「Snap-on 專職業務」的相似工作

大家好!我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以新竹區、中區為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 -積極向上的企圖心 -能適應外商快速變動的環境與挑戰 -擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 -能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 -英文閱讀能力 -台語聽力與口說 -有餐飲或網路平台相關從業經驗 -業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 -具有機車駕照 【公司福利】 -工作時間彈性高，混合工作模式。 -系統化的完整業務培訓計畫。 -出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 -提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 -提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～ LINK: https://foapac.my.salesforce-sites.com/jobboard/JobRegister?JobId=a1sMn000003vREfIAM

【職務簡介】 你不怕壓力，反而在挑戰中更清醒。 我們要找的，不是會話術的人，而是能理解客戶、幫他解決問題的人。 面對動輒數百萬裝修預算的客戶，你的專業，會成為他信任的理由。 在橙果，挑戰從不只是工作，而是讓你升級的機會。 這份工作不是人人都撐得住， 但如果你能把「挑戰」當成「成長」—— 你會在這裡，成為能與專業對話、能創造高報酬的菁英業務。 我們是橙果創意集團， 11 年來完成 400+ 室內設計作品、榮獲 40+ 國內外設計獎項。 我們正在找一位能代表品牌、理解客戶、 讓他們的夢想空間一步步被實現的夥伴。 【工作內容】 ・透過電話／會談了解客戶需求與預算狀況 ・介紹公司作業流程與價值，提升客戶合作意願 ・引導客戶初洽會議，與設計師搭配完成提案 ・整理會議重點，正確建檔、更新客戶資料庫 ・維持客戶關係，讓一次合作變成長期信任 ・口碑與評價管理：蒐集屋主好評，啟發客戶轉介紹 【我們對你的期待】 ・對室內設計與裝修行業有興趣，真心想幫客戶解決他們的空間問題 ・擅長溝通與察言觀色，臨場反應快，能讓客戶感受到你的專業與誠意 ・同時能與多組客戶聯繫，掌握節奏不慌亂 ・時間觀念佳，會提前準備會議資料、整理會議室與接待環境 ・不需要別人提醒就能自動完成任務，對自我要求高、執行力強 ・能在壓力中保持穩定，並持續追求實際成果 如果你是那種「看到問題會主動處理、會提早準備」的人， 你會在這裡被看到，也會被重用。 【需配合時段】 ・平日晚間 19:00–21:00，偶爾需配合客戶初洽會議（非固定時間） ・週末假日需回覆客戶訊息（19:00 前） （多數客戶在下班後才有時間談「夢想中的家」，我們以最專業的態度回應他們的信任。） 【成長關卡與挑戰目標】 第 1～2 個月｜開局挑戰：讓客戶聽懂、願意了解你 ・熟悉橙果的服務流程與溝通節奏，能完整向客戶說明設計合作方式 ・針對客戶問題，主動分享公司影片與文章，讓客戶更了解我們的價值與作品 ・完成 5 組「有明確需求、願意洽談」的合格客戶（不含無效名單） ・安排 5 場正式諮詢會議，並能獨立完成 3 場流程說明（含新成屋／舊翻新各至少 1 場） 第 3～6 個月｜實戰挑戰：讓客戶願意簽約 ・能獨立帶客戶開會、說清楚設計價值與流程 ・完成新客戶簽約 2 案以上 ・讓已簽約客戶順利簽下設計合約，並持續推進到工程合約階段 第 7～9 個月｜顧問挑戰：提早預判、優化流程 ・能見微知著地發現客戶潛在問題，提前採取預防行動 ・針對業務流程進行改善或加強，提升效率與客戶體驗 ・每月案件數量與金額穩定提升 ・累積穩定的轉介紹來源 第 10～12 個月｜品牌挑戰：延伸關係、打造口碑 ・主動關心已入住或舊客戶，維持良好互動 ・針對客戶需求（打掃、整理師等）提供延伸服務或資源建議 ・強化客戶關係，讓服務價值延伸到後續需求 【薪資與獎金制度】 ・試用期（2 個月）：月薪 33,000 元 ・正式期（通過考核）：底薪 35,000 元＋無上限業績獎金 ・任職滿 6 個月通過評核：另發一次性獎金 4,000 元 這是一份成果導向的工作， 你的努力會反映在獎金上，不封頂、不設限。 【福利與獎勵】 ・季獎金＋能力獎金制度 ・員工旅遊：2025 日本九州／2023 宿霧／2022 澎湖 ・運動日：上班時間可運動，讓腦袋更靈光 ・下午茶＆生日驚喜活動 ・不定期挑戰任務與獎金激勵 【給挑戰者的話】 這份工作不輕鬆，但每一次挑戰都會讓你升級。 當你能面對高要求客戶、理解他們的真實需求並創造信任， 你就會發現，這份工作能讓你的人生與收入都往上成長。 我們相信，有能力的人，不該被平庸的環境埋沒。 如果你不怕壓力、願意挑戰、想讓自己的實力被看見， 那你會在橙果，找到真正屬於你的舞台。 ===================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

