「正職專職/支援大夜(屏東縣枋寮鄉)」的相似工作

1.進出貨裝、卸櫃(堆高機作業)。 2庫存定位，進、出貨盤點及整理。 3.負責執行備料調撥作業，堆高機、貨車及環境清潔。 4.大部分工作時間需要在戶外進行。 5.將庫存品移至其他倉庫存放。 6.上班時間內完成其他主管交辦工作事項。

***本職缺配合政府114年度青年就業旗艦計畫*** 計畫訓練對象: 中華民國國籍15歲~29歲青年 計畫培訓時間: 3個月 1.粉塵作業及裝卸料、工作需久站及搬重物。 2.作業現場，生產、取樣、包裝相關作業。 3.填寫生產報表、檢視及生產目標。 4.完成主管交辦事項。 5.無經驗可。

1、輪胎篩檢後投入產線（需搬運約3-60公斤）。 2、生產設備操作、及檢修。 3、場內手工具歸納整理。 4、生產場域與週邊環境清潔。 5、工具車輛操作。 6、執行主管交辦事項。 7、需配合輪班與加班。

1.原物料檢驗。 2.檢驗儀器操作。 3.可配合輪班、輪休。 4.主管交辦事項。

1.介紹行動電話、3C產品及門號等加值推廣。 2.提供顧客優良的服務品質。 3.文件審核及彙整。 4.維護門市陳列佈置及整潔。 5.個人業績管理。 ◎新進人員前三個月保障月薪30000元。 ◎有通信相關經驗者，薪資另議！ ※ 福利 *月休8-10天(排休)。 *享勞健保與6%勞退。 *業績達成奬金。 *個人績效奬金。 *員工教育訓練。 *員購優惠商品。 *行動電話費補助。(現行每月扣抵650元） *三節禮金、員工生日禮金。 *績優人員旅遊津貼。 *年度特休。 *員工聚餐(不定時)。

1.根據生產流程操作機器協助加料包裝成品 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，並協助產品作業符合標準 4.俱堆高機或固定式起重機操作證者優 5.能搬運重物並配合環境區域清理 6.配合現場人員交辦事項 7.享勞健保、勞退

* 具備基本會計概念，處理一般會計賬務； * 審核有關各項費用申請之發票、單據及帳務處理； * 處理客戶應收賬款之事務； * 應收/應付帳款、會計總帳...等月報表編制； * 管理報表分析和編制財務報表能力； * 營業稅、營所稅等相關稅務申報； * 公司零用金管理、費用申請、彙整憑證給會計師； * 做事謹慎細心、具責任感、工作態度好、能獨立作業者； * 主管交辦相關事項。

1、熱裂解製程操作與管理。 2、生產設備維護保養。 3、現場物料歸整與環境清潔。 4、製程相關表單檢點與紀錄。 5、執行主管交辦事項。 6、需配合加班與輪班。

★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★正職每月9天休假，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責陳列及促銷品換檔工作。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.依照佳音英語行政櫃台事宜 2.負責文件表單的歸檔及保存，文書處理，需設計海報文宣，E化校掌雲。 3.週休二日（有需求輪班）月考前唷週六需加強輔導，可補休。 4.一年以上享有特休假 5.不定期聚餐 7需具備開車能力需學校接送者，並另有額外津貼補助。 8.有櫃台招生獎金 9.具有親和力、活潑、積極向上、耐心、配合度高之特質 10.享有生日禮金 11.一年半以上續約有續約獎金 12.行政能力佳可培養幹部

現場生產線及新廠產品檢查記錄和主管交辦事項

這是一個長期的兼職工作，利用工作之餘，幫自己額外增加收入，如您對於這個工作有興趣，歡迎投遞履歷~ 工作內容說明 : 1. 專案開始前參加教育訓練 2. 於專案執行期間內完成測試任務 3. 以一般消費者模式至指定門市進行測試 4. 執行測試過程不可暴露神秘客身份 5. 如果有需要，測試過程可能需拍照、錄音(需自備手機、或其他拍照/錄音工具)，或錄影(公司提供) 6. 測試完成後填寫測試心得回饋、上傳照片、影音檔 7. 任務經常執行時間>>週一至週五9:00~17:00

早班時段 06：30-14：30 時薪 183 中班時段 14：30-22：30 時薪 188 表現優異且具備管理能力者可優先轉任月薪幹部

【第三梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動！ 11月03日開訓｜名額有限｜三個月快速晉升管理職，加薪20%以上不是夢！ 前兩梯次報名火爆，場場爆滿、回響熱烈， 第三梯次限額招募正式啟動，全台站點同步開放！ 透過為期三個月的密集培訓，通過考核即有機會直升站長，薪資立即調升20%以上！ 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱，做事積極主動 • 喜歡團隊合作，樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗，新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練，三個月內全面上手】 第一步｜課程學習培訓3週：奠定管理基礎 第二步｜加油站實習4週：現場實戰經驗 第三步｜副站長實務演練4週：領導團隊實地磨練 開訓日期：2025年11月03日（星期一） 培訓地點：新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援，安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000，結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的，不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長，帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點，依公司需求安排分發，穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷，錯過可能就要等下一梯次！ 加入我們，一起成為領導現場的超強營運主管！

1. 定期維護、保養生產設備機台，基本故障排除。 2. 回報及處理生產製程的異常狀況。 3. 值班參數及產量監控。 4. 值班出貨事宜。 5. 完成主管交辦事項。 PS; 1. 跨縣市者提供員工宿舍。 2. 錄取核定薪資不含輪班、加班及生產獎金。 歡迎所有求職者

1.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效 2.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄 3.新進人員安全衛生教育訓練 4.廠內衛生教育訓練 5.職業災害網路申報 6.場內安全衛生維護 7.每月廢棄物申報&土壤及地下水汙染整治申報

1.廠商請款作業,文書處理及歸檔 2.辦公室文具,用品採購及管理 3.接聽電話及訪客接待,信件物品外出寄送 4.協助接送客人(有汽車駕照者佳) 5.聯繫廠商維修事項並追蹤修繕進度 6.與廠商進行詢,比,議價 7.一般性總務雜項工作 8.主管交辦事項

毛豆、敏豆、檸檬加工人員

有日式料理，壽司枱或炸枱1～2年以上經驗為佳 ，提供2餐