善升級現有產品功能，也因應市場需求不斷研發新產品。 我們期待你能夠善用系統功能、統合各方需求，為客戶提供最適合的解決方案；與顧問團隊互相學習、一起成長。 【工作內容】 - 充分理解FlexSystem產品特點及如何應用。 - 協助客戶整理導入系統前所需準備的資料、進度追蹤與輔導客戶上線。 - 為客戶進行教育訓練。 - 協助業務部了解客戶需求並擬定客製方案。 - 解決客戶系統使用及操作上的問題。 - 因應市場上客戶需求優化系統功能。 【目標產業】 FlexSystem客戶橫跨全球42國家，其中包含Forbes全球上市公司2000強中的10分之1，香港有超過25%的上市公司每天通過FlexAccount優化財務流程與內控管理，台灣從2000年至今有各行業的公司相繼導入，除了台灣多數金控公司使用至今，也包含：物流貨櫃承攬上市公司、遊戲軟體設計公司、日商動畫製作公司、網紅行銷經紀公司、線上數位學習產業、數位開店平台、知名服飾零售業、演藝經紀公司、唱片業、跨國餐飲集團、室內設計，與生技醫療、媒體、行銷公關、數位雲端產業、國際貿易、不動產投資、物業管理公司...等等。 【部分行業採訪案例】 案例1：全面性整合行銷的快點集團，攜手FlexSystem展現財務數位轉型5大成效 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/69759 案例2：生活服務預訂平台FunNow攜手FlexSystem，以IPO企業的標準完善財務架構 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/67483 案例3：變動時代下的財會策略，FlexSystem助力PressPlay數位轉型升級 https://fc.bnext.com.tw/articles/view/144 案例4：開店平台CYBERBIZ導入FlexAccount提昇財務效率，為擴大營運規模打下健全基礎 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/65865 案例5：智選假日飯店升級新版FlexAccount大幅增進財管效能 https://www.digitimes.com.tw/tech/dt/n/shwnws.asp?cnlid=14&id=0000567442_8JL3WCT35MP7M5100CTP5 案例6：MEANDER 漫步旅店，財務數位化升級：智慧ERP破解跨國企業財務痛點！ https://dbc.gov.taipei/Knowledge/News/Detail/10056 案例7：安捷集團善用FlexAccount讓酒店公寓財會管理最佳化 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=40&id=0000578488_86Z53U6O72X62097FIIEX 案例8：電子發票專家關網資訊，以FlexSystem即時財務數據優化營運決策效率 https://www.cw.com.tw/article/5123143 案例9：台灣數位學習先驅力宇教育，導入FlexSystem成功轉型數據管理企業 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/64299 案例10：MaiCoin集團四年內成長近百倍 以FlexSystem財會系統助攻重要決策 https://www.hbrtaiwan.com/article/21063/maicoin-flexsystem 案例11：MEMEBOX銷售亮眼 FlexSystem扮演幕後推手 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&id=0000531202_JX43RWDLLATFBX3UR6R9U 案例12：FlexSystem+香港I.T集團 重塑財務管理成就智慧企業 https://www.digitimes.com.tw/iot/article.asp?cat=130&cat1=50&cat2=10&id=0000555277_en81sujz8h4t5b6zeydn3

1. 部門人力需求盤點與評估。 2. 依據職務類型、開發靈活的招募管道。 3. 主動搜尋/篩選履歷，開發適合的人才。 4. 執行面試作業及各項測評。 5. 執行招募策略，統計分析招募成效。 6. 雇主品牌經營(社群相關活動、廣宣企劃執行並推展、吸引人才)。 7. 政府各項雇主僱用獎助計畫評估與推動執行。 8. 評點制工作證申請作業。 9. 人事行政作業及各項人資專案執行。

1.協助SAP系統日常運作維護與基本問題除排。 2.協助支援專案及新業務流程導入之需求訪談、系統分析。 3.協助內部APP專案之規劃/管理/維運及管理平台串接各項API等。 4.瞭解Mobile APP和Web前後端的開發流程佳。 5.追蹤專案執行進度與開發需求，並定期回報主管執行情形。 6.溝通能力佳，具良好合作態度及團隊合作、富有責任感。 7.對企業流程有興趣，有零售業經驗及具SAP系統經驗者佳。 8.主管交辦事項。

1. 處理Oracle EBS財會系統運維事宜 2.以Form與Report開發與用戶需求EBS系統方案解決為主 3.跨部門溝通需求分析、協助系統流程優化。 4. 參與新專案資料架構、分析與執行計畫評估。