「營運助理」的相似工作

【關於我們】 美食媒體Taster美食加，推播優質的飲食文化內容和自學美食家Liz的趨勢觀點，深入美食愛好者生活。2020年推出同品牌之美食加選物電商，精選或開發特色食用品，已成為美食愛好者的集散地。如果你也認同日常應該是在意品質、滿足想吃的欲望、有美好生活的想像力，我們誠摯邀請有商品開發經驗的你加入，讓Taster美食加除了是美食愛好者的精神食糧，也逐步感動他們的味蕾。 【工作內容】 1.網站維護：商品上架、下架，官網頁面維護。 2.社群經營 : 文案能力及執行力。 3.基礎製圖能力：會使用製圖軟體，如:canva。 4.行政作業：協助廠商請款作業。 5.有「網購平台」上架經驗者優先。 6.美食加官網：https://taster.life/

1.協助社群帳號經營及統整管理，包括撰文、內容製作等。 2.協助行銷專案，製作品牌行銷數據報告。 3.協助專案需求執行行銷數據資訊蒐集、分析社群趨勢。 4.執行社群口碑資源統整、排程規劃及執行等。 5.協助行銷專案執行、外部資源統整及管理。 6.撰寫或發想行銷相關內容及企劃。 7.其他主管交辦事項。 *須熟悉社群論壇、了解社群生態、資深鄉民尤佳。 *特質謹慎、細心、喜穩定工作者尤佳。 *具工作熱誠 、態度積極、樂於團隊合作。 *工作生活平衡、訓練資源充足、團隊氛圍融洽。 *二年以上相關經驗者薪優、視經驗及職能符合晉升專案帳號管理師。

1.行銷提案撰寫及媒體效益追蹤 2.企劃案的發想、提案 3.活動流程與細部流程規劃及執行 4.企劃書的撰寫及修正提案 5.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 6.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 *有經驗者，薪資可議

我們是磁磚材料買賣服務業！ 如果你樂於學習、享受挑戰，歡迎你遞出履歷成為新睦豐的成員，一起打拼一起進步。 【職務需求條件】 1. 管理公司官網、電子目錄、Facebook、Instagram、LINE@等社群經營規劃。 2. 負責以上社群產品更新、活動發想與貼文撰寫，並發佈即時動態、Reels、貼文。 3. 負責雜誌社所有行銷文案。 4. 具備攝影能力。 5. 主管交辦事項。 【額外加分條件】 1. 有小編或經營自媒體經驗。 2. 具備與廠商溝通、提案經驗。 3 .具備製圖、影片剪輯能力。 【公司福利】 1. 提供制服，並有員工餐廳享用中、晚餐。 2. 有年終獎金及中秋&端午禮金禮品。 3. 依年資(職位)提供教育訓練及健康檢查補助金。 4. 視年度公司業績達成率，舉辦境外(內)員工旅遊。

社群專員已經不再僅僅是線上維繫， 時代已經變了！能交給Ai機器人的工作，千萬別自己埋頭。聰明的工作優先於努力工作。 成為「品味私塾」的夥伴，我們需要你更多深度思考！ 【價值提供】 “ 參與跨部門專案，實現你的創意與影響力。 ” “ 工作不只是工作，就近與大師學習！” “ 與世界級團隊合作，開啟你的全球視野。” 【工作內容】 1、社群經營：Podcast\Facebook內容製作、數據整理及成效分析、YouTube 上片管理 2、社群維運：善於使用各種社群工具，如 LINE 官方帳號 3、社群企劃：線上影片企劃或線下活動之社群企劃執行 4、數據資料整理及統計 5、線上客戶諮詢，並維繫顧客關係、線下年度會員活動的執行＆企劃 這是一個非常有學習成長空間且有發展前景的職位，直接服務高端客戶的經驗。 若您興趣提升個人對於高端社群的經營，歡迎加入我們團隊，一起提供高品質的文化體驗！ #怎樣的人適合品味私塾呢？ 1、有創業精神，能在企業上升的階段共同成長。 2、自主性高、能自律 - 辦公室的規範少，彼此尊重高度自律是我們的準則 3、勇於表達（寧可笨一分鐘，也不要笨一輩子） 4、口條清楚、表達能力佳（表達的更深層是思考力） 5、具備責任感、態度積極勤勞、穩定性高、善溝通協調

