「製造部經理」的相似工作

1. 管理製造部之事項 2. 產能及品質之提升及改善 3. 有效管控成本及精實生產

1.具備較強的組織管理協調能力 2.負責產銷協調、統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 3.監控和確實執行生產目標，並達成各項生產指標 4.建立標準生產流程、產品生產製程工時估算與分析 5.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 6.編寫原料、設備和人力資源預算，執行並控制生產成本 7.廠區規劃與管理，提高並改善工作場所安全

工作內容： 1. 規劃與執行生產計畫，確保產量與交期。 2. 負責生產排程、進度追蹤與產線管理。 3. 帶領及管理團隊，進行人員培訓.調度與績效考核。 4. 持續改善流程，提升效率、品質並降低成本。 5. 落實5S與現場管理，維持安全與標準作業 技能： • 熟悉生產排程、交期控管及產線規劃。 • 具備人員管理、績效考核與團隊領導能力。 • 熟悉 5S、精實生產、IE手法 或相關製造管理方法。 特質： • 具備良好溝通協調、問題解決及持續改善能力。

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.規劃並執行品質管理系統。 7.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 8.執行廠區5S。 9.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

About SHL Medical SHL Medical is a world-leading provider in the design, development, and manufacturing of advanced self-injection devices. With a global team of 6,000 employees, we partner with leading pharmaceutical and biotech companies to deliver innovative autoinjectors, pen injectors, and other drug delivery systems that ensure effective treatment for patients. Headquartered in Switzerland since 2018, with key operations in Sweden, Taiwan, and the US, we are united by a commitment to innovation, impact, and growth. Together, we empower our people to develop solutions that make a meaningful difference in the lives of millions of patients while fostering a supportive, inclusive, and dynamic workplace for our colleagues. Job Overview Lead the organization in line with the board’s mission, vision, values, and objectives. Define corporate strategies and plans; oversee and evaluate all business activities to ensure goals are met. Guide, develop, and appoint senior executives, and structure responsibilities to maximize performance. Oversee major initiatives such as mergers, acquisitions, and divestitures to achieve business objectives. Represent the organization at public events and with external stakeholders to promote a positive image. Main Responsibilities 一、專業技術能力 • 射出成形技術專業 • 熟悉射出機操作（如電動、油壓、混合型）。 • 對模具結構、流道設計、脫模方式等有深入理解。 • 熟悉塑膠材料特性（如PP、ABS、PC、PA、POM等）。 • 能判斷並解決常見成型缺陷（如毛邊、銀絲、氣泡、包風等）。 • 製程優化與參數設定 • 熟練掌握成形參數調整（如溫度、壓力、保壓時間等）。 • 能進行DOE（設計實驗）與SPC（製程統計）來優化良率。 • 熟悉成型週期分析與效率提升技巧。 • 品質與異常處理 • 能指導品質部門分析與解決成品不良。 • 熟悉ISO13485品質管理系統。 • 有導入六標準差（Six Sigma）、FMEA等經驗尤佳。 二、管理能力 • 團隊管理 • 有帶領技術員、操作員、維修人員的經驗。 • 能安排班表、協調人力資源，並有效管理績效。 • 具備跨部門溝通能力（如與模具、品管、業務、研發等部門合作）。 • 生產管理 • 熟悉生產計劃排程、產能分析與工時管理。 • 具備現場6S、目視化管理與看板系統實務經驗。 • 能根據訂單需求調整生產與物料供應。 • 成本控制與改善 • 有推動降低不良率、縮短成形週期、提升原料使用率的實績。 • 能分析與改善材料耗損、模具保養頻率、機台稼動率等指標。 Minimum Qualifications • Preferred qualifications include a degree in Mechanical Engineering, Materials Engineering, Mold Design, Industrial Engineering, or other related fields from a technical college or university and above. • At least 6–12 years of experience in injection molding, including a minimum of 3–5 years in a managerial role. • Able to read and understand technical documents in English. • Familiar with basic ERP systems and Manufacturing Execution Systems (MES).

