「外勤客服專員（竹北區）」的相似工作

【職務內容】：於門市辦公室內辦公，負責下列業務： 1. 處理客戶訂單，並進行相關作業追蹤。 2. 協調公司與客戶間的溝通，確保需求順暢傳達。 3. 定期與現有客戶聯繫，維繫良好合作關係。 4. 定期拜訪經銷商，了解市場狀況並維護通路關係。 5. 執行上級交辦之其他相關業務。 6. 協助安排丈量、約訪等相關事宜。 【能力資格】 1、會使用電腦 2、有生產排程、採購管理經驗者，優先錄取 【薪資福利】 1、每月薪資含全勤$32,000，考核通過享$3,000～$5,000考績獎金。 2、一年以上享年終紅包。依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 【升遷加薪】 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為從104錄取，自基層做起，按能力晉升，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 投遞履歷時請回覆以下問題： 1、請說明對抽煙的看法？ 2、可否配合週末上班？ 3、請說明生管、採購經驗 4、熟悉Office軟體嗎？(Word、Excel、PowerPoint) 5、預期薪資 6、有無想問的問題？ 7、有無前公司直屬主管作為推薦者？如有，請提供聯繫方式

想找穩定？想賺高薪，但又不想靠業績拼死拼活？想學一技之長，但不知道從哪開 始？你需要的，可能不是「工作」，而是：一份能越做越強、不怕被AI取代、薪水還 越領越高的「技術職」。 AI快速發展讓部分職業面臨被取代風險，但外媒點出2025career七大難以被AI取代的工作，包括醫療護理、技術工、教育、心理健康、公共安全、創意產業與綠能職位。專家指 出，這些職業仰賴人際互動、情感判斷與現場技術，具備AI難以取代的特質，像水電 工、建築工等技術職也因起薪穩定、發展性高，成為年輕人抗AI的重要出路。 來普特絲，新手也能做，我們從0教到會！ 讓你從新鮮人變技術專家。 【工作地點】中北部居多，需配合公司安排，支援其他地區縣市的客戶。（客戶地址到府服務，需會開車、時常通勤，公司有公務車） 【工作環境怎麼樣？】 •全台跑透透，公司出差補助包到好 •不是家族企業，升遷制度公開透明 •老闆不畫大餅，薪水是真的會發 【你在這會做的事】 •開公務車到客戶家中安裝紗窗 •解決現場狀況，幫助客戶呼吸到乾淨的空氣 •有SOP、有教學、不丟包 【我們希望你具備】 •會開車（公司提供車輛） •可接受外縣市出差與住宿 •可配合週末輪休或加班排班 •肯做事、想長久、想進步 【薪資待遇、福利制度】 •前3個月含全勤、出差補貼約 $34,000–$38,000 •加班、跨區出差、假日出勤，按勞基法給付加班費 •通過考核後，含獎金薪資上看 70K+ •全額補助交通＋住宿費用，公司宿舍免費住 •勞健保＋團保＋三節禮金，國內外員工旅遊、年終獎金 工作內容 1. https://drive.google.com/drive/folders/1xdBAv-SuD4-gMFYBYk4tTReLlAxPDUz9 2. https://m.youtube.com/shorts/IF9NBn9R4ME 投履歷前，請先看完以上工作內容（包含連結內容）。

【職務內容】於門市內上班，不用外出 1. 客戶諮詢與服務，包含電話產品介紹、網路文字訊息回覆、門市接待諮詢及客訴處理。 2. 回報客戶問題，進行跨部門協調，主動尋找並提出解決方案。 3. 根據客戶提供的門窗數量，進行報價諮詢與初步產品建議。 4. 協助業務或客戶安排丈量、安裝等相關時間。 5. 維護門市環境整潔，保持良好門市形象。 6. 擔任團購小幫手，協助業務顧客服務與解答，提供最棒的購物體驗。 【能力資格】 1. 熟悉基本電腦操作（Word、Excel等）。 2. 有業務接待經驗或活潑開朗者佳，具備良好的溝通與應對能力。 3. 具責任感、積極主動、樂於服務，有耐心應對客戶問題。 4. 排休制。 【薪資福利】 1、薪資含全勤$35,000。 季獎金+約丈獎金($3,000~$15,000)+年終獎金，平均40~55K。 2、一年以上依考績補助國內、外員工旅遊。 3、勞、健、團保，一年以上免費健檢。 升遷加薪： 適性發展，可晉升主管職，公司非家族企業，依個人能力表現，例：現任行銷主管、營運經理、業務經理等皆為104應徵錄取，自基層做起按能力晉升，與年資、血緣無關，完整升遷、加薪管道，歡迎積極進取的您加入。 作為一個客服人員，在現今市場環境下，具有非常重要的地位和發展前景。這個職位需要通過電話介紹產品或服務，並於門市接待客人進行產品介紹，從而實現公司的銷售目標。 我們會有一系列完整的教育訓練，讓您輕鬆上手，在工作與生活中取得完整平衡。如果您對這個職位感興趣，請盡快與我們一起成長。我們期待和您一起攜手共進，實現公司的銷售目標！

