「台北機電部-室內裝修主任(蘆洲)」的相似工作

1.協助工區進度、品質及成本管理，向主管報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序

1. 協助公司文書處理及網頁更新 政府機關公文 辦理 (有人教學不用怕) 2. 會曬太陽 自己要準備防曬(騎車跑來跑去) 3.在家上班處理公司 文書 及網頁更新 (工地現場拍照 紀錄)

1. 協助工務部門日常行政作業（請款計價檢核、工程文件追蹤及列管） 2. 各案場送審文件管辦追蹤 3. 協助部門主管安排會議與會議紀錄 4. 總公司其他部門協辦 5. 其他主管交辦事項 上班時間：08:30~17:30　(午休1小時) 此職務需有工程行政經驗一年以上 具AutoCAD視圖能力尤佳 依學經歷敘薪。

1. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3. 負責業主估驗、承商計價相關作業。 4. 核對整合標單與圖面。 5. 管控工程進度。 6. 製作竣工報告文件，繪製圖面並拍照。 7. 負責驗收資料，並製作移交清冊。

1. 辦理工務及行政等相關庶務作業。 2. 工務採購及請款相關業務辦理。 3. 工程相關文書作業辦理及聯繫。 4. 完成主管交辦事項。 熟悉電腦文書處理操作。

◆科系不拘，需會AutoCAD ◆週休二日 1協助繪圖、丈量、建檔報價單 2.主管交辦事項

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料進行檢討及界面整合，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.有效與廠商及設計師溝通施工細節。 6.客戶售後服務維修，聯繫廠商並追蹤修繕進度。

1.管理相關儀器設備工程專案 2.指揮監督分包商、以控制工程的執行進度與施工品質 3.計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管 4.工程圖面檢討、整合、繪製和修改 5.工程驗收與結算 6.專案工程標單製作、市場仿價及工程施工可行性評估 7.其他主管交辦事項

1.與建築師、技師及所屬協力廠商討論溝通，解決工程細部介面與材料應用等相關細節 2.工程整體計劃、進度時控、成本預算、施工圖整合及發包採購擬定提出 3.現場施工品質巡檢、介面問題排除及勞安查檢要求 4.擅長承包商施工管理及溝通協調能力 5.案前規劃、建材評估及發包預算提出 6.敦親睦鄰及公共安全之維護與工地行政庶務安排 7.公司主管交辦事項執行 本職位是公司發展的重要環節，未來在營造業有著良好的發展前景。 作為一名營建主管，您將有機會參與各種不同類型的工程項目，挑戰自我並取得豐富的經驗。 歡迎有志從事營造業之新血加入，如果您符合以上的職位要求，請立即申請並表達您對該職位的興趣！

【職務說明】 1.櫃檯行政與帳務作業 2.環境導覽及顧客服務 3.會員管理溝通與現場環境維護 4.會籍推廣與銷售 5.協助主管交辦事項 【薪資說明】 本薪+銷售獎金(依公司規定核算)

1.客戶出貨事宜 2.生產製程規劃，以及擬定交期 3.估算生產成本 4.生產進度追蹤與紀錄報告的彙整 5.與廠商連絡配合事宜 6.廠商對帳 個性活潑大方.進退得宜,細心,仔細 溝通良好

1.具建築施工現場實務,能執行建案之工程預算、施工計劃及進度表,協調包商施工介面整合. 2.掌握專案工程作業中的品質狀態,協調各部門之溝通與合作.

1. 每日工程監造日誌填寫 2. 配合建築師重點監造業務 3. 施工品質及進度監督(含請款進度簽署) 4. 施工圖工法評估並報告業主及建築師 5. 其他專案(含業主交辦事項)

