「專案執行人員」的相似工作

1.發展行銷策略以提升品牌曝光 2.利用各種行銷活動來增加有望客並達到銷售目標 3.品牌行銷活動規劃與執行 4.展示中心活動規劃與執行 5.維繫及協助車主俱樂部活動 6.網路社群媒體行銷經營與維護 7.跨部門溝通合作 8.行銷預算控管與編列

1.官網介面視覺維護與優化。 2.設計品牌、電商等所需素材(如：商品圖、Banner、商品外包裝等)。 3.社群經營(如：文案、圖文製作等)。 4.KOL/KOC接洽(發文細則/合約/出席等)。 5.行銷活動之規劃、執行及追蹤(如：內容企劃、文案、圖文製作等)。 6.其他主管交辦事項。 7.具有團隊合作精神，善於協調溝通。 8.面試時需實測製作Banner(時間為1小時)。

擅長文件與事務處理，並希望在穩定職場中活用日語能力的您，歡迎加入Y’s團隊！ ◎工作內容◎ 1. 人事相關業務（協助招募流程、辦理入職與離職手續、製作與管理外籍員工相關申請文件等） 2. 總務相關業務（辦公用品管理、公司內部設備維護、接待訪客與電話應對、合約管理、健康檢查安排等） 3. 跨部門業務支援 4. 其他主管交辦事項 ◎期望人才◎ ・做事細心，擅長時間管理與掌握工作流程 ・日語流利，能與日本籍主管溝通（JLPT N2以上） ・熟悉基本電腦操作與Office軟體（有行政經驗者佳） ◎我們提供◎ ・職涯稳定發展的機會 ・實際活用日文的工作環境 ※進公司第一年，每三個月依考核有一次調薪機會 ※每個月一次全社會議，磨練企劃及經營能力（另給津貼3000元） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類作成や事務処理に自信があり、日本語スキルを活かして安定した職場で働きたい方、ワイズでその力を発揮しませんか？ ◎仕事内容◎ 1. 人事作業（採用プロセスのサポート、入退社手続き、外国人就労書類の関連書類の作成・管理など） 2. 総務作業（備品管理、社内設備の管理、来客・電話対応、契約管理、健康診断管理など） 3. 部門間サポート業務 4. その他上司からの指示事項 ◎求める人物像◎ ・几帳面で、時間管理や業務の流れの把握が得意な方 ・日本語が堪能で、日本人上司とのコミュニケーションが可能な方（JLPT N2以上） ・基本的なパソコン操作やOfficeソフトの使用が可能な方（事務経験者歓迎） ◎弊社が提供する環境◎ ・安定したキャリアパスの機会 ・日本語を実際に活かせる職場環境 ※入社1年目は3ヶ月ごとに昇給チャンスあり ※月に一度の全社会議で、企画力や経営能力も磨けます（別途手当3,000元支給）

1、負責品牌企劃專案策劃與執行。 2、公關活動的操作。 3、預算管理的能力。 4、具備提案及簡報技巧。 5、具備良好的溝通及獨立作業能力，能跨部門溝通，並確保任務順利完成。

