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高爾夫球頭研發主管-派駐海外
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共500筆
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日期排序
待遇排序
地區排序
學歷高→低
學歷低→高
應徵人數高→低
應徵人數低→高
10/23
[復盛<-->越盛]_業務(副)工程師
復盛應用科技股份有限公司
其他金屬相關製造業
桃園市桃園區
1年以上
大學
1.前期產品協同開發。 2.產品專案進度管理(前期產品開發溝通至上市之交期管理)。 3.與客戶溝通開發規格/技術等,使產品順利通過證並量產 4.產品報價成本資料收集分析與溝通 5.與客戶來訪工作管理。
待遇面議
員工11000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
儲備幹部
龍偉實業股份有限公司
育樂用品製造業
東南亞
2年以上
大學以上
1. 兩年以上成衣、鞋、箱包、球領域業務經驗 2. 客戶服務,跨部門溝通協調 3. 有OEM品牌相關經驗,如 Adidas / Nike / RBK / UA 4. 有海外留學經驗尤佳 5. 每月出差(海外工廠、客戶)
待遇面議
員工2500人
儲存
應徵
0~5 人應徵
09/23
研發類 - 『海外廠-越南』輪胎開發工程師
正新橡膠工業股份有限公司
橡膠製品製造業
彰化縣大村鄉
經歷不拘
大學以上
輪胎產品開發過程中,您將參與: 1.輪胎產品研究及花紋造型設計、驗證 2.新技術新工法研究開發驗證 3.工程技術導入開發及技術標準訂定、稽核 4.協助生產製程量產管理、初期對應 5.海外廠對應與技術移轉 6.研發專案執行 如有以下經驗與特質尤佳: 1.機械/車輛/工業設計相關科(畢)系等理工相關科系。 2.具備電腦工程製圖軟體基礎能力 (如 AutoCAD、CATIA....等等)。 3.能識圖者尤佳(機械3D圖)。 4.具花紋/模具設計經驗者尤佳。 *此職務為外派工作,薪資面議 *在台培訓,未來派駐越南
待遇面議
員工4200人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/21
PCG250173-鞋類開發中階主管(越南)
寶成工業股份有限公司
鞋類製造業
越南
3年以上
大學以上
1. 全面負責鞋款型體開發流程,主導客戶對接、樣品時程規劃與開發執行,確保新型體順利導入量產。 2. 統籌跨部門協作(技術、成本、採購、試作與量產單位),確保開發階段品質、成本與交期目標達成。 3. 分析並解決開發過程中設計與製程問題,主導可行性評估與成本改善提案(含 cost saving 方案)。 4. 追蹤樣品製作與出貨進度,準確回覆品牌客戶需求,確保型體資訊正確傳遞。 5. 統籌 CBD 成本對接,提供精確材料與設計數據,支援成本單位報價判斷。 6. 帶領團隊推動持續改善,培育本地幹部,建立高效與正向的開發作業文化。
待遇面議
員工281000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
PCG240296-開發_開發理級⼈員(海外)
寶成工業股份有限公司
鞋類製造業
東南亞
5年以上
大學
1. 客戶需求對接:負責與客戶(Adidas)溝通,準確傳遞樣品開發需求至工廠 FD(開發部),確保資訊清晰、無誤。 2. 樣品開發與品質管理:確保開發樣品符合 Adidas 標準,並依時程完成,確保品質與精度。 3. 內外部溝通協調:作為橋樑,協調內部團隊與外部鞋廠合作夥伴,確保流程順暢。 4. 專案跟進與量產導入:監督專案進展,確保開發樣品順利轉化為量產型體,並符合 Adidas 供應鏈標準。
