「方華｜總校儲備幹部 招募中！培育未來班主任，教育職涯從這裡起飛」的相似工作

/工作內容/ 1) 家長托藥：根據家長的留言訊息，確保學生按時服藥，並記錄藥物使用情況。 2) 學生過敏：紀錄學生的過敏狀況，並提醒班導師。 3) 學生受傷處理：提供緊急醫療處置，並即時與家長通知。 4) 法定傳染疾病：監控和管理校內傳染病疫情，確保符合相關法律法規。 5) 藥箱物資補齊：定期檢查並補充醫療箱內的物資，確保隨時有足夠的醫療用品。 6) 法定補課安排：在法定補課期間提供醫療支持，確保學生健康。 7) 員工衛生教育：為補習班員工提供衛生和健康教育，提升員工的健康意識。 8) 學生保險資料處裡：管理和更新學生的保險資料，確保保險信息準確無誤。 9) 學校活動隨行：在學校活動期間隨行，提供現場醫療支持。 10) 學童放學流程協助：協助學童安全到校及放學，確保他們在校內的最後一段時間內安全。 11) 海外營隊：隨行海外營隊，提供現場醫療支持和緊急處理。 12) 學生資料更新：定期更新學生的健康和醫療資料，確保信息準確。 工作庶務： -文書處理（常會使用到Word、Excel） -門面管理 -節慶佈置 -接送學生 /新世界美語公司福利制度/ 獎 金 類：學期績效獎金(一年兩次) 及多項獎金 餐 飲 類：員工伙食 娛 樂 類：員工定期聚餐、員工專屬健身房補助 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 提撥勞工退休金 4. 職災保險 5. 意外險 ◆ 制度類 1. 員工制服 2. 教育訓練 - 員工溯溪訓練日 - 急救、野外求生訓練 3. 順暢的升遷管道 4. 工作合約一年 ◆ 請 / 休假制度 1. 特休/年假 ◆ 補助類 1. 補助員工取得相關教育證照，例如: CPR、野外急救訓練...等 2. 提供專任員工筆電 3. 員工健康檢查補助 4. 萬聖節服裝補助 ◆新世界美語打造幸福工作環境 1. 新世界美語員工專屬停車場 2. 特約健身房員工優惠 3. 多益考試讀書會 4. 定期聚餐、節日派對 5. 員工咖啡自助吧 6. 員工宿舍前三個月免費

本職位是新技術供應鏈與物流-智慧物流中心的核心成員。 歡迎有志之士加入.共同建立台灣最先進的智慧物流體系. 為成績優異的管理培訓生,提供完整且快速的升遷管道。 【職務需求】 對從事現代化全通路物流具高度意願，可接受輪調養成訓練。 【培訓規劃】 1.第1年-物流單位基礎訓練：物流現場實習與輪調培訓(驗收、理貨、倉儲等相關作業) 2.第2年-現場主管或經營管理主管歷練. 【薪資說明】 試用通過評核，薪資 >= $40,000元 【我們需要這樣的您】 (1) 對現代化物流管理有興趣! (2) 熱情活力,有幹勁!!! (3) 具備團隊合作能力! 【如果您具備以下特質】 (1) 細心負責 (2) 反應靈敏 (3) 具備學習成長的企圖心 那麼新技術就是您的最佳選擇！ 期待您加入我們！ 共創美好未來！

我們需要的夥伴： 1. 活潑大方敢於表現自我 2. 需富有教學熱誠 3. 願意爲孩子付出 4. 富有耐心、愛心、責任感 5.無經驗可 【工作內容】 一、班級經營 1.協助講師授課，並協助活動規劃與執行 2.輔導學生各科課業 3.處理家長事務 4.跟課、培養上台授課的能力 二、行政事務 1.協助處理補習班內的基本行政事務。 2.維持教室內環境整潔，必要時需打掃、倒垃圾。 3.其他主管交辦事項。 *應徵者需具備誠信及負責的態度、企圖心強、擅應對、行動力佳、數字觀念清楚、不畏繁瑣者

1. 輔導語文訓練、考試科目及學校課業。 2. 教導與訓練各種實用技藝課程。 補充說明: 1.授課師通過培訓後，授課地點可能涵蓋中壢、桃園地區，具備交通能力者佳。 2.培訓期間以數學輔導課為訓練，薪水為基本時薪。 3.須參加每周固定時間之培訓課程，培訓師不需額外付費，免費參加。

