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Context The Customer Support (CS) organization is responsible for the installations, qualification, repair and maintenance of the ASML systems at customer sites and is responsible for the necessary transfer of know-how to the customer. Local site Customer Support branches perform these tasks for the customer within the specific region. Executes system Upgrade & Installations and Relocations and provides technical support for other CS activities when needed. Conducts mostly well-defined tasks, with a higher degree of independency and under limited supervision. Requirements Requires flexibilty and openess to accommodate various work settings, locations and interactions/collaborations with different colleagues. Experienced UIR Engineer with BSc degree in relevant Technical Field (Electrical Technology, Mechatronics, Mechanical Engineering, etc.) or equivalent experience. Experienced in technical industry is required and/or semiconductor industry experience prefered. Experience in using computer applications, including data analysis tools, spreadsheet, and presentation software. Responsibilities Problem analysis and approachGather all information relevant for the problem, analyze using available means, gather additional diagnostic info if needed, decide on initial approach to solve problem and execute, consult with others. Problem handovers and routingHandover problem or problem aspects to others (2nd line support), document and package all data relevant for problem resolution (e.g. pass-downs, work orders, field service reports, system problem reports, technical reports). InstallationInstall equipment at customers locations, including equipment with new features, unload components, inspect for damage, assemble, align and test. UpgradeExecute hardware installation and perform system setup/recovery for upgrade packages as well as support locally owned field swaps by working according to an up-to-date plan and following the sequence. Provide feedback during execution in order to improve cycle time and performance. ProceduresBased on arranged customer machine time window to arrange for all (possible) parts, tools, equipment and information / knowledge to be available at start of procedure, execute procedure. Process OptimizationSignal gaps and improvement opportunities and reports it to the relevant stakeholders Training / adviceExplain appropriate actions to users to correct malfunctions, train customers in use and routine maintenance of equipment, recommend changes in user procedures when needed. Knowledge build-up and transferMaintain and broaden own knowledge, shares best known methods within the work group. CoachingProvide appropriate support and assistance to less experienced engineers on first tasks. This position requires access to controlled technology, as defined in the United States Export Administration Regulations (15 C.F.R. § 730, et seq.). Qualified candidates must be legally authorized to access such controlled technology prior to beginning work. Business demands may require ASML to proceed with candidates who are immediately eligible to access controlled technology. Diversity and inclusion ASML is an Equal Opportunity Employer that values and respects the importance of a diverse and inclusive workforce. It is the policy of the company to recruit, hire, train and promote persons in all job titles without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, or gender identity. We recognize that diversity and inclusion is a driving force in the success of our company. Need to know more about applying for a job at ASML? Read our frequently asked questions.

