「產品行銷專員」的相似工作

1.負責國際論壇、研討會之評估與執行，包含報名文件撰寫、其他演講者資料整理、評估整理其他演講機會等。 2.執行全球行銷活動專案，例如：國際展覽、記者會、簽約儀式、慶典/動土儀式、產品發表會等；並與跨部門、內外部溝通協作，包含大會溝通、展會裝潢、展品打包運送、文宣校稿、行政流程等。 3.撰寫國際獎項申請文件 4.其他主管交辦事項

1.參與自有品牌與代工品牌形象推廣，規劃整合行銷、公關活動及贊助合作，提升市場能見度。 2.規劃並執行行銷專案，協助提案、製作物安排與設計溝通，將創意轉化為行動成果。 3.蒐集產業與市場資訊，建立並分析銷售數據與報表，提供行銷策略及成效優化建議。 4.執行數位行銷與媒體規劃，包括內容行銷(SEO&SEM)、廣告投放與預算管理，提升曝光與轉化率。 5.製作行銷文宣、簡報與商業提案資料，並支援主管交辦之其他專案與推廣需求。

1. 行銷規劃執行及市場調查。 2. 規劃行銷活動，並對其效益進行分析與建議。 3. 了解產品特色，企畫案發想。 4. 撰寫行銷企劃書、新聞稿。 5. 相關展覽參展準備。

您將協助推動品牌與產品於國際市場的行銷策略，並透過市場研究與跨部門合作，強化我們在B2B科技領域的全球能見度。 1.協助新產品上市規劃、產品撰寫與競品差異 2.撰寫產品簡報、應用案例、FAQ等素材 3.定期與研發、PM、設計與業務部門合作行銷專案 4.定期整理分析國際市場分析數據、競品分析

1. 負責電感新產品的開發與原型測試，確保產品設計達標並符合品質要求。 2. 針對產品製程中發生的異常及特性變化，進行深入分析並找出根本原因，提出有效改善方案。 3. 進行詳細的數據統計分析，持續優化實驗流程與測試方法，以提升產品的整體性能與可靠度。 #LI-CC1

1. 規劃儀器及量測工具之校驗作業 2. 執行內部校正工作 3. 安排外部校正，並負責聯繫與派送 4. 處理及追蹤校驗異常事項 5. 主管交辦事項處理 #LI-CC1

電商營運：規劃與執行各大電商平台（Shopee、Momo、PChome…）的商品上架、活 動、流量及銷售策略。 價格戰技巧：靈活應對市場競爭，懂得何時該打、怎麼打，讓產品站穩市場。 跨部門行銷：配合業務與行銷部，參與專案規劃與推廣。 KOL / 網紅合作：你要能直接對談，協助洽談合作條件，把品牌推到更高的曝光。 # 若有興趣，我們會讓你接觸更多：廣告後台操作、CRM策略、社群電商等跨職能挑戰 【加分條件】 我們期待的你 有跨境電商平台操作與營運經驗，懂得數據與銷售之間的連動。 敢談判、有底氣，能把價值說清楚，不怕挑戰對手。 思維靈活，懂行銷，能與團隊一起策劃並執行專案。 年齡不限，但我們相信 35 歲上下的成熟思維與魄力，正好能讓你在這個位置發揮。

1. 執行多元行銷活動，包括線上及線下活動，吸引目標客群。 2. 發掘並邀約符合品牌形象的 KOL（意見領袖）與 KOC（消費者代言人），洽談合作 並監控合作進展，確保內容符合品牌需求，並評估成效以優化未來合作策略。 3. 負責飯店社群媒體平台運營，創建吸引人的內容（圖文、影片等）。 4. 執行公關新聞稿、網路訊息之撰寫及發佈。 5. 例行事務上，提供行銷公關部和營運單位必要的協助與支援。飯店帶看、媒體訪 問、公關活動、網路活動等。 6. 出席業務行銷部之各項會議。 7. 完成各項主管交辦之任務。 8. 遵守集團、總部及區域飯店的行為準則及員工守則 9. 遵守集團、總部及區域飯店的政策及標準作業流程

