「行政專員」的相似工作

LINE Pay 致力於提供安全、便利的支付體驗，讓使用者一指瞬間，輕鬆付款！我們誠摯邀請熱情、有活力且優秀的你加入 LINE Pay 客服團隊，與我們一同推動 FinTech 智慧支付的未來！ 如果你準備好迎接挑戰，並希望在數位支付領域發光發熱，立即加入 LINE Pay 客服團隊 【工作內容】 • 用戶諮詢與支援：透過電話與電子郵件，協助 LINE Pay 用戶解決各類支付與帳戶問題。 • 帳號與安全管理：處理帳號註冊、認證、密碼重設等相關問題，確保交易安全。 • 交易與回饋機制：解答用戶關於申請、開卡、綁定、交易、點數回饋等問題，提升支付體驗。 • 活動與優惠支援：提供 LINE Pay 最新活動資訊，協助用戶掌握各種優惠方案。 • 技術與障礙排除：處理交易異常、帳務問題，提供適切的解決方案。 • 商店合作諮詢：提供商店收款與行銷推廣資訊，支援合作夥伴使用 LINE Pay。 • 精準溝通與問題解決：透過清晰、流暢的口語與文字應對，確保優質的客戶服務體驗。 【我們正在尋找這樣的你！】 • 無經驗可，想要在數位支付領域發光發熱，我們提供完整第一品牌行動金融產品服務教育訓練。 • 曾從事「金流」或「金融」相關產業者佳，對數位支付領域有基本概念。 • 高度服務熱誠，親切有耐心，能以同理心協助用戶解決問題。 • 反應靈敏、抗壓性強，能在高效環境中處理多項案件。 • 主動積極，配合度高，善思考與分析，能細心謹慎地處理各類案件。 • 良好溝通與應對能力，能透過電話與信件提供清楚且有效的客戶支援。 • 中文打字速度每分鐘 40 字以上，確保客服回應的效率與準確度。 【工作時間】 採排班制，可選擇固定早班或晚班，讓你的工作更具彈性！ 早班：09:00 AM - 18:00 PM 【待遇、額外獎金及津貼福利】 ✅工作待遇 ：34,000~35,000 (津貼及績效獎金另計 ) ✅ 績效獎金：依照服務品質評分等綜合評量, 月獎金 $0-$7000 元, 平均約$3000 元 ✅ 其他津貼 ：協助輪值晚班享有晚班津貼 【福利相關類】 - 三節禮金 - 員工健康檢查，不定期舉辦健康諮詢課程 - 社團經費補助，年度員工旅遊、壽星生日禮 - 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助 - 員工優惠購物、員工餐廳休閒區 - 公司零食櫃、及不定期公司下午茶

我們正在尋找一位細心且具備人力資源背景的夥伴，加入我們的人資與行政團隊。 你將負責台灣與海外的人事資料管理、招募流程、薪資與考勤作業，協助推動員工發展與福利制度，同時支援部分會計與財務相關事務，是我們團隊穩定成長的重要後勤支援力量。 主要工作職責包括： ◎ 招募流程管理（包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及進度追蹤） ◎ 新進員工報到與離職手續辦理 ◎ 員工人事資料維護與更新（含勞健保、勞退、合約管理等） ◎ 薪資資料彙整與加班、獎金、津貼等計算 ◎ 考勤系統維護與異常狀況處理（NUEIP等系統操作） ◎ 員工團體保險相關事務（新進加保、退保、理賠文件協助等） ◎ 能與外籍教師進行溝通，並協助處理其相關的人事事務(包含薪資核算、勞健保加退保、工作簽證、居留證及工作許可證等等事務) ◎ 協助員工教育訓練與活動規劃 ◎ 勞動法令遵循與相關申報事務 ◎ 協助部分會計事宜（如費用報銷核對、薪資入帳、基礎帳務資料整理等） ◎ 員工關懷與內部溝通協助 ◎ 處理主管交辦之其他人資與行政相關工作 我們希望你具備： √ 具備 1 年以上人資、行政、薪資或基礎會計相關經驗 　若無經驗，可提供培訓與訓練 √ 熟悉 Excel 或 Google Sheets 的資料整理與分析能力 √ 基本了解勞動法令與人事行政流程，具勞健保、團險及薪資系統操作經驗尤佳 √ 英文讀寫能力良好，能與外籍員工溝通及處理相關事務 √ 細心負責，邏輯清楚，具良好溝通與協調能力 √ 曾於跨國企業或多據點組織擔任人資工作者尤佳 工作資訊： 工作地點：台北市大安區 上班時間：週一至週五 09:30～18:30（午休 1 小時） 工作性質：全職 休假制度：週休二日，依法給予特休與新制勞健保 加入我們，你將獲得： √ 接觸國內與海外人資及基礎會計實務，提升跨領域能力 √ 熟悉跨部門溝通與專案式人資協作流程 √ 穩定職務與明確的工作架構，適合中長期成長發展 √ 與穩健營運的教育品牌共同打造高品質團隊支持體系