大家好，我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team！ 在這裡，我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的，這份工作不只是為了達到業績目標，更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員，你不僅僅是談下喜歡的店家，更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力，以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人，我們有一群人，會在每一筆成交後替你鼓掌，在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你！ 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係，確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議，優化顧客體驗，提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式，創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主，若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取！ 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些，會更好！】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高，混合工作模式。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會，拓展不同市場經驗，探索更多合作機會。 提供出差交通補助（實報實銷）、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假，滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入，並且擁有積極進取的態度，請不要吝嗇展現你的企圖心，我們期待你們的加入～

***永久保障底薪30000元***+高專獎金**最高可達50%*** 歡迎二度就業 有無經驗均可 千萬經紀人就是您! 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 永久固定保障底薪+高獎金 6.完整教育訓練課程 7.享勞健保

輪胎銷售業務 Hankook電瓶推廣販售業務 Snapon頂級手工具販售業務 KYB避震器販售業務 對汽車零組件買賣 相關有興趣 請聯繫我 Line:0916895562 王先生

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

1. 督促所有的業務達成 CRM 規定之顧客資料筆數等目標，並檢視資料內容完整性。 2. CRM 系統操作與數據監控分析，能提出具體洞察與行動，優化潛在客戶/車主的經營機制。 3. 協助展間/車主相關活動、印刷品製作等專案的籌備與執行。 4. 鞭策銷售人員各項KPI指標與完成進度。 5. 線上回覆顧客及展間相關問題。 6. 設計、製作行銷物品。 7. 負責經營官方社群。 8. 配合公司假日活動支援。 9. 其他主管指派之工作。

台中輪胎館股份有限公司~誠心尋找～ 提供本公司優秀服務予客戶之業務夥伴 有企圖心，認真，負責任，想要有工作樂趣的業務開發夥伴。有想法想打拼的男女生都歡迎 。 {無銷售經驗沒關係，我們提供教育訓練} 發展累積人生的資歷、人脈，與公司一起成長茁壯。 提供夢想，想法的魔法之地，為您的未來提供不可能的可能 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責區內業務接洽及協助訂單處理及送貨。 4.負責協助客戶使用線上產品報價，並協助客戶問題處理相關事宜。 5.熟悉公司產品知識，產業活動及市場資訊。 休假: 輪休制（依公司規定)，固定週日休，彈性排休週休二日 其他: 需具備小型車駕照(會開手排車佳)

培訓店長 (底薪30000以上至50000+業績獎金另計 ) 培訓店長兩年後升為正式店長 底薪45000-50000+業績獎金另計 工作內容 接待和報價/客戶關係維護 現場技師人員安排與管理 現場工作監督/品質把關 協助與門市櫃台行政帳務相關管理 只要你肯努力學習新事物 會越多 我們給的越多 老闆不機車 不囉嗦 不藏私 好相處 上班時間 8:30 - 20:00 提供勞健保 特休年假 三節獎金 員工餐點 員工制服 久任獎金

◇ 基本環境整潔 ◇ 拍攝汽車照片(熟悉FB/IG/影片拍攝，操作尤佳) ◇ 銷售門市車輛 ◇ 各大網路平台廣告刊登 ◇ 維繫客戶關係、並提供售後服務 歡迎活潑開朗，對生活充滿熱誠的朋友一起加入我們的大團隊 【無經驗佳】有專人手把手教學 高底薪+高獎金，月入數十萬，年收破百萬真的不再只是夢 另有津貼2,000 至 10,000 元 員工聚餐 / 員工旅遊 / 不定時提早下班 三節禮金 / 三節禮品 / 激勵獎金 / 績效獎金 / 生日禮金 / 年終獎金

