「【酸小七】桃園中正店 | 外場服務人員」的相似工作

◆薪資：時薪200元。 ◆福利 ◎ PT滿6個月留任獎金$3000 ◎ PT滿一年再發留任獎金$6000 ◎ 颱風天出勤雙倍薪 ◎ 春節期間出勤雙倍薪 ◎ 健身房免費使用 ◎ 年度免費健康檢查 ◆工作內容 ◎接待引導、餐點介紹 ◎收銀點餐、維護環境 ◎簡易飲品、餐點製作 ◎維護公共區域環境整潔 ◆休假 ◎ 每日排班4～8小時，依當日營運量調配 ◎ 每月需排班15日，且每周假日(六、日)至少需上班1日 ◎ 需輪班，上班時段5:30~21:00

◆歡迎社會新鮮人 享有勞健保、勞退、團保 月休八天 正職年資滿一年底薪+1000 職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000

【茶自點桃園環球A8店】誠徵： 1、正職外場人員36000起 2、正職廚房人員36000起 3、儲備主管(廚房領班48500起、副店長46250起) 4、儲備幹部(廚房副領班43500起、廚房組長41500起、外場組長38550起) 5、計時人員200-225元 工作待遇： 正職月薪36000~57250元 兼職時薪200-225元 周休二日(月休8-10天) 享勞健保、勞退團保 上四小時休半小時 提供免費員工餐 上班地點： 桃園市龜山區復興一路8號2樓 （環球購物中心A8店）（機場捷運A8站） 【簡介】茶自點連鎖餐飲品牌在地25年，近期在多個地區展店，誠徵人才加入團隊。本公司堅持提供最高品質的餐飲產品和卓越的服務，因此尋找有熱情、能力與責任心的人才，一同打造成功品牌。招聘職位包括儲備主管、幹部、服務員、廚房、計時人員。 歡迎對餐飲產業感興趣的人士踴躍應徵。公司將提供良好工作環境和優厚薪酬福利，並提供專業培訓和晉升機會。立即加入這個充滿活力和潛力的團隊，開展事業，迎接成功挑戰！

1.餐點、備品製作，出餐與品質維護 2.餐具、環境等各設備之維護與清潔 3.內場收班環境清潔與維護 5. 洗滌餐具整理 6.無經驗可

酸小七｜酸湯魚 桃園中正店 COMING SOON，大量徵才中！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你 讓有你的酸小七更加茁壯，期待您成為我們的一份子 歡迎您的加入！ ===【洗區工作內容】=== 1-清洗餐具 2-油槽分離清潔 3-倒垃圾 4-主管交辦事項

1.熟記菜單及流暢介紹餐點、價格、消費方式、教客人怎麼吃。 2.熟練POS系統操作與各工作岡位執行。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行專業規格的手搖飲料調配工作。 5.負責打烊收班之工作。 6.維護良好的用餐環境，為客人解決疑難雜症。 7.能力績效許可都有升遷職缺及管道，不怕您有能力沒地方發揮。 福利制度 全勤獎金、員工生日禮金、生日大餐、年終獎金、績效獎金、免費員工制服、免費供餐、額外餐費補貼、春酒、員工旅遊、父親節母親節提供雙親獎金

⭐⭐⭐松屋進軍桃園藝文特區首店⭐⭐⭐ 籌備期間須先至台北店鋪進行培訓 ⭐歡迎具備以下條件的你，一起加入松屋大家庭⭐ ①個性開朗有朝氣，喜歡團隊合作 ②良好溝通能力、對餐飲服務業有高度熱忱及想在日商工作的人 ③工作經驗不拘，可配合公司排班制度 ⭐工作內容說明⭐ ①開店、閉店準備，店鋪營運個時段相關作業 ②服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③學習店鋪管理、現場人力調度提升夥伴工作效率 ④完成主管交辦事項 ⭐排班制度⭐ ①採【四周變形工制】月休8-10天，排休制 ②15分鐘為單位計算加班費，加班費按【勞基法加班費係數】給薪； 或按加班出勤狀況給予補休 ※至台北店鋪培訓期間另有交通費補助※ ※欲瞭解更多請於面試詳談※