Main Roles and Responsibilities: MARKETING CREATIVITY o Marketing ideas and plans o Public Relations o A & P o Product launches o Promotion schedules o Principals’ relationship o Development of distribution channels ■Actively plan and implement creative marketing ideas and calendars to build the market share and awareness of brands. ■Ensure that all marketing plans are executed in line with brand image and expected standards ■Constantly enhance brand representation and visual display in the stores, ensuring that the in-store merchandising reflects the image and spirit of the respective brands. ■Establish strong relationships with the Principals, Departmental Stores, Perfumeries, and ensure that operational requirements are effectively attended to. ■Formulate effective advertising and public relations strategies to optimize the exposure of brands in the most cost effective way and ensure they are executed in line with desired standard and direction. ■Develop local media and creative campaigns for the brands. ■Establish and maintain good rapport with appointed advertising agencies, media owners, suppliers. ■Ensure that production such as point-of-sale materials, packaging, and brand stationery are produced in line with established image and standards. SALES & OPERATIONS o Sales Turnover & Brand Ranking in Departmental Stores o Counter & Space Negotiation o Stock Management o Sales Budget o Collateral Budget o Staff Motivation & Training ■Ensure that committed departmental store targets and overall sales targets are achieved. ■Negotiate with store owners for good animation areas and promotional programs. ■Ensure that marketing programs are effectively communicated to the sales team and the necessary logistics are well managed. ■Meet with the sales team regularly to monitor their sales achievement and motivational level. ■Motivate the distribution channels through exciting joint programs, incentives, sales ideas, etc. to ensure that we are accorded preferred status. ■Forecast sufficient selling stocks, testers, POS materials and samples for each promotion. ■Review average sale of the brand and plan purchases accordingly. Slow moving merchandise should be kept to the absolute minimum. ■Ensure stock holding is maintained at the correct level to maximize sales and ensure that merchandise is distributed effectively to meet sales demand. ■Take quick action on slow moving or dead stock. Stock holding should be kept to 60 days. SALES, FINANCE, P&L ■Prepare and establish annual sales targets and plans for each brand for Management approval prior to start of financial year. ■Ensure approved sales targets are achieved. ■Determine operating and expense budgets for all brands and ensure that such budgets are effectively managed. A&P budget should normally be kept within budget. ■Ensure general costs of carrying out brand management/operations are minimized and profits are maximized effectively. ■Ensure that budgeted product contribution is kept for each brand ■Prepare internal and principal budgets based on company and brand directions taking into account product contributions. MANAGEMENT REPORTING & OTHERS ■Provide GM/BM with timely, accurate and regular business progress reports. ■Provide also updated and accurate information of general market trends and competitors’ activities for decision making and business development. ■Able to react to change productively and handle other essential tasks as assigned. ■To be the service key trade accounts on designated trade partners. Ensure that overall store efficiency in terms of returns per square foot are kept through brand and corporate promotions Recruitment Privacy Notice By proceeding with your application, you confirm that you have read LUXASIA's recruitment privacy notice [https://www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] and consent to the LUXASIA group collecting, processing and disclosing your personal data for purposes specified in the notice.

【我們是誰】 公益組織 Skills for U（社團法人國際技能發展協會）願景是打造一個技能驅動的公平社會，讓驕傲技職成為產業發展的強大力量；使命是技職人才培育，讓產業成為教室的延伸，為技職青年打造進入高成長產業的最短路徑，消弭學用落差，促進社會流動。 投遞履歷前，請務必詳讀我們的組織文化，確認我們的工作方式與價值觀是否與你契合： https://reurl.cc/OY61Zv 【職位角色】 專案執行是專案團隊的執行力核心，負責推進各項專案計畫，包含活動執行、合作聯繫、文件管理與現場支援。我們的專案聚焦在人才培育、論壇舉辦、產學合作等活動，需要與內、外部夥伴溝通協調，以及對技職教育與社會議題的投入熱情。 【工作內容】 1. 專案細節執行，確保工作項目按進度完成 2. 整理與管理專案文件，包含企劃書、報告、會議紀錄和工作計畫等文件 3. 負責與合作夥伴（企業、學校、社群等）的日常聯繫與追蹤 4. 支援專案活動（如實體活動、線上活動、成果展示等）的籌辦與現場執行 5. 協助專案資料整理、數據彙整與簡單分析 6. 協助團隊進行跨部門溝通與資源調配 說明：專案以人才培育、論壇舉辦性質為主 【能力要求】 1. 1 年以上專案執行、活動企劃、行政助理或相關工作經驗（教育、科技、社會創新尤佳） 2. 細心、具良好的組織能力，能有效管理多項任務 3. 具跨部門協作能力，能與內、外部夥伴有效溝通 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體 5. 做事細心、負責，並能獨立完成工作 6. 對技能培育、社會影響、青年職涯議題有熱情 【加分條件】 1. 有大型活動或專案活動企劃、執行經驗 2. 熟悉線上數位協作工具，如 Slack、Canva 3. 善於使用視覺化材料溝通 3. 有非營利組織、新創、教育領域經驗 4. 具備成功向企業、基金會與政府提案及順利結案、續約合作經驗 5. 熟練駕駛並具備汽車駕照（視部分活動需求進行支援）

