「行銷企劃」的相似工作

＊應聘至少符合其中一個條件，包括： 1）沒有經驗，至少國立大學學歷(台清交成中正中央中山) 2）有經驗，請詳述處理過的專案，作品集必須 3）上述都不符合，修過哪些行銷課程，相關實習經驗或競賽，能夠充分展現自己潛在能力 在快速成長的寵物保健市場中，我們正在尋找一位具備全方位行銷思維的專業人才。你將參與歐洲頂級品牌策略制定，親手操作的寵物健康生態系統，支持品牌在競爭激烈的市場中脫穎而出。 ＊核心能力要求 1）洞察力：品牌與市場分析 深入解析品牌定位與目標客群特性 具備市場研究與競品分析專業能力 能提出基於數據與洞察的差異化行銷策略 善於識別市場機會並轉化為可執行方案 2）溝通力：內容創作與社群行銷 針對不同品牌特性創作具辨識度的文案內容 掌握社群平台趨勢與受眾喜好，設計互動性內容 具備多元內容形式策劃能力（文字、圖像、影音等） 能將品牌價值轉化為引人共鳴的故事與訊息 3）團隊力：溝通協作與執行 優秀的跨部門協調能力，特別是與設計團隊合作 擔任對內對外溝通的關鍵橋樑 靈活應變與問題解決思維 具備專案管理與進度掌控能力 ＊理想特質與工作態度 我們特別重視應徵者的思維彈性與創新精神： 1）開放思維 - 願意接受新概念與不同觀點 2）靈活應變 - 能在變化的市場環境中快速調整策略 3）創意思考 - 將常規挑戰轉化為創新機會 4）團隊協作 - 樂於分享想法並共同優化成果 5）解決問題的主動性 - 積極尋找解決方案而非僅指出問題 這個職缺不好混，公務員心態，面對問題如果只會抱怨，不適合你！ ＊職涯發展機會 1）在快速成長的寵物保健市場中展現專業才華 2）參與歐洲頂級品牌策略制定與執行 3）親手打造專業的寵物健康生態系統 4）與設計團隊密切合作，創造具影響力的行銷成果 我們重視專業知識與創新思維，為真正熱愛寵物健康事業的人才提供充分發揮空間！

1️⃣ 數位廣告行銷企劃 規劃並執行品牌全年行銷活動，提升品牌能見度與轉換率 操作 Facebook / Instagram / Google 廣告投放與優化 撰寫活動文案與與設計師合作產出視覺素材 有電商經驗者優先（蝦皮 / momo / 官網） 2️⃣ KOL 合作與社群企劃 開發適合 evorie 品牌調性的 KOL / 媽媽網紅 / 部落客 統籌與追蹤 KOL 合作專案執行進度、預算與效益 維護品牌社群調性與互動，提升粉絲黏著度與參與度 熟悉親子 / 母嬰市場者佳 3️⃣ 官方網站營運專員 負責品牌官網內容更新、商品上架與日常維護 我們希望你是... 對親子生活與育兒市場有熱情、理解新手爸媽需求 注重細節、願意團隊合作也能獨立作業 主動積極，具備數位與創意敏感度 具備良好溝通能力與執行力，樂於學習新工具 分析官網流量數據，並提供優化建議（GA4 基礎） 協助客服與訂單流程串接 有 Shopify、meepshop經驗尤佳