工作內容 本店分為六大區站，採用完整SOP標準與數據化考核： 1. 櫃台區 2. 烤肉區 3. 關東煮區 4. 炒台區 5. 備料出餐區 主要工作任務： • 依區站標準流程進行備料、出餐、烹調與服務 • 維持區域環境整潔，確保餐點品質 • 協助店內日常營運，學習多技能操作 • 視個人能力，逐步挑戰值班管理、訂貨與人員協調 ⸻ 職缺條件 • 不限科系，無經驗可，具餐飲相關經驗者佳 • 具責任感、配合度高、抗壓性佳 • 具團隊合作精神，願意學習不同區站技能 ⸻ 薪資福利 • 初入社員：NT$38,000（含全勤2,000） • 通過任意3區站考核 → 薪資39,500 • 完成5區站考核 → 薪資41,500 • 完成值班/訂貨考核 → 儲備幹部 43,000 • 通過副店長考核 → 薪資45,000 • 勞保、健保、勞退完整 其他福利： • 員工聚餐 • 員工用餐7折優惠 • 直系血親消費9折（酒水除外） • 年度尾牙活動 • 每日餐費補助 NT$120 ⸻ 休假制度 • 月休8天（排班制） • 其他依勞基法規定 ⸻ 工作時間 • 16:00–01:30（中間休息半小時） • 內場出餐至午夜12:00，收完即可下班 ⸻ 工作地點 桃園市桃園區大興西路二段67-2號1樓 ⸻ 應徵方式 • 104人力銀行投遞履歷 • 或親洽門市遞交履歷

培育人才優勢 1.我們相當重視員工休息與休假的安排。 2.我們重視每一位工作夥伴的意見、想法與感受。 3.升遷制度透明，我們希望每一位同仁學到的不只是外場的服務或內場的專業，更多的是管理相關的專業，讓同仁職涯規劃上更有目標。 5.我們相信有舒適的工作環境、才會有快樂的工作品質，讓每位同仁感到舒服愉快，一直都是我們的目標。 外場 1.座位安排、介紹菜單、點餐、上餐、桌邊烤肉介紹以及出餐流程的協調與執行。 2.即時回應客人的服務需求，同時負責桌面環境的清潔維護，確保用餐環境的整潔。 3.觀察顧客需求，提供親切且舒適的服務體驗，積極回應客戶的需求與期望，以便能夠提供客人更豐富的用餐建議與資訊。 4.維持負責區域內的運作順暢，協助確保整體餐廳流程的良好運轉。 5. 其他主管交辦事項 升遷職稱 組長->儲備幹部->外場/內場幹部->實習副店->副店->代理店長->店長 營業時間： 週一～週四：11:30～15:30 17:30～10:30 週五：11:30～15:30 17:30～24:00 週六：11:00～24:00 週日：11:00～22:30 休假制度： 輪休，月休8-10 (需輪班) 假日需配合調度班別 工作環境 簡單的說歡樂的工作氣氛不只是建立在我們與客人的互動，同事間的互相幫助與關心也是相當必要的一件事情。 透過新人培訓計畫與在職教育訓練，我們的目標是創造一個專業、自信且快樂的整體工作環境。

尋找敏捷的【內場營運夥伴】主要職責包括： 1. 對店內的食材充分的了解 2. 洗、剝、削、切等肉品、海鮮與菜品…等備料 3. 熟記食材烹調的方法（如湯頭） 4. 協助將食材擺盤提升食材價值 5. 協助清潔與維護環境及設備 6. 完成其他主管交代的事項 7. 加分項目-近兩年內有廚房內務工作經驗者、鐵板燒經驗者 8. 加分項目-可以針對公司缺點提出優化改善者 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶︎ 薪資獎金 - 訓練期起薪39,000元，三個月考核通過45,000元。 - 到職獎金 滿一個月2,000元，滿六個月6,000元 - 季獎金，考核期過後，6,000~30,000不等 ▶︎ 升遷，不依循先來後到，只依循能力是否適合其崗位作為升遷依據 - 領班 45,000元+每季獎金 - 副店 52,000元+每季獎金 - 店長 66,000元+每月分潤 ▶︎員工福利 - 符合勞基法，每日8小時工時，如超出有完善的加班制度 - 勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、職災保險勞保 - 國定假日雙倍薪 - 三節獎金 (依集團盈虧計算) - 正職、工讀年終獎金 - 每月餐費現金補助 - 婚喪喜慶補助 - 績優員工年度國內國外旅遊補助 - 不定期聚餐活動 - 團體保險 ▶︎ 上班時間： -平日11:00~23:00 (有早、晚、打烊班皆需輪值) -假日11:00~24:00 (假日最後收客時間21:00;平日最後收客時間21:00) ▶︎ 工作相關 1. 採四周變形工時 2. 月休８-11天(國定假日調移補休)，採排班制，早、晚皆需輪值、無固定班別。 3. 可配合輪班者，支援夥伴們的工作 預計上班日期 隨時

