「MABO POKE 夏威夷沙拉拌飯 正職人員 ( 政大店 )」的相似工作

★歡迎社會新鮮人、熱愛餐飲業夥伴，一起在刁民發光發熱★ ▲高於同業起薪：依能力&年資調整，調薪機會多 ▲準時上下班：工作生活平衡，月休８天 ▲獎金拿不完：高額績效獎金、各式獎金 【工作內容】 - 負責接待顧客、完成顧客需求，提供最佳服務 - 引導及餐點介紹，協助顧客點餐、桌邊服務與環境維護 - 處理顧客問題及意見處理 【薪資福利】 - 正職年資滿1年底薪+$1,000，績效、分紅獎金拿不完 - 職務到達專精水準(考核評估標準)底薪+$3,000 - 月休8天，享有勞健保、勞退、團保等基本保障 - 上班期間供1餐、不定期國內外員旅、餐敘…等 最好玩的團隊等你來加入！

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1:餐點食材備料 2:內外場打掃工作 3:點餐櫃檯接待結 4:飲料製作 5:鬆餅製作 6.餐飲服務及客訴處理 7.外送平台訂單協助 8.負責結帳、收銀之工作。 工作內容熟悉後皆有升遷機會,成為督導及主管

1. 接待並引導顧客入座。 2. 餐點介紹、瞭解顧客需求後搭配菜色及酒水。 3. 依序上菜、說菜、分菜等餐飲服務工作。 4. 觀察顧客需求, 提供貼心的桌邊服務。 5. 餐桌擺設及工作環境清潔維護。 6. 執行主管交辦事項。 完整福利如下： 【欣葉好薪情】 ✔️年終獎金一個月 ✔️半年感謝金半個月 ✔️紅利績效獎金 ✔️三節銷售獎金 ✔️語言/證照津貼 ✔️介紹獎金$6000 【欣葉福利社】 ✔️國內外旅遊補助 ✔️安心團保(壽險、重大疾病、意外、住院、癌症、骨折) ✔️端午、中秋禮券 ✔️慶生活動、生日禮券 ✔️集團用餐折扣優惠 ✔️集團欣葉日 【欣葉貼心伴】 ✔️培育款待/廚藝專業 ✔️免費年度健康檢查 ✔️關懷陪伴協談 ✔️婚喪喜慶生育禮金 ✔️重大傷病慰問 ✔️急難救助金

｜歡迎應屆畢業生、無經驗的有志夥伴｜ 【職務說明】 一、薪資及休假 (一)月休假：約8~10天，依照四周變形工時規範排定 (二)薪資：45,000~47,000元 ＊以上不含月加班費、年度紅利。 ＊為加總月發放獎金之月均薪。 (三)職位發展 領班：48,000-58,000元 店副理｜店副廚：62,000元起 店經理｜店主廚：67,000元起 ＊以上不含月加班費、月發放獎金。 ＊為加總年度紅利之月均薪。 ＊配合展店計畫升遷機會越多。 二、出勤時間 (一)出勤時數：平日7小時；假日10小時 (二)平日： 晚班：15：00-23：30區間 閉店班：17：30-23：30區間 (三)假日： 晚班：10：00-23：00區間 閉店班：12：00-00：00區間 ＊平日皆為一段班 ＊假日班休息時間為1-2小時，視現場營運狀況調整 三、出勤地點 (一)燒肉中山 信義店：ATT 4 FUN (二)板前中山 新光店：DIAMOND TOWERS ＊實際出勤地點為面試過後討論決議 四、工作內容 (一)機動：餐點收送、器具洗滌、環境維護 (二)吧台：飲品製作、甜品製作 (三)站區：餐點解說、肉品燒烤、肉品解說、桌邊服務、顧客關係 五、獎金與加給 (一)達標獎金：依照門店業績達標及職務按比例發放，單月最高可獲得5000元 (二)推薦獎金：到職及適用，最高可獲得6,000元 (三)技能加給：外場人員通過燒烤進階考試、內場通過內場進階考試，通過以上考試另發技能加給2,000元/月 (四)證照加給：領班以上人員通過WSET LV.3、ISG LV.2、日本酒學講師證照者加給2,000元/月 【中山家訓，貫徹始終】 (一)我們重視品格、團隊精神、甚於經歷、工作經驗 (二)我們非常敬業、並期許自己成為此行業的專家 (三)我們沒有死板的SOP，只有追求卓越的熱情，及將心比心