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

全國技能競賽官網：https://worldskillstw.wdasec.gov.tw/ 2025亞洲技能競賽官網：https://www.worldskillsasiataipei2025.com/ 「技能競賽」不是運動賽事，它比你想的還更貼近生活、更需要創意與執行力。 那我們平常都在做什麼？以下是團隊正在進行的幾項重點工作： 1. 政府專案執行、計畫進度管考 2. 競賽場地與主題展區的規劃 3. 大型典禮、交流晚宴等活動的企劃與執行 4. 媒體宣傳與社群內容製作 5. 贊助商洽談及資源整合推動 6. 國際參賽代表團接待與行程安排（含食宿、交通、觀光） 【專案人員】 工作內容： 1. 協助賽事籌備相關專案及行政工作，包括會議安排、資料整理、文書處理與紀錄撰寫。 2. 協助開閉幕典禮與各項活動的準備與執行，確保流程順暢、細節完善。 3. 管理競賽資料並彙整報告，維持資料的準確性與即時性。 4. 支援現場執行作業，與內外部團隊協調溝通，確保賽事如期順利推動。 5. 處理業主交辦事項，並具備靈活應對專案變動的能力。

職稱：計畫專任助理_行政管理 名額：1 名 《職位說明》 本學程為政治大學新創的 EMI 雙語碩士學程，專注於國際傳播與創新科技的專業實務培育，並與國內外產業保持緊密的國際化合作與交流。計畫專任助理的核心職責是協助主管推動學程的各項內外事務。具學校行政經驗者佳，以及良好的溝通協調能力。 透過這份職位，您將獲得： 1. 跨文化與跨領域的國際化工作經驗：在雙語（中/英）國際學程中處理行政事務，參與國際合作與交流，拓展專業視野。 2. 產學合作專案實務經驗：親身參與規劃與推動國內外產業的業界導師計畫或實習合作專案，全面提升專案管理與實務操作能力。 3. 活動策劃與執行能力：參與學程各活動的策劃與執行，全面提升組織能力與溝通技巧。 4. 專業行政與財務技能：深入掌握學校行政流程，參與KPI 設定、預算編列與資金管理，為未來職涯累積寶貴的實務經驗。 5. 政府單位合作的寶貴經驗：本學程獲文化部補助，工作內容涵蓋與政府單位的協調、報告執行及合作專案，讓您有機會提升與公部門協作的能力，並累積寶貴的實務經驗。 6. 人脈：與來自不同領域的業界高層主管及專業學者合作，建立廣泛且深厚的專業人脈網絡。 7. 多元技能與新興技術：學習使用各類AI 工具，輔助行政工作，大幅提升效率；同時了解影片製作及虛擬攝影棚技術，全面拓展實務經驗與技術能力，助力職涯發展。 為了讓您更了解我們的學程，建議您在投遞履歷前參考以下資源：  官網：https://gcit.nccu.edu.tw/  Facebook：https://www.facebook.com/GCITNCCUTW  YouTube：https://www.youtube.com/@NCCU_GCIT 《工作項目》 1. 協助學程相關預算之編列、控管與行政業務執行。 2. 協助執行研討會。 3. 協助推動產學合作專案。 4. 跨部門協調與溝通。 5. 完成其他主管交辦事項。 《條件要求》 1. 語言能力：具備中高級至精通的英語聽、說、讀、寫能力，需達 TOEIC 860 分或同等語言能力。 2. 學歷：國內外教育部認可之大學以上學位（國外學歷需經外交部驗證）。 3. 工作經歷：具三年以上工作經驗（需提供工作證明）。 4. 專業技能：熟悉電腦文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint），具備公文撰寫能力及資訊系統操作能力，能主動規劃工作進度並獨立作業。 5. 工作態度：積極主動、責任感強，具備優秀的學習能力，擅長人際溝通與跨部門合作，能有效整合資訊並推動工作進展。 《工作地點》 116 台北市文山區指南路二段64 號 國立政治大學, 研創大樓319 室 https://maps.app.goo.gl/mpYUR3imCoYTA7GDA 《薪資待遇》 月薪 36,000～45,000 元，依個人學歷及相關工作經歷核定（需提供工作證明），薪資條件可依實際經驗、工作表現及具體成果進一步調整。 若能穩定推動行政與專案事務，展現積極負責與團隊作業能力，未來可視整體表現調整職責內容或進一步晉升。 《其他資訊》 1. 如有教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3 款各款情事者，本校不得僱用；進用後如有上開注意事項第4 點款情事者且經查證屬實者，本校得不經預告終止勞動契約。 2. 經資格審查符合條件者擇優通知面試，不合者恕不另行通知。 3. 若有任何問題，請於上班時間聯絡林先生 (Patrick)（02）2939 3091 #67007 [此職缺和全球傳播與創新科技碩士學位學程都獲得中華民國文化部補助。]