***有煎台、廚房經驗者佳！！！*** 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 打掃與清理，時而進行環境布置。 7. 月休9天 【工作地點】 桃園市龜山區 【法定項目】 勞保、健保(正職)、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 【其他福利】 績效獎金、年終獎金、節慶禮品、聚餐 【獎勵機制】 員工除了薪資外，另外享有考核獎金、營運獎金與年終分紅...等獎勵機會。 【完善的升遷制度】 正職→儲備幹部→管理幹部→店級主管。 具有完整的升遷制度，我們希望每位同仁都有著共同努力的向心力！

【儲備主管/幹部薪資】月薪45K - 55K ✔具有競爭力的薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 酸小七｜酸湯魚 海外首場 COMING SOON，大量徵才中！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你 讓有你的酸小七更加茁壯，期待您成為我們的一份子 歡迎您的加入！ ===【工作內容】=== 1-控管出餐品質，及產品製作及備料 2-控管顧客服務品質 3-人員工作指導及教育訓練執行 4-負責內外場運作，門市營運管理 5-與顧客維繫良好關係並與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 6-公司策略、促銷宣傳執行與推動 7-協助排班、現場人力調節 8-食材進銷存管理 9-協助內、外場原物料進銷存、訂貨、盤點 10-其他主管交辦事項 *此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 *此職務須配合現場營運

1. 櫃檯劃位接待 2. 電話接待 3. 大廳接待 4. 協助櫃檯結帳事項 5. 確認每日訂位 6. 協助主管與內場溝通來客量 7.其他主管交辦事項

迎賓帶位、等候名單管理（含訂位系統/現場候位） 說明用餐與點餐規則（QR Code 點餐、每輪點餐數量與節奏、用餐時間） 收拾與擺盤補齊 出餐與送餐動線協助，與內場/鐵板/收銀協同作業 基本客訴處理與即時回報 環境整潔維護（桌面、地面、醬料台、自助區補貨） 推薦餐點方案 年滿18歲；具外場或連鎖餐飲經驗佳（無經驗可培訓） 反應快、手腳俐落、台風穩；能適應尖峰時段快節奏 服務禮儀佳、儀容整潔，口條清楚、笑容有禮 具團隊合作與溝通能力，能主動支援同事 基本平板操作（QR點餐、POS） 可配合假日/晚班者優先 週間可配合固定時段者佳（便於排班） 勞健保、勞退（依工時/法令規定）

你想加入一個充滿活力、持續成長且高度成就感的餐飲團隊嗎？我們正在尋找熱情主動的櫃台人員，擔任品牌的第一線大使，結合專業服務與多元挑戰，讓你在職場展現價值，並擁有清晰的升遷與發展機會！ 工作重點與挑戰 電話接待與餐品諮詢，一對一解答顧客需求，成為專業餐飲顧問 迎接現場顧客，巧妙推薦招牌與特色菜色，創造賓至如歸的消費體驗 管理線上訂單、即時回覆平台訊息，確保顧客無縫暢快點餐 進行現金收付款與報表整理，妥善管理賬務，成為櫃台財務守門人 獨立處理客訴，協調跨部門合作，展現你的溝通與解決問題的能力 主動配合主管，承接多元任務，成就全方位職場戰將 工作條件與福利 彈性排班，工作時間：08:00～14:00／16:00～19:30，配合加班及休假調整 穩定月薪3.8萬～4.5萬元，依能力績效另有豐厚獎金＋年終獎金 多重福利：勞健保＋團體保險、全勤獎金、三節禮金／禮品、生日禮金、久任獎金、年年升遷調薪等高保障福利制度 每月飲料日、上班小確幸，讓你每天都有好心情 明確的升遷管道，成為團隊核心不可或缺的服務菁英 我們希望你 言語流暢、擅長溝通，享受與人互動，具備服務熱忱 熟悉Word、Excel等辦公軟體，打字流暢且細心 工作穩定、能抗壓，快速處理多重任務 親和力強、負責任且細心，願意學習成長 適應力佳，能隨時面對與接受工作變化 具備團隊精神與跨部門協作意識 工作地點 桃園市桃園區中正路384號 加入我們，成為餐飲櫃台專業服務的明日之星，一起用心經營，打造歡樂又溫暖的用餐環境！立即投遞履歷，精彩職涯從這裡開始！

