「【林口康橋幼兒園】教務組 助理教師」的相似工作

1、設計及規劃幼兒學習活動，以促進幼童身心的全面成長。 2、教導幼童良好的基本生活習慣，並照護其安全。 3、安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 4、親師互動與家園建立。 5、幼兒園教師或保育員資格。 6、園務工作配合。 7、電腦文書處理及資訊能力。

歡迎擅長與人溝通、有耐心、且獨立性強的你，加入夏恩團隊！ 1. 招聘及任用 ●刊登職缺及招聘新人 ●新進人員資料核實 ●處理外師徵才平台合約 ●招募狀況報表分析 ●維護各項職務工作說明書 2.薪酬及福利 ●外師、時薪人員加退保及計薪 ●薪酬制度規劃(因應政府政策調整建議方案) ●集團團保作業及年度團保評估 ●特約商家維護 ●籌畫員工活動 3.教育訓練 ●新進人員教育訓練 ●教育訓練平台維護＆內部教育訓練規劃 ●維護員工訓練發展紀錄 ●職安衛證照紀錄維護 4.考核 ●試用期考核規劃及執行。 ●每年績優員工評選規劃及執行。 ●年度績效考核規劃及執行。 5.其他主管交辦事項

協助外師教學與學生生活管理，並配合輪值夜間照護及其他交辦事項。 一、甄選人員：教學助理。 二、錄取名額：正取1名。 三、聘期：實際報到日起至114年12月31日。(依據非編制人員服務評量要點第七點規定，經年終評量結果甲等者，視財政狀況得優先續聘僱。) 四、工作內容：工作職掌內容請參閱簡章附件。 五、工作地點:新北市林口區興福國民小學。 六、招考梯次、報名日期、考試時間、公告錄取日期及報名資格等請詳閱附件。 **薪資報酬：依據新北市英速魔法學院人員管理要點規定每月給薪為新臺幣38,948元（比照約僱人員分類職位公務人員俸點支給報酬標準表，並依新北市府相關規定支薪）；另須自付勞、健保等個人負擔費用，並依「勞工退休金條例」及相關規定提繳退休金。若行政院調增軍公教員工待遇(含聘用、約僱人員酬金薪點折合率)則配合隨同調整。 詳情請見本校官網英速魔法學院教學助理甄選簡章 https://www.hfps.ntpc.edu.tw/p/406-1000-8959,r23.php 報名時間：即日起至114年9月4日(四) 上午10時止 ※請於上班時間上午8時至下午4時辦理報名手續。 甄選日期：114年9月4日(四)上午10時30分開始

小學部教務處專任教師2名 報名資格 1、男性報考人員需已服完兵役或無兵役義務者。 2、無教師法第14條及教育人員任用條例第31條、33條情事者。 3、須具有國民小學教育階段合格教師證書。 4、曾在國小擔任導師，有實務經驗者佳。

