「【長照個管師】新北市柏愛居家長照機構(中和區)」的相似工作
柏愛健康產業股份有限公司共500筆
09/30
柏愛健康產業股份有限公司其他醫療保健服務業
1.配合公司照護團隊協作，居服督導員排班。
2.執行長照2.0規範之居家服務項目如家務及日常生活照顧服務，身體照顧服務..等。
3.協助行動不便者外出活動或進行復健 提升生活品質。
4.提供簡單的家務協助 維持居家環境整潔。
5.搭配公司醫護人員之專業照護，於社區據點或居家以延緩長輩失能失智狀況。
6.確保服務品質，與案家關係維護。
7.主管交辦事項。
**拆帳制可
**公司設有A單位，派案迅速
09/29
寶珠居家職能治療所其他醫療保健服務業
天青澀等煙雨，而我在等你。
工作內容：
1. 個案管理、家訪評估、擬定並撰寫居家照顧計畫。
2. 資源媒合與單位聯繫。
3. 辦理服務宣導、社區活動與個案開發。
4. 跨單位、跨專業溝通與轉介。
5. 製作與分析管理報表。
6. 其他主管交辦事項。
薪資待遇：
• 抽成制度（每月計算）
• 保障薪水
• 固定底薪＋抽成獎金制度，具競爭力
• 彈性上下班
我們需要你具備以下特質：
• 喜歡與長輩互動，具備耐心、親和力與同理心
• 能獨立作業也能團隊合作，具備抗壓性
• 重視家屬與個案需求，樂於溝通與協調
應徵資格（必備）：
• 符合新北市政府登錄資格之社區整合型服務中心【個案管理人員】條件
（如具備：社工師、護理師、長照相關背景等）
09/19
百禾長照社團法人附設新北市私立百禾住宿長照機構其他醫療保健服務業
工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結
-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)執行服務計畫。
(3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(4)每月進行服務品質追蹤。
(5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。
(6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6. 社區長照宣導及講座辦理
7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
9. 主管交辦事項
薪資＆責任：
１．42000~55000(含獎金)
２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥
09/23
財團法人台北市私立愛愛院其他醫療保健服務業
1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。
2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。
3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。
4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
5.配合相關長照訓練及會議。
※每月獎金5,000元，採隔2季發放，核算平均薪資４萬起跳，另有發放AA01、AA02案件獎金，若服務案件量穩定後，平均薪資可達45K-55K(未計三節)。
09/07
財團法人恆安社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。
2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。
3.資訊提供與諮詢、宣導。
4.長照2.0相關業務之推動。
*請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。
09/29
愛護家健康事業股份有限公司社會福利服務業
1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。
2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。
3.核銷作業及相關行政庶務。
4.跨單位、跨專業溝及服務轉介。
5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝及協調相關行政事務。
6.定期追蹤家訪與電訪。
7.協助單位行政工作
8.接受長照使用者及其家屬服務詢，申訴及問題處理。
9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關(督導品質、輔導、合作配合)。
10.其他主管交辦業務。
09/25
新北市私立五棵松居家長照機構其他醫療保健服務業
工作地點：新店(五棵松公司)、中和(十方倉公司)、新莊(五棵松公司)
主要工作內容包括：
1. 評估與規劃：對人群進行全面性的需求評估，進行個人化調整並調整個人化的照顧計畫。
2. 協調整合資源：整合醫療團隊、社區資源及其他相關服務，確保順利取得所需的醫療及長照資源。
3. 追蹤與監測：定期進行家訪或電話聯繫，照監測監測的執行情況與服務質量，並根據需求調整計畫。
