「★冰水主機售後服務主管-中部∣∣領導技術團隊｜制度化升遷｜福利優渥」的相似工作

這不是傳統「只拚業績」的業務職，我們希望你能結合專業知識與溝通能力，成為冷凍空調解決方案的橋樑。 【你將參與】 1.空調市場拓展 2.提案分析報告 3.對原廠技術協商溝通及設備：詢價、交期，帶領業主進行廠測 4.規範提供及規格設計 5.案件設備選型、報價、資料送審 6.銷售合約訂定 7.設備驗收及收款 ※新人上手期內，有專人技術引導帶領，不怕沒有業務經驗。 【我們正在找這樣的你】 具冷凍空調、機電、空調設計、維保或相關科系背景者佳 有志轉型業務，或已有相關銷售經驗 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導帶領制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

※渴望穩定又具挑戰的職涯？ 想成為冷凍空調領域的專業高手？ 加入我們，實現你的技術夢想！ 【職務內容】 1.冰水機組設備開機調試、故障排除、維修保養與巡檢 2.冰水機組設備性能量測 3.冰水機組設備解說及教育訓練 4.冰水主機相關工程案件維護，包含配管、電器、控制與定位工程 【設備與技術領域】 1.大型離心式、螺旋式冰水主機系統 2.大金原廠系統平台與智能監控 【加入空調菁英團隊，讓你的技術發光發熱】 ☆多面向工作歷練，打造全面技術實力 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆具競爭力薪資，年薪平均20個月 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆無須輪大夜班 ☆提供公務車使用 ☆舒適辦公環境 ☆技術導師帶路，歡迎零經驗者加入 ※誠摯邀請具相關專業背景 渴望成長的你 加入團隊！!

你將負責大金空調中高階產品（VRV 與 冰水系統 ）的市場拓展與專案開發，與「三師」等設計單位專業技師建立合作關係，擔任產品拓展與設計提案的關鍵橋樑。 【你將參與】 1.VRV及冰水系統產品市場拓展，協助營業單位取案 2三師(空調技師/電機技師/建築師)開發與經營 3.三師(空調技師/電機技師/建築師)公會活動參與 4.專案案件提案簡報及分析資料製作 5.配合主管指派任務，拓展多元能力 ※這不是跑單型業務，而是結合冷凍空調知識與客戶經營能力的技術型開發職。 【我們正在找這樣的你】 冷凍空調、空調設計、電機或建築相關背景佳 有與設計端（技師、建築師等）互動經驗更好 喜歡分析、簡報、資料整理與人際溝通 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者

【工作內容】 1. 專業儀器操作與設備效率量測診斷、 2. 資料分析與撰寫節能減碳改善報告書、 3. 配合每月有1~3次需連續出差3~4日，執行現場節能減碳診斷服務工作。 4. 執行政府相關計畫，辦理相關會議、研討會等、 5. 撰寫工作計畫書、期中期末報告書、製作簡報、 6. 研析最新綠色永續資訊、掌握政府與企業綠色需求，擬定因應對策。

主要職責： 1.執行冷凍空調設備及系統之試車調整、預防保養、日常維護。 2.處理客戶緊急報修、設備故障診斷及排除工作。 3.製作維修服務紀錄或報告，提交直屬主管，確認所完成的工作內容及進度。執行 4.現場設備巡檢、測試及紀錄，發現設備存在異常時，即時通報。 5.提供客戶與設備維修、保養相關之諮詢，及必要的服務支援。 基本要求： 1.學歷不限，工程相關科系畢業 2.有空調/水電維護經驗者為佳；

1.負責更換、調整及修理電氣/電子設備的故障零件。 2.維持工廠內電氣/自動化系統之正常運作。 3.測量儀器與校正。 4.薪資(高中~大學)月薪30,000~39,000，加班費、輪班獎金及季績效獎金另計發。 5.輪班獎金 夜班 00:00~08:00 700元/勤 中班 16:00~24:00 350元/勤 (約8,000元/月) ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