⚝【工作內容】 ✔ 陌生開發，進行業務接洽與合作洽談（無需外勤） ✔ 依據需求撰寫提案、與團隊討論執行細節 ✔ 設定業務目標，擬定執行策略並穩定推進 ✔ 維護客戶關係，提升合作黏著度 ✔ 團隊溝通與進度追蹤，保持高效協作 ✔ 執行主管交辦事項（行政與會議相關） ⚝【我們希望你擁有】 ✔ 頭腦清晰，善於理解需求、統整思路 ✔ 口條佳，能自信表達並有效說服 ✔ 重視團隊合作，能與不同部門協調溝通 ✔ 高度執行力，懂規劃也能落地執行 ⚝【加分條件】 ✔ 抗壓性佳，能處理多任務與時程壓力 ✔ 有責任感，能獨立處理工作任務 ✔ 自律能力強，願意穩定長期配合者優先考慮 ⚝【工作性質】 ✔全職｜須進辦公室上班 ✔免外勤，所有業務接洽皆於辦公室內完成 這不是單打獨鬥的業務工作， 你會與一群行銷企劃、內容團隊、專案管理者一起前進， 如果你擅長溝通、樂於挑戰業績、期待實質回報， 這裡會是讓你「說服力」發光的地方。

⚝【工作內容】 ✔ 文案撰寫與優化（貼近受眾、創造共鳴） ✔ 開發潛在客戶，拓展品牌市場曝光與資源連結 ✔ 協助團隊進行專案規劃與優化流程提案 ✔ 完成主管交辦事項，與團隊一同推動進度 ⚝【我們希望你擁有】 ✔ 有學習意願，不怕不會，只怕不問 ✔ 擅長時間管理與行動執行，不拖延、不混亂 ✔ 主動積極，能與團隊有效溝通協作 ✔ 喜歡互動與創意，有責任感、也重視成果 ⚝【沒經驗？沒問題！】 我們提供系統化訓練、實戰陪跑，從入門到獨立操作一步步帶你上手！ 這份職位不只是工作，更是一次扎實的實力養成之旅。 每一個專業的開始， 都是來自一個「願意學」的你。 我們準備好給你舞台，只等你踏出那一步！

一起加入行銷團隊「間口組」，作為*朵茉麗蔻*在台灣的形象先鋒， 透過創意與數據策略，吸引新客群、點亮品牌認知第一步！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 研究洞察目標受眾的興趣與需求 • 企劃與製作具吸引力的內容（文案、影片腳本、文章、PDM、EDM、SMS、LP 等） • 操作與分析廣告後台數據，持續優化轉換率（FB/IG、SEO、LINE、GDN、YouTube等） • 以數據為基礎提出策略，推動行銷成效成長 • 與日本總部進行定期溝通（日文Email／線上會議），必要時出差（1-2次/年） • 除了主要職責，你也會與團隊協作，共同推動線上/線下活動、公關合作與CRM專案等多元任務。 ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 有行銷企劃經驗，以及對市場的敏銳度與數據洞察力 • 熟悉數位行銷工具（Google Analytics、Meta 後台等） • 重視專案執行力與時間管理，有邏輯思考與提案簡報能力 • 積極主動、善於跨部門合作 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ◈用創意與內容贏得陌生顧客的第一份信任！ ◈我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度。 ◈你的成長歷程與價值貢獻將會在此成長茁壯！ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

---------------------- 主な業務内容 ---------------------- ・約120名の弊社ガイドの出勤調整
 ・約30名の弊社ドライバーの出勤調整 ・社内全体のガイドと車両の運行管理全般 ---------------------- 必須条件 ---------------------- ・コミュニケーション能力 ・責任感の強さ ・EQの高さ ・中国語・日本語でのコミュニケーションが取れる(ビジネスレベル） ・中国語・日本語でのビジネスメールができる ・PCを使って資料作成ができる(Googleスプレッドシートなど) ---------------------- 加点 ---------------------- ・Google Workspaceスキル ・日本語読解能力 ・台北市内、台湾国内の地理感覚 ・旅行業界経験者 ・運輸業界経験者