驗光，不該只是驗光！ -你擁有專業知識，但還停留在制式化的驗光流程中嗎？ -你想用專業幫助顧客改善視力同時讓時尚品味與收入同步成長嗎？這裡，就是你的舞台！ 薪資穩定 X 升遷，讓你的專業變現！ -驗光生所長起薪 54,000 元、驗光師所長起薪 56,000 元，穩定收入＋業績獎金！ -驗光所所長又擔任店長起薪 66,000 元，負責專業驗光＋團隊管理！ -業績獎金 0.5% ~ 3%，用你的專業與溝通能力，獎金無上限！ -依營運狀況發給的年終獎金，讓你不只基本薪！ -晉升店長，管道透明，沒有年資包袱，能力決定你的高度！ 這裡的驗光師，不只是測度數，而是改變視覺體驗的專家！ -驗光不只是測度數，而是全面的視力管理與解決方案，讓顧客真正「看得清、戴得好」！ -配鏡是科學＋美學的結合，透過個人化的鏡框搭配，幫助顧客找到最適合的視覺風格！ -內部專業訓練，結合驗光技術、鏡片光學、臉型搭配、時尚美感，讓你不只專業，更能提升顧客體驗！ -我們與德國鏡片品牌合作，提供市場最佳的方案，讓你的驗光專業發揮最大價值！ 團隊年輕 x 無包袱 x 高效率，這才是你該選的環境！ -年輕團隊，主管好溝通，獎金高，讓你的專業價值真正被看見！ -員工制服超潮，顛覆你對驗光師的想像，專業與時尚兼具！ 機會不等人，與我們一起創造全新的驗光所長生活！ 【工作內容】 -顧客接待 「針對顧客的生活型態、穿衣風格給予他們最時尚的鏡框搭配建議」 -專業的驗光、配鏡、加工服務 「持有驗光證照，因應顧客需求，給予最佳的建議與驗光服務」 -眼鏡售後服務 -門市驗光夥伴一般事務管理 -負起團隊管理的責任、並協助各式行銷活動 【超優福利】 1. 你好，我好，人人好：團績獎金0.5-3%，全區平均達標率高達90%，人人有獎金 2. 人人都可以是銷售王：銷售TOP獎金 3. Workhard，Playhard：不定期舉辦競賽獎金 4. 備受肯定的你：通過考核具有管理特質、提供額外職務津貼 5. 一整年辛苦了：年終獎金 6.照顧到家人、朋友：員購福利 【高雄首店】高雄義享時尚廣場_高雄市鼓山區大順一路115號4樓 ★歡喜開幕★高雄漢神巨蛋_高雄市左營區博愛二路777號 ★歡喜開幕★高雄夢時代購物中心_高雄市前鎮區中華五路789號

1.商場營運管理及執行 (1)專櫃廠商進撤櫃位管理。 (2)開店、閉店管理。 (4)業績目標達成、營運數據分析管理。 (5)廠商收件校稿選品作業。 2.協調談判能力。 3.招商及合約洽談作業。 4.顧客服務、客訴案件處理。 5.行銷活動洽談、規劃與執行。 6.專案規劃、管理與執行。 7.主管交辦事項。

你將加入一個熱愛運動，樂於分享、講求自主與團隊合作的外商公司 負責門市服務與營運執行 職務說明： 1.擔任單一運動品類（露營、攀岩、滑雪、水上運動、健身、單車或團隊運動）經營商品與服務。 2.結合銷售與品牌經營，建立運動社群並傳遞公司理念。 3.負責商品業績與顧客體驗，達成營運與利潤目標。 4.執行體驗式陳列與試用設計，營造吸引顧客的全通路消費體驗。 5.管理日常營運（賣場安全、人力安排、庫存完整性）與團隊培訓。 6.推動品牌價值與內部合作，規劃跨部門專案與運動活動。  月薪待遇：29,000~38,000元 營運獎金、年終獎金：薪資5～20% (依營運狀況)

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至全省分店者

【工作內容】 1. 賣場人員及商品管理。 2. 業績經營銷售管理。 3. 廠商業務聯繫及協調。 4. 活動檔期企劃。 5. 顧客意見諮詢。 6. 業績報表製作。

【工作內容】技術單位(裝機PI) 1. 新裝機用治具的使用及進出管理、部品進出FAB的運送及管理、提供工程師現場使用的手工具 2. 協助工程師現場工作，客戶端碼頭、無塵室的6S維持環境整潔、遵守客戶端工安規定 3. 須能配合出差，依工作需求需配合加班。 【月薪】36,000-40,000 【福利】年終、三節禮金 【工作時間】 09:00-18:00，配合加班 請加入@731aoycf聯繫