1.半導體事業行政事務推動 2.台灣日本或外國專業人員往來之行政事項辦理 3.日籍主管交辦事項 4.協調事業部訪客所需資源 5.接待事業部訪客，提供會議之禮賓服務(如:茶水、餐點) 6.部門所需之對內與對外口語文書翻譯(英、日語)

1.熟悉Shopify/Shopline官網後台操作。 2.能獨立完成官網SEO建置及數位廣告監控。 3.品牌年度活動規畫。 4.規劃每月市場實體通路行銷企畫內容。 5.新品上市行銷規劃。 6.每月提交競品分析報告(掌握競品線上/線下最新動向) 7.主管交辦其他事項。

1. To maintain site Laboratory Investigation, Deviation and CAPA Management Systems and perform Track and Trend for deviation & CAPA status and to coordinate deviation investigations related to process during products manufacturing and packaging operations on-site or at CMOs/CPOs. 2. To coordinate Product Quality Complaint investigation/FAR actions and perform Complaint management which involve Track and Trend for complaints status and resolution. 3. To coordinate investigation committee meetings to facilitate discussion to identify impact, root cause(s) in order determine effective CAPAs implementation. 4. To coordinate Annual Product Review reporting activities for the site. 5. To provide support for handling inspection of agency (FDA, TFDA), or external audits from the sponsors/customers. 6. Support SOP revision, daily update of investigation status, quality metrics collection. 7. Other tasks as assigned by the company.

工作主要內容: ■ 行銷企劃與品牌推廣 規劃年度行銷節奏、主題活動、商品促銷與組合策略，強化市場聲量 擬定品牌發展策略與公司形象定位，提升品牌曝光與消費者認同 ■ 社群經營與數位行銷 經營社群平台（Facebook、Instagram），規劃內容主題與發文節奏 撰寫創意文案，協同設計團隊產出具吸引力的視覺素材，提升互動率 ■ 活動企劃與執行 發想並執行線上／線下整合活動，提升品牌體驗與參與感 與通路合作推動促銷及活動專案，有效帶動門市業績 統籌專案流程，監控進度並進行成效分析與優化建議 ■ 市場分析與跨部門協作 分析品類銷售與市場趨勢，提供行銷策略建議與素材優化方向 持續監測市場與競品動態，靈活調整行銷規劃 跨部門協作，共同提升顧客體驗與營收 協調供應商合作與合約安排，整合行銷資源與預算運用 福利制度: ◆法定項目 1. 勞退6%新制 2. 年假 ◆獎金、禮品類 1. 全勤獎金 2. 員工績效獎金/競賽獎金 3. 薦才獎金 4. 節慶禮品或禮券 5. 婚喪喜慶補助 6. 生日禮金 ◆娛樂、補助類 1. 員工旅遊(每年度舉辦國內外旅遊) 2. 定期部門聚餐(含尾牙)/中秋烤肉會、聖誕節晚會、各式團康活動 3. 員工購物優惠 4. 提供舒適合身制服 ◆津貼類 1. 主管津貼 2. 加班津貼 3. 遠距補助或提供宿舍 ◆制度類 1. 每月業績達成獎金、單品銷售獎金、目標達成抽成獎金。 2. 人性化管理制度：鼓勵即時溝通、組織扁平化管理。 3. 培育人才，並輔導為內部創業老闆。 4. 完善的教育訓練 : (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練／儲備幹部訓 (3) 每月邀請兩次品牌專業講師做專業知識訓練。 5. 舒適、安全與友善的工作環境 6. KPI績效考核制度 7. 暢通升遷管道

1.跟催訂單出貨進度 2.回覆客戶信件 3.出貨單整理 4.應付結帳作業 5.系統下訂單 6.其他主管交辦事項

我們正在尋找一位充滿熱情的媒體公關人員，來加入我們的團隊，管理和提升我們的媒體關係、產業研調和跨國公關代理商合作。我們提供跨國發展的機會，歡迎具有創新思維和卓越溝通能力的專才加入我們!! 1.負責媒體關係管理 - 記者會與新聞發布 - 媒體採訪與專題設定 - 媒體公關聯絡 - 媒體動態分析 - 媒體效益追蹤 2.負責KOL管理 - 開發並管理與KOL的合作關係，收集並分析市場和行業資訊。 - 定期與KOL進行互動，保持良好合作關係 3.負責跨國PR公關代理商管理 - 選擇合適的跨國PR代理商，管理和監督齊工作，確保其策略符合公司的全球需求 - 維護代理商良好的合作關係 4. 依據年度溝通策略撰寫新聞稿，建立品牌形象與價值。 5. 監督品牌形象和聲譽的管理，及時應對和管理潛在的危機公關事件。

