「國內業務(Bose/消費性電子)」的相似工作

加入我們，成為教育出版的推動者！透過創新與專業的服務，提升教師與學生的學習體驗，成為台灣最具影響力的教育集團。 【工作項目】 1、教科書推廣與服務：提供專業的產品介紹和售後服務與學校及教師建立良好關係。 2、教學活動及研習辦理 ： 協助舉辦各類教學活動、教學研討會及座談會，提高產品知名度和品牌價值。 3、公司產品銷售推廣：推廣公司產品，定期收集市場反饋，以優化產品推廣策略。 4、服務範圍：新北市、台北市、基隆市區域等國小學校。 如果你對教育充滿熱情，並希望在這個充滿挑戰與機會的行業中發光發熱，歡迎加入我們的團隊！一起為教育的未來努力，攜手共創美好的學習環境。 【南一業務全區招募中】 1、穩定的薪資與獎金：具競爭力的薪資結構，並提供業績獎金、績效獎金、出國獎金及 年終獎金。 2、差勤交通工具(五年內新車)：公司負擔所有車輛的保險、稅金；保養費用確保車輛保 持良好狀態。(油費實報實銷、上下班油費、過路費公司全額支付) 3、健康福利：業務單位均辦理意外險，並提供健檢。 4、專業培訓：提供系統的入職培訓及持續進修機會，助你快速成長。 5、友好的工作環境：我們重視團隊合作，鼓勵創新與分享。

安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。 工作內容： 1.穩定內勤業務工作,不需外出跑客戶, 透過電話高效行銷,免人脈,撥打銀行客戶名單, 提供客戶專業的保險規劃. 2.企業品牌知名度高,產品具競爭力,客戶族群廣,不設業績門檻,成交就抽佣 3.教育訓練紮實,提供手遊式考照課程+劇情式教學, 適合想成為業務的你 薪資福利： 1.保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2.兩個月年終獎金 + 三節獎金+生日禮金 3.免費舒壓按摩 4.休假制度優於勞基法 5.年度國內外旅遊,公司全額支付員工福利金 6.員工年度健檢 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 證照這樣考才好玩 我們提供： 1.手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2.手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3.只要達成設定目標，前六個月$5000新人津貼 4.考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練： 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展： 1.銷售菁英 2.儲備主管 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站)

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣，到一群人的信仰 致力保障消費者，首創「真房價保證」堅持不炒房、不與投機客配合 連續12年榮獲臺灣服務業大評鑑金獎，締造台灣房仲第一品牌 永慶承諾《讓你的特質更有價值》 不限科系，無相關經驗，實踐多元平等共融DEI精神 連續7年榮獲亞洲最佳企業雇主金獎 #新人先投資再訓練 到職首年保障每月5萬元，業界最高保障，不綁約、不扣薪、不爆肝 #不動產專業養成計畫 360小時專業課程+證照取得+一對一專人輔導上手 #品牌力+科技力=成交多又快 永慶房產集團2025第一季成交件數合計逾12000件 (包含永慶房屋雙北直營門市、以及集團內4大加盟品牌) #晉升發展看的見 月月晉升機會，一年最高晉升24級，晉升加薪不看年資，速度自己掌握 集團整體目標新展200店，儲備店長菁英計畫養成，最快1年3個月晉升店長 #不只小確幸擁有大幸福 首年保障期後，底薪最高可達7萬5，另加高額業績獎金 業績獎金+超額激勵獎金最高30% 不限年資每人每年最高250萬元幸福成家基金、海外旅遊競賽獎勵 #兼顧工作生活平衡 最高每月休10天(7天例休+最高3天福利假) 彈性工作8小時，彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配 國內員工旅遊、海外獎勵旅遊，工作夥伴一同出遊放鬆身心 運動企業認證『籃球、羽球、壘球』打造健康生活 歡迎有意願在雙北學習發展，具備服務熱忱的你投遞履歷 更多關於我們： 1. FB：永慶房屋幸福生活、永慶爽團(永慶房屋) 2. IG：永慶房屋先誠實再成交(@yungching_ig) 3. Tiktok：打工人生(@ycpower.1)

底薪35000起+業績獎金+國內員工旅遊補助+國外員工旅遊補助+每季競賽達成獎金+團體保險 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.客戶為各大美髮沙龍店家 歡迎挑戰百萬年薪!!! ★獎金依個人達成績效而定★ ★依個人工作能力不定期調整底薪★