1.學習鐵板燒餐點備料，負責維持後勤內場清潔相關作業 2.在鐵板上煎炒料理各種食材，讓顧客得以欣賞廚師手藝過程並享用餐點 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.學習保持烹飪材料的適當存量 5.學習全部流程相關作業，並可以獨立作業 6.學習與客人面對面的互動聊天

【工作內容】 - 開店前準備作業 - 點餐作業 - 餐點製作 - 店內清潔工作 - 客戶用餐完成後，餐盤垃圾回收 【公司福利】 - 完整勞健保 - 完善的員工訓練、計畫 - 全勤獎金、三節獎金 - 上班供餐及飲料 - 不定期員工聚餐 - 尾牙春酒

桃園春日店預計於12/1開幕,入職時間約11月中， 若可以配合雙北受訓，會提供交通津貼，歡迎加入水剌 ! ■薪資結構：底薪、職務津貼、全勤獎金、激勵獎金、達標獎金 (激勵獎金及達標獎金為到職滿第2個月發放) ■獎金及津貼： 1. 每日業績達標獎金(到職滿第2個月發放) 2. 分紅獎金(到職滿1年者享有) 備註：激勵獎金、分紅獎金為變動薪資，因個人資歷或績效而異 3. 擔任主管者每月另有額外主管加給津貼 4.推薦獎金：3,000~10,000元(需滿足相關規定) 5.育兒津貼：國中以下子女每名每月補助2,000元 ■正職同仁依法 1. 保險：勞/健保、勞退金提撥。 2. 休假：採排休制，月休8天，當月有國定假日另給假， 另依照勞基法給予特休、婚假、生理假、產假、產檢假、陪產假..等。 ■正職同仁福利 1. 職工福利：飲料吧、員工聚餐、員工消費折扣、提供制服、免費供餐、育兒津貼、介紹獎金、健康檢查等。 2. 升遷：年度晉升考核(一年兩次，依績效表現提報)。 工作時間： 1. 早班 10:00~19:30(用餐休息時間1.5小時) 2. 晚班 12:00~21:30(用餐休息時間1.5小時) 每日實際工時8小時、月休8日(排班制) ■工作內容： 1. 顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2. 外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3. 出納結帳(接聽電話、餐廳訂位、結帳、帳目計算) 4. 主管交辦事項

＊對餐飲業有熱忱的你，歡迎加入岩漿集團的行列＊ ✶正職需配合輪班－早中晚班✶ ✯工作內容✯ 【外場同仁職務說明】 顧客服務、環境維護、餐點介紹、餐具清潔、收銀接待 【內場同仁職務說明】 食材處理、餐點製作、餐具清潔、廚房清理、庫存管理 【完善保障】 法定項目：勞保、健保、勞退提撥金 貼心項目：每年健康檢查巡迴車、員工團體保險、住院慰問金 【薪情好好豐厚獎金福利】 出勤優良獎金：3000元 (鼓勵平日出勤表現優異員工) 鼓勵辛勞獎金：3000元 (鼓勵假日、國定假日出勤表現優異員工) 輪班夜班津貼：5000元 (依職位按比例調升) 配合外派津貼：6000~10000元 (依職位按比例調升) 介紹同仁獎金：1000~16000元 (每介紹一位符合資格皆可申請) 三節獎金：年終獎金、端午獎金、中秋獎金 (依集團盈虧計算) 正職生日禮金：1000元 各部門每月達標獎金、提案獎金、績效獎金、晉升現金禮券、評論獎金、結婚禮金、生育津貼 【升遷規劃】 透明評核制度、完善績效考核做為調薪、獎金發放及升遷依據，依照評核分數升遷＜每個月都有升遷機會＞ 完善的逐步學習計畫＜員工－組長－主任－副理－經理＞ 【提升自我】 基礎訓練：職前、在職、專業技能、管理職能、食品衛生、環境安全等訓練、外部教育訓練費用補助 【好康福利】 每月慶生會、每季部門聚餐、員工餐、員工用餐75折優惠、公司福委廠商特約 【超級福利】 4月份春遊春酒＜豐富大獎抽抽抽＞ 7月份國外旅遊＜符合資格同仁補助＞ 久任送黃金 【備註】 以上福利視整體環境或營運狀況，本公司保留調整權利