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市松山區八德路3段2號6樓-升級商務中心(三傑大廈)

1.處理音樂(詞、曲)著作財產權授權事宜。 2.與音樂使用人洽談授權，處理授權契約等文書及行政流程。

1.國家交響樂團節目行銷規劃票房效益追蹤及分析，現場活動執行(含週邊活動)。 2.國內外宣傳文案及新聞稿撰寫。 3.其他主管交辦事項。

▍加入我們，攜手為音樂產業盡一份心力！ 你是否對音樂有無比的熱忱？是否渴望在音樂環境下找到找尋自我成就，同時為音樂圈貢獻力量？ 你好！我們是仨也（撒野同音）音樂，誠摯邀請您一同在音樂圈中努力、盡情撒野。 仨也音樂旗下包含【他 ,在旅行 -吉他專賣店】、【黃石樂器 -台灣第一家口琴專門店】等品牌，是台灣樂器圈少數跨足B2C、B2B、EC皆有突出成績的優良企業。我們立志打造友善的音樂環境，助所有努力的音樂人一臂之力。在我們快速成長的途中，我們正在尋找志同道合的夥伴，與我們一同攜手面對挑戰。 【門市招待人員】 為維護優良的音樂傳統與對專業的堅持，在門市同仁中吉他演奏技巧是不可或缺的技能，也是我們對消費者該有的基本素養。 樂器門店是零售與服務業的混合體，開朗的服務態度與精闢產品解說，是我們對門市同仁的期許。 1.熟悉吉他相關知識。 2.對服務業有熱忱及開闊的心。 3.喜歡學習，願意與企業一同成長。 4.懂得察言觀色，與客人交談懂得進退。 5.清晰地說明能力，保持獨特的見解樂於分享。 ▍投遞履歷請務必檢附吉他彈奏檔案或連結!!!
 [你需要做的事]
招待好每一位鼓起勇氣想學音樂的客人，整理好舒適的賣場及確保完善的產品陳列、努力地了解所有品牌及商品的新知。 加分項目 1.熟悉吉他保養、維修相關知識 2.具木吉他、電吉他、貝斯等多重演奏技巧者 3.對產品平面攝影有基礎技巧。 【工作內容】 1.門市接待客人、收銀作業、商品介紹買賣等。 2.電子商城、批發產品出貨協助。 3.店內庶務、環境清潔、行政工作。 4.整理進貨產品、盤點及歸位。 5.其他主管交辦事項。 【徵求條件】 1.做事態度認真負責、細心、動作迅速、並保持笑容親切，對工作具有一顆熱情的心～ 2.吉他演奏能力是必須，對相關知識有一定程度的尤佳（請在履歷中註明吉他演奏能力範圍、種類，並需要提供影片寄至email信箱） 3.具備英文能力尤佳（請在履歷中註明） 【工作地點】 他，在旅行－木吉他專賣店 台北市大安區和平東路二段96巷8號B1 （近台大後門、國北實小） 【工作時間】 12:00-21:00 包含一小時休息時間 【月休】 週休兩天，排班制 【薪資範圍】 月薪33,000起，另有考績獎金 【需求人數】1名 【公司福利】 ・正職人員一個月兩次免費音樂課程（於上班時間內排課） ・購買店內商品享員工價（工作滿一年者終身員工價） ・年終獎金 ・員工旅遊 【聯絡人】Ash 【其他備註】 請於履歷上附上以下問題之簡答： 1.為什麼彈吉他？是否曾經從事音樂類工作？ 2.有哪些特殊的工作經驗（如沒有工作經驗，學生時期社團或活動經驗亦可）？ 3.在工作經驗裡最令你挫敗的是什麼？最令你愉悅的又是什麼？ 4.上一份工作離職的原因是？ 5.具備的外語能力種類與程度？（請註明：聽、說、讀、寫） 【應徵方式】 請先將履歷寄至[email protected] 標題請註明「應徵【他，在旅行】樂器行門市人員-姓名」。 合適者將由 古莊先生主動聯繫，約定面試時間謝謝～  