【工作內容】 →房屋買賣仲介，協助客戶買屋賣屋 →房屋租賃仲介，幫助房東與租客打造安心的租屋體驗 →提供房產相關諮詢服務，解答客戶各種大小問題 →成交後也不缺席，提供貼心的售後服務 【保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬】 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司，期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 【180天高效培訓｜成就不動產菁英】 →提供新人180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程 →1對1師徒制，有專屬師父手把手帶你，讓「新手」速成「高手」 →集團頂配「專任講師團隊」研發，設計遊戲化學習地圖，養成超級業務 【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線】 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

1.新顧客拜訪。 2.既有客戶維護。 3.報價及執行。 4.案件溝通、整合。 5.日常業務工作管理。

▶ 工作內容： • 負責電子量測儀器（如示波器、探棒、測試治具等）之產品銷售與應用推廣 • 客戶開發與關係維護（負責區域為台灣北部） • 製作報價單、參與議價與銷售條件談判 • 接單處理、訂單進度追蹤與售後協調 • 定期市場調查與競品分析，提供產品策略建議 • 參與展覽活動、客戶拜訪與簡報提案 ▶ 需求條件： • 良好表達能力與溝通技巧，樂於與客戶互動 • 注重團隊合作，具備邏輯思維與自我管理能力 • 對電子儀器產業有高度興趣與成長意願 • 電機、電子、資工、物理或其他理工相關科系畢業為佳 • 有業務經驗或熟悉 Tektronix / Keysight / R&S 等儀器品牌者尤佳 ▶ 工作地點： 新北市中和區（總部辦公室） ▶ 其他條件： • 需具備汽車駕照（配有交通津貼） 【我們提供】 • 與國際儀器品牌合作的第一線實戰經驗 • 穩定且具挑戰性的成長平台 • 具市場競爭力的薪酬與獎酬制度 • 完整教育訓練制度與內部升遷發展機會 【加入我們】 若你希望在電子測試產業中累積實戰經驗、接觸全球頂尖儀器品牌、並發揮個人專業與整合能力，坤詮科技將是你發光發熱的最佳舞台！

1. 主要客戶：國內各大連鎖品牌及流通業客戶。 2. 主營項目：連鎖店系統整合應用及智慧零售訂閱服務。 3. 具有與公司主要營業項目相關業務之實務經驗者。 4. 具有領導統御能力，帶領業務團隊完成業績目標。 5. 擅長激勵業務團隊及經營人際關係之能力。 6. 基本薪資+業績獎金 7. 完成主管交付任務。

<2020金峰獎-十大傑出企業> / <2019金商獎-十大優良外商> 你是否受夠整天待在辦公室? 總想往外跑呢~ 你是否單打獨鬥太久? 希望有團隊一起打拼呢~ 你是否覺得薪資不符合您的表現? 想要公司能回應您的付出呢~ 德國福維克集團台灣分公司 Kobold事業部提供以下承諾： 我司承諾「每位業務同仁都享有完整教育訓練機會」 我司承諾「每位業務同仁都享有勞健保、勞退新制提撥(按實際收入，公司根據規章提撥)」 我司承諾「每位業務同仁都享有無天花板的獎金制度，只要有付出必定有愉快的收穫」 您必須要知道的工作內容： 1. 負責國內業務推展工作，介紹產品功能及特性 2. 開發潛在客戶，拓展市場 3. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 ※備註※ 具備完整教育訓練體制！ 透明晉升管道，人生沒有天花板！ 不定期獎金、不定期國內外旅遊獎勵、競賽獎勵等，期待想挑戰高額年薪的你！

1.開發新客戶，拓展市場。 2.定期拜訪公司客戶，維繫穩定客戶關係。 3.國內業務專案接洽，新產品導入。 4.具備電子業相關工作經驗者佳。 5.負責產品報價及產品展示。 6.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.需自備汽車 8.其他主管交辦事項

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.底薪+業績獎金 7.需自備機車。

1.國內市場： 　由北、中、南三區主要經銷商及特約經銷商負責國內市場行銷業務，優良經銷商超過 500 家，行銷網遍佈全省各主要城市。 2.國外市場： 　聯盟通信產品在歐美、澳洲、東南亞及中東地區已建立海外銷售據點，授權總代理商負責聯盟產品之銷售及維修等售後服務，產品行銷遍佈海外各主要國家。 通信系統、醫療/緊急求救系統、影像對講系統、監視系統、VoIP等通信相關產品之行銷及開發經銷商。