尋找熱血餐飲夥伴，一起點燃小宇宙！ 你是否熱愛美食？喜歡與人互動？ 在【秝馳餐飲股份有限公司｜肉民聚集所】，我們正在尋找像你一樣充滿熱情、活力四射的餐飲戰友！ 無論你是前場服務高手，還是後廚廚藝達人， 只要你願意用心投入、勇於挑戰，我們的大門永遠為你敞開！ ⸻ 我們的信念： • 高效協作｜流程明確，團隊合作無間 • 適性應對｜保留彈性，靈活面對每個狀況 • 永續發展｜不只做現在，更看重未來 • 專注品質｜讓每一口肉都成為顧客的美好回憶 • 穩健多贏｜成就彼此，共創多方滿意 我們相信： 「把小事做到極致，就是最強大的專業。」 • 嚴謹｜對每個細節的堅持，才能成就非凡體驗 • 持續｜專注且不懈，才稱得上真正用心 • 有趣｜我們拒絕一成不變，每天都有新挑戰 • 學習｜每次進步，都是離夢想更近一步 • 創新｜不只是做得好，更要讓人驚喜！ ⸻ 【加入我們的職務內容】 【外場夥伴｜前線接待英雄】 • 親切迎賓、專業桌邊服務，讓顧客有如回家般自在 • 點餐、送餐、結帳，為顧客打造順暢無礙的用餐體驗 • 維護桌面與用餐區整潔，呈現品牌最佳樣貌 • 橋接內外場，有效溝通、妥善應對，讓顧客開心離場 【內場夥伴｜廚房火力支援】 • 依SOP備料、料理，確保每一道餐點穩定又美味 • 嚴格遵守食品安全流程，讓顧客吃得安心、開心 • 清潔設備、維持廚房整潔，讓一切運作更高效流暢 ⸻ 我們在找這樣的你： 對餐飲有熱情、對服務有堅持 喜歡團隊合作、樂於挑戰 願意持續學習，和我們一起成長 ⸻ 為什麼選擇我們？ • 夥伴文化好溫暖：不怕你菜，只怕你沒熱情！我們是彼此的戰友！ • 發展機會不設限：只要你願意，我們幫你點燃職涯的下一步 • 員工餐超美味：不用羨慕客人，我們自己也吃得到超好吃燒肉！ ⸻ 加入我們，成為肉民的一員，一起把熱愛變成職業，把日常變得有趣！ 年度員工旅遊補助辦法 正職人員滿1年含以上 補助20,000元 正職人員滿半年以上未滿一年 補助$15,000 元 正職人員三個月以上半年以內補助5000 兼職人員年度累計上班工時1200以上補助18,000元 兼職人員年度累積上班工時600以上未滿1200補助$10,000元 另有加年資計算補助 滿一年補助3000 滿兩年補助6000 滿三年補助10,000

【桃園店｜外場正職人員】 我們正在尋找對服務充滿熱忱、擅長與人互動的你，加入我們的外場團隊，一起提供讓客人難忘的用餐體驗。 【工作內容】 ・接待顧客、安排座位，提供親切專業的服務 ・點餐、上菜、簡單介紹菜品與用餐方式 ・送餐與桌邊協助（如更換烤網、補醬料） ・協助外送餐點打包與外帶流程 ・維持用餐環境整潔與餐後清潔 ・與廚房、收銀人員協調配合，確保服務順暢 【職務需求】 ・具服務熱忱、反應靈敏、親切有禮 ・可配合輪班與假日排班 ・具備外場經驗者佳，無經驗可提供完整訓練 ・穩定性高，願意長期投入餐飲服務業 【薪資待遇】 月薪 36,000～43,000 元（依經驗與表現核薪） 每月依照 未足月 以時薪230元／時 計算 供餐福利 月休 8-10 天 表現佳者可晉升副組長／組長，另有獎金制度 【工作地點】 桃園市桃園區正光路72號 【聯絡人】店長 【電話】03-3317700 可直接電洽預約面試

【工作內容】外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪89,000元起》 區經理(SI) 《月薪69,000元起》 店長 《月薪53,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪49,000元起》 副店長 《月薪44,500元起》 主任(內/外場) 《月薪40,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪36,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 福利制度 全勤獎金、員工生日禮金、生日大餐、年終獎金、績效獎金、免費員工制服、免費供餐、額外餐費補貼、春酒、員工旅遊、父親節母親節提供雙親獎金