你喜歡把美好的作品，用最懂人的方式說給「對的人」聽嗎？ 如果你想讓更多人主動找到我們、相信我們，並因此解決他們的空間困擾，這個位置就是為你準備的。 這個角色聚焦「品牌內容與流量成長」： 你不必自己剪短影片或下廣告（我們有外包投手與短影片團隊）， 你的任務是**統籌內容、強化SEO、管理各平台作品庫，並與專業夥伴協作把影響力放大。 【一句話定位】 你統籌公司內容與管道，與投手／短影片團隊／寫手等外包協作，把每一分預算用在最有效的地方，讓「對的人」更快找到我們。 【你會做什麼】（你負責統籌與成效，多數執行由外包完成） ・口碑與評價管理：規劃交屋前後的好評蒐集，成功見證上架（文字／影音）。 ・反毒活動秘書：前中後 SOP（物資、通告、回饋），並轉化為對外內容。 ・拍攝協作與素材庫：選案、現場佈置、攝影師聯絡、攝影安排。 ・SEO 內容主導：關鍵字地圖與內容月曆，撰寫官網文章／案例頁，持續優化排名。 ・外包協作治理：每週名單追蹤與洞察，與廣告投手討論策略並提供素材 ；與短影片團隊協作產出投放版本。 ・名單週報與落地頁優化：來源／成本／質量，提出表單與頁面優化建議。 ・獎項報名統籌：追蹤紅點等獎項檔期，彙整素材與送件需求。 ・網站資產維護：網域續約、官網形象照更新、Email 簽名檔一致性。 ・外包稿件管理：題目、審稿上架、驗收與請款資料串接。 ・前台接待與收發 ・客戶行經範圍內部環境巡檢：維持品牌接觸點體驗，按表檢視執行。 ・修繕結案、交屋禮採購、保固卡寄送 ・財務請款單據：提供發票與驗收資料、付款後通知，不負責會計流程。 【我們希望你有】（必要） ・熟練 Photoshop、Illustrator ・懂社群與內容邏輯，能看懂 FB/IG/Ads 基本數據並提出調整建議（由投手執行投放） ・能撰寫官網 SEO 文章與案例頁（文字清楚、友善閱讀） ・專案協作與溝通力：能與投手、短影片團隊、內部設計/工務合作 ・基礎剪輯（開拍／剪映經驗佳） 【加分條件】（非必須） ・懂長影片腳本企劃或基礎剪輯（開拍／剪映經驗佳） ・有內容資產管理、關鍵字規劃或網站後台操作經驗 【你加入後的成長里程碑】 第 1～3 個月｜把對外溝通打通 ・每週兩則fb限動，建立固定節奏 ・管理對外平台，把公司作品宣傳出去，讓更多空間有困擾的人們找到我們 ・在 FB 與 LINE@ 與潛在客戶保持互動 ・第三方平台經營：管理 100 室內設計、Mobile01 等，回覆訊息、上架動態與認證。 ・與投手建立例會節奏，開始每週名單追蹤 ・反毒活動秘書：前中後 SOP（物資、通告、回饋），並轉化為對外內容。 ・建立「客戶好評」內容流程，讓真實口碑持續上架 ・網站資產維護：網域續約、官網形象照更新、Email 簽名檔一致性。 ・修繕結案、交屋禮採購、保固卡寄送 ・客戶行經範圍內部環境巡檢：維持品牌接觸點體驗，按表檢視執行。 ・財務請款單據：提供發票與驗收資料、付款後通知，不負責會計流程。 第 4～6 個月｜用數據推動內容 ・拍攝協作與素材庫：選案、現場佈置、攝影師聯絡、攝影安排。 ・依名單與市場觀察，規劃能吸引潛在客戶的主題 ・與投手協作，提供投放素材與落地頁企劃，檢視並優化 ・系統化整理公司案例，強化品牌專業識別 ・製作 1–2 支長影片（服務解說／案例精華），擴大自然流量 ・開始撰寫 SEO 文章並上架至官網／YouTube ・SEO 內容主導：關鍵字地圖與內容月曆，撰寫官網文章／案例頁，持續優化排名。 ・獎項報名統籌：追蹤紅點等獎項檔期，彙整素材與送件需求。 ・外包稿件管理：題目、審稿上架、驗收與請款資料串接。 第 7～9 個月｜穩定擴散品牌影響力 ・每月產出成效觀察與優化建議（包含 SEO 與名單質量） ・完成年度品牌內容藍圖（主題檔期、案例系列、長影片規劃） 福利與獎勵 獎金福利 ・季獎金：依公司營運狀況及個人績效發放 ・超能獎金：你的能力決定你的獎金！ 獎勵活動 ・員工旅遊：2025 日本九州｜2023 宿霧｜2022 澎湖 ・不定期下午茶：小心甜點太多，體重才是真正挑戰！ ・運動日：上班時間正大光明去運動，身心平衡才有持久戰力 ・季目標達成福利：每一季都有不同的驚喜獎勵 如果你喜歡把好作品說清楚、讓對的人看見， 歡迎加入我們，和我們一起，把設計作品變成能長期引流的品牌資產。