待遇面議
員工281000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/17
研發總工程師
世德工業股份有限公司_SUMEEKO
汽車及其零件製造業
屏東縣屏東市
經歷不拘
碩士以上
1. 負責新材料的評估、測試、分析與選擇。 2. 開發新型材料、元件及其製造技術。 3. 負責新產品或技術的製程開發及導入。 4. 制訂新產品、新工藝開發計劃所需儀器設備要求和計劃。 5. 制訂新產品檢驗標準。 6. 負責產品驗證及異常分析。 7. 協助量產追蹤及製程改善。 8. 負責生產設備的改善與維護。 9. 研究所以上學歷:機械、機電、模具、車輛工程、自動化控制、航太,材料科學等畢業, 10.具金屬鍛造成型、製程設計、自動化控制設計開發、機械加工自動化、材料科學表面處理 和熱處理技術。對於金屬製品研發有高度興趣。 11.具有金屬加工產業相關工作經驗者尤佳。
年薪1,000,000元以上
員工230人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/22
海外派駐廠務部理級主管
東遠精技工業股份有限公司
專用生產機械製造修配業
桃園市龜山區
10年以上
專科
1.具備CNC或複合加工機加工經驗,熟加工路徑、加工時程。 2.刀工具適用評估,可判斷CNC設備維修問題。 3.具備零件加工識圖能力,可提出加工工程改善或是材料最佳化提案。 4.可完成零件加工作業標準書製作,工時報表分析。 5.具備CNC人力培養經驗,可管理50人以上人員。 6.具備生管流程合理性排程規劃能力。
待遇面議
員工200人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/21
【輪圈事業部】管理部主管(越南同奈)
圓科股份有限公司
自行車及其零件製造業
越南
1年以上
專科以上
1.管理公司人資、業務、會計、採購、關務、生管...等管理部相關作業 2.跨部門溝通、對應總公司相關事務 3.主管交辦事項 ※不具越語能力請勿投遞,謝謝!
待遇面議
員工50人
儲存
應徵
30 人以上應徵
09/30
現場管理儲備幹部(越南)
亘上實業股份有限公司
綜合商品批發代理業
越南
1年以上
專科
1. 成衣,服裝,制鞋 ,塑膠射出成型相關背景。 2.負責生產製程管制與調配。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。 4. 規劃並執行品質管理系統。 5. 廠務管理。
月薪50,000元以上
員工650人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/22
海外行銷業務儲備幹部
三芳化學工業股份有限公司
塑膠製品製造業
東南亞
1年以上
大學
1.品牌&鞋廠客戶拜訪與產品推廣。 2.重點產品推廣與提高品牌佔有率。 3.國外客戶接待與拜訪。 4.市場競爭資訊的取得。 5.樣品/量產異常處理。
月薪52,000~75,000元
員工390人
儲存
應徵
11~30 人應徵
10/22
【生產製造】產品製造部人員/產品製造部主管(越南)
賜昌集團_英屬維京群島商賜昌有限公司
鞋類製造業
越南
3年以上
大學
1.負責產線作業及人員管理,執行生產目標 2.執行生管排程計劃,反饋並解決生產異常 3.推動精實專案,落實各項專案計劃並提供反饋 4.負責生產安全,減少工傷發生 5.配合內外部環安衛稽查及改善 本職位負責廠務管理和產線作業等相關工作,為公司製造類的核心職務,具有重要的意義和發揮空間。 如果您符合以上要求且對此職位有興趣,請提交您的履歷表並聯繫我們,期待您加入我們的專業團隊,謝謝!