職務說明 主要職務:主要職責為執行所屬組織和業務區域內有關冷凍空調設備之售後保養、維修服務工作，提供客戶技術支持 。 主要職掌範圍 1. 執行冷凍空調設備及系統保養維護，處理緊急報修及故障診斷、故障排除工作。 2. 執行設備檢查、測試及紀錄，確保冷凍空調系統運轉正常。 3. 與客戶及外包廠商工作人員協調，確保維護保養工作順利進行。 4. 提供客戶技術諮詢及支持。 5. 製作維修服務紀錄或報告，提供給直屬主管確認所完成工作的內容及進度。 6. 執行基本的設備預防保養、維修、安裝、試車調整及一般性的維護工作，服從直屬主管 的指示，保持與客戶良好的溝通以達成客戶滿意度的目標。 工作經驗 2年以上冷凍空調或機電工程相關領域實務工作經驗 或者冷凍空調專業的應届生也歡迎應徵！ 學歷要求 高工或科技大學以上冷凍空調、能源、機械、電機或電子工程相關科系畢業 技能和知識 1. 具備良好的溝通技巧及表達能力 2. 對客戶滿意度的承諾 3. 具有工作安全意識及團隊合作的精神 4. 願意執行客戶緊急報修服務 5. 擁有冷凍空調業相關技術士證照更佳 6. 具有豐富工作經驗者以較高技術能力等級任用 應徵者請在招聘官網投遞您的履歷申請，謝謝！ 官網申請網站： https://jci.wd5.myworkdayjobs.com/JCI/job/Xitun-District-Taichung-City-Chinese-Taiwan/Mechanic_WD30245883Opens in new window

空調/蒸氣鍋爐/製程排氣等系統之設計規劃/設計圖/施工圖面繪製…等相關工作。

1.PLC控制邏輯設計 2.現場整合試車 3.圖控程式發展 4.盤體配線等 5.具AutoCAD技能

家用分離式冷氣、VRV商用空調設備按裝保養 施工現場機器設備檢測勘查

一、輪班：早班08:00~16:30、中班16:00~00:30、晚班00:00~08:30，每兩星期換班一次。 二、現場生產線機台、加工機台故障搶修及相關配管、配線。 三、供電系統維護、空調系統維護、空壓系統維護、供水系統維護、通信系統維護。 四、廠區各類修繕、主管交辦事項、各項需求配合。 歡迎加入我們的專業團隊。

主要職責： 1.執行冷凍空調設備及系統之試車調整、預防保養、日常維護。 2.處理客戶緊急報修、設備故障診斷及排除工作。 3.製作維修服務紀錄或報告，提交直屬主管，確認所完成的工作內容及進度。執行 4.現場設備巡檢、測試及紀錄，發現設備存在異常時，即時通報。 5.提供客戶與設備維修、保養相關之諮詢，及必要的服務支援。 基本要求： 1.學歷不限，工程相關科系畢業 2.有空調/水電維護經驗者為佳；

1.儀控設備維修 2.電腦設備檢修 3.薪資(專科~大學)月薪31,000~39,000，加班費及季績效獎金另計發。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1. 管理工程專案之施工計畫(包含施工界面整合與協調)與環安衛管理計畫 2. 控管與檢討專案之工程進度與施工品質，以符合工程專案規劃 3. 執行專案之工程進度驗收、測試報告、竣工圖與其他相關文件 4. 溝通與協調客戶、承攬商之工程事宜，以解決工程時程、專案相關問題 5. 監督與評估工程承攬商之執行績效

1. 廠內水、電、氣、照明、消防、等配線、管路、弱電設備異常處理。 2. 小型工程施作：具備基礎水電配管技術，能獨立處理簡易施工(具備甲或乙種電匠證 照尤佳)。 3. 具有機電證照及機電1年以上實務施作經驗佳 4. 具備水電相關執照、電腦基本操作。 5.. 主管交辦事項。