兒童活動區是一個我們為孩子打造的快樂天地，誠摯邀請您一起加入，一起擔任製造快樂的夥伴! 《兒童活動專員的工作日常》 1. 為兒童設計活潑、有趣的課程 2. 維護兒童活動區的衛生、保健、安全環境管理等工作，為孩子打造一個安全且無憂無慮的小天地 3. 大型行銷活動或教學活動的創意發想與執行 4. 於課程活動進行中提供必要之協助 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入全台WorldGym俱樂部運動

【我們在找這樣的你】 • 細心有禮，懂得傾聽與建立信任 • 積極學習，樂於挑戰高目標 【工作內容】 • 擔任外勤業務，無需進辦公室。 • 到府或至經銷商處，為客戶介紹產品、丈量並提供專業報價（新人皆有完整訓練）。 • 服務公司指派的客戶，學習如何開發自己的客戶群。 • 即時回覆客戶訊息與電話，維持高水準服務品質。 【薪資與福利】 • 保障底薪（含全勤）45,000元，給你穩定基本收入。 • 每月固定團隊聚餐，提升凝聚力與交流。 • 入職滿一年享有國內外員工旅遊。 【我們希望你擁有】 • 必備：會開車（外勤必要條件）。 • 有禮貌、口條清晰、EQ高。 • 熱情、積極，目標導向，樂於挑戰高薪高獎金。 • 願意配合客戶時間（週末或晚上洽談），平日可彈性排休。

1. 零件銷售及售後服務相關事務處理。 2. 回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3. 採購價格交渉談判。 4. 與日本總公司(原廠)聯繫溝通。 5. 文書作業處理 6. 其他主管交辦事項。 ⭐公司每年度調薪、享有三節、各項獎金...等福利

I 【工作內容】 • 協助建案現場進行防霾紗網/窗網編製作業 • 搬運、整理相關工具與材料 • 協助師傅完成安裝前後的準備與收尾工作 • 主管交辦之其他現場支援事項 【工作地點】 • 各大建案現場（依公司安排，會事先告知） 【工作時間】 • 兼職/工讀，依工地進度排班（平日/假日皆有需求） • 一天 6–8 小時，可彈性安排 【職務需求】 • 具責任感、肯吃苦、能接受流汗 • 無經驗可，現場會有師傅教學 【獎金】 如果完成"一日目標量‘’，當日多$1000獎金

【工作內容】 1. 協助業務下單、追蹤布料及窗材貨況、交期協調、進度回報 2. 安排物流與貨運出貨，確保訂單準時交付 3. 協助廠商應對與日常聯繫、每月匯款 (外包/設計師)、廠商貨款對帳 4. 每月員工請款、請假與排休相關行政事務 5. 年度勞保資料與文件處理 6. 主管交辦的其他業務支援事項 【職務需求】 1. 具備良好溝通能力與細心度 2. 熟悉 Excel ，能進行基本表格與對帳作業 3. 主動積極、能同時處理多項事務，抗壓性高、能配合業務、工廠與供應商溝通 4. 需具備基礎文書處理能力 【精選福利】 1. 提供全面的職業培訓與成長機會，無經驗者亦可快速上手 2. 良好的工作環境與團隊氛圍，注重員工發展 3. 每月伙食補助、零食吧無限供應 4. 月休8-10天，排休彈性，年度休假天數優於勞基法標準 5. 每年國內外員工旅遊 曼夫人品牌IG https://www.instagram.com/murphy.moment/ 曼夫人窗簾官網 https://murphymoment.co/

做過保險？房仲？直銷？ 不用再自己找名單、熬到沒底薪。 加入我們，穩定收入、資源到位、制度透明， 一樣挑戰百萬年薪！但也要先說清楚：這份工作很累，行程緊湊、體力消耗大。 如果你想賺大錢、挑戰極限、累了也值得，那就加入我們！ 【職位亮點】 • 薪獎保障100萬，用實力證明自己，收入上不封頂 • 客戶來源雙軌制：公司提供部分自來客，你負責成交並持續開發新客源 • 明確升遷制度 • 產品具獨特競爭力，容易切入高端住宅與企業戶市場 【工作內容】 • 開發並拜訪潛在客戶（含建案、個體戶、企業用戶等） • 承接公司提供的來電/諮詢客源，負責解說產品、完成成交 • 建立與維護客戶關係，提升滿意度與轉介紹率 • 依表現參與團隊管理訓練，培養帶人與指導能力 • 回覆客戶訊息與售後追蹤，必要時須於假日/下班時段彈性處理 • 執行主管交辦之其他業務與部門任務 【我們希望你】 • 有2年以上業務經驗，熟悉開發流程與成交技巧，曾任房仲、保險業務、汽車銷售等業務相關工作者佳 • 可自行開車上路執行拜訪行程 • 渴望加入一個有產品優勢、客戶資源、制度明確的團隊 • 重視收入與成就感，具備目標導向與責任感 • 能獨立作業、抗壓性高，想在業務職涯中邁向主管或創業型發展 • 喜歡與客戶互動，擅長建立信任與長期關係