【更好之前，沒有終點】 在愛康，我們相信一個制度完整、團隊合作無間、同事工作氣氛愉快的企業，千金難買，所以團隊裡所有人的工作，不但致力優化我們消費者的體驗，也致力優化每一位同事的工作體驗。 我們期盼吸引同樣憧憬自己成為未來想要樣子的人，一起發揮影響力、共同成長與學習！ 【關於KOL行銷專員】 我們相信 KOL 行銷不只是合作曝光，而是能影響消費決策、創造品牌聲量與轉化成果的重要戰略。在這個角色中，你會主導跨品牌的 KOL 合作關係拓展、團購專案執行到成效優化的完整流程，讓你的策略與創意，直接影響每一次的品牌亮相機會。 你會與各領域的創作者、意見領袖、團購主合作，打造兼具話題性與影響力的專案，並透過數據洞察，讓每次合作成為推動品牌成長的關鍵一步。 【你需要負責的工作內容】 1. KOL/KOC團購開發與維護 - 規劃年度團購檔期，靈活應對市場與消費趨勢 - 拓展管理 KOL/KOC、團購主、私域團購合作資源 - 設計團購方案、規劃商品頁，並與設計協作素材 - 追蹤年度團購業績與合作方成效，透過數據分析驅動優化 2. KOL 合作規劃與執行 - KOL/KOC、網紅、藝人及內容創作者名單維護 - 執行公關品寄送計劃，提升品牌關注度 - 篩選合作對象與品質掌控 3. 團購執行與後勤管理 - 負責團購商品上下架、銷售頁建置及數據報表分析 - 與物流、客服單位協作，確保訂單、出貨與結帳流程順暢 - 處理 KOL/KOC 團購突發狀況 4. 跨部門與品牌專案支援 【我們希望你有的經驗及特質】 1. 2 年以上 KOL 團購行銷工作經驗，能獨立完成從合作洽談到專案落地流程 2. 具備合作預算控管與談判能力，能為品牌爭取最佳資源配置 3. 數據敏銳：善於從數據洞察找到問題與機會點 4. 專案管理：能同時規劃並執行多專案，確保時程、品質與成果一致達標 5. 靈活應變：面對突發狀況能快速判斷、制定解決方案，確保專案穩定推進 6. 關係拓展：擅長拓展與維護合作夥伴的長期關係 【加分條件】 1. 熟悉女性護理、保健品或母嬰產業，並對女性消費族群溝通有實務經驗者 2. 熟悉數位廣告投放基礎概念、廣告成效指標判讀能力、 GA 3. 熟悉團購表單及電商後台工具操作流程 【愛康獨有】 1. 貫徹 work hard, play hard 的精神，不論是年假或連假都加碼！ 《年假加碼》新人入職滿半年即享 10 天特休，每年依年資加碼，最高累計可達 35 天！ 《連假加碼》國定休假日遇週二或四，週一或五為【愛康人彈性休假日】（別人沒有連假，我們有啦！） 2. 無限量零食吧＆雙門冰箱補給站，飲料、冰棒應有盡有，絕不讓你餓到！ // 若希望展現積極度，亦可直接寄履歷到人資信箱：[email protected] 主旨開頭請加上 『 工作應徵【職務名稱】 -（你的名字）』 （若評估適合，我們將會盡快通知；不適合者將不另外通知）