4. 教育與支持：向其具體提供健康教育與照顧指導，提升自我管理能力與照顧知識。
5. 記錄與報告：詳細記錄照顧過程與部分情況，並提供報告給醫療團隊及相關單位。
6. 受理諮詢與申訴：協助解答長照服務相關問題，處理服務申訴與爭議。
7. 行政工作：執行相關行政管理及核銷事務。
8. 其他：一部分來源多由局長衛生照管理中心轉介，一部分管理師需要根據一部分等級安排不同頻率的訪視與追蹤。
以上工作皆依照衛生福利部相關規定執行辦理。
薪資制度：
1. 政府請領AA01、AA02碼別金額皆以70%抽成
2. 依案量計算薪資金額計算如下：
A：接120案約53,000元
B：接150案約62,000元
C：主管職加給3,000-8,000元
*其他相關事項及薪資有意者請來電面談
依勞基法規定保險：
1.勞保、勞退
2.健保
3.團保
公司福利：
年終獎金、三節獎金、不定期員工聚餐。
09/24
搭把手股份有限公司其他醫療保健服務業
※工作地點：新北市板橋區※
☆我們正在尋找——有愛、有心、有行動力的你！
→你是否熱愛照顧人、對長輩有滿滿的耐心與責任感？
→你是否希望用專業與關懷，在第一線為家庭帶來支持與溫暖？
→如果你點頭如搗蒜，那我們正在找的，就是你！
★我們希望你是：
→熱愛長照與照護服務，願意傾聽、陪伴與協助
→有居家照護經驗者尤佳，沒經驗也歡迎，我們有完善的培訓制度
→擁有領導與協調能力，能與夥伴們齊心打造優質服務
→溝通能力佳、樂於團隊合作，能與使用者、家庭與同仁順暢交流
→若你擁有相關科系背景或居服督導員結訓證書，那就更加分囉！
☆工作內容：你的每一步，都是改變的起點！
→擬定貼近需求的居家服務計劃，進行個案全方位管理
→定期拜訪服務現場，關心居服員的工作與使用者的回饋
→提供居服員專業指導與支持，協助團隊成長與進步
→和家屬、醫護人員保持良好聯繫，一起打造安心照護網
★我們給你的不只是工作，還有滿滿的用心與福利！
→業績獎金 + 年終獎金 + 三節獎金，你的努力值得被肯定
→彈性上下班、不補班，工作與生活好平衡
→教育訓練補助，支持你不斷進修與提升
→特休假、定期健康檢查，你的健康我們關心
→每月聚餐、年度員工旅遊，放鬆一下最重要！
→勞健保 + 團體意外險，為你多一層保障
09/24
新北市私立安豐居家長照機構其他醫療保健服務業
資格
居家服務督導員應具下列資格之一：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
我們是新北市的居家服務長照單位，因為個案量增加，配合政府規定也避免同仁業務量過多，我們要增聘「居家服務督導員」，歡迎符合資格有興趣的人來一起工作一同成長喔！
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工作單位：新北市私立安豐居家長照機構
工作職稱：居家服務督導
徵才區域：中和、永和、板橋區
工作內容：
1. 長期照顧服務個案管理：到府評估個案服務需求、計畫擬定與執行、居家服務契約解說及簽訂、定期訪視(電訪、家訪)、撰寫服務紀錄、個案所需資源協調與轉介等
2. 照顧服務人力資源管理：居服人力招募、調配、派案、透過個別及團體督導提升專業及進行品質管理等
3. 其他交辦事項及行政作業：相關單位連繫、服務紀錄核對、單位相關會議及活動參與等
徵求條件：
工作時間：日班09：00-18：00，周休二日、見紅就休
工作地點：新北市永和區永和路一段69號3樓AL02室
薪資待遇：40000起/月
福利制度：
1. 額外加保團體意外保險
2. 勞保/健保/勞退/職災
3. 年度身體健康檢查
4. 開案獎金
5. 介紹獎金
6. 三節禮金
7. 績效獎金
8. 年終獎金
9. 法定規定休假
10. 內勤教育訓練
11. 不定期活動
09/01
新北市私立愷立居家長照機構其他醫療保健服務業
工作內容：
1.長照2.0服務相關個案管理
2.照顧計畫擬定、執行及追蹤
3.居服人力管理與督導
4.居家危機處理與長照資源連結
5.庶務行政工作及主管交辦事項
服務區域：中和、永和、板橋
薪資待遇：月薪40000~55000
福利制度：
依勞基法規定之勞保/健保/勞退
節慶獎金/年終獎金
教育訓練津貼
健康檢查津貼
員工團保
員工聚餐
公司旅遊
09/25
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構其他醫療保健服務業
【工作內容】
1.提供居家照顧服務，例如：身體清潔、餐食照顧、協助沐浴、環境清潔維護。
2.參與團體督導會議。
3.填寫服務紀錄單。
【工作地點】
北投區、中山區、中正區、士林區、松山區
【徵求條件】
具備長照人員服務證明(長照小卡)
【休假&薪資制度】
休假方式：依公司規定：依四週變形工時排班
核薪方式：6/4拆帳(含轉場費、A碼B碼等「所有」加成)
【公司福利】
1.長照服務責任保險 (公司負擔)
2.僱主意外責任險 (公司負擔)
3.團體保險 (公司負擔)
4.免費提供口罩、手套
5.重要節日禮金(端午、中秋)
6.員工在職訓練(免長照積分課程)
7.一年一次員工體檢
8.單一級證照加給 (每個月加給500元)
9.季獎金
(1)第一個月滿140小時以上1000元
(2)第二個月滿140小時以上1000元
(3)第三個月滿140小時以上1000元
