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「申訴中心-內勤辦事員~專員(歡迎應屆畢業生投遞)」的相似工作

安聯人壽保險股份有限公司(總公司)
共500筆
10/28
台北市信義區3年以上專科
1. 業務員通路專案行銷企劃 2. 數位行銷工具推展及優化 3. 數位行銷工具平台維護
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10/28
台北市松山區經歷不拘大學
1.理賠系統創新服務專案規劃、有同業理賠作業規劃經驗、資訊系統發展尤佳。 2.理賠數位專案發展及核心系統維護。 3.理賠作業流程需求規劃、需求提報與測試計劃擬定。 4.系統上線後之訓練文件製作與教育訓練等工作。"
應徵
10/27
台北市信義區3年以上專科
為確保您的申請能順利進入甄選流程,本職缺僅受理透過 安達人壽官網 投遞的履歷。請點擊以下連結完成申請:https://reurl.cc/VmpnnZ (提醒您:若僅於 104 投遞履歷,將不會進入審核流程) ★使用小提醒: • 104 網頁版:請直接複製上方連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 104 App版:請滑至下方「聯絡方式」>「其他」欄位,複製該處連結至瀏覽器,即可查看職務說明(JD)與投遞履歷。 • 官網語言切換:您可於職缺頁面右上角選擇「繁體中文」,方便瀏覽。 ★進一步了解安達人壽 • [開箱影片] 走進我們的辦公室,認識工作環境、福利與文化 https://youtu.be/VEugiQZAcjc • [官方 Podcast] 探索我們如何打造支持成長與創新的職場 https://reurl.cc/ekd7XW
應徵
11/03
台北市信義區2年以上專科
1.保單異動終止作業 2.電話諮詢服務 3.一般文書報表作業 4.音檔回聽 5.主管交辦事項
應徵
10/27
台北市內湖區經歷不拘大學
職務說明: 1. 辦理保戶申請理賠案件之相關審查作業 2. 協助執行單位各項政策與營運計畫 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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10/29
台北市信義區3年以上大學
1.客戶申訴案件受理、回覆、追蹤、控管作業 2.客戶申訴、評議案件處理、調解相關事宜
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10/28
台北市松山區經歷不拘大學以上
----「想賺錢,得先進入《錢》的產業」---- 【工作內容】 1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。 【需求條件】 1.具學習及工作熱誠、良好溝通能力。 2.具潛力與企圖心、職涯目標希望擔任管理職者。 3.具壽險理賠實務經驗或理賠人員資格尤佳。 【加分條件】 1.具人身/財產保險員資格及壽險相關證照者佳。 2.取得「人壽保險管理學會」之理賠人員證照者。
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10/28
台北市松山區經歷不拘大學
1.核保審核、風險評估與案件管理 2.核保問題諮詢及溝通處理 3.核保業務教育訓練 4.協助部門專案業務執行
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10/29
台北市大安區經歷不拘大學以上
1. 理賠案件之受理、審核。 2. 爭議案、申訴案及和解案之處理及行政協調。 3. 執行主管交辦事項。
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10/28
台北市中山區經歷不拘專科
1.產物保險通路據點服務 2.通路商品行銷說明會 3.客戶保險規劃及服務 4.業務開發及拓展
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10/30
台北市松山區經歷不拘大學
1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠爭議案件處理、諮詢與溝通。 3.理賠作業流程效率改善。 4.理賠教育訓練。 5.理賠業務宣導。
應徵
10/28
台北市松山區2年以上大學
1.理賠案件審核及覆核作業。 2.理賠作業流程需求規劃、需求提報與測試計劃擬定。 3.金融科技導入理賠作業系統之專案推動 4.系統上線後之訓練文件製作與教育訓練等工作。 5.理賠作業系統之日常維運。
應徵
11/02
台北市中正區經歷不拘大學以上
1.處理評議案件及相關行政工作。 2.協助評議案件之調處程序。 3.其他經長官交辦事項等。 4.應配合本中心業務需求,遵從合理之調度指派,及支援如金保法等法規及案例教育宣導等相關業務。 5.如任職期滿1年,依本中心人事管理要點等相關規定給予工作獎金及考核獎金。
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11/03
立思達資料處理股份有限公司電腦系統整合服務業
台北市大安區經歷不拘高中以上
•依規定正確處理新契約相關文件,以確保出單文件時效性及正確性。 •整理、追蹤、清點及歸檔保單文件,以確保新契約文件資料完整無遺漏。 •核保相關行政處理(如:高齡錄音、公文等)。 •其他主管交辦任務。 職務優勢: 1、有完善教育訓練 2、固定上下班時間 3、交通便利(捷運線近信義安和站)
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10/28
台北市信義區4年以上大學
<Job Description> 1. Performing various CFs runs using RAFM model. 2. Preparing NBV/NBM results/templates/slides under IFRS17 regime. 3. Perform scenario testing and analysis. 4. Producing RoRC/CIR and its commentary. 5. Working with Pricing, Risk Management, FMA and various channels whenever required. 6. Ad hoc tasks from CFO or regional office. <Characteristics of the job> - Being able to analyze and comment on the movement, provide insightful inputs for helping business steering. - Ambitious with strong analytical skills, good communication, teamwork orientation, involvement with non-Finance/Actuarial functions, and being able to perform under time pressure
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10/17
台北市松山區1年以上大學以上
1.處理團險保單建檔與與案件審核 2.執行團保保單售後服務如保全變更、續期保費相關受理案件之處理 3. 提供業務同仁及保戶諮詢服務,協調解決客戶問題
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10/28
台北市松山區經歷不拘大學
1.輸入委託單。 2.開戶、信用、集保等業務。
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11/03
台北市信義區2年以上專科
• 0800保戶熱線服務暨解答保戶詢問保險相關問題 • 網路及語音留言處理 • 客戶情緒抱怨處理 • 電訪新契約保戶及異常件客戶 • 執行主管交辦事項 • 提升諮詢客戶滿意度之改善方案或提案執行
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10/28
台北市南港區經歷不拘專科以上
~知名人壽 招募 行政專員~ 【保單契變人員】 進入保險核心領域最好的入門磚,除了保服的專業知識外,還會接觸到核保及理賠,熟悉整個保單作業服務流程,成為全方位的保險專家。 *工作內容: (1)保全案件受理。 (2)保戶諮詢服務。 (3)保服系統規劃/測試。 【理賠審核人員】 保險服務的核心業務,累積全方位審核及風險控管等專業知識,成為獨當一面的風險守門員。 *工作內容: (1)協助理賠審核作業。 (2)學習檢視保單條款及相關醫療、法規知識。 (3)理賠系統規劃/測試。 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 制度類 1.員工介紹獎金 2.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.全年度30天半薪病假 5.家庭照顧假 6.生理假 7.育嬰假 ◆ 其他員工福利與補助 1. 總公司免費供餐制度 2.員工貸款優惠(房貸/信貸) 3.員工購物優惠 4.健康檢查 5.特約商店 6.旅遊補助 ◆ 教育訓練計畫 1. 在職訓練 2. 專業領域訓練課程補助 3. 通識訓練課程規劃 4. 幸福講堂 ★意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 ID:0987987997★ ★因應徵者較多,加Line時請先提供大名方便作為查詢★
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10/27
台北市內湖區經歷不拘大學
1.要保書相關文件編排、新契約文件控管。 2.新商品需求提列及系統測試。 3.系統需求提列及系統測試。 4.例行性行政工作。 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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