【工作需求】 1.需有銷售經驗(不論有皮件、包款、服飾、香水、香氛) 2.善用品牌的銷售輔助工具，積極推廣產品，掌握銷售機會。 3.維繫顧客關係，培養潛力顧客，創造顧客回櫃頻率。 4.配合公司行銷活動的執行，盡力提升品牌能見度與市占率。 【誰最適合!!】 (1)勇於挑戰、主動積極、對精品銷售有高度興趣者 (2)具高度服務熱忱，願意挑戰高薪者 (3)具女裝或百貨相關銷售經驗者佳 【上班地點】 高雄市 【其他】 -會依照過往經驗去做職位分配 (歡迎聊聊哦~~~) -需有銷售經驗(皮件、包款、服飾、香水、香氛) -更多細節歡迎聯繫我了解- ***立即Mail 個人履歷至 [email protected]*** ***加line洽詢 官方Line帳號:@839wvfly(小老鼠要記得!!)***

1.負責專櫃廠商之接洽、招攬、遴選及簽約。 2.負責新廠商開發及分析相關執行產能。 3.業種之業績目標管理及分析。 4.相關市場之情報收集與分析。

工作內容： 指派工作內容：（必填，請詳細填寫） 1、執行開、閉店流程 2、賣場巡檢、管理、異常狀況排除、互助櫃管理、專櫃扣款（費用計算、表格製作）、各項申請單執行管理及追蹤 3、每日營業業績回報、專櫃業績目標訂定／資料發放／回收 4、不良櫃廠商訪談／廠商業績改善聯繫及因應作為執行 5、年度業績目標訂定與執行進度管控 6、專櫃表單製作、工聯單寄發／聯繫／回收／歸檔（進、撤櫃／運營相關事宜） 7、專櫃廠商合約製作、流程追蹤，廠商資料更新（簽呈、用印跟催、進櫃資料收取） 8、專櫃櫃招、指引牌、電子看板等宣傳輔物管理 9、專櫃人事管理（識別證申請、專櫃人員名冊、人事資料） 10、員工優惠辦法更新與檢核 11、店面曝光版面檔期控管 12、行銷活動相關事務（工聯單發函、收品、校稿、上刊資料整理、專櫃活動POP製作、全館＆專櫃活動廣播稿／廣播稿撰寫及廣播時段安排） 13、行銷活動商品銷售紀錄追蹤 14、各專櫃檔案夾整理歸檔 15、不良櫃汰換、招商 16、新進、續約專櫃KGweb系統設定 17、每月／年例行核銷採購案之公文提報、報價、發包方式、工作說明書、投標須知、採購案契約、公開招標、投標、議價、決標、標案執行、工程執行、驗收。 需求條件特性： 1.需配合營運時間排班 2.具啇場營運管理經驗佳(1~2年資歷) 3.熟文書作業軟體

【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或零售店鋪管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 2.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 3.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品、食品等介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市業績、損益主責。 10.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+獎金) ◎升遷制度完整透明 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！

如果你對時尚產業和電商經營有熱情，並具備以下能力,歡迎加入我們！ 【 工作5大重點】 一、品牌企劃 二、整理營運 三、市場活動推廣 四、銷售策略 五、消費者溝通管理 工作內容: 1. 對時尚有感、能掌握流行重點並具有電商行銷相關工作經驗，熟電商通路日 常營運，後 台操作管理，包含商品資訊編輯及管理、商品上下架、庫存管理、訂單 管理及客訴處理、社群客服等 2. 熟悉IG、FB等社群媒體操作 (限動、貼文、短影片製作等) 及文案發想撰寫及行銷企劃能 力並具備獨立完成短影片的能力並可策劃每月行銷活動檔期企劃、活動曝光與執行 活動 規劃與執行，結案分析，擁有獨立思考能力，並能團隊合作。 3. 執行品牌官網維護及優化，需與系統商以及相關部門溝通，並負責電商通路協助數位媒 體廣告投放管理、數據整理、成效追蹤（官網銷售平台FB、IG、官網）以 及日常銷售數據 分析、每次檔期活動成效追蹤分析及報表製作 4. 口碑行銷操作、執行KOL \ KOC合作推廣 5. CRM 系統規劃，會員活動及策略制定與會員經營，專案規劃與執行，進度控管，異業 合作規劃與執行。 6. 每週新品搭配，協調拍攝事宜，外景或棚內跟拍。須參與新品拍攝及直播等、照片挑選 修飾以及服裝商品特色文案撰寫。 7. 能獨立完成工作、抗壓性高，溝通能力強，重視團隊合作、 積極主動，並能有效率執行 主管交辦及其他專案的執行