⚝【工作內容】 ✔ 經營並維護社群平台 ✔ 追蹤每日時事、社群流行語，活用於內容創造中 ✔ 製造社群話題，提升曝光率、互動率與關注度 ✔ 整理各平台表現數據，提出優化建議與行動方案 ⚝【我們欣賞這樣的你】 ✔ 對世界充滿好奇、對工作充滿熱情 ✔ 整合資訊與發想創意是你的日常 ✔ 面對快速變化，你不逃避，反而樂在其中 ✔【這些特質會讓你更被喜歡】 ✔ 具責任感，能把事情做到位 ✔ 團隊合作力佳，懂得溝通也願意傾聽 ✔ 自律性高、能穩定長期配合者優先錄取 尋找能看見趨勢、創造節奏、寫出感覺的你。 這裡沒有天馬行空的限制，只有讓你發光發熱的機會。 你的觀察力、節奏感與創意，會在這裡被真正看見。

⚝【工作內容】 ✔ 社群經營與內容企劃：活動規劃、貼文撰寫、互動設計 ✔ 產業趨勢分析：蒐集市場情報，提供行銷策略建議 ✔ 品牌推廣：產品曝光規劃、廣告投放協助 ✔ 客群維護與開發：穩定黏著老客戶，創造新對話空間 ✔ 其他主管交辦事項：你能學到的不只是一個職位 ⚝【我們期待你具備】 ✔ 喜歡發想、有創意、有想講的故事 ✔ 靈活應變，能處理多變的行銷節奏與需求 ⚝【以下條件不是必備，但我們會超加分】 ✔ 有行銷相關經驗，懂策略也懂執行 ✔ 喜歡社群文化、追蹤流行議題、有「社感」 ✔ 做事細心又有熱情，具備團隊合作與自律精神 ✔ 願意穩定長期發展，公司提供職能訓練，讓你越做越專業 ⚝【我們的話】 這不是一份只要照流程執行的行銷工作， 而是一份需要你「說人話、懂人心、敢發聲」的創意職位。

1. 課程報名資料彙整 2. 網站及FB內容維護 3. 宣傳、推廣與執行各類藝文活動及課程 4. 負責線上課程相關工作 5. 處理各項行政庶務及主管臨時交辦事務

【工作內容】 社群運營，活動規劃執行，創意發想，創造互動的媒體內容。 *分析市場動態，定期提供產業資訊與適時調整策略與方向。 *品牌活動企劃、產品投廣規劃。 *協助維護公司週邊客群及開創新客群。 *負責公司品牌推廣、異業合作開發、評估、企劃且執行。 *完成主管交辦事項。 【具備條件】 *善於創意發想、擁有源源不絕的靈感。 *團隊合作的溝通能力。 *擅長臨機應變、處事靈活度高。 *依公司規定為排班制，需配合假日輪排班。 【加分條件】 *具有行銷經驗(倘若無經驗，公司內部均有職能教育訓練)。 *具備熱情，工作細心，喜愛與人溝通互動，主動學習，具團隊精神。 *熟悉網路世界、社群文化。 *自律能力佳，能長期配合者優先考慮。

歡迎熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。

一起加入行銷團隊「會員組」，深化會員關係、提升品牌忠誠度！ 我們來讓*朵茉麗蔻*成為台灣顧客變美的生活習慣！！ ◈月領◈39K ↑↑ 起薪34K～38K＋津貼5200元 ✓ 起薪依能力與經驗面議 ✓ 另享2次年度獎金 ✓ 3節獎金＋加班費 【您會參與】 • 會員關係經營：透過官方Facebook社群、文案與視覺素材的製作，與會員建立深厚的情感連結。 • 數據驅動企劃：分析會員行為，規劃並執行 EDM / SMS / LP 等方案。 • 實體活動策劃：設計並執行會員專屬活動，親臨現場感受品牌熱情。 • 跨國合作：與日本總部定期以日文溝通（Email與會議），跨文化溝通能力大大提升。 • 全球視野：視工作狀況每年1～2次前往日本總公司參與交流。 （依專長分配，非1人負責所有） ◎透過面試對您的了解，我們也有可能會調整您實際身任的職務內容◎ 【具備條件】 • 擁有行銷企劃經驗，特別是化妝品或消費品行業 • 具市場敏銳度，能從數據中挖掘消費者需求，提出創新策略 • 擅長撰寫品牌風格文案，將產品特色轉化為引人入勝的故事 • 積極主動、善於跨部門合作，具備時間管理與組織能力 • 具備JLPT N2能力，理解日商文化 ✧✧發揮您的企劃與洞察力，讓一封文案、一場活動真正打動人心✧ ✧✧看見顧客主動分享使用心得，會給您莫大的成就感✧ ✧✧我們提供穩定發展的職涯環境、透明完善的評價制度✧ 【徵選流程】 104應徵 → 日文書面資料審核 → 一次面試（中文）→ 最終面試（日文）