安親班導師是一份相當具挑戰性、非常有意義且偉大的工作。 我們幫助孩子在同儕相處中有自信、在老師和家長中取得平衡。 培養孩子積極主動完成基本責任的態度，也放眼面對未來的挑戰。 歡迎對教育充滿盼望的您，加入我們的團隊。 1. 於學生上課前進行學生點名 2. 具獨立控班、秩序管理能力 3. 批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4. 環境清理維護 5. 安排學生補課事宜 6. 主管交辦事項 7. 營造積極主動的學習環境 8. 不需要面對家長端(除非特殊狀況) 需具備《兒童課後照顧服務人員證照》，若尚未取得，可於到職後進修並獲得。 需具備安親課輔老師相關工作之經驗至少3年 本職位需簽訂至少一年合約。 英文能力TOEIC 550分以上或全民英檢中級，如未持有相關證照，將於面試時進行測試。 我們誠摯邀請您，具備溫和且堅定特質的優秀人才，加入我們的團隊！ 歡迎點選以下連結認識新世界美語 YouTube: https://www.youtube.com/@NewWorldEnglish/featured 或是搜尋:New World English Facebook: https://zh-tw.facebook.com/TheOfficialNewWorldEnglish/ 或是搜尋:New World English新世界美語

✤ 關於我們 五泰房屋深耕大台北社會住宅包租代管與高資產客戶房產管理市場，致力提供最穩健的資產服務。我們相信「管理的不只是房產，更是信任與關係」，若你也重視價值與成就，歡迎成為我們的夥伴！ ✤ 職缺說明 • 職務名稱：儲備房產管理師 • 工作地點：新北市（台北市 新北市 桃園市） • 工作性質：全職 ✤ 工作內容 1. 資產配置建議與不動產買賣協助 根據客戶的需求與市場動態，提供精準的買賣時機與地點建議，協助客戶完成不動產的進出場規劃，讓每一筆資產發揮最大效益。 2. 全方位房產管理服務 包含空屋巡檢、招租與租後管理、修繕調度與進度追蹤，讓客戶無後顧之憂，專心於核心事業或生活。 3. 與專業團隊協作 與法務、稅務、工程、修繕等團隊密切配合，打造一條龍服務流程，讓高資產客戶感受到真正「被服務」的價值。 ✤ 福利與薪資 ▸ 穩定的收入保障 • 固定底薪 + 績效獎金 + 專案獎勵 ▸ 完善的保險制度 • 勞健保、團體保險、工傷保險 ✤ 加入五泰的理由 ✔ 政府計畫支持，案源穩定，有保障 ✔ 專業培訓體系，成長快速，前景可期 ✔ 友善工作環境，團隊合作，氛圍溫暖 ✔ 助人實現居住正義，讓工作更具意義 ✤ 理想人選條件 ✅ 必要條件： • 具備 服務熱忱 • 良好 溝通協調能力 • 有責任感與同理心 • 樂於解決問題，積極主動 【工作理念】 在五泰房屋，我們不只是提供房地產服務，更致力於創造 「家」的價值。透過參與政府社會住宅計畫，我們幫助更多家庭擁有 安穩的居住環境，實現居住正義。 我們相信，每位加入的夥伴，都是推動這份理想的關鍵力量。 如果您期待一份不僅能發揮專業，還能為社會貢獻心力的工作，誠摯邀請您加入五泰房屋，共同打造更美好的居住環境！ ✤ 申請方式 電話： 02-2291-2664 ✤ 更多資訊： 社會住宅專頁：https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋官網：https://www.facebook.com/wutai82950955 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0 商業週刊報導 :https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493

1.電話線上0800回答學員英/日語學習問題 2.具備教學經驗者尤佳 3.行政報表文書處理 ※無經驗可～提供在職訓練

1. 統籌營運補習班相關事務 2. 組織編制、招生規劃、年度經營計畫，進行分工、執行與監督。 3. 熟悉各班事務 4. 無班主任經驗可，但需有補教老師經驗，可接受培訓為班主任者(有教育訓練)