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。 ■社員獎勵旅行 : 成績優秀者（門市・推薦者）將可獲得國內外旅遊獎勵。 (每回舉辦地點皆有所不同) 獎勵旅遊的目的就是盡情的大玩特玩！

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 前期須至桃園辦事處受訓 (平均1個月)，提供教育訓練津貼 ※ 開發範圍：新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 "開車" 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

【你的工作將包括】 1.開發潛在新客戶，建立長期合作關係 2.維繫既有客戶、提升滿意度與續單率 3.銷售公司產品／服務，達成團隊及個人業績目標 4.進行市場調查、競品分析，提出具體建議 【我們期待你】 1.擅長溝通互動，具親和力與表達能力 2.樂於學習，勇於挑戰、有責任感 3.能獨立作業並具團隊合作精神 4.可接受出差，自備交通工具尤佳 5.無經驗可，只要有熱情與積極度 加分條件 ■ 有社群、交友、內容企劃經驗者 ■ 有基礎數據分析與簡報撰寫能力者 ■ 有新創團隊或產品型公司經驗者尤佳 上班時段： 早班:08:30-18:00 晚班:14:00-23:30 大夜班:22:30-8:30 ■ KPI制度：抽成獎金10-30% 公司福利 ■ 年終獎金 ■ 勞健保 ■ 團體保險 ■ 員工旅遊 ■ 提供伙食 ■ 不定期聚餐 ■ 提供員工宿舍

工作內容說明： 1. 國內多家五星級飯店機場接送服務及觀光旅遊服務、結婚禮車。 2. 車輛定期保養、清潔維護作業。 應徵條件說明： 1.須備有職業小客車（大客車）駕照，保障收入，未持有職業小客車 （大客車）駕駛執照請勿應徵。 2. 有駕駛過外國進口高級轎車尤佳。 3. 維持座車內外美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 4. 無不良嗜好、不良紀錄及前科。 5. 公司車輛無須自備保證金，新進人員享有保障底薪。 福利制度： ◆ 獎金/補助 業積獎金 三節獎金 婚喪喜慶金補助 ◆國內外員工旅遊 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 ◆ 其他 員工餐廳 西裝免費送洗 年度免費健康檢查 員工臨時過夜宿舍 3. 勞退6%提撥 ◆ 休假制度 特休/ 年假

- 推銷公司汽車產品並提供相關產品知識 - 建立與維護長期穩定的客戶關係 - 處理汽車貸款、租賃、保險以及驗車相關事項 - 開發新的銷售管道與商圈，提升銷售能量 - 達到或超越預設的工作目標和表現 汽車銷售人員是一個非常能夠挑戰高薪的職業， 年薪百萬不是夢！ 如果你喜歡與人交往、有銷售頭腦並且對汽車行業有濃厚的興趣，那麼這個職位可能非常適合您 你！ 如果你對這個職位感興趣並符合上述要求，請立即申請。我們期待與你合作！

◇ 基本環境整潔 ◇ 拍攝汽車照片 ◇ 銷售門市車輛 ◇ 各大網路平台廣告刊登 ◇ 維繫客戶關係、並提供售後服務 歡迎活潑開朗，對生活充滿熱誠的朋友一起加入我們的大團隊 【無經驗佳】有專人手把手教學 高底薪+高獎金，月入數十萬，年收破百萬真的不再只是夢 另有津貼2,000 至 100,000 元 員工聚餐 / 員工旅遊 / 不定時提早下班 三節禮金 / 三節禮品 / 激勵獎金 / 績效獎金 / 生日禮金 / 年終獎金

1. Provide clinical and product service to customers 2. Responsible for sales target in assigned territory 3. Develop and execute sales plan to achieve sales target in assigned territory. 4. Build up customers' profile and ability to analyze customer data. 1. 推廣造口護理產品，教育及示範產品使用方式。 2. 拜訪、開發或維護客戶關係，並達成區域業績。 3. 規劃並執行區域計畫，達成區域目標。 4. 收集市場訊息，建立客戶資訊。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主管交辦事項。