1、負責幼童車上放學駕駛工作 2、支援戶外教育活動駕駛工作 3、每日檢查及清消幼童專用車 4、具職業小客車駕照及良民證

|| 歡迎踏入夏哲森的童夢境界 || 我們夢寐以求的理想幼兒園，彷彿是一幅畫，每一位孩子都是那畫布上閃耀的繽紛色彩。在這裡，我們以愛之心栽培花朵，營造一個富有愛與啟發的溫床，引領他們探索知識的花海，激發創造的音符。我們深信，每一顆心靈的種子都蘊藏無限可能，期待與您攜手，一同編織出一幅充滿詩意的共同夢想。讓我們一同見證孩子們如何在這個充滿奇蹟的舞台上綻放獨特光華。 【教保員工作內容】 用歡樂的歌聲、舞動的身姿，點亮孩子們的每一天！ 為幼兒設計適齡的多元活動，讓孩子們玩得開心，更能激發他們的無限潛能，促進身心健康發展。 培養孩子們的良好習慣，守護他們的安全。 細心教導孩子們生活中的大小事，從穿衣、刷牙到安全守則，讓孩子養成良好的生活習慣，快樂成長。 讓每個孩子都閃耀獨特的光芒！ 鼓勵孩子們勇敢表達自我，積極參與團體活動，培養他們的自信心和社交能力，讓他們在成長的道路上不斷進步。 走出教室，探索世界！ 安排戶外探索活動，帶著孩子們一起探索大自然，讓他們親近生活環境、社區，感受大自然及社會環境，培養對世界探索的熱情和積極參與的態度。 家長和老師攜手，共創孩子的美好未來！ 我們定期舉辦親子活動與親師交流活動，與家長共同討論孩子們的成長，分享育兒心得，共同陪伴孩子們快樂成長。 【加分條件】 具幼兒教育業相關經驗尤佳。 【福利/獎金】 1.三節禮金/禮品 2.生日禮金/禮品 3.新鮮營養午餐 4.租屋補助 5.子女入學優惠 6.部門聚餐 【學歷說明】 教保員：需具備專科以上教保相關科系畢業，並修畢幼兒園教保專業課程。 助理教保員：須具備高級中等學校幼兒保育相關科或學程畢業資格。 【薪資說明】 助理教保員：起薪 NT$34,000 元起 教保員：起薪 NT$36,000 元起 並將依據您的學歷背景、實務經驗與專業表現進行職級評估與敘薪調整，讓真正有能力的您，在這裡獲得實質肯定與成長空間。 【成長機會】 我們正值擴展階段，未來將有新校區啟用，誠摯邀請具企圖心、願承擔責任的優秀老師加入。在教育集團穩健成長的架構中，晉升管道明確且暢通，讓您有機會從教學現場邁向教學領導，與我們一同拓展更大的教育影響力。

★★ Energetic Shane | Develope in up Shane | Happiness in Shane ★★ 40年多來，夏恩英語除了對外發展教育體系，不斷地向前創新邁進，對內致力打造幸福企業。歡迎具有活力及朝氣且熱愛語言、教育工作的您加入我們，一起為我們的下一代創造無限可能！ 【工作內容】 1.幼兒教學及編定教師及幼兒學習檔案 2.課程規劃、教案撰寫、教材準備、活動規劃 3.負責協助幼兒養成良好衛生及習慣 4.負責保護幼兒課程與活動時的安全 5.與家長溝通、討論幼兒的行為表現及學習狀況 6.教室環境的管理、整潔與佈置 7.配合園所上下學值班 【上班時間及薪資範圍】 周一~周五 07:30~16:30 或 08:00~17:00 或 08:30~17:30 或 09:00~18:00 36,000~44,000元(含全勤獎金、交通補助、職務津貼) 【加分條件】 1.具備英文溝通能力者佳。 2.具幼兒照顧或學前教育經驗者佳。 3.具教保員資格者，核薪40,000起。 【獎金與福利】 1. 三節獎金/禮品 2. 教師節禮品 3. 新鮮有機午餐 4. 生日假 5. 久任獎金 6. 交通補助 7. 子女入學優惠 8. 子女課後照顧優惠 9. 單親子女就讀補助 10. 不定期部門聚餐 11. 上班可練習英語能力 12. 定期健康檢查 13. 教育部學期職務補助每月2,000元(符合教保服務人員條例規定資格者) ※各項福利及薪資，可能依不同職缺及個人資歷或績效有所不同，實際福利及薪資請以面試時與公司面談結果為準。※

我們是一群致力帶著孩子改變世界的教育團隊，歡迎對於幼兒教育有熱情的老師加入我們! 【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅校內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及質感的工作環境 【工作內容】 1.教導孩童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞孩童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進孩童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論孩童的行為表現與學習情況 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進孩童身心的成長 6.配合學校辦理招生活動與家長座談會 7.配合學校參與員工教育訓練

1. 提供幼兒日常生活照顧，協助幼兒生活自理能力。 2. 配合幼兒發展狀況，規劃適宜課程教案。 3. 與家長分享孩子學習狀況，保持良好互動。 4. 撰寫教學紀錄及幼兒學習評量。 5. 教室內外環境佈置美化及清潔維護。 6. 具主題與學習區規劃/執行能力。 7. 具有團隊精神