本職務工作內容極富挑戰性，兼有產品編輯及行銷企劃之特性，歡迎對高中職教育產業懷抱熱忱者投遞履歷，一同打造屬於新世代的教育契機，百年樹人的工作，就從一本多元豐富的教科書開始。 本職務內容含括四大面向： 一、教科書書籍規劃及編排： 　　市場調查、書籍規劃、作者溝通、稿件審查、編輯流程、書稿進度控管，審校、順潤稿，與作者及廠商聯繫、溝通。 二、輔助教材開發： 　　(一)實體輔教：創意提案、打樣及包裝設計、廠商比價發包。 　　(二)多媒體輔教：教學簡報、教學動畫、影片製作、媒體教學。 三、研習辦理： 　　活動規劃、文宣製作、講師洽詢、場地佈置、成果報告。 四、行銷專案： 　　推廣文宣製作、支援推廣簡報、業務教育訓練。

募集【應屆畢業生】、【無經驗者】或【曾任相關專案助理經驗者】加入團隊。 主要職務內容 1. 依照指示完成活動專案之行政事務與現場活動執行 2. 中日文資料搜集與調查、翻譯、整理 3. 日本客戶之對應與接待 4. 完成日籍主管交辦事項 5. 演唱會周邊商品銷售 6. 線上商店營運 7. 支援相關部門協調溝通 需求條件 1. 中文、日文聽說讀寫流利（日文JLPT N1或接近母語程度） 2. 精通Microsoft Office/Google Workplace技能 3. 能夠同時處理多項任務，擁有良好的溝通能力、積極的心態、禮貌的姿態 4. 能在快節奏的環境下細心工作，抗壓力強，並遵守時間規劃 5. 根據活動需求，需配合在週末和國定假日時出勤工作 6. 具有團隊合作精神以及跨部門協調能力 加分項目 1. 具有有AutoCAD、Adobe（Illustrator/Photoshop）、影像處理軟體技能者 2. 其他語言長才者（包括但不限於英語、韓語、泰語、馬來語、印尼語等，聽說讀寫流利） 3. 願意長期穩定任職者 工作表現優良者有長期派駐或轉任日本關係企業的機會。 大鴻藝術鼓勵夥伴透過社內培訓或海外研修精進技能、擴大視野， 我們相信人材的進步才能讓公司不斷成長，秉持共好理念，提供多元的職涯發展選擇。

歡迎加入植蘊團隊！ 我們擁有熱愛天然食材、期待永續發展共好的心，希望能和你一起推廣新型態植蘊輕食飲，讓更多人一起輕鬆分享！ 薪資： ・ 38,000 元 ~ 40,000 元，依能力以及工作狀況調整 ・完整年度考核晉升制度 ノ上班方式： ・排班制：排班方式配合團隊需求 (基本月休 8~12 日，依行政院公布之休假天數) ・班別分為 : 早班、中班、晚班 ・工作時數: 每日 8 小時，不含休息吃飯時間 ノ上班時間： 日班：自10時00分至19時00分 夜班：自13時00分至22時00分 假日晚班：自13時30分至22時30分 ノ職務說明： ・飲品製作：各式飲品依公司 SOP 進行備料及調製，確保口味與標準一致。 ・顧客服務：接待客人、提供專業飲品介紹、維持良好顧客關係。 ・收銀與結帳：熟悉操作 POS 系統、處理付款與發票事宜。 ・清潔與衛生：維持門市環境整潔，確保食品安全與衛生標準。 ・培訓新進兼職：協助店長訓練、管理新進員工，確保其熟悉操作流程。 ・庫存管理：協助店長監控物料使用情況，確保原物料不浪費或短缺。 ・其他主管交辦事務（店內情況回報、定期交流） ・歡迎二度就業人士及無經驗人士 ・具服務熱忱、積極主動 ・對自然食材、生活風格有愛好者 ・有搬起25kg糖桶與9kg茶桶的力量 ・良好的人際溝通能力 ・協助外送：非必要，但具備機車駕照佳 ノ工作福利 ・享有勞健保及 6% 勞退提撥金 ・可選擇加班費或補休 ・任職次年享有免費員工體檢 ・上班期間植蘊無限暢飲 ・享有員購折扣 ・支援交通津貼 ・提供制服 ・不定期小點心、聚餐 ・旅遊獎金 3,000 元 ・全勤獎金 1,000 元 ・介紹獎金 ( 工讀 1,000 元 、正職 3,000 元 ) ・團體績效獎金制度 ( 每週計算 ) ・年終獎金制度 ( 依當年度店舖績效發放 ) ノ我們的工作環境： 我們秉持著扁平化的組織文化，無論是老闆、店長、總部，甚至是股東以及相關關係夥伴，大家都能夠近距離互助成長。我們鼓勵開放溝通，重視每位成員的意見與建議，提供一個和諧且互助的工作氛圍。 期待你的加入，想更了解我們 > https://www.plante.tw/