1. 微影片拍攝技能。 2. 維護企業福委會。 3. 外展活動安排。 4. 在地區域化經營。 5. FB，IG文案推廣。 本職務為周休二日(固定六日休假)無須輪班。 (關係企業：鈞賀馬自達汽車，新賀鈴木汽車，上賀起亞汽車，大賀特斯拉BP，全賀中古車部)

1. 出席國內外展會 2. 市場動態分析 3. 進貨及出貨相關作業 4. 客戶追蹤及問題回覆 5. 線上及線下行銷與業務推廣 6. 能善用最新行銷工具 7. 具備良好國外經驗者優先(美日歐) 8. 完成其他主管交辦事項。

數位行銷部是由一群喜歡關注流行時事與旅遊情報的行銷相關背景人員所組成，來自於不同職涯領域的我們不斷碰撞出各種火花與挑戰新奇的事物。 我們經營著公司自有網路媒體【好好玩FUNIT】網站，專注於SEO優化、關鍵字操作與數據分析，但更多的是我們樂衷於探討與分享Martech所帶來的衝擊與大數據環境的改變。 **【職務內容】 1. 自有網路媒體網站SEO操作與優化、規劃SEO優化策略、追蹤及分析SEO成效。 2. 社群媒體操作：主題發想製作、增加觸及與互動 3. 數據分析：針對自媒體網站執行數據分析，洞悉市場趨勢及具分析調研與加強優化之能力。 4. 專案管理：安排專案進度、按進度執行SEO優化項目、階段性檢視成效，並能即時排解突發狀況。 5. 操作執行Google數據分析工具：Google Analytics,(GA4)、Google Search Console、Google Trend等網站數據分析工具。 6. 操作第三方SEO工具： Ahrefs、similarweb、semrush等數據分析工具 7. 完成其他主管交辦之任務之執行。

【團隊簡介】 Looplus 以共享交通服務為主的服務平台，現行主要產品 oloo 提供站點式機車租賃服務與全台首創的站點式電動滑板車租賃服務，解決短程移動的交通問題，辦公室位於新竹市東區，目前已正式於多處校園及觀光場域開始進行營運。 【工作內容】 我們正在尋找一位擅長品牌經營與溝通策略的行銷夥伴，負責 oloo 主品牌的形象、內容、聲量策略，從日常社群經營到實體曝光活動，打造最受歡迎的通勤生活品牌！ 你將負責的內容包含： • 規劃並執行 oloo 品牌年度行銷計畫與主軸策略 • 負責品牌日常曝光內容的發想、腳本規劃與製作（含社群、媒體合作等） • 協調設計師與創意夥伴，確保品牌視覺一致性與品質 • 整合公關、媒體資源，擴大品牌聲量與關鍵時刻的曝光成效 • 策劃與舉辦實體品牌活動（媒體會、小型體驗活動等） • 經營自有媒體（官網、品牌手冊、Sales Kit等），打造品牌識別資產 【我們希望你具備】 • 有獨立規劃品牌行銷活動與內容製作經驗 • 熟悉品牌策略、語調與調性的經營與落實 • 能跨部門協作並整合創意、設計、社群與公關資源 • 能主導或協助品牌視覺延伸與實體輸出製作 • 喜歡思考也喜歡執行，有策略也願意動手做事 【加分條件】 • 有新創品牌經營或 1 → 100 品牌行銷經驗 • 有 B2C 通勤／生活風格類品牌行銷經驗