【公司簡介】 -美商公司，升遷管道透明 -福利制度完善，職務分工細 -享有完整訓練，保障底薪(絕不倒扣) -SOP教學，推廣好簡單 【工作內容】 -電話聯繫，協助存款,短期保險商品推廣與諮詢回答 -公司提供名單，免開發客戶 -無經驗可培訓 -產品單價低，成交率高 【工作時間】 -週一至五 09:30-18:30 -規律上下班時間(不用把工作帶回家) -固定週休六日，見紅休 【薪資福利制度】 底薪:28,590 新人達標津貼(前6個月)$5000元 15天教育練期間最高補助$13500元 ▲公司福利: 勞健保加保/退休金提撥/三節獎金/年終保障2個月/年假10天/有薪病假15天 ▲完整培訓: 1.公司願意免費輔導協助考取金融基礎證照提升個人能力 2.提供長達6-12個月完整培訓,讓你從基礎開始 ▲升遷管道: 升遷透明,絕對無空降部隊,薪資會隨個人能力及經驗成長,不會一直領死薪水 工作待遇

【物料管理員】 1. 物料處理：在FAB支援CS工程師處理物料（進退料、備料），記錄料況並回報班組負責人 2. 材料運輸：使用工具（托盤搬運車或手推車）完成FAB到碼頭間的物料運輸 3. SAP系統操作：更新每日物料交易記錄、異常數據分析 4. 文書作業：數據報告彙整 【工作時間】 2休2/3休3 早班 07:00~19:00 (休2小) / 夜班 19:00~07:00(休2小) / 中班12:00~24:00(休2小) 平均兩個月輪調一次 薪資：底薪40,000+輪班津貼，每月KPI獎金，另保獎金1~2個月

#全球第一大工業氣體公司 【工作內容】 1.氣體監控設備、空壓系統設備、特殊氣體系統工程執行 2.依施工圖面進行施工監督，包含：系統設備之設計規劃、監督管理、安裝、測試、驗收 3.參與各項廠區工程會議，與業主及包商之工作執行上之溝通協調 4.成廠設備檢測、故障排除，維持設備正常運轉 5.依據法規法令要求執行施工環安衛管理與執行 【其他】 1. 薪資40,000~70,000/月；視過去經歷調整 2. 長期派遣職務/一年一簽/視個人表現有轉正機會 3. 每年享依個人績效調薪制度

【工作內容】 1. 文件輸入、檢核、核對 2. 郵件整理、交寄、分發 3. 各項報表列印/整理/分發 4. 其他主管交辦事項。 【上班時間】 9：00~ 18：00 【上班地點】 高雄市前鎮區(滿)、新興區、左營區(滿) 【公司福利】 ◆ 勞健保、勞退、團保 ◆ 法定年假 ◆ 期滿獎金 ---------------------------------------------------------------------- 歡迎投遞履歷 如有任何問題，也歡迎來信/Line直接詢問喲～ Email: [email protected] Line: @786rtgfq

工作內容 ＊公司在於協助各半導體產業的自動化設備，維修、人機介面PLC及設備的調整妥善率的維持 ＊需穿著整套無塵服，無塵室自動化設備 調整、PM工程師 ＊提交工作進度報告、回報工作狀況與進度 ＊客戶機台生產參數調校設定 ＊其他主管交辦事項 ＊無經驗可 平均薪資4萬元以上