1.協調各產線運作，持績提升生產部門績效 2.每周出貨量、每日達成進度管理，主導部門內部會議，各項生產KPI訂立與成效追蹤 3.未結工單追蹤結案、未結改善控管 4.產線異常管理、車間工作分配 6.監督施工狀況 7.控管組裝工時，無效工時統計分析、管控製造成本、人員工費率 8.執行業務、生管單位通知異常叫修，跨部門/跨單位的溝通協調 9.了解識圖、設備架構 10.現場製程改善，作業環境優化及5S管理 11.超領耗材原因分析並擬定對策進行成本管控 12.實施並制訂部門教育訓練計劃及管理規章制度 13.直通率管控與提升CIP 14.各項DOE、實驗規劃、專案管理 工作待遇:將依學經歷進行敘薪、職稱職等核算

｜職務內容｜ - 負責製造生產與協助統籌管理工廠運作，執行公司政策與目標 - 管理廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能&控制生產成本 - 監控和確實執行產品生產過程與產品生產目標 - 執行追蹤各項廠務績效管理目標 - 從事公司內部的工作之規劃、協調、指導及考核的管理工作 - 生產線作業、人員管理，提升產能、降低成本 - 生產線異常狀況排除、維修、保養、教育訓練 - 執行與提升教育訓練，達成人才素質提升及關鍵人才培養 - 長短期運營事項規劃管理及廠區規劃有效應用 ｜其他條件｜ - 擅溝通協調、具團隊合作精神 - 具食品/烘焙厰管理經驗5年以上 - 具HACCP證照佳

工作職掌: 1. 負責產品廠營運 2. 負責管理廠品廠內所有功能團隊 3. 訂定營運策略、計劃與資源佈局 4. 對產品廠的P&L負責，帶領產品廠展現實質績效 5. 產品策略規劃並制定相應執行計劃 6. 參與新機種試做過程，確保產品的易製造性和客戶滿意度 其他： Toeic 700分以上，接受全球派駐，具備智慧製造經驗，熟悉工廠成本管理、精益生產等。

熟模具夾治具安排, 模具架設及機台維護. 生產排程安排. 人員管理.

- 全面統籌生產運作 管理排程、交期、產量與物料流通，提升生產良率及稼動率、降低營運成本。 - 製造成本分析與優化 負責成本統計與控制，定期檢討並推動改善計畫。 - 品質管控與異常處理 建立品質管理制度，即時排除異常，確保生產品質穩定。 - 製程技術持續精進 透過分析與研發，優化製程並導入新技術以提升效率。 - 設備標準化與保養計畫 制訂設備操作流程，落實日常點檢與保養制度。 - 人員管理與績效導向 培訓、考核與規劃人力資源運用，推動KPI制度並監控達成率。 - 多能工制度與職務代理規劃 建立跨職能人才培育機制，確保產線彈性與人力調度穩定。 - 支援高層決策與專案執行 配合主管任務，協助專案推進與跨部門協調。

1. 負責生產製程管制與調配。 2. 規劃並執行品質管理系統。 3. 編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本。 4. 負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5. 負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 6.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 7.管控廠內之生產排程、交期及產量。 8.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 9.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 10.負責所管轄人員的工作品質監督與績效考核。 11.負責生產製程管制與調配。 12.規劃並執行品質管理系統。 13.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 14.負責工廠人員管理。 15.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 16.協助改善製程品質與成效追蹤。 17.需有5年以上實際生產操作管理經驗,會更換車床刀具及刀具補正及程式修改. 18.其他主管交辦處理事項。 本職位為公司重要職務之一，負責製造部廠務管理與生產製程管制等工作，具有良好的晉升空間和發展前景。歡迎符合資格的求職者加入我們，期待您的加入！

1.管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌。 2.生產管理及物料控制ERP(鼎新)進銷存作業系統。 3.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 4.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 5.負責廠務管理(如：設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 6.負責產銷協調及跨部門溝通。 7.評估人力、機器設備、零件原物料、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 8.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 9.主管交辦事項 本職位是公司生產線管理的核心職位，負責生產線人員、設備之安排與管理，督導生產流程之規劃及人力調配，確保製造流程與生產品質。此職位具有良好的發展前景，是公司生產線管理的重要職位。 歡迎符合條件的候選人申請本職位，請將個人簡歷發送至本公司招聘郵箱。期待您的加入！