▶ 工作內容： 1.負責電子量測儀器(示波器, 電錶, 電源, 測試治具等)之產品銷售. 2.客戶開發與關係維護，負責區域 : 北北基, 桃園區 3.報價單製作, 參與議價與銷售條件談判 4.接單處理, 訂單進度追蹤與售後協調. 5.參與展覽活動, 客戶拜訪與簡報提案. ▶ 需求條件： • 良好表達能力與溝通技巧，樂於與客戶互動 • 注重團隊合作，具備邏輯思維與自我管理能力 • 對電子儀器產業有高度興趣與成長意願 • 電機、電子、資工、物理或其他理工相關科系畢業為佳 • 有業務經驗或熟悉 Tektronix / Keysight / R&S 等儀器品牌者尤佳 【我們提供】 穩定且具挑戰性的成長平台 與國際大廠合作的實戰經驗 具市場競爭力的薪酬獎酬制度 完善的教育訓練與內部晉升管道 【加入我們】 若你希望在電子測試產業中累積實戰經驗、接觸國際品牌、發揮整合能力，信果科技將是你發光發熱的最佳舞台！

1. 負責開發潛在客戶，拓展新產品市場&以及現有客戶跟進，以達成業績目標。。 2. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 規畫、協調各項商品的銷售與服務活動。 6. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7. 定期與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。 8. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 此職位是公司業務的重要職位之一，負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊，期待您的加入！

1.開發客戶：尋找潛在客戶，拓展巿場，逹成業績目標。 2.維繫客戶關係：定期拜訪客戶，保持良好合作關係。 3.業務推廣：介紹產品，促成交易。 4.訂單處理：訂單，報價， 帳款等事務。 5.售後服務：解決客戶問題，提供完善的協助。 6.主動、積極、負責、進退得宜、高抗壓性、適應快節奏的工作環境。 7.良好的EQ、開朗健談、意願挑戰成為百萬年薪頂尖業務。

1)開發潛在客戶, 拓展市場, 以達成業績目標 2)定期拜訪經銷客戶, 維繫穩定客戶關係 3)負責國內業務接洽及訂單處理 4)負責產品報價及產品展示, 並處理帳款回收相關事宜 5)負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息,活動及產品 **除底薪外, 業績奬金另計**

1. 負責開發潛在客戶，拓展新產品市場&以及現有客戶跟進，以達成業績目標。。 2. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 3. 重新審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 編寫預算項目及費用，並參與預算審核會議。 5. 規畫、協調各項商品的銷售與服務活動。 6. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7. 定期與內部、外部合作夥伴協調產品計劃和執行方案。 8. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 此職位是公司業務的重要職位之一，負責推動公司國內業務發展及實現銷售目標。本職位具有良好的晉升空間和發展前景。 歡迎符合資格的應聘者加入我們的團隊，期待您的加入！

具備穩定客戶關係或良好產業人脈者佳，能快速銜接並拓展商機，創造彼此互信與互利的合作基礎。 【工作待遇】 月薪+獎金 (GP達成，每月計發) 【工作內容】 1.負責主被動電子零組件的銷售工作 2.積極開發潛在客戶，拓展市場 3.定期拜訪/聯繫現有客戶，維繫並加強穩定的客戶關係 4.負責國內業務接洽及訂單處理 5.蒐集市場情報，執行行銷策略 【需求條件】 　1. 有主被動電子零組件銷售經驗 　2. 善於開拓市場、能高度自律管理自己的工作 3. 拜訪客戶需求，要持有有效小型車駕駛執照 　 【發展願景】 　在長期穩定的工作環境，透過工作實戰，掌握行業知識和精進業務技巧

1. 對客戶提供專案規劃服務，並進行公司產品之銷售推展，達成目標與績效。 2. 進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。 3. 負責所屬客戶的經營管理，並與支援團隊協調配合。 4. 進行專案客戶的接洽與業務開發。 5. 蒐集、分析客戶或產品之相關情報。 6. 開發、輔導、激勵領導人及潛力夥伴，以利專案業務之進行，並協助達成目標。 7. 擴大招商，主導OPP講座、組織培訓課程策畫到執行。 8. 制定有效銷售模式，培訓銷售技巧，開發培訓教材。 其他主管交辦事項或跨部門協辦事項。