⚝【工作內容】 ✔ 處理文書資料、報表彙整 ✔支援團隊專案執行 ✔協助收發信件、簡易對外聯繫 ✔協助日常行政庶務、辦公室環境與物資管理 ✔完成主管交辦事項，與團隊一同推動進度 ⚝【我們希望你擁有】 ✔ 做事細心、有條理，處理繁瑣不怕煩 ✔ 擅長時間管理與行動執行，不拖延、不混亂 ✔ 主動積極，能與團隊有效溝通協作 ✔ 喜歡幫助他人、有責任感，做事不只「做到」，還「做好」 給正在找機會的你： 真正專業的養成，從來不是天賦，而是選擇。 我們準備好成為你的起點， 你，準備好踏出第一步了嗎？

【工作內容】 我們需要您對市場有熱情、興趣，有認真負責的態度、誠信、開朗活潑的個性 *處理國內客戶銷售作業，客戶問題諮詢。 *業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 *開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。 *能配合活動執行，彈性工作時段或假日出勤。 *每月高底薪+各類抽成獎金。

1. 操作與維護生產設備，確保生產流程順暢。 2. 執行主管交辦事項。 3. 協助生產線上物料的搬運和管理。 4. 維持工作環境的清潔與整潔，遵守安全操作規範。 5. 配合公司生產需求，進行其他臨時交辦的工作。 6. 堆高機操作

【0經驗也能挑戰高薪】 ◎ 你是否厭倦了固定薪水卻擔心沒有業務經驗？ ◎ 或是剛畢業，第一份工作還不確定該往哪裡走？ ◎ 亦或是想轉換業務跑道? 別擔心！在 X Platform 職能共學平台，我們最重視的是你的熱情與學習心態。 即使完全沒有相關經驗，我們也提供完整教育訓練，手把手帶領你快速上手，讓你能安心踏出職涯第一步。 【你能得到】 ◎ 完整培訓：從零開始，專屬新人課程，快速建立專業與自信 ◎ 穩定收入＋高獎金：保障底薪＋績效獎金，努力＝高薪回報 ◎ 成長晉升：不看年資，能力與表現決定舞台，晉升管道透明 【工作內容】 ▸ 協助學員規劃課程與體驗 ▸ 1 對 1 溝通，學習顧問式銷售技巧 ▸ 與團隊合作，了解市場推廣思維 【我們在找的人】 ✔ 大學新鮮人、社會新鮮人 ✔ 想挑戰高薪，累積實務經驗 ✔ 抗壓性佳，具備熱情與好奇心 在這裡，你的第一份工作不只是上班，而是累積「專業＋高薪＋未來」的起點。 加入我們，讓你比同齡人更快找到舞台，展開職涯成長之路！

✦ 工作內容，簡單卻不簡單 ✔ 發想、規劃並執行行銷專案 ✔ 掌握趨勢、工具與市場動態，快速回應變化 ✔ 規劃數位行銷策略，提升曝光與用戶互動率 ✔ 不怕問題，願意發現它，也願意解決它 你不只是負責一件事，而是成為推動整體節奏的那個人。 ✦ 你是我們在找的夥伴，如果你—— ✔ 對文字有感，懂得寫，也願意改 ✔ 彈性高、可塑性強，願意與團隊一起調整成長 ✔ 能面對多工、高速變化的環境，獨立處理工作沒問題 ✦ 加分但不強求（但我們會很愛） ✔ 曾負責專案管理或擔任部門窗口角色 ✔ 熟悉社群、內容、流量邏輯者佳 ✔ 自律程度高，適合長期穩定配合者尤佳 ✦最後想說的是： 我們在找能共創內容、共同進步的夥伴。 如果你擅長將「觀察」變成行銷力， 那這份工作，等的就是你。