【工作內容｜你的舞台】 加入我們，你將參與並主導多元行銷專案，包含但不限於： 1.品牌推廣企劃：平台官網、蝦皮賣場、社群經營(fb、IG、youtube、line@) 活動策劃與執行 2.FB廣告投放及後台操作設定 3.KOL / KOC 行銷：從策略規劃到合作執行 4.數據分析與優化：運用 GA4、廣告後台等工具，進行行銷效益分析與調整 5.會員經營與再行銷：精準觸達與提升會員價值 6.社群行銷：品牌社群內容企劃與行銷活動執行 7.我們歡迎你提出任何能幫助品牌成長的創意與行動，並支持你落地執行。 8.官網及銷售平台上下架，銷售賣場規劃 9.主管交辦事務 【我們需要的你｜條件與特質】 1.行銷經驗：具備品牌行銷或電商行銷相關經驗 2.數據工具能力：熟悉 Google Analytics（GA4）、Meta 廣告後台等行銷工具，並理解廣告效益分析邏輯 3.企劃與執行力：能獨立完成行銷提案、落地執行與成果評估 4.商業敏感度：喜歡研究商業模式，對行銷、銷售充滿熱情 5.自我成長力：具備自學與探索新知識的習慣 ＊＊＊有相關工作經驗者優先錄取＊＊＊ 【薪資與福利】 1.薪資範圍：月薪 NT$40,000～55,000（具戰績者可談更高，亦可細談） 2.獎金制度：績效獎金＋年終保障 1 個月 3.休假制度：見紅就休、春節假期多休一天 4.員工福利：彈性且友善的工作氛圍 我們願意提供 高於業界平均的薪資與福利，只要你能解決問題、帶動品牌與團隊成長。 【應徵須知】 請在自我介紹中著重說明： 你能勝任品牌行銷企劃的理由 具體成功案例或數據佐證 【應徵前準備】 在面試前，請先對我們的品牌與產品有足夠認識： 101 Fashion Boxes官網：https://www.101fashionboxes.com.tw (專業髮品平台） userISM官網：https://www.userism.care (保養品牌) 期待與您在這場品牌成長之旅中相遇！ 如果您是上述的行銷人才 歡迎投遞履歷、希望有緣與您面談。

▶ 工作內容： 1.負責電子量測儀器(示波器, 電錶, 電源, 測試治具等)之產品銷售. 2.客戶開發與關係維護，負責區域為桃園地區 3.報價單製作, 參與議價與銷售條件談判 4.接單處理, 訂單進度追蹤與售後協調. 5.參與展覽活動, 客戶拜訪與簡報提案. ▶ 需求條件： • 良好表達能力與溝通技巧，樂於與客戶互動 • 注重團隊合作，具備邏輯思維與自我管理能力 • 對電子儀器產業有高度興趣與成長意願 • 電機、電子、資工、物理或其他理工相關科系畢業為佳 • 有業務經驗或熟悉 Tektronix / Keysight / R&S 等儀器品牌者尤佳 【我們提供】 穩定且具挑戰性的成長平台 與國際大廠合作的實戰經驗 具市場競爭力的薪酬獎酬制度 完善的教育訓練與內部晉升管道 【加入我們】 若你希望在電子測試產業中累積實戰經驗、接觸國際品牌、發揮整合能力，信果科技將是你發光發熱的最佳舞台！

主要職務 平面設計 品牌設計 官網設計 月休七天 【加分項目】 1. 看到梗圖會笑、手機存超多梗圖，有豐富的想法。 2. 喜愛美食或看到吃的網美的就會立刻訂位。 3. 有經營個人粉專佳或是有經營任何不論形式之社群 4.會使用剪輯軟體 快速剪輯的能力 請洽陳店長0960-000-066