公司介紹 清潔行業正在成為一個新的「紅海市場」：專業人才依然稀缺，只要比別人多一點努力，就能快速脫穎而出。 在新時代，你不只是做清潔，而是有機會直接接觸科技業、航空業、電商業等一線企業，與業界頂尖人士並肩合作。這些高標準的案場，將是你學習專業技能、磨練一技之長的最佳舞台。 在其他行業可能要花五到十年才能遇見的業界翹楚與合作對象，在這裡，一到兩年內就能親身接觸並學習。 新時代專業清潔由七八年級生共同創立，我們相信專業與創新能翻轉產業。透過職人精神、數位管理、美學質感，我們努力在傳統清潔業中，開創屬於這一代的全新能量。 工作特色 * 師傅帶領，團隊施作、手把手教學，無經驗也能快速上手。 * 學習清潔專業技能，累積一生受用的一技之長。 * 可協助公司販售專業清潔工具，獲得額外獎金收入。 * 有機會培養 專業講師技巧，參與公司課程訓練。 * 外縣市人才享有租屋補貼，面試成功補貼車資。 工作內容 1. 配合公司人員調派，執行各類清潔工作 2. 協助清潔工程與專案任務 3. 案場人員代班支援 4. 完成主管交辦事項 工作時間 * 08:00–17:00 * 見紅休 薪資待遇 * 月薪 **35,000–55,000 元** * 表現優異者 3 個月內即有第一次調薪機會 * 1 年至 1 年半內，薪資可達 **55,000 元以上** * 享有年度分紅（公司獲利依照職務比例分配，約 **30%–50%**） 升遷發展 * 公司所有高階幹部皆由基層逐步升任 * 公開透明的薪資與升遷標準，達成即核定升任 * 預計1 年內可晉升主管職，3 年內成為全管理職 福利制度 1. 勞保、健保、公司提撥 6% 退休金 2. 員工工作意外團險 3. 公司宿舍或租屋補貼，外縣市面試補貼車資 4. 公務車配備（外勤使用） 5. 提供員工制服與完整防護設備 6. 三節獎金、年終獎金 1 個月 7. 8 月年度高額員工分紅 8. 定期教育訓練（含職人技能與講師培訓） 9. 不定期員工活動（運動、藝文、旅遊聚會）

1.工程品質.進度.成本.計畫與管理。 2.工程數量計算及計價作業。 3.工地現場監工.工程分包管理。 4.客變作業。 5.協助工地所長指揮管理工地。 6.營造團隊可參與建設規劃設計討論，及新工法交流，精進工作專業與廣度。

【需要這樣的你，都要會一點！】 1.廚房事務 2.貨物出貨、品管 3.主管交辦事項 【加分啦，哪次不加分】 應屆畢業、二度就業更加分，若您符合這資格，不要怕，我們超歡迎你！ 【福利及小確幸都給你】 1.各類禮金/獎金：生日禮金、三節獎金、婚喪喜慶禮金、績效考核獎金、年終獎金...等等 2.員工免費上公司提供的課程（舉凡podcast、文案課、養生課、命理課、食療課都有） 3.年初春酒感恩餐會 4.免費養生諮詢 5.辦公室就在徐匯中學，到處都是美食不愁吃。 【基本保障一定要有的啦】 1.勞工保險 2.全民健保 3.勞工退休金（公司依法提撥 6% 勞工退休金） 4.所有員工福利比照勞基法規定（待半年就有3天特休！） 【想要加入我們】 既然你都看到這了，自我介紹請不要留白，如留白者將直接跳過，另外應徵者較多，如5個工作天內未回覆即代表不適合，謝謝☺️

1.負責硬體設備維護、修繕、採購。 2.負責環境整潔稽查&維護。 3.負責公務車與資產管理、拜拜等總務業務處理。 4.懂水電，具餐飲/零售展店經驗為佳，可現場與相關廠商溝通。 5.備小客車執照。 6.其他總經理(主管)交辦事宜。

★☆完整培訓計畫、年年榮獲幸福企業，你還在等甚麼，我們期待您的加入!!!★☆ 1.營造現場施工管理 2.施工圖檢討與施工計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.請款計價與審核作業 ＊工作地點：依需求分配 (雙北_板橋、北投、迴龍捷運站) ＊培訓計畫：新人輔導班、在職訓練、儲備主管培訓班

1.新開店、改裝工程：現場丈量、繪圖、估價議價及發包、安排施工行程、工程進度控管、現場監工、驗收 2.門市維修作業：維修現勘、議價及發包、驗收 3.工程文書作業：新開店、改裝、修繕預算及請款等文書作業

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