1. 生產作業之規劃與管理，追蹤製程異常狀況並設法解決。 2. 確實執行公司目標、監督部屬工作內容及評比每月生產績效，以達成各項公司生產指標。 3. 盤點製造部關鍵人才，以利傳承技術、培養接班人。 4. 觀察部門各站別機台及手工操作流程，協助確認標準工時合理性。 5. 落實執行廠內6S管理，維持工作環境安全。 6. 指揮協調生產程序，以確保產品品質與提升達交率。 7. 跨部門作業協商與溝通。 8. 其他專案或高階管理主管交辦事項。

1.生產與績效管理 依據生產計畫，監督產線運作，確保產能與效率 協調跨部門資源，解決生產瓶頸，確保交期 監控生產KPI，運用數據分析優化生產效能 2.品質、現場與安全管理 監督產品良率，分析品質數據並推動改善 落實品質標準與5S管理，維持良好生產環境 確保生產符合安全與規章要求，降低工安風險 3.人員管理與培訓 生產團隊績效管理 推動員工培訓，確保生產順暢 4.成本與資源管理 管理生產相關耗材（如手套、錫絲等），控制成本與用量 監督人力與設備資源運用，提高生產效益

1. 管理生產品質、降低成本、達成各項生產指標，持續改善生產製程與專案 2. 管理生產排程作業及品質管理 3. 跨部門協調與團隊合作 4. 具人員領導能力，激勵與帶動團隊

1. 擬定生產及各項目標，並達成各項生產指標。 2. 管控廠內之生產排程、交期及產能。 3. 有效率的控制生產成本，確保品質，提升產能及降低生產成本。 4.負責製造生產、採購、物料庫儲等廠務之統籌。 5. 跨部門運作，溝通與協調。 6. 制定標準及作業改善。 7.對加工機具或繪圖應用CAD有一定的相關經驗。 8.需定期出差海外子公司。 9.主管交辦事項。

我們正在尋找積極主動的生產儲備幹部，具備優秀的管理和溝通能力！如果您期待在一個不斷成長的環境中累積經驗並發揮領導才能，歡迎加入我們的團隊！ 【職務說明】 1.生產線管理 (1)負責生產線的人員配置與進度管理，確保生產進度如期達成。 (2)制定人員技能培訓計劃，推動多能工的培育。 (3)管控生產效率，持續提升生產效能。 (4)進行生產人員的績效考核，激勵員工提升表現。 2.跨部門溝通 (1)與各部門協調生產交期，確保交付準時。 (2)處理生產異常問題，維持生產順暢。 (3)確保料帳一致，準確管控物料進出。 3.現場改善 (1)優化製造成本，實現生產成本的合理化。 (2)推動精實生產理念，提升資源運用效率。 (3)持續改善作業流程，達成更高的生產品質與效率。 4.須配合海外短期(至少3個月/年)派駐。 —加分經驗— 具備生產管理經驗者、熟悉精實生產概念或曾參與現場改善專案者優先考慮。 【獎金制度】 ﹥年終獎金：依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅：依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力：績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計，有機會超過 5 個月月薪，展現對努力付出的肯定。 加入昇達科技，與我們一同追求卓越，創造美好未來！

1. 負責製造部門有關事宜 2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。

- 規劃並指導製造部門作業流程，制定標準作業程序（SOP）以提升作業效率與品質一致性 - 統籌生產製造、物料庫存管理、廠務設備維護保養及產線作業規劃 - 管控生產排程、交期與產量，持續優化產能配置並有效降低生產成本 - 監督產品生產流程與品質控管，依據營運目標訂定生產指標並落實執行 - 建立並執行人員績效評估制度，定期檢視工作表現並提供改善建議與考核紀錄 - 協助跨部門溝通與協調，推動流程改善與資源整合 - 執行上級主管交辦事項，具備良好執行力與問題解決能力

1. 現場工作事項追蹤。 2. 線長組長生產管理能力提升。 3. 配合部門主管協助內外部相關單位。 4. 提升產品品質,降低生產異常工時等改善專案追蹤。 5. 報表的確認及參加各項例行會議。 6. 部門主管其他交辦事項。