1. 營銷計劃與策略制定 ○ 協助制定並執行年度和季度行銷策略，提升品牌知名度和客戶招募。 ○ 進行市場需求和競爭分析，並提出創新行銷策略。 ○ 預算規劃與管理，確保資源有效運用。 2. 數位行銷與內容創作 ○ 主導社群媒體 (Facebook, Instagram…etc)、廣告投放及SEO優化等線上行銷活動。 ○ 與設計團隊協作，製作創意文案(例如：本校教育週刊）和品牌視覺素材。 ○ 規劃並製作教育意義創意影片，吸引學生和家長。 3. 數據分析與成效報告 ○ 使用Google Analytics等工具追蹤行銷成效，分析用戶互動、轉化率。 ○ 定期報告行銷數據並提供策略優化建議。 4. 市場研究與競爭分析 ○ 追蹤競爭者活動及行業趨勢，提供品牌定位及優化建議。 ○ 確保品牌差異化優勢並維持市場領先地位。 5. 跨部門協作 ○ 與業務、設計、客戶服務等部門緊密合作，確保行銷活動和客戶需求一致。 ○ 支持線下活動（如教育展、講座）規劃和執行，增強品牌影響力。 6. 靈活應對其他行銷需求 ○ 根據公司發展需要，靈活參與其他潛在的行銷項目，確保團隊目標的達成和整體業務的持續成長。

在室內設計的世界裡，專案執行不只是跑流程，而是讓創意落地、讓空間成為故事的關鍵角色。 我們正在找一位行動力強、溝通力好的你，陪伴客戶從第一場會議到設計完成，全程推動每一步。這是一份既有穩定流程，又能面對不同挑戰的工作——不怕動腦、不怕應變的人會愛上它；只想求輕鬆和舒適的人，可能會覺得太忙碌。 **提醒你：這個角色需要高度的彈性與投入，因為你要配合客戶的時間與需求，甚至必須花私人時間學習，才能快速熟悉這個行業。 ⸻ 你的工作會包括： • 與客戶一對一開設計會議，理解需求與生活習慣（平日晚上需配合開會） • 建立信任關係，整理並確認會議重點 • 精準轉譯需求，傳達給設計團隊 • 處理行政與流程管理，確保專案如期推進 • 在培訓中學習報價邏輯與基礎工程知識 • 假日也可能需配合開會，並即時回覆客戶訊息 工作有例行流程，但每個專案都有新挑戰，需要你隨時調整節奏。 ⸻ 我們欣賞的特質： • 對室內設計有高度興趣，願意投入私人時間學習與吸收新知 • 擅長傾聽與引導，能讀懂對方的需求與情緒 • 樂於協調不同立場、解決問題 • 有業務或銷售經驗加分 （不需繪圖，但需高度參與設計流程） ⸻ 成長路徑： 第 1～3 個月｜熟悉流程、協助會議與行政 • 學習公司流程與會議制度 • 協助專案會議記錄與行政事務 • 練習整理與轉達需求 第 3～6 個月｜進階報價訓練，學習工程邏輯 • 學習預算編製與工程邏輯 • 協助設計預算會議與估價 第 6～9 個月｜獨立主持會議與專案管理 • 獨立主持會議與客戶溝通 • 管理專案流程與跨部門協作 第 9 個月起｜承接全流程專案，並帶新人 • 完整承接全流程專案 • 培訓新人、優化部門流程 ⸻ 你會喜歡這裡的原因： 1.明確培訓與晉升計畫 2.穩定又具挑戰性的工作節奏 3.與專業設計團隊合作，持續成長 4.舒適且有設計感的辦公環境 5.多面向發展機會（溝通、設計、專案管理） 6.國外員工旅遊，以及各種獎金等你來拿！每季有不同的目標獎勵，讓你更有動力在工作上發光發熱！（詳細獎金及福利可參考公司資料） 如果你正在尋找一份能發揮溝通力、參與設計創造、同時擁有穩定與成長空間的工作， 那麼這就是屬於你的舞台。 =================================================================== 別人在討論更美好的空間~而我們正在創造它!! 橙果創意，是一家擁有11年以上歷史的室內設計公司，我們在國內外屢獲殊榮，獲得數十項大獎的肯定，包括2024年獲得有『設計界奧斯卡』的美譽的IF獎 四項大獎 我們以「好奇心、同理心和恆心」解決居住者空間的困擾，進而提升他們的生活品質。 在橙果創意工作是什麼感覺，來看夥伴們怎麼說~ https://youtu.be/8i1ijnjLIto?si=muiMmvsR9u7KtiPq 想知道我們創辦人是什麼樣的人?想要解決什麼樣的問題? https://youtu.be/hVT75ugk3jw?si=Ygeyn0-UTKwi_vxf 官方網站： https://www.corange.design/ 想要用設計來幫助人們嗎？ 歡迎加入我們的行列，讓我們一起為提升居住空間的生活品質而努力！