【工作內容】 百貨貴賓室 1.貴賓接待服務 2.簡易餐點飲品服務 3.廚房內場作業 【工作時間】 全天班 10:00-22:30，休息兩小時，做二休二，月休約15-16天 另有早晚輪班(工時8小時)，月休8-10天的班別可以選擇 【薪資】 31,000起，考核通過再加給 具備外語能力者(TOEIC 600以上、日語檢定N2)，另有外語津貼 【福利制度】 生日禮金、過年紅包、端午、中秋禮品、年終獎金、升遷培訓、百貨員購

成為我們的一員，讓每一次的租車體驗都獨一無二！ 我們提供你多元發展的機會！讓成長再也不是一場無師自通的修練。 我們正在尋找具備學習意願、積極主動的你，開啟你的職涯新篇章。 ✽加入我們的團隊！您將負責： 【工作說明】 1. 門市租還車作業 2. 帳務及行政作業 3. 車輛整備調度 4. 其他主管交辦事項 ✽加入我們的團隊！您將享有： 【工作待遇】 1. 新人保障獎金 2. 團體保險保障 3. 完善在職訓練 4. 享有優渥激勵獎金 5. 挑戰自我，成就夢想 ✽加入我們的團隊！您將須要： 【工作技能/其他條件】 1. 須具備汽、機車駕照 2. 須具備基本文書能力 3. 配合站點排班，需具備彈性工作態度 4. 具備汽車相關產業經驗者優先安排面試 5. 能夠獨立作業，且具有團隊合作精神 ※請攜帶最高學歷證明文件。 ※倘若您有對此職務加分的相關作品、證書、證照，歡迎攜帶。 ※面試地點：高雄市岡山區介壽西路100號(總公司) ※錄取後需至高雄左營站受訓，完成教育訓練後聘於高雄凱旋站。

Jins在亞洲擁有百餘間直營門市、進軍台灣多年、全台據點近百—，以「創新零售 × 高效培訓」聞名業界。我們重視顧客體驗，更以人才發展為核心驅動，從教育訓練到內部晉升，打造透明且高效的職涯成長路徑。 如果你具備門市管理經驗，渴望朝更高層級挑戰——歡迎加入我們的【儲備幹部計畫】，與我們一同開創新局。 【職務亮點】 ✔ 優先考量通勤距離，後續依展店規劃安排全台派任機會，若錄取在外縣市則提供住宿津貼!! ✔ 完整幹部培訓路線，1年內挑戰晉升主管職 ✔ 專屬課程＋制度化考核，公開透明的晉升制度 【工作內容】 ✔ 與門市團隊共同參與第一線銷售與營運實務 ✔ 接受系統性幹部培訓，學習營運管理、團隊帶領、業績指標管理等核心能力 ✔ 入職一年內參加內部晉升考核（每年最多兩次） ✔ 未如期晉升者，將轉任一般門市職位並撤除津貼 【我們希望你具備】 ✔ 2年以上門市管理經驗（店長或副店長皆可） ✔ 能接受全台輪調與派任安排 ✔ 積極主動、抗壓性強，對零售管理有熱情與長期規劃 【薪資與福利】 ✔ 月薪 $34,000 ＋ 幹部津貼 $15,000 ✔ 北部地區另享 $2,000 地區津貼 ✔ 優於業界的三節獎金與年終獎金 ✔ 每月固定8天以上休假、完善年假制度、員工購物優惠等 這不只是門市工作，而是一條通往零售管理舞台的升級之路。 我們正在找的，就是能與團隊一起進化、一起拓點的你。 【休假制度】 月休9-10 日，國定假日調移排休 上班時間8+1小時休息時間，不加班!! 【公司福利】 1.年終平均2-2.5個月 2.幸福的三節獎金，特休7天 3.每月員工優惠購物 4.不定期聚會 5.不定期店舖獎勵制度 6.勞健保及團保/員工退休金提撥 7. 定期儲備幹部甄選培訓計劃 8.不定期技術檢定及各式培訓課程（儲備幹部訓練） 9.員工團體意外保險 10.明確的職涯規劃