「【品翔當歸鴨-秀水店】正職人員」的相似工作

幼教班老師 1. 協助幼兒學習自理生活。 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3. 維護幼兒在園所之安全。

薪資制度 • 正職起薪：NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資：NT$ 40,000～60,000／月 • 獎金制度：只要你願意挑戰，獎金 無上限。如果你想存一桶金，我們將是你的好選擇。 休假制度 • 月休 8～10 天（排休制） • 加碼待遇：績效獎勵休假，讓你工作之外也能好好生活。 我們提供／團隊特色 • 提供完整訓練與師徒帶領，無需通訊經驗亦可加入。 • 團隊氛圍佳：同事支持、正向交流、一起成長。 • 發展管道清晰：從門市夥伴 → 門市管理 …讓積極的你看見未來。 我們在找的你 • 有責任感、態度 積極正面 的夥伴。 • 喜歡與人互動、願意學習、口條談吐清楚、想挑戰業績高薪。 • 擁有團隊合作精神、反應快、學習力佳。 • 認同「好的薪資＋好的環境」的價值，不想再只是等待，而想主動創造未來。 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序。未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫。 工作內容（簡要） • 接待門市顧客，介紹通訊服務與 3C 商品／配件。 • 協助手機開通、門號申辦／續約、帳單說明、售後服務。 • 店內商品陳列、庫存管理、店務維護與環境維持。 • 團隊協作、共同達成業績目標、參與訓練與成長活動 公司福利 獎金／補助類： 1. 業績獎金（無上限） 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 員工制服補助 6. 特別加碼獎金 保險與其他福利： • 完善的保險制度：勞健保、勞退 • 生活與工作平衡：生育津貼、結婚津貼、員工聚餐、不定期活動獎金…等 職涯發展規劃 1. 完善的新人學習教材 2. 每月教育訓練課程 3. 店長從旁提攜及鼓勵 4. 完整儲幹培訓課程 門市營運時間 • 平日：10:00 ～ 21:00（含休息時間） • 六日：11:00 ～ 20:00（含休息時間） 如果你準備好了… 現在就是你開始新旅程的時候。 如果你也想在職場找到一個夥伴化的團隊、想有「穩定薪資＋良好環境」， 歡迎你加入我們，來面談了解彼此是否合適。 我們期待：你的加入，讓團隊更完整，也讓自己的人生邁進下一階段。

1.負責運彩商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品、陳列及促銷品工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有時須配合加班，無兼職者優先面試。 7.正職員工享有業績抽成

招募職務： ＊蒸籠師傅 ＊烤台師傅 ＊砧板師傅 1. 餐點備製、出餐及協助烹調菜餚。 2. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 3. 出餐品質確認。 4. 維護設備及廚房環境整潔衛生。 5. 學習控管廚房存貨及盤點。 6. 原物料備品庫存管理。 7. 樂於與夥伴溝通，具有團隊合作能力。 8. 其他主管交辦事項。

沒經驗，不知從何開始嗎？ 怕沒晉升機會，對職涯迷惘嗎？ \ 大樹歡迎你 / 業界首位！培訓資源滿滿滿！ 【工作內容】 這不只是收銀理貨，而是幫助顧客照顧健康，成為健康好夥伴！ ❒ 協助顧客選購保健品、嬰幼兒用品、醫療器材等日常健康產品 ❒ 協助顧客操作量測器材（血壓、血糖等） ❒ 學習店務營運與管理，晉升門市主管不是夢！ 【這工作能給你什麼？】 ✔ 百萬專業培訓，AI時代不怕被取代！ ✔ 多元職涯路徑！還有海外發展機會等你挑戰！ ✔ 各種激勵獎金，薪資沒有天花板！ ✔ 最快一年晉升主管，努力與實力被看見！ 大樹準備好了，你準備好了嗎？ 快來加入我們，讓更多人因為你變得更健康！

一 薪資加給 1.上班時間4:30點至10:30 2. 動線獎勵-依動線決定獎金金金額 3. 個人表現獎勵-依能力決定獎金金額與時薪調升 4. 發放年終紅包 5. 員工聚餐 二 有良好的升遷制度 1. 工讀計時人 轉換 正職人員 2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 )

1. 整理資料/做報告 2. 訂單製受訂、簽約、準備和寄送樣品，樣品室整理 3. 工作進度業績之統計與分析、呈報 4. 安排出貨&出貨狀況的處理與回饋給廠內及客戶 5. 出貨異常事件之處理/補貨等等&品質狀況之回報處理 6.客戶資料之建檔與管理 7. 應收帳款之調查&催收作業 8. 呆帳之損失提例與原因說明 9. 協助前段業務工作

※需操作鼎新ERP系統，具備 2 年以上鼎新 ERP 系統操作經驗者為佳。※ 1.完成文書資料處理及歸檔工作 2.負責公司各類文件及資料庫系統的維護、更新與管理。 3.執行部門一般行政庶務及交辦事項工作

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，處理樣品相關事宜，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.英文能力為加分條件非必要條件。 7.除底薪外，另提供午餐補貼，滿3個月有全勤獎金