【工作內容】內外場輪調、餐點製作、人員管理、成本控管、人員排班、客訴處理、營運報表、店內事務管理。 【工作要求】 需具備基本烹調及刀工 反應靈敏、思緒清晰、手腳快速、工作效率高、表達能力佳、親切有禮貌、笑臉迎人、不怕生、喜歡與人互動、主動且積極。 具企圖心、良好溝通及學習能力。 對餐飲工作有熱忱興趣者和責任感。 需有管理經驗並配合人力需求早晚排班。 目前政大店還在籌備中，需要到板橋店受訓。 （補貼交通費）

1.負責餐廳的餐飲制備 2.負責外場點單及服務 3.餐廳清潔

【公司名稱】：一沐日 （連鎖茶飲品牌） 【職缺名稱】：門市正職 【工作時間】：9點～18點、10點～19點、 10點～20點、12點～21點 《彈性微調班表》 【工作地點】：台北市文山區興隆路三段45號 【可上班日】 隨時可以上班 【薪資】： 正職人員-月薪35,000～42,000（底薪含考核獎金 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【領薪方式】：每月10號 薪資匯款 【休假制度】：月休6~8天。排班制 【聯絡方式】：陸先生。0916205458 《避免漏接電話，訊息聯絡面試時間》 【備註】: 長期配合-完整升遷制度-勞健團保及勞退6％ 具有完善的教育訓練、 店內有裝設冷氣 夏天也能有舒適的工作環境， 沒有經驗沒關係，更重要的是 「負責任的心」及「良好的工作態度」 如果你具備這樣的特質 非常歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 『櫃台』-接待客人及點單收銀 『品管』-煮茶及副料製作 『吧檯』-調製茶飲 『外送』-店內人員輪流外送 『清潔』-維持店內、外環境整潔 完成其他主管交辦事項

【我們的特點】 單頭班！可休假日！勞健保皆有！ 滿三個月即享業績獎金(每月平均2000元以上) 最快一個月過基本考核即享月薪40000元 【基本薪資制度】滿三個月即享業績獎金(每月平均2000元以上) Mr. Light 試用期正職：38,000 （工作經驗豐富，可解決現場工作問題，無需訓練/訓練時間極短） Mr. Light 內/外場主任：39,000~40,000 （具基本專業知識及方法，解決營運問題，帶領團隊成長） Mr. Light 店經理：40,000～42,000並享每月額外分紅獎金 （具經營專業知識及方法，訂定制度及經營方針，扛起業績，帶領公司成長） Mr. Light 事業夥伴：45,000+ （加入團隊或內部創業，和公司一起成長） 每三個月定期考核，加成業績獎金，月月領四萬二+ 【工時排班】 上班時間： 10:00 - 19:30 中間休息一小時 11:00 - 20:30 中間休息一小時 每日8.5小時上班時間 每月紅字幾天就休幾天(平均9~10天)，排班自由度高，可自行協調 如果你有這些特質，一定適合成為 Mr. Light 的夥伴。 充滿熱忱、團隊精神、勇於進步 我們就需要你！ - 我們提供完整的教育制度規劃， 從不同工作站中發展餐飲人的軟硬實力， Mr. Light 團隊把你視為事業的夥伴， 滿3個月即有機會快速升遷，升遷路上學習更多管理能力， 新鮮、健康、自由的餐飲品牌是我們一同堅持的目標。 帶著你一路磨練創業技能，期待你離開這裡後就能有自己的事業 【福利制度】 一起吃個飯吧！ 不定期店內員工聚餐活動(餐廳、唱歌...等) 當天生意好好辛苦了！ 爆單津貼－當日人力成本/營收比例低於14%，當日上班夥伴皆可獲得業績紅利獎金 當月服務好棒鼓勵大家！ 服務津貼－google評論皆無服務類型負評，不定期請飲料同樂 生日快樂！ 生日獎金－每月聚餐活動時慶生，當月壽星獲得生日禮金(正職$600；PT$200) 三節開心心！ 三節禮金禮品－正職享春節開工小紅包、端午中秋禮品 過年開心心！ 年終獎金－正職人員滿一年享年終獎金！ 免費員工餐、勞健保、勞退、年終、三節、國定假日補休等皆有喔！ 【工作內容與訓練制度】 內場： 工作內容為食材準備和製作餐盒工作並支援櫃台外場。 到職後進行兩周到職訓練，正職須接受管理訓練。 外場： 工作內容主要為外場餐盒製作，顧客接待與收銀結帳等， 並有時支援內場備料工作。 到職後進行兩周到職訓練，正職須接受管理訓練。