【工作說明】 1. 管理區域服務團隊確保配備充足的工具、零件供應和其他裝備，來進行現場售後服務工作。 2. 良好的售服管理，支援服務合約和維修業務，以維持 TKE 的信譽， 透過產品維護和故障排除來提升TKE 客戶滿意度品質管理。 3. 維護和規劃台灣市場寄售庫存策略，並根據需要向管理階層準備零件採購備存計畫。 4. 管理可量化服務合約，並控管合約運營成本，管理所屬根據地客戶售後服務品質經營, 定期參與客戶會議以及商議服務承諾。 5. 確保團隊所有的現場服務技術人員的安全管理，符合安全流程規範並充分的到位運作。 6. 遵循TKE叫修中心和標準作業流程，確保轄區內所有現場售服技術部門的人員、流程、設備和環境的安全合規遵守。 7. 管理團隊於轄區內的服務契約品質承諾的履行。 8. 調度支援現場工程師，確保提供適當的服務品質標準。 9. 確保現場服務團隊安排工作，分配並培養團隊的技能水準，確保正確高效的完成工作所需的人力和物料資源。 10. 確保 SBO（現場行為觀察）、ASSA（年度現場安全稽核）安全活動達到溝通目的和確實執行。 【Job Role & Responsibilities】 1. Direct management to ensure that the field service team are adequately equipped with tooling, support service parts and other facilities for service site work. 2. Well service management to support Service Contract and Repair business for sustain TKE credibility. Through by equipment maintenance and failure troubleshooting to support TKE NPS quality management. 3. Maintain and plan consignment stock strategies for Taiwan market, prepare justifications plan to management for purchases as and when required. 4. Prepare and quantify cost for Service contracts, supporting local management and attending customer presentations and meetings as required during the negotiations. 5. Ensure that safety management systems are in place and fully maintained across all field service disciplines. 6. Work to TKE Call Center and legislative standards to ensure the safety of people, process, equipment, and environment for all field and onsite technician within the territory. 7. Ensure contractual commitments are completed. 8. Support Field Engineers ensuring appropriate standards of service are provided. 9. Ensure Field Service Team schedule work, allocate & develop appropriate skill level of respective teams. Ensure correct allocation of labor and materials required to economically perform the job. 10. Ensures SBO (Site Behavior Observation), ASSA (Annual Site Safety Audit) safety activity are communicated and implemented. 【 能力需求 】 1. 電機、電子、機械、機電、土木、營造、建築工程或相關工程學位背景 2. 具備丙級升降機裝修技術士證照尤佳(無證照亦可) 3. 具有電梯或電扶梯工作相關領域經驗佳(無經驗亦可) 4. 擁有帶領團隊規模10~20人以上經驗 5. 領導力管理能力 6. 具備多益證照500分以上尤佳 【 員工福利 】 1. 值班津貼、證照津貼、交通補助 2. 團體保險 3. 國內外受訓機會/ 進修補助 4. 專業醫護健康諮詢預約服務 5. 員工年度健康檢查

空調設備及公司販售產品異常處理及維護

1.工程進度協調管理/包商管理 2.工程監造/施工管理/工期控管/工地計價請款 3.工地施工計畫、預算及人員規劃，執行及管控 4.工地之出勤管制、教育訓練與工作分派 5.其他上級交辦事項 ※歡迎有熱忱、肯學習、期待穩定工作機會的您加入泰創團隊，有工程相關產業優先面試※

你將從產品推廣走入通路經營，透過專業與信任，連結品牌與市場，創造長期價值。 【你將參與】 1.維護與開發轄區內經銷商，推展業務合作 2.銷售空調及相關產品 3.負責帳務處理與債權管理，提升營運效率 4.規劃並執行業務推廣活動，提升品牌市佔率 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景者尤佳 2.喜歡開發經銷通路，擅長拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈資源者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流，並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合，只要您充滿熱情，也歡迎與我們聊聊！ 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情，想挑戰高薪、實現更好的自己嗎？ 現在，就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力，把努力變成收入，讓你離理想更進一步！

主要職責： 1. 負責空調、冷凍設備的檢修及保養。 2.依據直屬主管的指示，執行臨時交辦之任務。 基本要求： 1、高中職以上社會青年。 2、工作經驗不拘。 3、工程相關科系畢業(優先)。 4、具備基本書寫技巧，懂得電腦操作。 5、欲往空調業發展。