1. 類家庭安心照顧服務(照顧者及兒少個案服務)訪視、會談等。 2. 照顧者親職教育、諮詢、協調。 3. 兒少照顧者訓練、親職教育課程辦理。 4. 辦理個案研討、兒童遊戲治療及職能治療資源連結、親子活動規劃執行，團體工作。 5. 相關類家庭照顧者支持管理、安置行政及資源聯繫。 6. 主管交辦事項。 面談地點 : 新北市三重區重新路五段609巷4號9樓之2(湯城園區)

1.點名、確認學生出席 2.維持教室內環境整潔 3.維持課程進行順利(正式課程與補課課程階包含) 4.熟悉課程介紹及與升學學制 5.管理工讀生與班務相關基本教育訓練 6.電話訪談與追蹤潛在客戶能力 7.廣宣和文宣發放 8網絡行銷協助管理 9.必要時課業輔導

擔任小中大班混齡主教老師，控班與掌握每位孩子學習與發展進度

【主要工作內容】 1. 幼兒保育工作； 2. 教學準備工作； 3. 幼兒物品與作品整理； 4. 協助教室清潔工作； 5. 配合老師授課，協助管理； 6. 處理班級行政事務及授課老師交付事項； 7. 協助招生事宜。 【特殊條件】 1. 具備基本英語溝通能力； 2. 具備電腦文書處理(office)能力； 3. 基礎美編事務能力優先考慮 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:00 或 09:00-18:30 B. 月薪：38,000～48,000 (含加班費)

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識

|| 歡迎加入夏哲森實驗教育機構 || 我們是一所根植耶拿教育精神的小學實驗教育機構，堅信教育應貼近生活、尊重每個孩子的獨特節奏。 在這裡，孩子不是被動接受知識的容器，而是帶著熱情主動探索世界的學習者；而您，將不只是傳授者，更是引路人、陪伴者、共同生活的成員。 如果您也渴望在教學現場中實踐理想、在團隊中持續成長，誠摯邀請您走進夏哲森，一同讓教育更有溫度與力量。 【主要職責】 ✩教學與班級經營：陪伴孩子度過每一天的學習與生活 ✩行政分工：參與課務、活動籌劃與親師溝通等日常運作 ✩課程共構：與教師團隊攜手設計主題式、跨領域課程 ✩活動支援：一同籌辦四季節慶、壯遊課程、生活實作等具特色的學習體驗 【學歷與資格說明】 歡迎具大學以上學歷者加入，具教育相關背景尤佳。 我們同時誠摯邀請具以下經驗者加入團隊： ➤持有國小或國中教師證 ➤有國中小代理／代課教學經驗 ➤有補教機構授課經歷者亦歡迎 即便您尚無正式教學經驗，只要對孩子有耐心、有熱情，願意持續學習並參與團隊課程研討，也非常歡迎您加入夏哲森，一同成長。 【薪資說明】 我們提供穩健且具競爭力的薪資制度：起薪依學歷、年資與實務經驗敘薪，專業能力將獲得合理肯定。 鼓勵多元學習與職涯發展，具潛力者可承擔更高階教學與行政責任，讓理想不只是留在教室，更能成為制度的一部分。 【福利制度】 ✩三節商品禮券 ✩年終獎金 ✩外縣市租賃補助 ✩教職員子女享有教育體系內機構就學優惠方案 ✩部門聚餐、集團聚餐/出遊活動 【成長與展望】 夏哲森正在成長，我們未來將開設新校區，也期待教育夥伴能與我們一同拓展更寬廣的可能。如果您期待在未來承擔更多、成就更多，我們將給予舞台與支持。這裡不是一份工作，而是一段願意一起築夢的旅程。

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:30 B. 月薪：35,000～40,000

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 4.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 歡迎 所有求職者 原住民 新住民 二度就業 應屆畢業生 夜間就學中 中高齡 高齡 …等 發展/遠景： 昇遷管道暢通

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.與家長溝通，建立良好關係。 5.具教保員證照。

1.負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 2.協助相關人事資料建檔與出勤管理以及部門主管所交辦事宜。 3.設備叫修、管理及維護公司資源作業。 4.活動費用預估、控管及報表製作。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6.學生收費管理與學生註冊行政事務等相關業務。 7.零用金管理、辦公室用品管理及採購。 8.公文收發及教育補助...等相關業務辦理。 9.歡迎喜愛教育環境，熱愛學習者加入。