「水電師傅(二林科學園區)」的相似工作

1.對建築物內的消防給水管路系統進行檢查、維修和保養，以確保其正常運作 2.消防電路系統進行故障排除與修復作業。 3.支援各廠區零星修繕及設備安裝

想挑戰跟能力成長同比例的高調薪嗎？ 想流最健康的汗水賺最有成就及乾淨的薪水嗎？ 還等什麼？與其矇矇撞撞嘗試，不如快來這邊了解阿，學習一技之長保障職涯！ 「名額有限」！！！！！ 工地現場水電施工人員，心態良好。 學歷不拘，需有上進心 ，依據工作績效會額外績效獎金． 會依據學習成長速度同等進行薪水調整幅度． 團隊氣氛融洽、團結一心、團隊施工皆不飲酒。 ※工作內容： 大、超高樓電力及給排水工程。 大樓結構樓板、柱牆管路配置。 室內配線、結線、器具安裝。 ※員工福利： 1、每季固定配發工作鞋、制服、工作褲 2、享有基本工具配備 3、享24H職險&團險 4、不定期員工聚餐 5、中餐及加班公司補貼伙食費（提供飲品） 6、保障月薪制，加班費依據勞基法規定計算。 7、結構體施工額外增加當日總薪資10%獎勵金。 8、保障基本年終1個月。（依據入職日計算） 9、不定時發放工程績效獎金。 10、任職滿一年每年證照課程補助。 11、不定時夜間開課工程系統圖說教學（可報加班）。 12、勞健保皆保足額，享6%勞退。 13、休假方式為排休制(四週變形工時)，基本上會以週日固定排休，遇工地趕工情況會調整休假日期，我們不是非法外勞，身為台灣人總是要有家庭日陪陪長輩、伴侶、小孩。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 【請先投遞履歷，適合者會用104人力銀行通知面試，謝謝您!】

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在敦品窗飾 公司重視的是每一位同仁的收入以及發展性；健全的教育訓練及升遷管道,更是一個體制健全的公司最重要的核心價值。 這是一個利潤共享的時代 保證~~ 1.絕不隨意虛立名目苛扣任何薪水 2.薪資只有早發沒有晚發 3.該給的絕對一分不少 ★聽說同業有人過年前領不到薪水,聽說公司用的宣傳文宣要員工掏錢★ ★歡迎同業精英整組帶槍投靠★ ***保證業界福利第一***. 我們是窗簾業頂尖的銷售團隊! 我們充滿熱情每天為了收入努力! ***求職潮到來,擔心誤入陷阱的您請放心*** 1.我們是傳統實在的窗簾店,絕對不是傳直銷,要您屯貨 2.我們不是非法吸金,絕對不會要您掏錢出來購買產品,把員工當做客人 3.我們擁有堅強的銷售團隊,完整的教育訓練,教你如何在這行生存,絕對不會叫你利用親友 拜託~“懶惰”、“眼高手低”、“個性軟趴趴像麻糬” 如你有以上特質,千萬千萬別嘗試本職缺! 我們教您的不單單是業務銷售,談判技術,更重要的是我們教您如何經營管理~ 在這裡.....我們給您發揮的舞台,讓您大膽的一展長才~ 還在委屈自己從事一個月兩萬多的工作?老是對自己沒有信心? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎? 您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎? 您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 機會只給隨時準備好的人!!!!! 一起加入我們的行列吧!! 無經驗可(有保險˙仲介˙汽車..等銷售經驗尤佳) 歡迎想挑戰高薪的你 月入六位數不是夢 只要您有企圖心,野心~別再擔心您沒經驗行不行,教您是我們的責任~ ◇◆◇你真的甘心一輩子當小資女、小資男嗎??◇◆◇ ◆◇◆你還在領死薪水，卻眼巴巴看著別人買房子、買車子、過好日子嗎??◆◇◆ 每月各項業績激勵獎金(額外收入) 每年二，三月國外員工旅遊 每月員工聚餐 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長,訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練,成為公司未來職缺幹部或主管。 ***請注意 *** 本職缺屬業務性質工作,需在外開發,並非屬於待在門市做銷售的工作,如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話 請勿嘗試喔 【ps.我們絕對比汽車,房仲,保險更簡單】 聯絡人：龔店長０９７１４９２５９２