１、陽光行業前景 調查數據顯示，空氣淨化器在歐美等發達國家的普及率達到了30％，日本25％，韓國80％，而台灣祇有10％。面對頻發的霧霾天氣，以及對生活質量要求的日益提高，未來十年這個行業會有數十倍可觀的增長。 2、無上限的晉升空間 Librex集團於台灣地區設立三處銷售據點，分別為新北(總公司)、桃園、高雄，未來５年在台灣地區將開拓１0個城市的分佈版圖，大量的職位空缺讓有實力有夢想的你有可觀又可達成的發展空間。 3、豐厚的酬庸 高額底獎、高額抽成，因為我們相信，富足的獎金更能激發出優秀的你的潛力。優秀敢挑戰的你，同樣我們還有更具吸引力的高獎金制計算方式，讓收入超乎你的想像。 4、完善的培訓體制 公司擁有一套完整的培訓體質，讓來至不同行業的你，也能在這裡成就你的夢想。 5、輕鬆的工作環境和工作氛圍 我們從事高端產業，服務於各行各業成功人士，為你提供良好的工作平台。 和諧、互助、團結、輕鬆融洽的工作氛圍，進公司如回家(歡迎來體驗)。 工作內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

【我們的業務夥伴在做什麼】 1.業務開拓業績達成、授信品質維持。 2.初步電訪客戶篩選、親自拜訪客戶並與客戶建立、維持長期良好關係。 3.依客戶營運及資金需求提供財務規劃建議。 4.提出授信案件申請、簽約對保並進行現場訪查。 ★端午禮金0.5個月、中秋禮金0.5個月 ★保障年薪14個月以上 【我們期待能和這樣的你合作】 1. 具備良好的溝通能力、專案管理，解決需求、風險管理的能力。 2. 具團隊合作精神、陌生開發企圖心、勇於挑戰。 ★★想知道更多工作內容嗎? ★★ 歡迎看看我的一日業務 ★★One day Sales ★★影音介紹 : https://www.youtube.com/watch?v=PgUH5oAjy0c

餐飲業、夜店pub的酒水飲品配送補貨。 需有手排小型車駕照。

- 櫃檯收銀，每日帳務核對。 - 進出貨核對，資料輸入。 - 處理一般行政工作，如文書管理、庶務管理等。 - 採購辦公用品，繳納各項費用 - 接聽客戶電話，協助LINE@客戶預約安排。 - 主管交辦的其他事項

1. 提供顧客之接待與需求服務，並建立客戶關係。 2. 推銷公司汽車相關產品和服務，達成公司設定業績目標。 3. 熟悉汽車產品特點、競爭對手情況，並能夠對客戶進行準確的汽車產品介紹和推薦。 4. 與客戶談判、促成交易，處理相關資料及文件。 5. 維護門市展示車輛的整潔及良好狀態，保持展示車輛的銷售能力。 6. 維護和管理客戶資料和銷售系統。 7. 收集和分析市場情報，提供客戶反饋和建議，協助公司制定銷售策略和方案。 汽車銷售人員是公司的重要職位，其發展前景廣闊。隨著汽車市場的不斷擴大，汽車銷售人員在市場上的需求也越來越大。此外，汽車銷售人員在工作中需要不斷提高自己的銷售技能、客戶關係管理和對汽車行業的瞭解，具備很強的挑戰性和發展空間。 如果您對此職位有興趣並符合上述要求，歡迎投遞履歷。

桃竹苗區經銷商「上賀汽車」擴大徵才。 目前汽車產業正迅速從原先的「汽車製造商」轉型為「服務供應商」，不僅使汽車商的產品服務變得更全面，也因為 IT 產業支援了各種移動服務科技，讓未來有了全新願景。Kia 目前正積極投資以人為本的都會型移動服務平台等等...一系列『電動車』商品。 1.負責產品銷售。 2.蒐集市場情報，並擬定，分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4.維護既有舊客戶以及新客戶開發。 (關係企業：鈞賀馬自達汽車，新賀鈴木汽車，大賀特斯拉BP，全賀中古車部)