工作內容: 1. 菸酒商品銷售 2.收銀結帳 3.庫存管理及盤點 4.環境清潔 5.其他營運相關之事項 6.支援各分店門市銷售 休假: 月休8天，排休 上班時間: 11:45 - 21:15 平均月薪資: 40000 - 60000 / 月 月薪資架構： 底薪(薪水+全勤）+銷售獎金（10000 - 30000 ） +進修津貼 底薪：35000(有相關經驗) / 30000(無相關經驗) 交通: 各分店在捷運站 步行5分鐘之內 交通方便,休憩用餐方便 福利: 1.三節獎金 2.年終分紅獎金 3.年假特休(到職滿半年未滿一年，5天)(到職滿一年,9天起計算) 4.不定時員工聚餐,員工旅遊及尾牙 5.勞健保 6.閱讀購書補貼 7.運動津貼 －信義門市－ －古亭門市－ －士林門市－ －板橋門市－ －桃園門市－ －新竹門市－ －台中門市－ －嘉義門市－ －雲林門市－ －台南門市－ －高雄門市－

工作內容： 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責業務推展，傳達及說明各項業務重大訊息、活動及產品內容 4.協調統合客戶需求與公司政策，達到業績成長最大化 5.提供專業的產品與市場知識，協助客戶擴大商機 6.了解業務產品需求及規劃，跨部門和原廠間的溝通協調 7.產品專案管理，專案成本/時程/風險/結案程序追縱掌握 8.完成主管所交付之任務 主要銷售產品：電腦相關零件銷售、維護合約銷售 ※依學經歷、工作年資敘薪，採固定月薪； 　另依公司盈餘狀況及個人績效表現分配獎金，年薪約13~18個月

【你的工作將包括】 1.開發潛在新客戶，建立長期合作關係 2.維繫既有客戶、提升滿意度與續單率 3.銷售公司產品／服務，達成團隊及個人業績目標 4.進行市場調查、競品分析，提出具體建議 【我們期待你】 1.擅長溝通互動，具親和力與表達能力 2.樂於學習，勇於挑戰、有責任感 3.能獨立作業並具團隊合作精神 4.可接受出差，自備交通工具尤佳 5.無經驗可，只要有熱情與積極度 加分條件 ■ 有社群、交友、內容企劃經驗者 ■ 有基礎數據分析與簡報撰寫能力者 ■ 有新創團隊或產品型公司經驗者尤佳 上班時段： 早班:08:30-18:00 晚班:14:00-23:30 大夜班:22:30-8:30 ■ KPI制度：抽成獎金10-30% 公司福利 ■ 年終獎金 ■ 勞健保 ■ 團體保險 ■ 員工旅遊 ■ 提供伙食 ■ 不定期聚餐 ■ 提供員工宿舍

一、倉儲進出貨KEY IN、物料盤點管理、核對帳單、計算物流費。（文書作業，無須搬貨）。 二、產品溯源管理。 三、表單維護更新及檔案編列管理。 四、總務用品採買及環境維護。 上班時間： 旺季（9月~2月） 07:00~16:00 淡季（3月~8月） 08:30~17:30

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.對於海鮮跟肉品有極大興趣者

服務項目： 1. 超純水系統設備－紫外線燈管安裝工程 2. 自動控制設備－廢液、廢氣排放…等控制配電工程 3. 潔淨室空調系統設備－FFU設計安裝配電工程 4. 機械設備－生產機台配管、配電工程 5. 照明設備－燈具安裝工程 6. 工業廠房設備－電源管線配設工程 7. 無塵室內設備－電氣工程 8.潔淨室機電設備－高低壓配管、配線工程及二次配工程 *以上工程技術都會有資深技術師帶領操作，無經驗皆可，歡迎願意學習各種技術的有心人加入允浩大家庭。 *本公司北、中、南都有固定工程，出差部分本公司提供宿舍和交通，適合不喜歡一成不變的工作環境的你/妳加入。 *技術純熟、專業知識備齊後也可依個人意願，轉/晉升業務單位，為自己努力爭取業績獎金不是夢!!

1. DUPS機組定期保養維護 2. DUPS機組故障排除 3. DUPS機組狀態追蹤反饋 4. 提供客戶技術服務，提高DUPS機組妥善率 5. 海外裝機／維護保養／故障排除 6. 熟悉電力系統 (產品別不限) 7. 其他主管交辦事項

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

1. 於專櫃或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 7.百貨櫃點管理。 8.可排班 (依規定排班，配合輪班制度)。

(1).預拌土發貨車輛調度派車及協商工地排/出貨。 (2).SD資料核對。 (3).MM原料收料。 (4).送貨簽單整理。 (5).協助臨時文書需求。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.進行簡易餐飲之料理，如：蒸烤肉類或調配飲料等。 4.負責結帳、收銀之工作。