待遇面議
員工120000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
(越南廠)品管 : 品管監督暨品保流程管理-技術副理-Local hire
英屬維京群島商禾寶醫療器材股份有限公司台灣分公司
綜合商品批發代理業
越南
5年以上
專科
1. 品保體系統建立與維護,並協助環安衛社責系統之執行,對相關問題進行追蹤與處理 2. 處理客戶品質問題、客訴報告撰寫、後續追蹤與內部改善方案 3. 執行品質稽核、客戶稽核、客戶參訪等活動,與稽核對應窗口確認報告內容正確性/完 整性/改善措施有效性,並持續改善追蹤 4. 主導內部稽核活動及外部認證,監督及管理執行成效。持續改善品質管理流程 5. 建立良好的品質檢驗系統以確保產品品質,並進行數據化分析及管理 6. 執行、測試可靠度驗證,提升產品品質可靠度,進而全面提升產品品質降低成本 7. 維護產品法規符合性 8. 負責品質教育訓練計劃之擬定與執行 9. 協調各部門解決問題 10. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理 11. 主管交辦事項 12. 具越語中等聽、說能力尤佳
待遇面議
員工3500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/21
【外派/越南】製程工程師 PE Engineer (Process & Testing)
馳諾瓦科技股份有限公司
其他電子零組件相關業
越南
5年以上
專科
1. 負責EV充電樁產品的PCBA與成品組裝功能測試 2. 學習充電樁產品其製程工藝與測試方法,並推動產品製程與電測的持續優化 3. 承接充電樁產品技轉越南生產,其相關的測試計劃與測試站架設 4. 若具備Chroma測試設備相關使用經驗為佳,黯測試設備機理與操作流程 5. 具備車用電子的相關測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6. 具備測試設備GRR與材料應力測試的相關經驗 到職等候工作簽證申請期間,須先至台南廠報到及受訓,約2~3週待簽證發下再正式派駐。 * 外派薪資優渥,含外派津貼月薪達NT$60,000-NT$120,000 (視經驗條件設定),年終/獎金另計 * 每日額外伙食津貼補助 * 提供返台假每年4次 * 提供員工宿舍
待遇面議
員工1000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/07
【越南廠】客戶開發專案管理工程師 (Customer Engineer)
明安國際企業股份有限公司
育樂用品製造業
越南
2年以上
大學
1. 和客戶工程端對應新產品開發,產品規格設定,製程條件設定,樣品製作。(開3D圖檔/進行基本的圖檔確認.) 2. 將專案產品實現的過程整合,需要瞭解並能掌控對應的製程& 流程 3. 新專案之成本計算與分析,提供價格資料給業務 4. 客戶常來訪,需對應客戶端之專案工程師與駐廠工程師 這個職位是一個重要的核心團隊成員,歡迎具有相關經驗和資格的求職者加入我們的團隊,一起開發最新球具產品!
月薪73,500~85,000元
員工1000人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/27
歐美業務管理師
明安國際企業股份有限公司
育樂用品製造業
高雄市小港區
經歷不拘
大學
1) 高爾夫球具世界前幾大美系品牌OEM/ODM項目業務對接及溝通整合 2) 組織營業額目標, 計畫及達成 3) 客戶需求整合, 客戶服務提供及售後客訴處理 4) 訂單管理系統流程了解及使用 △ 與客戶保持良好溝通,平時主要透過郵件或通訊軟體進行聯繫,配合計畫亦有海外廠出差需求 【其他福利】 1. 公司家庭日、員工旅遊補助、年終尾牙等活動 2. 半年績效獎金、員工酬勞、年終獎金 3. 定期舉辦讀書會,補助購買優質書籍
月薪32,000~48,000元
員工1000人
儲存
應徵
0~5 人應徵
10/23
海外開發業務
辰芳有限公司
鞋類製造業
其他亞洲
經歷不拘
專科以上
