「【淡水北投士林區】社宅承辦業務」的相似工作

月入10萬不是夢！ 無經驗可/科系不拘，公司提供完整教育訓練，精實培訓快速成長！ 多元福利，幸福企業，歡迎你的加入！ 我們是一群為教育革新努力的團隊，重視每一位員工夥伴。 除了有良好工作環境、也提供學習成長的空間，及體恤辛勞的伙伴們，不定期餐敘、國內外旅遊調劑身心。我們需要肯認真、肯努力、陽光活潑、充滿熱情，願意協助學生快樂自主學習的你加入我們 東森超視33台 美的in台灣 學習王科技【打破傳統 數位學習新世代】: https://www.youtube.com/watch?v=x2QpD34npAI 學習王公司產品網址: 《傲視業界的堅強團隊、補教具擘的強力背書！！》 https://www.study123.com.tw/ 負責的工作內容有： 1. 協助家長及學生了解會考、學測、指考相關規定，帶著筆電到客戶家作諮詢服務 2. 公司提供精準客戶，無須自行開發 3. 熟悉數位產品功能，及協助產品售後服務 4. 無經驗也可以，公司會提供完整SOP教育訓練 5. 工作範圍主要會以北北基+桃園為主 6. 享三節禮品+國內外旅遊+不定期聚餐 7. 喜與人互動、具親和力、主動積極、溝通無礙、隨機應變強 正職員工即可享有 ◆ 獎金 /禮品類 　 1.年終獎金 2.三節禮品 ◆ 休閒類 　 1.國內旅遊 　 2.國外旅遊 　 3.不定期餐敘 ◆ 制度類 　 1.績效獎金&週冠軍獎金 2.完整的教育訓練 　 3.順暢的升遷管道 4.月休八天(排休制) ＊本職缺需要出外勤，有筆電以及汽機車駕照者優先考慮＊ ●有興趣勝任這份努力和收入成正比的工作，歡迎聯繫我們● 公司願意盡力照顧每一位優秀人才，歡迎一起加入恩典暖大家庭！！

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

保障底薪 $42,000（前6個月） 達到年度目標 還有高額獎金分紅 不怕沒經驗，只怕你沒熱情！ 與知名品牌合作，一起挑戰創意業務高薪舞台！ 【工作內容】 • 與客戶溝通提案、展場規劃 • 廣告活動與賣場動線分析 • 市場研究與資料蒐集 • 商品包裝與陳列創意提案 【薪資與獎勵】 • 保障底薪 $42,000（前6個月） • 固定薪資 + 開發專案獎勵 + 業績獎金 只要你敢衝、敢挑戰，絕對高獎金！ 不限學經歷，邀請有熱情、願意學習 想挑戰高薪的你加入，和我們一起盡情發揮創意的舞台！

1)開發拜訪相關業務 2)系統傢俱設計,從溝通到設計繪圖、報價、簽約、及完工驗收等...。 公司提供優渥的紅利獎金,歡迎對於室內空間設計有興趣具企圖心,想自我挑戰的夥伴們一同努力,年薪百萬將不再是夢想。

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 1.須符合兒童及少年福利機構專業人員之生活輔導員的資格。 生活輔導人員應具備下列資格之一： 一、專科以上學校家政、護理、兒童及少年福利、社會工作、心理、輔導、教育、特殊教育、犯罪防治、社會福利、性別相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 二、專科以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （一）各類教師教育學程。 （二）前款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （三）生活輔導人員專業訓練。 三、高級中等以上學校畢業，擔任助理生活輔導人員三年以上者。 四、普通考試、相當普通考試以上之各類公務人員考試社會行政、社會工作職系及格，或具社會行政、社會工作職系合格實授委任第三職等以上任用資格者。 2.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