1.基金會年度工作計劃共同擬定及執行。 2.官網運作及維繫。 3.企業志工招募、管理、教育訓練協助。 4.執行主管交辦事項。 5.上班時間：周一到週五09:30~18:30(如夜間部學生時間可討論)。

【台北】行政會務助理人員 我們做的工作一點都不夢幻，也沒有很多可愛動物圍繞身邊~ 但是是單純、穩定的行政工作，對於支持協會正常運作卻缺它不可 如果您喜歡穩定單純的行政工作，且喜愛動物並關注動物保護， 歡迎您一起加入喔!! ◎工作內容 1.總務：協會辦公室（台北/新北/台南/高雄）耗材採購/管理、協會財產管理、業務活動相關物品、飼料&藥品等採購事宜 2.會務：協助辦理-理監事會、會員大會、委員會籌辦等相關事宜 3.財務組支援業務： 捐款人-汪喵證製作(每月)等作業。 捐款/捐物收據開立相關作業。 4.每日郵局信件寄送。 5.本職務有一定的比例為處理和數字有關的事物(採購/捐款/帳務)，需對數字有一定敏感度以及細心，有邏輯調理的進行，更能敏銳察覺謬誤。 6.積極主動、抗壓性高、學習意願高、善溝通協調、團隊協調性佳、願意主動積極協助同事。 7.偶爾能配合加班，可獨立作業。 8.其他主管交待事項 如果您是細心又有邏輯的好幫手，具備抗壓力並主動學習，想為動物保護出一份力， 我們期待您的加入哦!

1.招生說明及提供學習諮詢服務 2.學員家長服務 3.櫃台班務行政事務處理 4.活動及各項表單資料處理 5.環境維護/備品管理 6.主管交辦事項

1. 專案管理： 協助高階主管進行職能發展相關專案計劃、執行與追蹤，包含製作簡報、協助提案，確保專案按時完成並符合品質。 2. 文書處理： 撰寫、編輯、管理高階主管的各類文件與郵件，負責文檔的歸檔與保密工作。 3. 會議安排與紀錄： 組織和安排高階主管的會議，負責預訂會議室、記錄會議紀要，並協助準備會議材料。 4. 溝通協調： 作為主管與公司內外部之間的溝通橋樑，確保資訊的及時傳達與執行。 必要技能 (Must)： 文書處理/排版能力、簡報軟體操作、行政事務管理、報表彙整與管理、文件檔案資料處理、文件或資料建檔處理、線上系統操作、專案時間/進度控管、人員接待。 其他條件： 積極認真負責的態度、抗壓性強、耐心、細心、靈活度高、對處理單一行政事務不排斥者 具邏輯思考、時間管理、溝通表達、團隊合作與跨部門協調能力、數字敏感度高。

如果你/妳 熱愛 設計和音樂 對於 錄音室 視聽室 攝影棚 等聲學空間設計 聲學量測 等等內容 或是 視聽影音工程等系統架設規劃 覺得有挑戰性的你 我們歡迎您的加入 1. 工作細心、負責任、積極態度 2. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3. 具備 Autocad/sketchup 等繪圖能力。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 負責簡單零用金管理。 5. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 6. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 7. 彙整業務務文件，核對圖面資料
 8. 有工程經驗者尤佳

1. 開發潛在族群，以達成業績目標。 2.定期聯繫及穩定關係。 3.提供專業建議。 4.解決問題，給予完善的處理。 5.完善教育訓練以及升遷管道。 6.高抽成業務單位，培訓後薪資調升。 7.上班時間：週一至週五 16:00-24:00。

一、規劃辦理自殺防治相關學術研討會、座談會或國際交流活動及專業人員教育訓練。 二、規劃辦理各領域守門人訓練、衛教課程或其他相關心理健康促進等預防性處遇活動。 三、辦理自殺防治中心行政業務、計畫研擬，執行本市自殺防治專線「1999轉8858」專線接聽工作及個案追蹤管理與服務資源整合事宜。 四、臨時交辦事項。