【工作內容】 協助主管規劃並落實年度營運方針、中長期策略,提升經營績效。 負責海外市場(以亞洲為主,並重點支援美國市場)之客戶開發、維護與銷售業務。 參與公司組織規劃、制度流程設計及營運分析,提供策略建議。 規劃並執行國際商展、廣告與行銷推廣活動,提升品牌能見度。 評估客戶合約(價格、生產流程、品質、售後服務),跨部門協調回應需求。 提供報價、確認訂單,掌握交貨期,並控管出貨流程。 處理進出口相關文件,確保合規與準時出貨。 定期製作銷售與運務報表,提供主管及業務團隊參考。 協助主管與業務人員完成內部行政作業,確保業務推展順利。 【工作地點】 主要駐點:海外工作地區(依公司規劃安排)。 專案支援:美國市場(需具備良好英文溝通能力)。 【英文能力要求】 TOEIC 多益測驗 850 分以上 IELTS 雅思測驗 6.5 分以上 TOEFL 托福 iBT 90 分以上 CET-6 中國大學英語六級 550 分以上 ※ 若具備鞋業、紡織業或傳產相關海外業務經驗者,英語門檻可適度放寬,但仍需具備基本商務溝通能力。 【其他條件】 具備跨文化溝通能力尤佳。 需能配合海外長期工作及短期出差尤佳。 具備紡織相關背景或傳產相關業務經驗者尤佳。 歡迎具備良好英文能力、對海外業務有興趣之新進人員應徵,公司將提供培訓。
月薪50,000~150,000元
員工1500人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/17
海外幹部-3D金屬打印人員
匠門企業股份有限公司
其他金屬相關製造業
越南
經歷不拘
專科
1.使用3D打印軟體金屬編程改圖、修圖,機器設備參數 2.負責3D打印產品的數據處理及排版,檔案管理 3.掃描圖修圖,負責破面爛面及各種不合理模型修復,零件抽殼,分層切片 4.支撐編程,及3D打印機優化 5.產業不拘,有鞋底廠相關經驗優 6.視產業相關度與技術經驗調整薪酬
年薪1,200,000~1,600,000元
員工500人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/26
產品經理(Product Manager)-外派
卡斯特實業有限公司
照明設備製造業
其他亞洲
1年以上
專科
1.追蹤及研究產品產業趨勢,將市場資訊與客戶資訊收集分析,傳達給工程部門。 2.公司產品開發專案進度管控(設計開發、模具製作、試產進度),完成各項時程進度。 3.以產品技術角度,建議客戶可行的解決方案,並協助業務對新產品認識及銷售。 4.組織工程與業務團隊開發客戶所要求之照明產品,負責部門間溝通聯繫。 5.解決於產品開發中遭遇的問題,透過管理與協調完成專案。
月薪60,000元以上
員工20人
儲存
應徵
30 人以上應徵
10/21
【駐越南】研究員/高分子材料研發專員
高樂國際有限公司
鞋類製造業
越南
2年以上
大學以上
我們是專注於運動鞋鞋墊開發與製造的專業公司,主要合作客戶為Nike等國際知名運動品牌,在這裡,你將親手參與「從零到一」的材料創新旅程,你的研發成果將直接應用於全球知名運動鞋產品。 我們相信,材料創新能帶來更舒適、更永續的未來。 加入我們,讓你的研發成果走出實驗室,成為全球產品的一部分! 【工作介紹】 1. 配方開發:聚氨酯(PU)/高分子新配方的研究、試驗與性能優化。 2. 新材料導入:評估並導入生物基原料、回收料與低碳材料,推動永續化學應用。 3. 專案落地:從實驗到量產,並與跨部門及客戶合作,確保專案成功實施。 4. 協助主管推動專案及其他交辦事項。 5. 此職缺為長期派駐越南胡志明市。 【我們期待的你】 • 學歷背景:化學、化工、高分子或材料相關科系。 • 專業經驗:曾接觸或具備高分子材料/配方設計經驗者佳。 • 熱情與動力:對永續與材料創新充滿熱情,具備邏輯思維與實驗能力。 • 軟實力:具良好溝通協作能力、責任感與創造力,勇於挑戰新事物。
待遇面議
員工300人
儲存
應徵
6~10 人應徵
10/16
項目管理PM (產品管理師_車用)(派駐海外廠)
科際精密股份有限公司
其他電子零組件相關業
亞洲其他
5年以上
大學
【海外職位】 1. 有大廠項目PM經驗,協同業務團隊拜訪客戶以確認客戶需求 2. 負責對接研發/生產單位以進行專案進度管理(時程、品質、人力等) 3. 掌握專案執行進度並定期匯報狀況 4. 有效跨部門溝通以利專案進度執行 5. 協助其他業務團隊成員整合資源與進度(跨地域) 6.有車用經驗尤佳 7. 其他主管交辦事項
待遇面議
員工589人
儲存
應徵
11~30 人應徵
共 500 筆,25 頁
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前往頁面
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