✔️上市櫃公司 ✔️正職職缺 ✔️產業別 : 光電通訊相關業 ✔️職稱: 製程工程師 ⭐⭐⭐跳脫一成不變的電子廠工程師工作，獲得國內外出差增長視野的機會，提升個人工作應對能力(還有出差補助)，歡迎想挑戰自我、擴展視野的你來挑戰⭐⭐⭐ - 【工作內容】 1. 導入新產品技術：參加產品說明會、驗證產品製程(架機)。 2. 技轉：製作產線SOP、指導生產製程作業。 3. 處理異常事件：分析異常原因、排除製程異常作業、維修異常品作業。 4. 驗證對策實施成效：追蹤異常改善狀況、撰寫異常紀錄(含客訴報告)。 5. 管理治具作業：申請治具作業、管理治具(含外借管控)。 6. 主管交辦事項。 - 【上班地點】新北市淡水區淡金路三段380號 - 【薪資】月薪55,000起 (面議 依能力敘薪) - 【上班時段】(需日夜輪班) 日班：08:00~17:00，加班：17:30~20:30 夜班：20:00~05:00，加班：05:30~08:30 依訂單需求加班(現階段訂單較滿，輪流加班，每週大約會有2-3天，六日也機會加) - 【休假制度】週休六日 - 【工作條件】 1.TOEIC成績達700以上。 2.具備2年以上產線技術人員經驗尤佳。 3.會支援上達廠區作業，兩廠距離騎車約5分鐘左右。 4.會有出差需求，依案件發生位置，美國也會有，彰濱工業區，一年累積時間約六個月以下(食宿都有補助) 5.具備汽、機車駕照 6.工程相關科系背景或具備相關產業經歷 FAE (Field Application Engineer)，提供客戶產品使用上的技術支援，協助解決產品導入過程中遇到的問題；與客戶溝通，了解其需求，並提供相應的技術解決方案；將公司的產品應用到實際的工作場景，確保其能被客戶有效地運用 - 【公司福利】 ˙員工生日禮金、勞動節/中秋節節金或禮卷 ˙績效獎金、年終獎金、紅利獎金、員工提案改善獎金、專利獎金、員工推薦獎金 ˙結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育津貼、員工急難救助、員工進修補助、員工就學獎學金、員工眷屬喪葬補助、住院慰問金、退職金提撥 ˙部門聚餐、員工旅遊、家庭日、尾牙活動、員工餐廳(上達廠)、供餐補助、公益假、男性˙員工陪產檢假、停車場(上達廠)、總公司非生產單位同仁彈性一小時上下班時間、企業特約商店優惠 ˙專業職護駐廠服務、專業職醫定期到廠服務、提供諮詢、定期健康檢查、全額補助員工團體保險、員工保健室、女性員工哺乳室 __________________________________ 【快速應徵】 ✨快速預約找工作☞Conbiz康彼斯- 胡先生 Ivan ✨來電預約專線：02-6604-2814 ✨Line ID：@911hcuni ✨Line連結 : https://reurl.cc/MOz07L 應徵截圖私訊留下姓名/電話/應徵職缺即可預約 ※請提供：姓名/電話/應徵職缺截圖 即可立即協助應徵!

1.水質與機房維護管理 2.教學排班排課 3.救生員管理 4.現場環境管理 5.客訴處理 6.主管交辦事項

房屋租賃市場潛力無窮，誠摯邀請您加入我們的團隊！ 隨著淡水人口突破20萬大關，並且交通建設持續蓬勃發展，房屋租賃市場仍處於擴張階段，需求日益增加，市場潛力巨大。我們誠摯邀請對不動產領域充滿熱情並願意努力奮鬥的您，加入我們的團隊！ 我們提供豐厚的成交獎金和穩定的代管獎金，每月收入不會歸零，挑戰無上限的被動收入，讓您在實現財富自由的路上更進一步。我們的團隊充滿活力，擁有一群朝氣蓬勃、志同道合的夥伴，致力於租賃管理業務的發展與創新。 如果您對租賃管理行業充滿熱情，並渴望與我們共同成長，創造未來的財富與機會，我們期待您的加入，一同開創更加輝煌的明天！ ▬▬▬▬▬工作內容▬▬▬▬▬ 1.開發推廣客戶加入社會住宅 2.包租代管物件開發、帶看及簽約 3.一般租賃物件開發、帶看及簽約 4.成交物件管理，客戶維繫、確認繳租、修繕管理 ▬▬▬▬▬條 件▬▬▬▬▬ 1.需具備不動產營業員證照(報到前取得)、租賃管理人員證照(報到後取得) 2.良好的溝通能力及客戶服務意識 3.具備獨立處理問題的能力，善於應對突發狀況 4.具備基本的電腦操作能力 5.有責任心、耐心，能夠承受一定的工作壓力 ▬▬▬▬▬待遇優勢▬▬▬▬▬ 1.有經驗成交獎金最高50%+代管獎金=收入無上限 2.無經驗保障前3個月35-45K+後6個月達成獎金+成交獎金+代管獎金=收入無上限 3.完整教育訓練，店長1對1帶領快速上手 4.租屋平台刊登補助、目標達成獎勵、內部徵才獎金

More Space, More Life! 多點空間，讓生活更美好！ 工作內容 : 1. 顧客規劃：區內門市參觀帶看、合約文件準備 2. 貼心服務：售後服務、客訴處理 3. 空間維護：維護工作環境 4. 機動支援及協助主管交辦事項 ※會office系統基本操作 ※需自備機車，公司提供交通津貼、機車保險 ※有三節獎金、生日禮金、聚餐費、全勤獎金 上班時間： 排班制，一例一休 平日 10:00~19:00，周日公休