關於我們 我們是來自台灣的 專業沙龍級護髮品牌，橫跨電商與髮廊通路，旗下主力品牌 RENATA 蕾娜塔 及本真THE TRUE 並多角經營6大髮品品牌。 我們相信，頭髮不只是保養，是一種品味態度。 所以，我們用 質感、創新與有效 的產品，重新定義「髮的日常」。 在護髮這件事上，我們一點也不普通。 我們用成分玩創意、用設計說故事，用髮品講品牌。 我們不是跟風，而是做能帶動風潮的東西。 如果你總能提早看見流行趨勢、有點美感強迫症、對產品規劃有畫面感—— 那麼我們在找的，很可能就是你。 快加入我們讓我們一起為下一個爆款努力！ 【你會參與的，不只是「產品企劃」，而是完整的 0 到 1】 1.新品開發與市場策略 　・參與新品開發流程：市場趨勢洞察、消費者需求研究、競品拆解 　・提出配方方向與產品定位建議，推進專案時程與細節管理 2.產品策略與上市規劃 　・定期市場趨勢與通路回饋分析，提出產品策略方案 　・規劃上市行銷節奏：定價、包裝、上市計畫、通路溝通 3.品牌語言與視覺主導 　・參與命名、包裝設計、視覺規劃，確保產品調性一致 　・協助撰寫行銷文案，整合品牌語言與行銷素材 4.跨部門協作與專案管理 　・整合研發、設計、供應鏈、業務部門，確保專案進度 　・支援教育訓練與業務簡報，讓產品能被準確溝通 5.上市後數據追蹤與優化 　・追蹤銷售數據與通路回饋，提出續推、調整或淘汰建議 　 6.特別企劃與品牌話題 　・參與聯名合作、快閃活動、品牌視覺拍攝等專案 　・打造話題化產品與限量企劃，強化品牌討論度 【我們希望的你】 有想法、也能落地；懂策略、也願意親手執行 美感敏銳、觀察入微，能把市場洞察轉化成產品語言 具備跨部門協作力，能推進專案、解決問題、讓進度到位 不怕從零開始，有勇氣說：「這個我來試試看」 【加分條件】 1.曾參與化妝品／髮品／保養品等消費性產品開發 2.具備商業文案撰寫能力 3.對沙龍市場通路、女性品牌熟悉者佳 4.3年以上產品企劃／品牌行銷相關經驗 【你會喜歡這份工作因為：】 你參與的產品真的會上市、真的會變熱門（不是提完案就石沉大海） 我們給創意空間，也給你舞台發聲 團隊溝通透明、節奏快但不亂，大家真的都很會合作 【備註】 如果你有做過的產品專案、行銷簡報、品牌提案，也歡迎附上（我們愛看作品勝過只看履歷）！ 我們相信長出一個好企劃，要靠空間，而不是SOP

1.採購作業流程、SAP系統操作 2.供應商開發、採購談判與議價 3.採購預算及成本控制 4.庶務及物料採購 5. Second Source開發 6.建立優良供應商評鑑程序 7.交期達成率追蹤 8.主管交辦事項 #LI-CC1

實現咖啡人的理想目標，學習咖啡的基本知識 咖啡香環繞的上班環境，時時保持笑容及愉悅的心情 1.現場全區工作站的學習與運營管理 2.門市員工教育訓練與考核協助 3.訂貨與庫存管理 4.基礎設備維養與保養 5.食品與衛生管理自評表製作 6.週營業額數據分析 7.提升顧客服務品質、協助人員管理並處理突發危機 【JO!N US】 ◆保險福利：提供勞健保、退休金提撥及團體保險，保障您的工作與生活 ◆教育訓練：完善的訓練計劃，無經驗也能快速上手 ◆獎金福利：年終獎金、三節禮金、業績獎金等多項獎金，努力工作，全年都有回報 ◆職涯升遷：清晰的升遷制度，讓您明確掌握成長路徑 ◆生日福利：生日當月享生日假、禮金及禮品，感受企業的關懷 ◆生活補助：正職員工年資滿兩年，享有食衣住行育樂消費補助 ◆員工優惠：員工用餐享8折優惠，與家人共享美味 ◆健康檢查：年資滿一年，享有免費年度健康檢查，關愛員工健康 (發放規則依公司相關管理辦法執行) 無經驗者亦可，具經驗者更佳。 只要您有熱情，願意與我們一起成長， CAFEIN 期待您的加入！