你是否嚮往自由彈性的工作時間？ 你是否想要一份能夠建立自己事業與團隊的機會？ 加入「巨丞」，讓你不只是房仲，更是創業者！ 我們是一家專注於租賃管理、房產活化與資產增值的顧問公司，結合不動產與金融，打造新世代租賃團隊，透過制度分潤、獎金回饋、團隊組織架構，讓每一位夥伴都能擁有被動收入+主動成長的雙重動力！ 【職務名稱】租賃業務專員 / 租賃顧問 工作地點：雙北地區 工作性質：合作夥伴 可接受無經驗，從0到1的完整培訓！ 【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、整層、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 【我們提供】 • 高獎金分潤制度，業績無上限 • 團隊帶領與輔導制度，助你快速上手 • 獎金制度結合「創業機制」，打造個人事業 • 完善教育訓練：租賃法規、談判話術、行銷技巧一應俱全 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） 【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【薪資待遇】 • 採「分潤業務制」：業績分潤50-76% • 可逐步轉型為組織經營者，擁有穩定被動收入來源 • 月薪範圍：NT$40,000 ~ NT$100,000（依業績表現可更高） 【加入巨丞，一起打造你的租賃王國！】 這不只是一份工作，而是一段創業的開始。 如果你厭倦打卡人生、想改變命運、擁有財富與時間自由， 我們邀請你一同加入【巨丞物業管理顧問有限公司】，成為改變房產未來的推動者！

★ 請務必在履歷"自我推薦"的內容裡，簡單標明尋找兼職的原因，感謝您 ★ ★ 歡迎就學中，想有份穩定兼職工作的夜間部學生投遞。可準時下班★ 【工作地點】 ■ 離捷運中山站步行約5分鐘，在交通方便且熱鬧的南西商圈。 【工作時間】 ■ 週一到週五 08:30~17:30 周休二日 ■ 午休時間 12:00~13:00 不計薪，無供餐 【工作內容】 線上真人客服，即時對應客戶的詢問 (1)確認詢問客戶需求 (2)確認客戶資訊 (3)若線上詢問較少的區段，會透過電話進行email新增或資料維護相關作業 會有基本的教育訓練，協助理解產品知識基礎。 【薪資】★ 200元，每月5日以匯款方式發放 【期待】★打字速度快、反應佳、可多工處理、細心、溝通能力良好、電話禮儀佳 【福利】 (1)上班通勤交通補助 (2)休息區備有免費的零食販賣機、咖啡機，累了可以充電一下再繼續努力！

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必要條件: 1. 微笑/親切/抗壓力/具熱忱 2. 彈性工作時間/美式工作環境 3. 挑戰自己/獎金分紅/獎勵福利 4. 拒絕愛遲到夥伴 工作內容: 1. 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 2. 依顧客需求提供報價與簽約 3. 操作使用平台廣告上下架 4. 顧客售後服務與滿意度維持 5. 貸款協助及其他相關事宜 6. 原廠關係維繫與合作洽談 7. 歡迎新手挑戰/高手大展身手 8. 亦可配合選擇按件論酬 面試地址: 台北市松山區八德路3段2號6樓-升級商務中心

1.熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT。 2.協助人員招募、甄選與任用。 3.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 4.處理各類行政與總務相關事務（如：辦公室搬遷、辦公室管理及維護、文具用品採購管理等）。 5.報價單開立、合約簽訂、發票開立及應收帳款管理。 6.各項費用支付之發票、單據、帳務處理等一般會計及出納事務。 7.其他主管交辦事項。 8.主動回報，態度積極，具有團隊意識，有敬業精神。

1. 電商平台之出貨作業：揀貨、理貨、打包、裝箱、出貨。 2. 電商庫存之相關事宜：點收退換貨與包裝材料、貨物進出之盤點及日常維護。 3. 根據公司要求，聯絡有關檢驗單位、供應商及物流等，將物件安全送達。 ※必須至少持有有效之機車駕照，且自備交通工具以進行配送※ 4. 與其他團隊成員合作，主管交辦事項。 。歡迎喜愛水晶珠寶、原礦寶石者，公司提供簡易基本寶石認知訓練。 休假方式： 依照勞基法為準，公司皆依照政府機關公布行事曆為休假依據。 獎金制度： 三節獎金、每月補貼午餐補助金2,000元、全勤獎金、年終獎金（視公司營運狀況而定） 網站：https://www.gemsrichinc.com/