「臺南市立安南醫院-內科專科護理師(部份工時人員)」的相似工作
臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營共484筆
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1.工作項目：功能性護理業務
2.報名資格：需同時具以下條件
(1)教育部認可之公、私立專科以上護理學校畢業。
(2)領有護理師證書。
(3)需符合「醫事人員執業登記及繼續教育辦法」。
3.待遇：時薪250元/時，每日工時至少安排4小時，均符合勞動基準法規定辦理。
4.甄選須繳交證明文件資料(資料不齊全或資格不符者請勿報考)：
(1)報名表。(網路報名完成後請務必列印並須貼最近3個月內半身照片)
(2)中華民國國民身分證正反面影本。(需備有正本查驗)
(3)最高學歷畢業證書影本。(需備有正本查驗)
(4)護理師證書影本。(需備有正本查驗)
(5)授權查驗學歷資料同意書。
5.甄選方式：請至成大醫院徵才資訊網頁報名，104網頁報名無效!!
※報名表網頁參閱：https://nd.hosp.ncku.edu.tw/ND_interview/index.asp
6.甄選地點：門診大樓4樓會議室
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貝果牙醫診所診所
診所簡介：
我們是在安南區的新診所,一群來自成大,奇美,新樓,高長和北榮的熱情專科醫師團隊,擁有各自豐富的醫院看診經歷, 從剛出生的小朋友到老人家我們全部都能提供專業的醫療服務,並且擁有友善的態度和乾淨整潔的環境, 想要尋找一起努力打拼的夥伴！診所氣氛佳,人人好相處,待遇從優期待您的加入！
牙科工作經驗者佳
**也歡迎無經驗者的加入**
工作內容主要為：
跟診：
1.認識及準備看診器械。
2.協助醫師順暢看診。
3.用心幫助病患口腔衛教及了解治療計劃。
行政：
1.協助病患掛號,約診等櫃檯事務
2.診所各項行政事務及完成主管交辦事項
設備及環境維護：
1.清洗消毒器械及醫材保養
2.環境整潔
3.醫療廢棄物善後
(排班制)
早班 08:30~12:30
午班 13:30~17:30
晚班 17:30~21:30
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晶英康健診所診所
1、執行巡迴健康檢查相關事務(如：體重、體溫、血壓、跟診..等)
2、出勤時間依巡迴健檢時段而定 (以早上為主)
3、無需輪班。
4、各項醫療儀器操作
5、適合夜間部同學及二度就業者
6、能長期配合為佳
7、具備護理證書.且掛照於我方
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1.具有開刀房護理2年以上工作經驗。
2.觀察及追踨關懷客人術前衛教、術後復癒狀況。
3.需具無菌觀念。
4.做事須謹慎、細心、耐心。
5.活潑外向認真負責.喜歡美麗的事物。
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1.大專以上護理科系畢，具專科護理師執照、護理師證照。
2.取得專師證照，有專科護理師工作經驗佳。
工作項目
1.協助醫師處理病房業務。
2.一般文書處理。
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新加坡商立福人事顧問有限公司台灣分公司人力仲介代徵
➽ 工作內容
批價、掛號櫃台相關
協助醫師跟診
病患衛教宣導
➽ 薪資（獎金另計！）
護理師37,000 --> 40,000 (考核通過調薪!)
(具備護理師證照)
➽ 教育訓練
入職提供完整教育訓練，由資深學長姐帶你手把手上手工作～
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1.護理相關科系畢業。
2.具專科護理師證照。
3.工作型態24小時輪值三班。
4.通過試用期並完成簽約，白班年薪可達85萬以上。
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星夢想工作室鞋類／布類／服飾品零售業
工作內容：
以直播為主要工作，介紹美國精品包包與皮夾等商品
回覆線上客服訊息，提供良好的購物體驗
協助商品整理與盤點
製作圖片美編與經營社群平台
視情況協助包裝與出貨
完成主管交辦事項
應徵條件：
細心、有耐心，能有效率完成任務
對學習商品知識與品牌故事有熱忱
具良好溝通能力與團隊合作精神
有直播或社群經驗者佳，無經驗亦可，公司提供培訓
工作說明：
以直播介紹商品為核心工作，讓更多人認識並喜歡我們的品牌
可接觸歐美精品市場，學習專業商品知識與銷售技巧
待遇與福利：
依照政府時薪標準計薪
另有銷售抽成與達標獎金
上班時間：
排班制，依直播時段調整
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展晟照明股份有限公司家庭電器／設備及用品批發業
如果您有開朗熱情的特質，且對行政、內勤業務工作有興趣、樂於協助服務顧客，歡迎推薦自己、加入展晟的客服團隊！
【工作內容】
1.客戶服務：接聽電話、庫存查詢、配送服務追蹤、客戶意見回饋與呈報。
2.客戶出貨、 訂退貨作業、電腦系統打單流程。
3.商品報價、議價、售價維護。
4.客戶資料建檔、業績報表文件維護 。
5.銷貨、退貨單據整理。
6.協助客戶解決商品、進出貨疑問、疑難排解。
(此職務屬行政、內勤業務、客戶電話服務性質)
★此職務聘僱期間：自115年1月1日起至115年12月31日止★
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虱目魚主題館_府城館事業股份有限公司旅遊服務業
1. 介紹及銷售門市商品。
2. 提供顧客之接待與需求服務。
3. 負責商品包裝、貨架商品陳列等工作。
4. 收銀機或相關銷售系統操作。
5. 維持賣場整潔及清潔。
6.主管交辦任務執行。
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實際醫療管理之需要協助有關醫院經營政策、績效專案之執行、專科經營管理，規劃、評估、分析與對策建議。詳細工作如下:
1.經營分析：負責對科別經營狀況進行損益分析，提供決策依據。
2.績效管理：建立與完善績效評估體系，並負責績效獎金的計算與核對。
3.醫務管理：優化醫療流程、排程及時效管理，提升工作效率。
4.醫療人力資源管理：進行組織結構與人員配置的規劃，並定期評估人力資源需求。
5.設備管理：針對醫療儀器設備進行投資效益分析與運作管理，確保其效能與使用率。
6.專案執行與問題處理：負責醫療相關專案的推動與問題解決，確保專案順利進行。