主要工作內容： 1.餐廳外場客人接待、引導、餐具擺設、餐點介紹、點餐等服務。 2.餐廳內場廚房調理、食材備料、餐點控制、環境清潔等作業。

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！ 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 5 間分店，持續拓展分店。 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：38,000～39,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (1) 起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 我們在找的人才 1. 學歷不限，對餐飲服務與義式料理有熱情 2. 喜歡團隊合作樂於挑戰學習專業技能（手工披薩、義大利麵、領班服務） 3. 有餐飲經驗佳，無經驗亦可，公司提供完整培訓 工作內容 1. 外場服務 (1) 迎接帶位，協助顧客掃碼點餐 (2) 出餐服務、收桌清潔，維護良好用餐體驗 (3) 櫃檯收銀與 key 單作業 2. 內場廚務 (1) 餐點製作：義大利麵、手工爐烤披薩 (2) 備料、刀工、清潔、食材控管 (3) 食材盤點與叫貨，確保營運 工作時間與地點 1. 排班制，每日 8 小時，月休 9～10 天 2. 超時加班費 2 倍計薪 3. 每月可指定 4 天彈性休假（含 2 天週末假日） 4. 雙北 5 間門市徵才中（台北文山區、新北中永和區、新北新店區） 5. 交通津貼：單趟超過 8 公里，每日 100 元津貼 RICO 三大福利亮點 1. 入職即享福利：體檢補貼、免費員工餐、春節帶薪年假、颱風帶薪假 2. 薪資競爭優勢：季度績效獎金、年終獎金、每年兩次調薪、升等調薪 7%～16% 3. 專業培訓制度：系統化培訓與完整職級制度

薪資福利優於同業，輪班行政人員月薪34Ｋ起 (固定日班32K起) 藥局工作經驗另有加給！！！ 新鮮人、同業伙伴都歡迎～ | 每年調薪 | 晉升透明 | 多元發展 | 超低員購 | 新手友善 | 【工作內容】加入我們，成為藥師與門市的最佳後盾！ • 協助藥師進行處方箋單據管理、藥品盤點、庫存管理與處方箋申報作業 • 門市日常行政作業（文件建檔、表單處理、資料管理等） • 支援收銀，協助顧客結帳流程順暢 • 協助顧客找到所需商品位置，提供基本導購服務 • 熟悉公司行銷活動（如當期加購商品、電子會員申辦等），確保門市活動順利推動 • 門市日常營運工作（商品上架、商品陳列、效期管理、環境維護等） • 其他主管交辦或相關支援事項 【教育訓練】我們相信「專業」是最好的服務！ • 完整新人訓練，聚焦於行政流程、處方箋作業與藥品管理 • 線上課程輔助學習，隨時能複習行政技巧與公司制度 • 若對醫藥知識有興趣，可向店內資深同仁學習，未來也有機會轉任門市人員，探索更多元的發展。 【多元發展】讓你成為門市不可或缺的後盾！ • 基礎發展：助理 → 專員，熟悉行政與處方箋流程 • 跨領域發展：若對門市服務有興趣，可申請轉任門市人員，挑戰更多元的職涯道路 • 專業講師：不限於醫藥課程，也可擔任軟性主題講師（如舒壓、DISC 等），分享經驗與技能 • 專案參與：跨部門合作，參與公司營運專案，拓展視野 【公司文化】我們堅持認真對待所有事物 • 關懷：用心對待每一位顧客與同仁 • 專業：以專業知識守護健康 • 品質：堅持服務與自我要求的高標準 • 共好：與公司、同仁、顧客一起成長 \\這不只是一份工作，而是你影響一個社區的開始// ------------------------------------------------------------------------------- 【門市據點列表】面試時可先選 3–5 個志願 https://shop.fu-kang.com/physical_store.php 【官方 IG】快來看看專業又有趣的我們 https://www.instagram.com/fukang_pharmacy/ 【面試流程】 應徵 → 專人電話聯繫 → 安排實體面試 → 面試錄取後 3～5 天通知