1.書籍進出貨處理與數量核對，統整相關採購資料。 2.庫存控管與品項上架／陳列管理，保持陳列整齊、有條理。 3.運用系統協助客訂書採購流程與出貨追蹤。 4.書籍選書與企劃撰寫 5.依據「文心藝所」主題書展類型開發與規劃建築主題書展企劃。 6.撰寫建築書籍介紹，提升讀者對建築外文書之興趣。 7.書店與展場活動執行：協助活動企劃、活動檔案紀錄、物資準備與現場協助 8.引導顧客、消費說明、收銀結帳 9.店內日常清潔、開店／收班、與環境維護

時間：週一到週日及例假日 輪排班 9:00-18:00 短期約聘：2025/06/11 - 2025/09/29 上班地點：台北市信義區松高路79號台北富邦美術館 工作內容： 1. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 2. 負責產品報價及產品展示 3. 商品盤點、陳列佈置 4. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議 5. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 ***這份職務提供的是【底薪+業績獎金】的豐厚待遇，在每個公司駐點商店所創造出來的營業實績，您都享有業務獎金。

1、店務事項 2、門市銷售(要為全系列鍵盤樂器銷售，次要為管弦樂、熱音商品等) 3、店外老師開拓及音樂教室拜訪 4、門市商品管理 5、主管交辦事項

1. 負責國內外演出及主辦活動之企劃撰寫、專案規劃與執行製作。 2. 行銷宣傳規劃與推動，包括贊助開發、異業合作、售票策略規劃與執行。 3. 經營自媒體平台（社群、電子報等），維護並拓展媒體與公關關係。 4. 協助完成主管交辦之其他專案與行政事務。

1.樂器銷售及相關綜合事務 2.音樂老師開發/服務 3.音樂活動執行 4.門市商品管理/維護 5.環境整潔與維護 6.主管交辦工作

會員營運主要負責場館會員的管理、招募及維護，目標是提高付費會員的人數及續會比例。這個職位需要您有優秀的管理、組織及宣傳執行的能力，以及對會員服務的熱情。 公司簡介 臺北市的國際級表演場所。共有「3＋1」廳場地供團隊演出。另外也有自辦的節目演出，涵蓋戲劇、舞蹈、科技或跨領域表演。 關於這份工作 北藝中心的會員朋友非常特殊，是一群喜愛深度參與，與藝術家及場館有深度互動的夥伴。我們期待你能夠為會員朋友爭取到各種不同的活動參與機會及福利好康。 在會員關係維護面向，定期規劃會員實體活動，並根據會員反饋逐步調整活動參與體驗；幫會員爭取各種福利及體驗機會。及時處理會員反饋和投訴，解決問題，提高服務品質。在節目啟售階段，能提供適合的資訊讓會員得以購票，盡可能提升服務的滿意度，以提升會員續會比例。 在會員招募面向，擅長凸顯會員制度的優勢及特殊之處，並規劃各種體驗方案，提高免費會員入會的意願。這部分可以運用場館的自媒體工具，如官網、Line、EDM、臉書、IG等，場館的電子看板及刊物也都是你可以使用的資源； 為了瞭解會員需求，並定義會員的消費表現，需透過問卷、訪談或消費資料做定期統計、分析。希望一年一次的數據報告能幫助其他同仁更了解會員的樣貌。 加分條件：有會員關係管理（CRM）操作經驗，並附相關經歷佐證。 在大型機構若有以下特質，我們相信你能勝任愉快 為工作夥伴著想的心態：任務接力的過程中，我們期待你交付自己工作成果的同時，能思考如何讓接手的人更輕鬆。 有策略規劃執行能力：場館目標跟執行工作能相互串連，不浪費力氣。 簡化自己的工作流程的能力：把時間花在真正重要的事情上。 你的資源 行銷部編制有18位成員，我們欣賞開放、多元觀點；鼓勵自主管理，每個人為自己的成果負責，同時賦予每人做決定的權力。 細緻且專業的分工：有專門的同仁負責媒體、策略、社群及數據分析，可隨時徵詢意見及爭取支援。 全新的場館品牌，沒有包袱，你在這邊做的所有決定都會成為這個全新品牌的一部分。 能力需求 精通英文 兩年以上會員營運相關工作經驗。 熟數位工具，如Google、Asana ★招募流程說明 本次招募將分為兩階段。通過書面履歷審查的朋友，我們會邀請您參與會員業務的線上測試。通過測試後，將邀請您進一步面談。