10.開發個案獎金，2000元/案
11.居服員介紹費，2000元/案
09/24
洪石數位生活股份有限公司其他醫療保健服務業
1.長照2.0居家服務相關事項
2.個案訪視、電訪、擬定照顧計畫、核銷作業
3.資源宣導、跨專業溝通
4.主管交辦事項
5.行政作業配合
6.服務區域：板橋區
09/07
財團法人恆安社會福利慈善事業基金會社會福利服務業
1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。
2.居家照顧服務員督導管理。
3.可依個人居住地就近業務安排。(服務地區為台北市或新北市)
4.具社工師、護理師證照者，每月另有加給。
5.上班時間為08:30~17:30，排休。
09/24
龍騰長期照護有限公司其他醫療保健服務業
工作內容：
1.個案管理、外訪、電訪、擬定照顧計畫、照管專員之聯繫。
2.資源宣導與社區活動參與、社區長照宣導及講座辦理。
3.核銷作業及相關行政庶務。
4.跨單位、跨專業溝通及服務轉介。
5.能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。
6.自備機車，進行家訪工作。
7.協助單位行政工作
8. .接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
9.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合)
09/30
台灣居護股份有限公司其他醫療保健服務業
您是否熱衷於幫助別人？您是否有一顆溫暖的心，能在繁忙的工作中仍保持微笑？
如果是，那您就是我們要找的「守護天使」！
我們需要您來協助管理我們的居家服務團隊，確保每位服務對象都能感受到如家人般的照顧。
我們希望您是一個願意傾聽、善於觀察的細心人士。您將是我們服務的「眼睛與耳朵」，確保每一個服務細節都能完美到位。
因應年度計畫組織擴編及市場需求,真誠邀約有下列相關背景夥伴人才加入台灣居護團隊
需具備以下資格：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
以上人員需有長照Level 1證書
工作內容：
1.居家服務個案簽訂服務契約
2.個案定期家電訪視、完成訪視服務紀錄
3.個案管理:照護服務資源連結、轉介， 個案申訴案件、意外事件等時效性處理與追蹤
4.照護團隊管理:照顧服務員的服務管理(協助與指導)，教育訓練，個別或團體督核。
5.相關行政工作、其他交辦事項
09/28
凱風長照股份有限公司其他醫療保健服務業
工作地點：台北市中正區、中山區、松山區（服務區域擇一）
加入我們，成為改變他人生活的推手！
你是否熱愛與人互動，並希望在工作中發揮真正的影響力？我們正在尋找一位充滿熱情和愛心的個案管理師，來加入我們這個充滿活力的團隊！
你的使命：
作為個案管理師，你將成為長輩與家屬生活中的燈塔，指引他們走向更好的未來。你將：
> 與個案及其家人建立深厚的信任關係，了解他們的故事和需求。
> 精心設計和執行個案照顧計劃，確保每一步都充滿關懷與支持。
> 與各界專業人士協作，為個案創造一個全方位的支持網絡。
> 定期與個案聯繫及會面，成為他們最堅強的後盾，助他們克服生活中的挑戰。
我們在找的你：
> 擁有卓越的溝通和協調能力，並能快速找到解決方案。
> 曾有過類似工作經驗的話，那就太棒了！
> 最重要的是，你有滿滿的同理心，並且樂於在充滿挑戰的環境中發光發熱。
為什麼選擇我們？
> 你將置身於一個充滿支持與合作的工作環境，成長無限！
> 無論你在何處，都可以選擇遠距上班，讓工作更靈活。
> 完善的福利制度，讓你能夠安心工作，專注在幫助他人上。
如果你準備好用你的熱情點亮別人的生活，快與我們聯繫！我們迫不及待想要見到你！
09/25
鴻源長期照顧股份有限公司其他醫療保健服務業
公司特色：
♡底薪+抽成制度(案量、核銷、簽約數)、工作內容明確、特別獎金
♡上班時間較彈性~
♡我們的督導平均年齡28歲，活潑的上班環境
工作內容：
1.主責地區為士林、北投區、三重區、蘆洲區等
2.家訪評估個案服務需求，與個案管理師進行業務聯繫。
3.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。
4.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。
5.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。
工作資格：(符合下列資格任一即可)
1. 領有社會工作師證照。
2. 專科以上學校，社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。
3. 專科以上學校，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
4. 高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
5. 曾專職或專任照顧服務員滿5年以上。
6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
公司期望:
有責任心的從事相關長照經驗者、知曉實務服務技巧更好~
此工作最重要的是溝通能力佳~
單位非常彈性，主管好溝通，預祝工作愉快～
09/18
社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構其他醫療保健服務業
資格
居家服務督導員應具下列資格之一：
一、領有社會工作師證照。
二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關 系、所、學位學程、科畢業。
三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。
五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。
六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。
我們是新北市以及臺北市的居家長照機構(B單位)，亦是臺北市中正區以及大同區的社區整合型中心(A單位)，規模持續擴大中，因此我們要增聘「居家服務督導員」，歡迎符合資格有興趣的人來一起工作一同成長喔！
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工作單位：社團法人台灣立享長照服務教育發展協會附設新北市私立立享居家長照機構
工作職稱：居家服務督導
徵才區域：(於中和辦公室上班)
主要管理區域:台北市/中正 萬華 大同 士林 大安 中山 松山/面談討論區域
工作內容：
1. 到府訪視評估個案服務需求，並與相關單位業務聯繫
2. 居家照顧服務員管理：安排規劃人力、培養人力教育訓練
3. 簽約管理：說明規定，成為個案與居服員之間的溝通橋樑
4. 定期電訪、家訪，品質輔導及不定期抽查服務品質
5. 具護理師、居服督導員證照與相關經驗尤佳
6. 處理緊急意外事件、申訴事件，評核居服員
7. 配合主管機關考核、評鑑
工作時間：日班09：00-18：00，週休二日、見紅就休
福利制度：
1. 勞保/健保/勞退
2. 職災/團體意外險/照顧責任險
3. 年度身體健康檢查
4. 開案獎金
5. 介紹獎金
6. 三節禮金
7. 績效獎金
8. 年終獎金
9. 法定規定休假
10. 教育訓練補貼
11. 員工聚餐、旅遊
聯絡方式：
電話：02-22480061
郵件：[email protected]
*除底薪外另有優渥獎金
*有多年經驗者薪資面議
*儲備個管薪資面談
09/30
社團法人中華民國士林靈糧堂社會福利協會社會福利服務業
一、工作內容：
1. 個案及家庭工作：提供危機事件處理、情緒支持與關懷、目睹兒少轉知教育單位、心理諮商、連結法律資源、連結老人保護預防性關懷服務計畫、追蹤及輔導接受家庭暴力加害人處遇計畫之執行等。
2. 結合社區網絡資源，協力防治老人家庭暴力：整合受託區域內相關服務單位及社區資源，建立個案服務支持網絡名冊及社區經營計畫，建構與社區資源網絡合作機制（如脆弱家庭資源、老人服務中心等），以落實在地化服務。
3. 接受社會工作督導員之個別及團體督導，並充實工作必要之知能。
4. 依個案服務進度及情形詳實於衛生福利部保護資訊系統登載及更新個案紀錄及相關報告，以及接受社會工作督導員的指導及建議，並落實執行。
二、條件要求
不得有妨害性自主犯罪紀錄，並具備下列資格之一：
1. 國內公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校社會工作科、系、組、所畢業，領有畢業證書者。
2. 符合「專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則」第 5條資格，該規則修訂時亦同步調整。
3. 具有效之社工師執業登記 。
09/24
中華民國紅心字會社會福利服務業
工作內容：
1.擬定照顧計畫與服務連結
追蹤個案與各項資源服務之連結情形。
2.照顧管理
(1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。
(2)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。
(3)每月進行服務品質追蹤。
(4)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。
3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫
4.協助單位行政工作
5.單位臨時性活動機動配合
6.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。
設有激勵獎金，鼓勵同仁配合A單位業務
起薪部分，依照相關證照、學歷、年資等，40000~45000起薪(歡迎私訊了解)
輔以
1.每年固定調薪900
2.案量獎金:120案以上1案100，120案以下1案15，案管100~150案，獎金1500~4800/月
3.進案獎金:個案如使用單位之日照/居家服務，新/舊案使用額度抽2%/1%，約0~3000/月
4.複雜性個案獎金:複雜性個案電訪150/通，複雜性個案家訪600/次，約1500以上/月
5.季全勤獎金1250
希望符合A個管師資格、正在線上的夥伴前來一同努力!