製作傳統 紅龜粿 芋粿 碗粿 麻糬 蘿蔔糕 肉粽 豆漿

1.定期檢修、整理保養公務用車輛 2.五金物品之採購、詢比價 3.移工宿舍及廠區事務協調及處理 4.廠內各項申報作業 (廢棄物管理、廢水處理管理、消防與建築物安全管理及申報、空汙、維護合約等) 5.其他總務雜項工作 6.其他主管交辦事項 ＊薪資：敘薪金額依職能訂定＊

1. 醫院被服收送 2. 協助主管交辦事項

1.依照訂單需求，準備烘焙前置工作，例如處理食材、製作蛋糕基底等。 2.量測食材所需的容量與重量。 3.事前協助出貨所需之包材與相關準備。 4.成品後將蛋糕圍邊、裝盒、包裝等進行出貨工作。 5.全階段製作流程需符合食品安全衛生與製作流程。 6.與夥伴間彼此透過學習團隊合作，共創團隊目標。 【具備特質】 1.態度認真，且積極負責進取。 2.能與夥伴們溝通，達到良好的分工。 3.喜歡穩定的工作內容。 4.具有責任感的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 5.無經驗願意學習可 6.不怕生可以面對客人

1.倒料與生麵團機器操作 2.生產麵包，進行脫膜、擠饀、排盤、冷卻等製程學習 3.食品烘烤後之整形與裝飾 4.從事食品製程相關交辦事項 5.主管交辦事項

1. 傳統車床操作、其他簡易加工設備操作。 2. 操作車床及車製零配件、研磨刀具。 3. 協助生產流程、加工製程規劃。 4. 保養、修整與維護機器。 5. 原料、半成品、成品倉儲管理。 6. 主管代辦事項。

★保障底薪+多元獎金，挑戰百萬年薪！ ​★台灣大哥大總公司教育訓練，無經驗可培訓！ ​★每月8-10天休假(依當月紅字天數)，完整福利保障！ ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發！ ​★門市櫃台服務人員、儲備幹部，升遷透明！ ​★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 【工作內容】 1.電信門號專案介紹講解 2.手機操作 3.3C相關服務 4.代送維修 5.客戶諮詢...等服務 6.須具備通信經驗1年以上 【獎金福利】 1.每月通話費補助$650元、員購優惠。 2.工作獎金1-3萬↑↑。 3.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金。 【台灣大哥大工作地點】確認錄取後，將優先分發至最鄰近您的門市 ! ◉台灣大哥大-鹿港 彰化縣鹿港鎮中正路389號 ◉台灣大哥大-民權 彰化縣鹿港鎮民權路130號 ◉台灣大哥大-秀水 彰化縣秀水鄉安東村彰水路2段760號1樓 ◉台灣大哥大-虎尾 雲林縣虎尾鎮東仁里光復路398號 ◉台灣大哥大-莿桐 雲林縣莿桐鄉中正路92號

1.整理現場工作資料、拍照等。 2.處理幹部交辦的工作事項。 3.能外宿者尤佳有津貼。 4.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入。 5.早上7點上班。 6.有證照津貼。

1.負責餐具、廚房清潔之工作。 2.協助顧餐、切菜、打菜。 (有團膳經驗佳)

1、協助銷貨出庫會點 2、協助業務處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3、協助業務對於商品價格的查詢及報價相關的問題 4、負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內完成 5、中打40字以上 6、主管交辦事宜或部門後勤支援 電洽預約優先面試：市話 04 - 7690899 分機 101 或 0937709877黃小姐

一 負責的工作內容有： 1 解決顧客提出之疑問，並給予餐點上的建議。 2 後續將顧客點餐訊息通知廚房做餐，或可進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 3 於顧客用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3 並負責結帳、收銀等工作。 4.後場備料動作 二 薪資加給 1.上班時間 4:30 ~ 12:30 2. 動線獎勵 3. 全勤獎金 4. 平台業績獎勵 5. 年薪薪資加級 6. 個人表現獎勵 7. 發放年終獎金 8. 享勞退6％、勞保、健保、年終、員工聚餐 9.分三種薪資與休假制度，基本薪資可以安排四天平日跟四天的假日。 三 有良好的升遷制度 1. 工讀計時人 轉換 正職人員 2. 正職人員 晉升 儲備店長 ( 需有做滿年資條件以及負責用心、熱忱的心態，另有儲備津貼、盈餘紅利之分配 ) 3. 儲備幹部 晉升 單店店長 ( 需通過考核以及獨當一面之能力，有店長津貼、盈餘紅利之分配 ) 4. 單店店長 變為 合夥老闆 ( 需有一同方向的理想與成功目標 ) 四 工作環境 工作氛圍良好員工互相配合團體合作達成出餐品質優良、上班工作愉快、 動作快速能準時下班，工作內容為上手後變為簡單輕鬆， 我們要的是夥伴而不是單純只是想穩定而無企圖心無熱忱的。 ，要互相比較才能互相成長團隊合作才是我們所需求的。 誠心邀請 負責、認真、對早餐有熱忱的夥伴們， 一起加入我們的行列。