【負責品牌、產品、展會三大區塊的行銷設計與執行】 1.品牌：公司網站、賀卡、印刷品、年報等所有對內對外之公司形象視覺設計，以及相關事 務執行，包含官網維護更新、EDM發送等。 2.產品：產品包裝提案、產品標籤設計與校對、廠商溝通發包、數位廣告投放素材設計。 3.展會：國內外展會之展場風格提案、廠商溝通發包、前中後期宣傳文宣。 4.其他主管交辦事項。 *本公司提供完整教育培訓管道，並依求職者實際學經歷，工作年資，調整職務(職等、職級)敘薪及績效表現可享調薪機會。

1. 擬定且執行公司行銷推廣及公關策略。 2. 產品行銷推廣活動及相關文宣物的編輯及準備(含海報/DM及網頁/BANNER/EDM等)。 3. 官網、FB、IG 及YOUTUBE等社群網站的發文、管理與維運。 4. 國內外參展及與合作廠商共同舉辦活動的規劃與執行。 5. 其他報章雜誌及相關媒體的曝光及宣傳規劃。 6. 負責維繫媒體關係，包含中/英文新聞稿撰寫及媒體發送、媒體訪問、記者會等活動接洽。 7. 相關政府補助計畫申請及專案管理。 8. 業務助理相關工作。 9. 其他主管交辦事項。

1. 電商平台營運、促銷活動規劃與執行 >>負責電商平台（如 官網、蝦皮、樂天 等）促銷活動規劃。 >>後台操作及銷售頁面與商品維護。 >>整合文案與視覺設計，提升銷售轉換率與品牌形象。 >>電商平台系統，包含商品上下架、訂單出貨、退貨處理、客服回覆、產品入倉、庫存管理、結帳對帳等作業。 2. 顧客服務與品牌形象維護 >>回覆顧客私訊／留言，處理售後問題（退換貨、問答等）。 >>協助維護店鋪評價，建立良好的消費者體驗。 3. 平台關係經營與行銷資源爭取 >>維持與電商平台的良好合作關係。 >>爭取行銷資源（如站內廣告版位、專案合作）。 >>提升品牌曝光度。 4.熟悉各式編輯軟體如：如Adobe IIIustrator、Photoshop、CorelDRAW，具備作品集佳。

1.依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 2.設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 3.確認產物是否符合活動目標及印刷請購事宜，並送交文案總監審核。

我們正在找一位懂社群、會使用Klaviyo 與AI工具的行銷夥伴， 不需要你是萬能，只要你願意一起完成一個又一個有意義的行銷任務， 讓更多人因為你的行銷，認識我們的品牌、找到他們需要的產品與解方。 主要工作內容如下: 1.Email Marketing部份: 透過電子郵件（EDM）精準傳遞資訊給目標客群，以提高客戶參與度和忠誠度，並藉由收集顧客資料進行再行銷、建立品牌形象、降低行銷成本來達成長期業務目標。 (1)負責規劃與執行電子郵件行銷 (2)熟悉 Klaviyo 或相關系統，執行規劃受眾分眾、內容排程與成效追蹤。 2.Campaign Operation部分: 整合多渠道行銷，規劃與執行產品上市、展會及其他整合行銷活動，確保跨渠道 (包含官網、社群、廣告、Email 等) 有效協同。 (1) 依據所規劃期程、預算與資源，選擇適合內容和品牌定位的媒體，執行行銷活動。 (2) 協助了解蒐集網路生態及市場喜好，提供網站設計或調整之參考。 (3) 監控媒體報導、社群與討論度，蒐集回饋數據資料並提供給主管／相關部門。 3.內容與活動企劃部份： 能以品牌角度思考，規劃並產出具策略性的內容，打造完整的 campaign，提升品牌影響力與市場成效。 (1)確認行銷標的物，蒐集與分析行銷活動歷史資訊與市場資訊。 (2)掌握市場趨勢與遵循品牌定位，協調組織相關設計部人員，產出具策略性的行銷策略。

歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ ⭐定期考核升遷制度，依序升遷為: 正社員(40K)→副組長(43K↑)→組長(46K↑)→店長(54K↑)→區域經理(72K↑) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天，依營運需求排班，排班時間請面試詳洽店鋪) 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒經營理念】 ✔️ 感受日本的接待禮儀 ✔️ 彷彿置身於日本的舒適空間 ✔️ 享用安心安全的餐點 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

Skills: • speaking and writing effectively in English and Mandarin • effectively managing relationships and using active listening • collaborative and flexible • helpful, courteous, and friendly • organized and detail oriented • adapting to change in a fast-paced environment • following oral and written instructions • taking initiative and executing quality products for an on-time delivery • using modern technology at an advanced or expert level • troubleshooting and problem solving 所需技能： • 能夠有效地用英語和中文進行口頭和書面交流 • 能夠有效地管理關係並使用積極傾聽 • 具有協作精神和靈活性 • 樂於助人、有禮貌且友好 • 組織有序且注重細節 • 能夠在快節奏的環境中適應變化 • 能夠遵循口頭和書面指示 • 主動並能夠執行高質量產品以按時交付 • 能夠以高級或專家級水平使用現代科技 • 具有故障排除和問題解決能力 Key Responsibilities • developing and implementation of overall marketing strategic plan, with Principal and Board approval • collaborating with school’s Admission staff to support school's enrollment efforts • conducting market research and analysis to ensure HCAS stays relevant and competitive to current trends and developments in the international school and American school markets as well as within social media in general • developing and implementing online marketing campaign, such as Facebook with Google analytics • supporting Senior Leadership with coordination of the community Weekly Overviews • collaborating with the Administrative Leadership Team to create a marketing handbook (including but not limited to rules and procedures for promotion) as well as promotion/event calendar • developing and implementing procedures for effective marketing management (including but not limited to the maintenance of the media release forms, planning timelines for posting on the school's social media platforms and monitoring the feedback in the comments, executing the updates to the school's website, and updating annual publications) • ensuring that all marketing items are properly represented in English and Mandarin Chinese • collaborating with the Administrative Leadership Team to plan and execute school and community events/tasks, including but not limited to, WASC Action Groups, community gatherings, and after-hours activities and competitions • attending the school activities (e.g., labs, extracurriculars, athletics) and events to take the necessary pictures and videos for various marketing uses • planning and executing promotional tasks/campaigns that increase brand awareness and profitability, such as Spring and Summer Info Sessions • planning and collaborating with Heads of Department to attain and understand classroom content to make 4-7 postings a week, showcasing a different department each week • collaborating with the Data Manager to collect, store, and evaluate marketing analytics and use this to make recommendations to the Principal and present findings to the Board upon request • generating local and international partnerships that will benefit our Lion Pride • establishing and maintaining a school branding image and protocols for all staff, students and parents to follow • Collaborating with the Business class and students on select Marketing projects • collaborating with the College Counselors to manage alumni relations, creating opportunities for alumni to continue engagement in our school community • collaborating with the Administrative Leadership Team to create the school calendar for each upcoming school year • planning for and presenting at the New Student Orientation at the beginning of each academic year