1. 辦理節能計畫政策幕僚作業，以及計畫經費管控工作。 2. 辦理節能補助專案資料統計彙整工作。 3. 處理節能補助事務相關交辦事項。

工作內容： 1.專案活動企劃與執行：負責國內外活動的規劃、執行及後續追蹤，確保專案達成目標。 2.廠商聯繫與行程安排：與國內外合作夥伴（如政府機構、學校、團體組織等）聯繫協商，安排相關行程與資源整合。 3.活動執行統計與分析：蒐集活動數據，進行成效分析與優化建議，提供決策參考。 4.專案進度掌控與回報：計畫進度掌握，確保各項工作按時完成，並定期向業務主管匯報。 5.國際溝通與文件處理：與外賓的聯繫協調，撰寫英文企劃書、簡報及正式往來信件，確保專業溝通品質。 6.國際展會安排：有直接與國外展會單位洽談合作展攤經驗尤佳。 關鍵職能: 語言能力：精通英語（聽、說、讀、寫），可流暢進行國際會議與書面溝通。 專案活動執行：具備活動規劃與執行經驗，能夠獨立作業並與跨國團隊協作。 資料與報告整理：能夠統整活動執行數據與報告，提出優化建議。 應變與抗壓能力：能夠處理活動現場突發狀況，確保執行順利。

1. 執行計畫申請、審查、管考業務，並辦理各項會議。 2. 規劃計畫相關網站系統功能，包含彙整使用需求、與廠商溝通、功能測試等相關業務。 3. 籌辦計畫推廣活動 4. 執行相關行政庶務。 *碩士41,000元起 *試用期後視經費及表現聘任 *上班地點：財團法人高等教育評鑑中心基金會第二辦公室

(1)政府委辦計畫預算及進度管控，協助專案財務分析。 (2)執行補助計畫之個案管理及相關專案工作，包含規劃、執行與推動。 (3)完成計畫相關行政庶務，並配合主管交辦事項。 (4)熟悉Office軟體操作，具報表分析及簡報製作能力。 (5)具備主動積極、良好溝通協調能力，重視團隊合作精神。 (6)具政府專案執行經驗者尤佳。

・依照甲方與指定派駐機關之指示，協助專案與機關主責業務之推動事宜，包含: i.主要負責協助相關行政庶務事宜，包含會議前置作業(簽到表、桌牌、餐點準備等場佈、　　 資料列印)等 ii.必要時協助會議紀錄與其他彙整文件 ・配合機關需求(包含非上班時間)出席不定期會議 ・協助會議安排，必要時協助聯繫會議參與者

1. 學歷與經驗(符合以下任一條件為佳)： (1) 土木工程、交通運輸、景觀及都市規劃等大學學士(含)以上學歷 (2) 政府單位駐點相關工作經歷 (3) 具1年(含)以上公共工程/環境土木/政府計畫/研究相關工作經驗 2.駐點單位及地點：交通部公路局(臺北市萬華區東園街65號) 3.工作時間及休假： (1)依駐點單位(交通部/公路局)規定時間(08:00~09:00 - 17:00~18:00)出勤 (2)周休二日(原則依據行政院行事曆公告之國定假日休假，以及連假補班) (3)聘僱日起派駐，上班日期以面談商討/後續通知而定(原則隔日即可辦理任聘) 4. 工作內容： (1) 自行車專案計畫推動與執行 (2) 協助駐點機關(交通部/公路局)推動計畫相關工作： *計畫管理及綜整報表/成果 *實體/線上會議籌備/紀錄 *自行車相關資料資料蒐集與分析 *行政及文書(公文傳遞、初擬、資料管理、電話溝通聯繫等) *其他臨時事項