【工作內容】： 1.大樓結構體各戶水電配管、配線。 2.大樓公共設備電力系統配管配線工程施作。 3.大樓給排水系統、吊管系統施作。 4.大樓消防電力、消防水系統配管配線施作。 5.配合主管交辦之事項。 6.夥伴工作協調.調度 誠徵水電師父、半技工學歷不拘，等您來挑戰..... 歡迎有企圖心、上進心、有抱負、敢衝、敢拚者。 我們注重團隊氣氛、團結一心.與友善的工作環境.. 【公司福利】：(早8晚5中間休息1小時) 1.完整且足額勞健保及享6%勞退制度。 2.每月五號發薪資.保障月薪制，加班費依據勞基法規定計算。 3.公司團保(意外傷害險、意外醫療、住院醫療險) 4.任職滿一年每年證照進修補助。 5.每三個月固定調薪考核面談制度.. 6.中秋、端午、生日獎金制度。 7.任職滿一年特休1~2年為7天..2~3年為10天 8.不定時員工聚餐。 9.年終尾牙聚餐,抽獎金、保障基本年終1個月。 10.我們非常重視家庭日.休假方式為排休制(四週變形工時)， 基本上會以週日固定排休，遇工地趕工情況會調整休假日期。 11.假日上班另有津貼加給...

1. 指揮監督各項工程相關事宜，與業主協調工程事項。 2. 巡視現場工地狀況。 3. 規劃工程相關事宜。 4. 協助工程預算編列，排訂施工進程。 5. 系統測試調整工作安排。 6. 監督與評估分包商施工品質、進度與各項物料管理。 ※視專案需求，配合外派其他中部工案(包含：台中/彰化/雲林) ~具主導專案執行能力者，薪資另議~ ※歡迎肯學習、想打拼、期待穩定工作機會的您加入我們的團隊※

1、進行廠內進行指定範圍配管及簡易焊接 2、機械設備組裝、維修、更換耗品。 3、分析功能異常狀況，建立設備保養及點檢計畫。 4、設備維護作業能力，及簡易機具操作使用能力（鑽床、電焊機、砂輪機及吊掛等）。 5、具轉動設備維護保養相關經驗者佳。 擁有以下資格或證照其一者佳： - 配管及焊接相關證照 - 吊升荷重在三公噸以上之固定式起重機操作人員安全衛生教育訓練（天車） - 使用起重機具從事吊掛作業 - 缺氧作業主管 - 氧乙炔熔接、切斷或加熱作業 - 荷重在一公噸以上之堆高機操作 或有意願者接受公司到職培訓考取相關證照者。

1. 電氣/水電/空調/空壓等系統工程監造、施工廠商協調及機台調校試機。 2. 電氣和廠務設備的週期性點檢&年度歲修排程、清潔保養。 3. 電氣單線圖識圖、變频器或伺服控制器等電控線路異常查修及具備基礎氣壓控制相關知識。 4. PLC基礎操作查修、維護及邏輯撰寫修改。 5. 電氣設備管理、建立備品庫存與相關設施維護。 6. 電氣技術資料研究及手冊修訂 7. 電氣設備修護、校正、改善及專案工程發包驗收工作 8. 處理電氣對外業務，及上級交辦業務

【工作內容】 生產高階主管 1.負責制定生產計劃，包括確定生產量、排程、製造時間表等，以確保生產目標的實現。 2.領導和管理生產團隊，並確保成本符合公司目標期望。 3.確保產品符合品質標準和規範，監督生產過程中的品質控制措施，並採取必要的措施解 決品質問題。 4.評估生產流程，尋找提高效率和降低成本的方法，並實施相應的改進措施。 5.跨部門溝通與協調 自動化設備主管 1.負責監督自動化設備的日常維護、維修和保養工作計畫排定與規劃。 2.負責評估自動化設備的性能，並提出升級和改進建議，以提高生產效率和品質。 3.確保自動化設備符合安全標準和法規，並制定相應程序和計劃。 4.領導和指導自動化設備維護團隊。 5.跨部門溝通與協通 - 職務類別：機電工程師,廠務設備工程師,生產管理主管 - 工作待遇：月薪45,000~80,000元 - 工作性質：全職 - 上班地點：彰濱工業區 - 管理責任：管理人數未定 - 出差外派：無需出差外派 - 上班時段：日班，09:00~18:00 - 休假制度：依公司規定 - 可上班日：不限 - 需求人數：1人 【相關條件】 - 工作經歷：3年以上 - 學歷要求：專科以上 - 公司產業：生質能氣化發電 - 科系要求：不拘 - 語文條件：不拘 - 擅長工具：不拘 - 工作技能：機電工程,自動化系統設計整合,設計機台設備自動化,產品生產製程規劃及工時估算,提出生產標準改良方案,標準作業流程規劃,負責生產製程管制與調配,提出製程計畫與產能分配掌握 【其他條件】 【公司福利】 - 福利制度：• 三節獎金、年終獎金 • 免費供餐、員工聚餐、尾牙 • 員工紓壓按摩、零食櫃