1.餐點製作、結帳、收餐、環境清潔 、排班制。 2.一週須提供至少五天上班日。

台北知名社區團購品牌 工作內容： 我們是一間以社區團購起家的美食分享品牌，提供全台各地的優質生鮮與團購商品。目前在信義、文山設有實體門市，因業務擴張，誠徵對美食與人際互動充滿熱情的門市夥伴！ 工作內容主要包含以下項目： 門市商品作業 　- 每日進貨、盤點與上架整理（部分生鮮商品較重，需搬運20公斤以上箱子） 　- 門市取貨安排、陳列調整 顧客服務與訂單處理 　- 查詢顧客訂單、前台結帳 　- 通知顧客取貨、私訊訊息回覆（社團回訊與簡易客服） 行政作業與系統操作 　- 基本Excel操作（中打速度、常用快捷鍵會進行測驗） 　- 訂單資料整理與顧客紀錄維護 工作時間： 週一至週五：10:00-19:00/11:00–20:00 週六輪班：11:00–18:30（每月需排班2個週六） 國定假日皆休，若需出勤提供兩倍薪資 工作地點： 台北市文山區（距捷運萬隆站步行約3分鐘） 福利： 加班費以分鐘計算 年終獎金、三節獎金（端午/中秋/春節） 績效獎金 員工購物優惠 紅字假日全休 尾牙抽獎活動 我們希望你是： 個性親切、有服務熱忱 做事效率高、具團隊合作精神 能接受簡單搬運（20公斤內） 熟悉電腦文書操作，打字速度中等以上 不吸菸、不喝酒、不嚼檳榔者 加入我們，打造屬於社區的美食溫度！ 這不只是一份門市工作，更是一個打造人與人連結、分享日常幸福的溫暖平台。 如果你喜歡有溫度的工作環境，歡迎加入我們的行列！

早餐店工作是一種理想的生活模式 歡迎喜歡早睡早起，下午還想享受一下悠閒的人加入 未來計畫創業經營早餐店，我也可以手把手教噢 入職滿6個月，加發入職獎金3000 週休二日（週日固定店休跟排休） 國定假日，擇日補休 享勞健保 6%勞退 供早餐午餐 工作內容： 1.協助送餐、送飲料、整理桌面、環境整理 2.協助備餐、三明治製作擺盤 3.協助飲料製作、咖啡製作 4.協助製作餐點

對餐飲有熱忱的夥伴～喜歡與人互動的夥伴～ 只要你積極主動有責任感、願意學習、喜歡團隊合作 A-BAO誠歡迎您的加入，一起來創造更棒的工作環境！ 工作內容： ① 負責開班準備與打烊收尾工作，包含營業報表及每日結帳流程。 ② 進行內場相關工作，準備食材、配餐、出餐及簡易飲料製作。 ③ 執行外場服務，包含點餐、送餐、桌邊服務及結帳作業。 ④ 維護營運環境整潔，進行設備、環境及餐具清潔消毒管理。 ⑤ 協助主管進行庫存盤點、來貨檢查與日常叫貨管理。 ⑥ 條理化操作流程，提高工作效率與顧客服務品質。 上班時間：05:30~15:00提早做完即可下班 月休八天以上需配合排班 （如遇國定假日另外補假或加班費）

