「乙級職業安全衛生管理技術士(台北市圓山交流道)」的相似工作

【工作內容】 ・進行勞工安全衛生管理事項 ・規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 ・規劃、督導相關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害告知及作業環境測定 ※所屬部門：安全衛生組 ※預定招募2名人員 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・獎金類：年節獎金（保證1個月）、三節獎金 ・保險類：員工團保 ・娛樂類：尾牙 ・調薪：1年1次

1. 建立職業安全衛生管理計畫，負責管理運作相關業務。 2. 執行工地門禁管制，辦理人員進場安衛教育訓練，危險性作業管制，推動工地安衛協議組織運作，定期召開協議組織會議，研議改善措施。 3. 現場職安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業。 4. 辦理職安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5. 職安衛相關文件資料製作與整理。 6. 具職安衛乙級技術士證照。 *工程案件位於台北市*

1.須處理公司職安衛相關ISO表單及回報。 2.工地職安衛巡檢及管理。 3.工地職安衛設施設置及維護。 4.主管交辦事項。 5.需配合公司調派工作地點。

1. 熟悉勞安衛相關法令及作業 ，執行工地安全衛生管理業務之推動與執行。 2. 現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3. 執行公司職安衛管理政策制度，並維護及運作相關作業系統及資料。 4. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 5. 教育所屬工地 勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等。 　 　 公司對職業安全衛生的重視和法規的不斷完善，希望公司能創造更加健康、安全的工作環境！ 歡迎具備良好的溝通能力、組織能力和協調能力你加入！ 　

1.乙級職業安全衛生管理技術士(已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理督導業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、巡察安衛輔導改正作業 4.工地工安作業/督導協力廠商落實執行安衛事宜 5.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 6.規劃、實施職業安全衛生教育訓練及相關法規宣導 7.工地現場危害預防管理、施工安全工序檢討、擬定安全防護對策 8.工安內業文件管理及建檔、協議組織運作 9.其他有關職業安全衛生管理事項

工作地點為林口發電廠外海碼頭 須配合輪班作業(早班,晚班,大夜班) 工作項目： 1.工安巡檢、安全手冊、相關工安規定文書作業。 2.指揮並監督現場人員，控制工程執行進度與工作品質效率。 3.審查與檢閱專案規劃，確保工程是否遵守安全法規及其他章程。 需有乙級職業安全衛生管理員證照 公司定期安排教育訓練--粉塵作業主管、缺氧作業主管、急救人員等證照

1.協助丈量工程尺寸與數量計算，現場工程進度管理及相關協調作業 2.工地勞安衛管理報表製作及協調工地管理事務 3.支援現場監造作業，包含工項巡查、檢驗紀錄及品質控管等相關工作。 4.協助核對圖面資料，並負責圖檔管理。 5.負責每日施工報表填寫，並進行施工前、中、後照片拍攝與資料彙整建檔。 6.處理工地相關內部行政事務，如文件管理、表單製作、會議記錄等。 7.完成主管交辦事項及臨時支援任務。

◎需具備『乙級職業安全衛生管理技術士』證照 1. 職業安全衛生管理規劃、推動、執行及相關法規適法性辨識、更新 2. 年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3. 年度緊急應變計畫演練實施 4. 消防管理與執行 5. 事故通報（申報）、調查、追蹤及記錄 6. 承攬商施工稽核、管理 7. ISO 45001系統相關規章制度之建置、維護及推行 8. 主導為害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 9. 其他主管交辦事項 ------------------------------------------------------------ ※優於勞基法福利 ▲免費供(午)餐 ▲生日假、生日禮金 ▲到職預給3天特休 ▲教育獎助金頒發(本人及子女皆可申請) ▲婚喪補助、尾牙(人人有現金獎)、每季部門聚餐、員工旅遊、三節禮金、年終獎金、健康體檢

1. 建立、修訂及執行相關安全衛生政策與計畫 2. 負責飯店職業安全衛生管理系統相關業務，具有相關ISO45001管理系統證照或相關經驗尤佳 3. 飯店作業環境安全督導及稽核 4. 收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務 5. 協助規劃與辦理健康促進活動、年度健檢、新人體檢與職安法四大計畫等業務 6. 規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測 7. 具有處理勞動檢查或集團稽核之能力 8. 協助人力資源團隊處理飯店員工之相關活動及業務 9. 其他主管交辦事項

1.職業災害調查、統計分析、追蹤及資料管理 2.規劃、督導及執行職業安全衛生稽核及管理 3.規劃、執行員工教育訓練及證照管理 4.召開職業安全衛生會議，負責會議記錄、檢討及追蹤 5.統籌管理事業單位職業安全衛生合規性 6.執行職業安全衛生宣傳製作物 7.建立及修訂職業安全衛生政策、程序及標準 8.其他主管交辦事項 《此職缺經常性薪資包含固定年終獎金》