1.熟MCU產品應用推廣 2.開發潛在客戶、拓展市場行銷 3.推廣MCU、POWER等相關產品 4.執行公司交付各項工作。

1、依個人銷售指標，進行市場開發及達成目標。 2、維護所在區域經銷商及終端客戶。開發區域為新竹以北 3、適時及即時解決現場銷售中出現的問題。 4、收集 / 回饋所在區域市場訊息及產品應用案例。 5、整理每日拜訪及銷售情況提報主管。 6、重大問題即時反應主管，以採取應用措施。 7、公司新產品發佈訊息即使提供客戶。 8、政府及民間單位招標案件收集、提報及招標文件製作。 9、依客戶需求提供合適之方案及報價。 10、與客戶相關部門保持緊密的聯系，提高客戶滿意度。 11、客戶訂貨交貨之督促。 12、客戶信用查調。 13、客戶售後服務協助及開發。 14、應收帳款追蹤。 15、完成主管交辦工作。

1.負責客戶維繫與開發。 2.擬定年度銷售計畫及達成年度銷售目標。 3.有電子產品、電子零組件產品通路經驗者佳。

工作內容 (現居於台北市或新北市) l 具備實體產品陌生開發銷售能力，並熟悉對企業客戶B2B銷售流程 l 客戶需求報價、訂單進度管理 l 業務陌生電話介紹及親自拜訪 l 確認供貨商生產進度及交期 l 市場情報分享 應徵條件 l 願意學習不同領域之材料、產品、各種規格及係數 l 熟悉新產品銷售導入等流程 l 能使用APP、翻譯工具等閱讀了解外文產品規格 l 需熟悉線上溝通軟體，電腦或手機線上協作程式，方便內部溝通 l 具有工業儀器耗材產品，或個人防護裝備PPE相關知識為佳

本公司為擴大營運 誠徵各領域業務精英加入 因應市場需求與業務拓展需求，本公司誠摯招募以下職缺人員，邀您一同共創未來： 主要職缺說明及工作內容如下: 1. 建材裝潢及展場相關業務人員 2.食品包裝、禮品包裝及食品廠對接業務人員 3.各類機械租賃銷售與服務人員 4.電子商務（含B2B平台）營運與推廣人員 工作內容: 1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 9. 開拓國內及海外通路。 10. 市場情報蒐集、通路普查。 11. 客戶關係管理。 12.具線上銷售經驗者佳 提供具競爭力的獎金制度 升遷透明，發展空間大 歡迎熱血、肯拚、有行動力的你！ 我們重視人才、提供優渥獎金制度與成長舞台，歡迎具備挑戰精神與行動力的你加入！

Your Job Molex is seeking an Account Manager with Datacom/Hyperscale industry experience to service our Taiwan-based ODM customer. Here at Molex we are leading the industry, with our advanced Datacom/Hyperscale solutions to solve our customers toughest challenges. In this highly visible sales position, you will join a team of professionals who are passionate to deliver the best products in the world to the market. What You Will Do • Major responsibility is to design in Molex products and solutions within the customer end products (servers and network switches). This position needs to develop and maintain close relationships within the customer, to propose Molex solutions and ensure sure we win the design/business. • Customer relationship management: Develop, grow, and maintain strong relationships within the customer’s engineering, procurement, sales, quality, and manufacturing teams. A deep and thorough understanding of the customer is critical in this role. • Collaborate and proactively communicate with global sales team and business units to ensure program alignment and business award closure. • Gather internal consensus from the necessary stakeholders to professionally respond to customer requests, RFQ’s and price negotiations. • Understand the competitive landscape; gather business intelligence and report findings. • Provide and maintain reliable forecasts to support operational success. • Be the one point of contact for the customer to resolve to completion their requests or issues directly, or indirectly through the coordination with internal teams, to improve the overall customer experience. • Develop and maintain a customer account plan that aligns with customer and internal goals taking into considering the competitive landscape. Who You Are EDUCATION: •Bachelor’s degree in engineering (electrical or mechanical preferred); or non-EE degree but with 5+ years Datacom industry connector and cable design-in experience. •At Molex, our daily communication is English based, fluency in English (written and spoken) is preferred. What Will Put You Ahead •Design-in experience for Datacom/Hyperscale (Server/network switch) customers. •Knowledge of Datacom/Hyperscale business within US/EU based OEM and Tier-1. •Proven track record of design wins with customers. At Koch companies, we are entrepreneurs. This means we openly challenge the status quo, find new ways to create value and get rewarded for our individual contributions. Any compensation range provided for a role is an estimate determined by available market data. The actual amount may be higher or lower than the range provided considering each candidate’s knowledge, skills, abilities, and geographic location. If you have questions, please speak to your recruiter about the flexibility and detail of our compensation philosophy. Who We Are At Koch, employees are empowered to do what they do best to make life better. Learn how our business philosophy helps employees unleash their potential while creating value for themselves and the company.