【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 【工作地點】 台北市文山區興隆路三段94號1樓 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 【人才方針】 1. 價值與誠信： (1)我們提供健康天然食物，追求讓客人享受極致美味的食物。雪坊夥伴向客人推薦自己喜愛與認同的商品，並且讓客人獲得有溫度服務，夥伴得到反饋，得到工作的價值感。 (2)我們希望是以誠信的態度去服務客人，不需要為了銷售而不擇手段。 我們希望用誠懇贏得客人的信任! 2. 社團與合作： (1)我們工作環境強調團隊性，夥伴們在雪坊集團工作就如同在社團，夥伴們會互助合作。 (2)我們不鼓勵英雄主義，制度與管理上支持團隊合作，鼓勵互相幫忙。 3. 創新： (1)我們有許多創新的商品與服務模式，也鼓勵夥伴在工作上手後，提出改善建議。就像我們對食物的美味不惜成本，永不停止地追求進步。 (2)在服務上我們也鼓勵夥伴一起共振，不斷改善服務流程。 4. 安心職場文化: (1)主管與部屬間建立有效溝通管道，主管培訓中要求主動關心部屬的工作狀態。 (2)門市最高主管定期親自回覆基層主管問題，以確保公司下上溝通順暢。避免有中層幹部未傳達基層聲音。 5. 建立培育制度，內部晉升: (1)雪坊集團進入成長期，展店快速，對於表現優秀夥伴很多晉升空間。 (2)我們主要以內部晉升，非外部空降主管，讓表現良好夥伴有發展空間。 (3)建立培訓幹部教育訓練體制，即便沒有主管經驗，在接受培訓後，也可以具備管理領導能力。 (4)課程:面試課程、溝通課程、領導力課程、應對客怨課程、面對壓力課程 課程的理念是，夥伴的成長就是公司的成長! 【人才發展理念】 1.幹部由內部培養晉升。 2.重視人才發展，幫助優秀夥伴成長，經常舉辦培訓，夥伴的成長就是公司的成長。 3.每半年考核一次，每年有兩次加薪機會。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初，上班都會有資深夥伴陪同上班，協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習，只要有心，任何人都可以學會。 【主要工作內容】 1.向顧客介紹優格與乳酸菌專業知識，傳遞正確觀念。 2.給顧客有溫度的服務。 3.向顧客說明商品的性質、品質、價格、優惠活動。 4.賣場宣傳:發放DM與試吃。 5.店內清潔與物品管理 【工作時間】 1. 每週排休2天。年度休假116天，月休9~10天。 2. 排班時間9小時(含休息1小時，工作時間8小時)。 3. 超過時間，另有加班費 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪38,000元以上。 2. 達成績效目標，另有獎金 3. 表現良好，依次晉升儲備幹部、副店長、店長、督導。 4. 雪坊幹部由內部晉升，給予管理舞台，培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。

1. 完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。

工作內容： 1. 開閉店工作執行。 2. 環境清潔維護與打掃等工作。 3. 需協助簡單備料。 4. 收銀、出餐作業。 5. 親切的笑容，具備良好應對進退能力。 6. 本公司有明確升遷考核制度， 意願由基層訓練往管理階層發展者佳。 發展願景： HALOA POKE 為一個全新餐飲品牌，目前已有五間分店，正找尋志同道合的你，一起創造品牌的故事，我們有良好的制度，明確的規範，以及極具未來性的發展規劃，歡迎你從一開始就加入，成為未來 HALOA POKE 最資深的夥伴！ 成就樂趣： 我們非常在意品質與細節，因為HALOA POKE的初衷，就是能讓身體呼吸的原食物，為大家帶來健康與美味！ 我們不只是一間店，而是一個餐飲品牌，未來發展藍圖，需要有潛力與熱誠的你一起開拓新世界！ 我們重視員工的聲音，因為相信開心的員工，就能讓整個店充滿愉快的氛圍，顧客當然也開心！ 我們絕對大方，只要你願意踏實努力並發揮所有實力，發展的空間與發揮的舞台絕不會少了你！ 我們疼惜夥伴，該有的福利不會少，未來也會依照業績發放獎金，一起創造就一起分享！ 福利待遇: 1.保障年終-只要公司賺錢，絕對與同事分享紅利 2.季獎金-激勵員工的辛勞，每一季只要達到目標就會發放獎金慰勞員工 3.績效獎金-完成公司設定目標，就可享有績效獎金，大家一起努力 4.季度聚餐-每一季皆會舉辦聚餐慰勞大家的努力 5.年度春酒-一年之初大家吃飽飽後，為今年努力打拼 6.三節獎金&生日獎金-每年端午、中秋、勞動以及生日，公司都會額外發放獎金 7.上班福利-提供員工餐及員工購買折扣 8.休假制度：月休8~12天(含當月國定假日排休計算) 公司制度: 1.公司制服:入職即發放，且每年免費更換制服 2.國定假日:所有國定假日另外計算，絕不吃虧 3.教育訓練:完整教育訓練&升遷SOP，只要肯努力，升遷加薪不是問題