＊對餐飲業有熱忱的你，歡迎加入岩漿集團的行列＊ 【職務內容】 1.商品拍攝：協同商品拍攝與基礎修圖 2.影像剪輯：具備影片剪輯與基礎後製 3.平面設計：基礎平面設計與版面編排 4.活動企劃：發想並策劃線上線下活動 5.系統後台：操作電商或行銷系統後台 6.市場分析：資料整理與市場趨勢分析 7.公關媒體：撰寫新聞稿並維繫媒體合作 8.社群操作：熟悉社群平台經營與互動操作 9.其他主管交辦事項 上班時間：10:00-19:00 休假制度：依公司規定排休(非六日休) 【完善保障】 法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目：每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金：3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金：3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼：5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼：6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金：1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金：年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金：1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據，依照評核分數升遷＜每個月都有升遷機會＞ 完善的逐步學習計畫＜員工－組長－主任－副理－經理＞ 【提升自我】 基礎訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒＜豐富大獎抽抽抽＞ 7月份國外旅遊＜符合資格同仁補助＞ 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利

1- 執行環境監測、水土類等相關專案之規劃, 撰寫報告: 彙整數據結果並分析原因(環評類/環水類/土水, 底泥類)及專案政府環境監測計畫執行 2- 協助政府專案計畫爭取，服務建議書撰寫彙整、簡報製作 3- 掌握專案計畫進度，監督專案執行品質（專案執行與管理各分包、溝通協調及驗收） 4- 可至現場並和採樣團隊合作現場執行案件 5- 擅長團隊合作及溝通，完成主管交辦事項 6- 需有高度服務學習熱忱及責任感 7- 具環保相關標案型計畫工作經驗者優先面試; 若已有計畫經理或主持人經驗皆可安排管理職 8- 工作地點：新竹竹北_清華科技檢驗 9-若對計畫經理有興趣者皆可安排培訓計畫

【工作內容】 需有經營社群經驗，請附上作品案例。 1. 品牌社群經營與管理 2. 吸睛的文案發想及品牌推廣。 3. 平面素材製作（拍攝、編輯、後製）。 4. 影片素材製作（腳本、拍攝、剪輯）。 5. 能即時掌握時下流行話題，並產製能引發高度共鳴與互動性的社群內容 6. 粉絲互動與關係維護 7. 活動提案及執行 【人格特質／能力需求 / 工作展望】 1. 熟捻平面拍攝、設計軟體，且具有相當美感 2. 熟悉網路影音脈動，能獨立製作短影音 3. 社群敏銳度高，了解目標受眾與最新社群趨勢 4. 擅長內容創作，有創意，並樂於探索新媒體可能性。 【優渥薪資】 1. 完整法令保障 - 勞保、健保、勞退。 2. 前三年保證調薪5％，之後每年依照表現與公司營運狀況進行調薪。 3. 佳節禮金－工作滿1年端午、中秋發放禮金。 4. 生日禮金－公司任期滿3年於生日月發放生日禮金。 5. 104薪資平台PR75+ 【彈性工作】 1. 上班時間 10:00-18:00，中午一小時休息，上下班彈性半小時（晚到10分鐘即晚走10分鐘），晚睡夜貓族福利。 2. 每日公司工時7小時＋彈性在家工作1小時，配合電商行銷特性，人性化的上班機制。 3. 優於勞基法特休：勞基法特休天數＋（天/年資）獎勵特休，大家都在休假不尷尬。 【優質福利】 每月健身房補助、部門聚餐、國外員工旅遊、依照福委金預算各式休閒活動。 我們有開放無距離的辦公室環境+不間斷的音樂輪播，還有每個月自己許願的零食櫃，還有一群充滿活力又十項全能的超強同事！ (公司福利制度會視照營運狀況，每年度調整） 如果你害怕無聊，想要有足夠的空間讓你能自由發揮，也願意接受各種不同的挑戰，歡迎加入芙亞施展抱負！