1.安衛計畫書撰寫及審核。 2.安衛業務申辦之窗口。 3.勞安巡檢、管理、佈達、缺失追蹤及改善。 4.督促落實安全工作環境。

1. 專業資格具備甲種職業安全衛生業務主管或職業安全衛生乙級技術士證照，具中大型專案或多工區安全管理經驗。 2. 職安計畫規劃依工程契約、法規與專案特性，規劃並制定職安衛作業計畫，與營運排程與風險控管相符。 3. 制度建置與落實建構並推動職安衛管理制度（SOP、通報、稽核、預警等），協助單位落實執行。 4. 職安策略與文化推動整合各專案重點，統籌推動年度職安衛工作計畫，建立全員預防式安全文化。 5. 現場稽核與風險監督依風險等級與異常狀況執行專案稽核與督導，問題即時通報並追蹤改善。 6. 安衛委員會運作定期召開安衛委員會，規劃議題、追蹤決議執行成果，提供經營層決策依據。 7. ISO系統管理維護公司ISO 45001管理系統，執行內外部稽核，提出改進建議與效能回饋。 8. 資料與行政管理維護職安資料（報表、訓練、工安紀錄等），導入數位工具提升效率與追蹤性。 9. 主管交辦與協調溝通執行交辦事項，並能主動跨部門溝通、回報及提出改善建議。

1. 規劃與推動集團職業安全衛生管理系統，並確保各專案工程符合相關法規。 2. 參與工程協調事項及相關會議。 3. 協助處理專案工程廠區異常事件，並追蹤改善措施。 4. 辦理職安衛訓練及推動職業安全衛生。 5. 執行衛生督導與稽核。 6. 具職安衛甲級或乙級技術士證照。

1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 2.督導及協助工地環保相關作業及事務 3.營建工程職業安全衛生管理人員業務 4.營建工程職安衛內外業作業 5.其他安全衛生管理及交辦事項

1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業 5.繪製安全衛生相關警語及公告。 6.配合上級主管交辦事項。 7.具營造業甲種職業安全衛生業務主管證書 8.須配合專案派駐工地。 【具備以下條件者佳】 1.具乙級職業安全衛生管理技術士證者或以上者尤佳。 2.具備機/水電工程工作經驗1年以上佳。

1.督導工地安衛業務之落實執行，並追蹤缺失改善，預防災害發生。 2.召開工地安全衛生協議組織會議，達成共識並遵守協議事項。 3.統計、分析及報告事件調查，再發防止。 4.規劃工地符合法令規定之安衛設施，提供安全衛生工作環境。 5.辦理工地各項教育訓練及危害告知，提升工程人員安衛觀念。

1、建立並執行職業安全衛生作業流程、規章、表單並進行系統通報。 2、執行職業災害預防計畫、緊急應變計畫，並指導相關部門實施。 3、執行巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定、廠商承攬管理。 4、規畫並執行職業安全衛生教育訓練。 5、規劃、執行四大計畫及臨場健康服務相關作業。 6、處理突發之勞工安全衛生事宜。 7、其他主管交辦事項。

【工作內容】 ・職業安全衛生管理系統建置與計畫擬定 ・安全衛生教育訓練規劃與現場巡檢稽核 ・職業災害調查、統計分析與預防對策、不法侵害事件調查 ・法令遵循管理及主管機關應對作業 ・其他主管交辦事項 【企業魅力】 ・員工教育訓練完備，升遷發展性高 ・在日本擁有400家店鋪以上日系知名連鎖企業，連在歐美國家也超過10家以上店鋪 【法定項目】 ・勞健保 ・加班費 ・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假） ・退休金 【公司福利】 ・三節獎金 ・決算獎金 (營業部:副店長職以上、總部:主任職以上) ・員工用餐八折優惠 ・完整教育訓練 ・順暢升遷管道，每月考核通過即可加薪 ・幹部研修 ・每年1次日本研修(營業部店長職以上) ・不定期社內活動(聚餐、運動會、員工舒壓活動) ・免費健康檢查(在職滿1年後) ・介紹獎金：介紹親朋友好友入職滿3個月

1.承工地主管指示，執行工地安全衞生管理，與其他現場管理事項。 2.確保施工現場安衛設施符合相關法規。 3.依相關法規擬訂勞工安全衛生管理計畫，並確實執行與記錄。 4. 各項表單文件申請與整理。 5. 工安缺失改善及廠商管理。 6.其他主管交辦事項。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 **專職土城及中興段安衛助理工程師**