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 餐點料理，包括湯品、沙拉、炸物、主餐餐點等。 3. 於出餐時負責餐點裝飾 4. 維持與確保工作區域的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 餐具清洗、歸類。 7. 負責人員之調度、督導及管理。 ❇️Lazy Pasta創始店於2018年在新莊區開幕，目前共有四家門市~還有文山政大店、文山萬芳店、信義市府店 ❣️第五間門市~今年5月新開門市：大安國館店 ❣️第六間門市~今年7月份新開幕：永和福和店 ❇️老闆目前已開第六家門市，所以更需要優秀的你加入❤️，公司會教導幹部的相關事務及管理，目前也更有機會升遷加薪喔 ❇️還有我們有符合勞基法規定，有加保勞健保及勞退、加班費、特休假、春節店休、三節獎金、年終獎金、免費員工餐點、員工聚餐、生日禮、尾牙抽獎... ❇️今年到晶華酒店辦了春酒活動，全公司同仁廠商共約100人一同參與，我們這次辦了制服主題、還有同仁的表演活動，大家都超有創意，超想分享給你看看。 ❇️還有一定要分享的是~今年老闆有⭐⭐⭐加碼6萬元現金⭐⭐⭐，真的是一人獨得超羨慕的啦~歡迎您來當我的競爭者哈哈哈 (((聽說明年會加碼到7萬元 ❇️說到現在還沒跟您說說慵懶是哪種餐飲業...我們 Lazy Pasta 為義式餐聽，有各種義大利麵與燉飯料理，也有例湯、輕食、飲品、甜點喔。 ❇️若您有興趣加入我們，可以一起工作一起學習一起賺錢，歡迎您直接應徵約面試時間聊聊喔❣️

【工作內容】 • 可獨立製作餐點 • 日常備料 • 維持工作區整潔 • 協助團隊完成營運相關工作 【我們希望的你】 • 對餐飲有熱情，喜歡乾淨、穩定的工作環境 • 具團隊合作精神，願意一起成長 在這裏，你能享受單純友善的氛圍，以及穩定的薪資與福利。我們誠摯邀請你加入，一起打造用心、美味的餐飲體驗！ 有訓練員帶領你熟悉各項作業流程，教導並指引讓你快速上手。 基本福利： 特休，勞保，健保，加班費，退休金提撥 【我們提供】 • 週休二日，月休9–10天 • 固定加薪制度 • 三節禮金 & 生日禮 • 員工餐 • 明亮舒適、乾淨整潔的全新工作環境 另享績效獎金，年終獎金，不定期聚餐

【白天一頭班 × 入職就送3天假 × 過年連休5天】 v 入職三週就送3天假：不用等，直接放 ->限定適用：2025/1/1～2025/11/30 期間報到之直營門市正職夥伴 v 白天一頭班：生活有品質，早上班早下班 v 雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ v過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！

收銀備餐補貨備料煮食環境整理

#依照工作能力、學習程度分配： 1.煎台：例如-蘿蔔糕、炸物 2.麵包台：例如-漢堡、鐵板麵 #上班時間/薪水： 晚班17-02/18-03$38000 皆月休8天 #正職人員皆含勞健保 享有三節獎金、生日禮金、尾牙抽獎、年終、升遷資格

我們蛋白盒子健康餐的料理主打高蛋白、低油、無負擔調味的料理! 以外帶為主。 料理的工作很簡單，都有SOP，所以不像大部分的餐廳會分內外場， 所有員工基本上供餐前都是內場幫手、供餐時間就在外場做點單及打包便當的服務。 有經驗者尤佳，但無經驗也沒關係，只希望你/妳有學習和服務的熱忱! 歡迎加入我們!!! <供餐前> 1.烹飪的前置工作(洗切、備料)。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.依SOP烹調主菜及配菜。 4.清理工作(刀具、餐具、器具、環境)。 <供餐時間> 1.依照客人的點單，準備便當和打包。 2.使用POS系統做點單、收銀的工作。 3.從基層培育為店舖營運幹部。 4.依照點單，準備便當和打包。 5.協助打包外送的食物。