廠內電機設備保養、維修。

1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） 4.GC操作有相關經驗者尤佳 5.文書報告、提案改善…等

【工作內容】 1.廠區電力、給排水、空調等系統之日常維護與檢修 2.新增、改裝與設備安裝工程施工及監工 3.水電相關故障排除與緊急應變 4.協助廠務能源管理與節能改善計畫 5.主管交辦其他相關事項 【薪資待遇】 起薪42,000 ~ 50,000元（依經驗與證照加給） 年終獎金 / 三節禮金與禮品 每年績效調薪，努力有回報 【員工福利】 1.員工托兒津貼 & 清溪獎助學金（國小～高中每學期最高5,000元） 2.二年1次員工健檢 & 團體保險 3.免費停車位 4.員工餐廳供應健康餐點 5.完善教育訓練與證照補助 6.員工旅遊、生日禮金、婚喪補助

1.現場安全衛生管理業務之推動與執行。 2.工具檢查、現場巡查安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.參加工地會議及事項溝通反應，報表點檢、填寫、送審流程。 4.物料暫存區及廠內庫房管理，6S執行。 5.其他主管交辦事項。 6.工作地點：中科二林園區 ***具營造業勞安業務主管丙種以上證照*** ***具缺氧作業主管證照***

1.用電設備檢驗維護。 2.用電設備規劃、設計、管理、施工。 3.能源用戶節約能源規劃、執行。

1.駐廠彰化客戶端，駐廠津貼6000元 2.客戶關係維護 3.客戶探針卡使用狀況回報 4.客戶端產品解說、驗證及現場故障排除 5.提供故障資訊及維修建議，以加速產品的維修進度及成功率 6.有探針卡相關產業經驗者更佳 7.無經驗者可提供培訓 8.薪資將依學經歷核薪 10.做二休二/12H/須配合輪班 (早班輪班津貼2000元，夜班輪班津貼15000元) 11.視力佳，須能清楚分辨不同色彩

"1.規畫執行日常保養及年度歲修 2.執行廠務設施修繕工作 3.內外部稽核(安全.環保.消防.品質)資料管控及陪同 4.年度保養長單評估及部品需量控管

1.水電施工。 2.各式建築物內部機電水電監造、客服維修施工。 3.依能力調薪，領班職 4.上班地點:依建案安排 發展遠景 公司有完善的教育訓練及升遷管道，與員工一起成長 成就樂趣 有積極學習進取挑戰者佳

1.施工現場實施巡視、稽核、指導、改善 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護計劃書 3.工安內/外業務文書處理 4.主管交辦事項 5.工作地點為彰化地區

想挑戰跟能力成長同比例的高調薪嗎？ 想流最健康的汗水賺最有成就及乾淨的薪水嗎？ 還等什麼？與其矇矇撞撞嘗試，不如快來這邊了解阿，「名額有限」！！！！！ 1.施工圖檢討及修改。 2.負責協力廠商施工之監督與管理。 3.依據施工圖進行工程查驗與品管資料製作。 4.控管施工進度與品質。 5.辦理工程估驗計價。 6.材料設備的清算及點叫貨。 7.工班管理及安排調派。 8.其他主管交辦事項。 「具職業安全衛生管理員證照者佳。」 此職位具有良好的發展前景，隨著科技的不斷進步和市場的不斷擴大，需求也在不斷增加。 如果您符合以上條件，並且對該職位有興趣，請盡快申請本職位，期待您的加入。

具備電儀保養相關經驗尤佳 專業技能/證照：具備電類相關證照尤佳 1.電儀設備故障維修 2.電儀設備定期保養維護 3.定期巡檢作業 4.備品備件請購與管理 科系：專科以上畢業，電子、電機、機電整合等科系 上班時段：四班三輪(輪班津貼另計) 早班：08:00~16:00，中班：16:00~24:00，晚班：00:00~08:00 *提供住宿(單身宿舍)。 *提供交通車接送(彰化廠-彰濱廠)。 *工作地點：鹿港彰濱工業區崙尾區。 *有空調、無經驗可