1.執行政府委辦專案計畫。 2.協助籌辦與執行政府委辦審查與查訪作業。 3.資料彙整與亮點撰寫。 4.臨時交辦事項。

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

⚫4E2 應徵方式：請點選公司介紹欄下方「顯示全部V」的說明。由於點擊主動「應徵」信件數量繁多，本公司承辦人員不易一一審閱。敬請使用專函 email 或郵寄信件應徵，讓承辦人員優先發現您的應徵信。請不要使用「點擊主動應徵」方式，以免有滄海遺珠之憾。 ⚫4E2 工作內容： 1. 負責進/出口船務及報關相關作業。 2. 聯絡船公司、報關行，詢價及安排船期、文件檢查等聯絡事項。 3. 英文書信往來郵件 。 4. 文件及樣品快遞處理。 5. 協助處理主管交辦事項。 6.具多項通才職能者。熟英文、電腦文書操作、中英文輸入。

1. 執行政府計畫，協助專案推動執行與進度追蹤管理。 2. 擔任專案幕僚工作，包括活動規劃、安排行程、專案進度追蹤執行、協調及聯繫、資料彙整等。 3. 需具備製作簡報及撰寫計畫書等職能。 4. 執行臨時交辦事項。 【薪資範圍】 1.年薪原則14個月薪，約49-65萬(起薪視學歷、工作經驗調整，之後視工作績效調薪) 2.除上述基本年薪外，另提撥(1)端午、中秋禮金(2)生日禮金(3)績效獎金 3.組織成立迄今逾50年，福利制度完善，多項制度優於勞基法，升遷透明，請詳閱單位資料

▍這份工作能帶給你什麼 ​- 獲得遊戲全案經驗，從遊戲選品到上市後的各宣發規劃。 - 獲得遊戲最前線資訊，以及不藏私的經驗交流。 - 與一群熱愛遊戲的夥伴一同將創意實踐。 公司官網：https://www.novastargame.net/ 總經理粉專_飛鳥涼不涼的遊戲營運觀察小站：https://www.facebook.com/Gameisabouthuman ●工作職責： 1. 經營主流社群，根據策略規劃品牌內容並維護，積極與玩家互動。 2. 與創意團隊或第三方團隊合作，確保品牌影響力的提升和維持。 3. 確保充分整合行銷傳播與各方文案撰寫，包括明星及KOL合作、社群、線上廣告、線下廣告、線下事件等。 4. 執行經驗總結和專案總結。 ●必要條件： 1. 喜愛玩手機遊戲為優。 2. 喜愛天馬行空的創意發想，和團隊一起腦力激盪。 3. 善於邏輯分析，願意和團隊一起成長。 4. 態度積極，認真負責，熱愛多變的市場行銷和遊戲行業。 5. 需有社群經營的經驗。(不限於工作需求) ※依學經歷敘薪。 ※請附上自傳讓我們可以更快速了解你唷~

1. 具地方產業通路及行銷活動辦理能力。 2. 參與政府標案或品牌行銷企劃案的撰寫（包含產業與市場分析、創意發想、策略與活動規劃），籌備，執行與結案。 3. 具廠商洽談及跨部門溝通協調能力。 4. 協助部門日常事務性工作與主管交辦事項。

1. 規劃及辦理政府計畫，如產學競賽活動、企業合作、數位內容行銷製作等。 2. 計畫內容涉及研發技術、智慧財產、場域驗證及管理等跨產業領域，喜歡接觸新知識新內容尤佳。 3. 專案管理工作，如時程控管、經費管理、工作品質管理等。 4. 網站內容、多媒體(影片)、其他文稿等企劃製作及管理上架。 5. 其他交辦事項。 6. 其他主管交辦事項。

1. 協助專技學分班實體與線上課程之所有教學行政服務 2. 線上同步課程之課程群組管理與諮詢服務 3. 專案行政庶務支援 4. 課程學員班務管理 5. 協助主管臨時交辦事務 6. 須配合週六、日值班 (可於一~五排休) 上班時間：平日14:00~22:00、六日08:00~17:00 (可排輪休)

基金會網址：taise.org.tw 1.辦理永續獎項事務，含簡章製作、徵件、評選及回饋事務。 2.活動官網維護、網站管理。 3.獎項宣傳與執行。 4.辦理頒獎典禮事務。 5.協助主管交辦事項。

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