工作地點： 一、新北市淡水區中正路二段附近 工作內容： 一、承攬制社區櫃台人員 工作時段： 一、面議 工作報酬： 一、每小時220~250元 具備條件： 一、有效期限內 基本救命術(BLS)證照

提供安置兒少生活輔導及訓練，協助其身心之穩定 ===== 一.須符合兒童及少年福利機構專業人員之助理生活輔導人員的資格。 助理生活輔導人員應具備下列資格之一： 1、高級中等以上學校家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 2、高級中等以上學校畢業，並取得下列結業證書之一者： （1）前條第一款相關學院、系、所、學位學程、科之輔系或學分學程。 （2）生活輔導人員專業訓練。 3、具有三年以上社會福利機構照顧工作經驗者。 二.因工作性質特殊，需進行性侵害加害人查閱，且需完成相關體檢。

1.訂單處裡/交期管控。 2.客戶交期回覆與對應。 3.出貨安排。 4.貨款立帳/追蹤/收款。 5.營收報表彙整。 6.樣品/物料寄送安排。 7.客戶來訪, 相關事宜安排。 8.部門相關行政作業。

工作內容 1.網路佈線安裝、故障排除，居家連網裝置(行動裝置、IPCam、電子門鎖、對講機…)裝設與諮詢服務。 2.居家網路及家電健診服務。 3.社區機房建置及障礙查修。 4.社區E化系統及AIOT(對講機、充電樁、智慧櫃…等)架設維護與教育訓練。 5.熟悉公司產品特色，藉由專業及良好服務，說明售後服務及其他產品會員優惠，取得高服務評價。 排班方式 《早班》09：00-18：00 《晚班》13：00-22：00 可排休、需輪班 △有專屬的指導員帶著您，不怕遇到困難不知道該如何找誰! 《揭秘！智生活工程師日常》https://youtu.be/tiDSPS7y6XU ●如果你具備這些特質！ 1.不喜歡在辦公室久坐，喜歡往外跑的追風少年。 2.喜歡有效地與客戶溝通，準確理解與定位客戶問題。 3.有責任感、抗壓性高、主動積極解決問題者。 4.個性積極、服務熱忱。 5.能面對資訊業快速改變修正的工作挑戰。 《加分條件》 1.具備網路架設證照、室內配線證照。 2.熟悉居家連網裝置裝設原理及架構。 3.熟悉網路交換器及路由器基礎原理。 智生活，點亮社區的每一天。 Enjoy your Smart Daily Life，就在「智生活」。 快加入我們，一起為社區打造觸手可及的美好生活 ! ▲考核三個月，依表現提前或延後升正。 ▲每年依據考績表現及職能考核狀況晉升及調薪 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從基層主管往中高階主管邁進。 2.專業職: 專精社區相關工程案規劃、施作及修繕。 ◆培訓制度：按照職能發展地圖進行職能訓練及考核，依據工作表現進行職務換訓及輪調。 ◆個人成長：補助考取相關專業證照。

1. 開發大型企業相關固網專線、光纖網路、AI監控系統、新創產品推廣。 2. SI 廠商關係維繫與服務。 3. 企業客戶解決方案規劃與推廣。 4. 標案資訊分析、投標、標案評選會議簡報相關工作。 5. 其他主管交辦事項。 *薪資結構 保障底薪+高額獎金 *另外享有 : 1. 年終獎金。 2. 依個人績效年度調整底薪。 3. 任職滿３個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價、手機話費補助。

行政秘書相關業務（文件處理、資料彙整、會議安排、行程規劃） 教育訓練課程支援（教材準備、學員聯繫、課程執行與現場協助） 協助公司自媒體經營與短影音製作（腳本撰寫、拍攝、剪輯、上架） 協助活動企劃與執行 主管交辦事項

地點： 長榮倉-桃園市大園區建國路102號(近彩虹橋) 工作內容：刷碼、進貨、撿貨、包裝(會簡易Excel佳) 員工福利：勞保、健保、勞退6％、團保 休假薪資: 排休 工作時間0800~1700 薪資 210元/H 【加碼津貼】 ◼️檔期期間：2024/10/16~2024/11/30 ◼️適用對象:酷澎時薪制正職與派遣現場理貨/EHS人員 ◼️伙食津貼： ▹金額：NT$50/天 ▹僅限工作日提供補助 ▹僅為公司提供的團膳或便當，需現場自付100元 ，後續以實際用餐天數作為補助依據，將以薪資方式補助每日＄50元 ◼️平日加碼津貼： ▹日班+$50/時薪=$260/時薪 ▹中班+$50/時薪=$270/時薪 ▹晚班+$45/時薪=$285/時薪 ◼️周末加碼津貼:僅限周六/周日有出勤的同仁 ▹日班+$70/時薪=$280/時薪 ▹中班+$70/時薪=$290/時薪 ▹晚班+$65/時薪=$305/時薪 交通: 淡水 八里線 去程 第一站-發車時間:06:30 淡水捷運-二號出口 第二站-發車時間:07:10 十三行博物館-第二停車場入口處 -新北市八里區博物館路201號 終點站 酷彭(大園)-桃園市大園區建國路102號 返程 1730發車 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬【預約面試】▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 【電話預約報名 : 0912-080-215 余主任】 【Line ID : natedon 】

⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(含季獎金最高每季3,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務人員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪46,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1.彙整追蹤客戶訂單、登打出貨單。 2.官方LINE與E-MAIL訂單收發與訊息回覆。 3.出貨單修改、整理單據。 4.電話接聽提供來電客戶諮詢服務。 5.協助處理業務行政作業。 6.主管交辦事項。 熟悉鼎新系統佳。

1.配合學校課後照顧需求，時間為學生下課後，主要工作地為北投。 2.依照各老師選擇時數，月薪約28000~35000之間。 3.因疫情停課及上課時間，依照主管機關規定。 4.依規定要保勞健保，會有自付額。 5.因疫情因素，面試在戶外7-11或採視訊方式，請見諒。 6.面試時本協會會提供證明經內政部合法立案。 7.具備熱心與熱情對待小孩。 8.協助行政庶務，如點名等。 9.工時8小時，如10:00am~7:00pm。 如5/1勞動節遇到平常日，依勞基法規定雙倍給薪。 有下列條件有尤佳。。 資格擇一如下: 1.高級中等以下學校、幼稚園或幼兒園合格教師、幼兒園教保員、助理教保員。 2.曾依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法或國民中小學教學支援工作人員聘任辦法聘任之教師。但教學支援工作人員為高級中等以下學校畢業者，應經直轄市、縣（市）政府教育、社政或勞工相關機關自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。 3.公私立大專校院以上畢業，並修畢師資培育規定之教育專業課程者。 4.符合兒童及少年福利機構專業人員資格。但不包括保母人員。 5.高級中等以上學校畢業，並經直轄市、縣（市）教育、社政或勞工等相關單位自行或委託辦理之一百八十小時課後照顧服務人員專業訓練課程結訓。

【需求】：熱愛飾品、穿搭、金工、對行銷或設計感興趣，不怕與人交流願意學習一技之長 【工作內容】： 1.飾品、配件商品銷售 2.專業金工維修、保養 3.整理環境清潔 4.共同經營旗下營業空間、品牌業務 另有行銷設計規劃、自媒體影音企劃等職務合作 【工作時間】： 門市11:00～22:00 新店籌備預計16:00～0:00，週末假日營業至02:00 【休假制度】：排班平日休假 【福利】： 依照個人能力意願調整分紅，能力考核後正式配合可3～4萬，幹部店長或長期簽約合作可4～6萬 【地點】： 門店：淡水老街 另有籌備中營業空間在淺水灣附近 建議自備交通工具，可提供停車空間及住宿空間 【備註】：若無相關經驗者有專業能力訓練，從金工到行銷及設計經營等專業能力傳授，結束後考核能力並依照個人意願正式簽約合作

冷凍、冷藏倉庫入出倉、定位及理貨人員。 出貨包裝、理貨人員 需外出載貨

【工作內容】 1. 不動產市場分析及案前規劃。 2. 不動產銷售行銷業務執行。 3. 業務報表行政管理。 4. 協助主管執行各項既定計畫 【具備特質】 1. 對不動產產業有熱情及學習熱忱。 2. 積極工作態度 。 3. 具優秀溝通能力與傾聽能力。 4. 正面思考樂觀進取。

－－蝦皮店到家｜超短距配送－－ ＼時薪平均 $299，無上限 ＼不怕沒有單，只怕送不完 ＼餐期不影響，時間不空轉 【工作內容】 ｜每小時平均配送量達 13 件！ ｜App 智慧安排路徑超方便！ ｜協助代購貨籃與安裝！ 【薪資 & 福利】 ｜按件計酬，每件費用 $23 元 　（每小時跑件承攬金可達$299 以上） 　（中信匯款，每月 10 號發薪） ｜裝備津貼，最高 $1500 元補助 應徵要求： Ｖ持有效機車駕照 Ｖ自備機車、安卓手機 聯絡人：Bill Chen｜RFT Line：@182hkuad （加入後會協助引導參加線上視訊說明會）

1. 餐飲通路業務開發，含連鎖餐飲體系、中餐廳、咖啡簡餐廳、景觀咖啡廳。 2. 客情維護，含菜單規劃、菜色展示。