補習班櫃檯行政人員 1. 回覆家長Q &A 2. 處理帳務,結帳與對帳等 3. 負責接聽電話並為客人留言 4. 協助公共區域清潔維護 5. 熟悉公司App使用方式 6. 課程介紹 7. 接送學生 8. 與中師外師教學團隊溝通，追蹤學生學習狀況 9. 與家長保持良好聯繫，建立信任關係 櫃檯接待人員是家長對我們的第一印象，職位具有長遠的職業發展前景。 櫃台 -> 行政專員 -> 校務主管 -> 校區經理 固定班表 (無大夜班) 教育產業穩定環境 歡迎符合條件的人士投遞履歷表。 薪資以外包括: - 營隊報名數獎金 - 學期業務額獎金 - 學期留任率獎金 - 銷售額達標獎金

1. 協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2. 指導中高年級國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4. 調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5. 傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6. 記錄孩童在安親班之行為及學習表現，與家長討論，保持與家長間之良好溝通與互動。 7. 在孩童完成作業之後，為他們安排適當的活動。 8. 協助安親班招生事宜，如：帶領家長參觀上課過程、學校環境。 9. 學校下課時間必須去學校接孩子來班。 10. 需幫忙代訂準備孩童餐點。

業務專員／業務主管候選人｜水產品推廣 想要挑戰高收入？想在餐飲市場中發揮影響力？ 守一國際有限公司正在招募具企圖心的 業務專員，與我們一起將優質海鮮推廣到各大飯店、中西餐廳與餐飲品牌！ 工作內容 1.推廣與銷售：負責公司水產品，服務飯店、中西餐廳、餐飲業者。 2.開發新客戶：主動出擊，擴展市場版圖。 3.維護客戶關係：提升滿意度，建立長期合作。 4.規劃拜訪行程：依目標進行有效率的銷售拜訪。 5.市場情報回饋：蒐集競爭資訊，協助公司調整銷售策略。 這不只是業務工作，更是成為餐飲業者 最佳合作夥伴 的機會！

・規劃電儀設備日常維修和年度歲修排程。 ・負責水、空調和機電設備系統的異常處理。 ・定期實施消防安檢事宜，並負責氣體鋼瓶換裝。 ・規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 ・監控廠內電儀設備運作。 ・其它主管交辦事項。

1.補貨上架、商品陳列擺設、喊貨促銷販售 2.收銀結帳、現削水果 3.協助顧客挑選商品，與顧客良好互動 4.門市店面清潔工作 5.個性外向、活潑，喜歡與人互動 <薪酬水準> 正職中班月薪：約3.8萬~4.4萬元 上班時段：14:50~23:00 / 月休8天 享勞健保/勞退 三節獎金 需配合加班

1. 協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 2. 分擔藥師業務。 3. 提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 4.高額銷售獎金

誠徵《課後安親班導師》 需求：低年級1名；中年級1名 我們不只是教孩子寫功課， 我們教他們懂得尊重與友善、學會表達與感謝， 也陪著他們渡過困難與挫折，身心一起成長。 【誠徵】全職老師/儲備幹部/兼職老師 【地點】桃園市大園區（青埔A17） 【時間】 一三四五｜11:30～19:30 二　　　｜14:00～19:30 （下班時間準時，寒暑假營隊時間另調） 【薪資】月薪30000～38000起 （無經驗者以助教起薪；有經驗者依經驗資歷調整） 你、妳可能會做的事： • 接送孩子的途中和他們聊聊今天最開心的小事 • 在輔導作業中，讓孩子體會「我可以做到！」的成就感 • 和爸媽聊聊孩子的成長狀況 • 用心打造一個像家一樣的教室 我們希望你、妳，是這樣的人： • 對孩子有愛、有耐心 ——這是我們工作的起點。 • 熱愛教學，也願意學習 ——不是只想複製以往的經驗，而是樂於精進、與時俱進。 • 有安親經驗 ——能快速進入狀況，理解孩子和家長的需求。 • 擅長溝通，懂得共好 ——我們是一個團隊，相信彼此、彼此協助。 除此之外，我們更在意的是你、妳的心態： • 有禮貌，也懂得謙卑 ——對孩子、對同事、對家長都一樣。 • 內心強大，遇到問題解決問題 ——懂得和團隊一起找解方，而不是把內耗帶回家。 • 不自滿停滯，而是主動成長 ——我們欣賞願意主動學習的人，不需要妳一開始就全會，但妳不能拒絕學習。 • 你、妳心胸開放，願意接受新觀念與新工具 ——兒童發展、兒童心理學、正向教養；如果會電腦文書或 Canva 當然更棒，但如果不熟，我們會教妳，因為我們真心想把這些「帶得走的能力」交給妳。 但前提是：你、妳願意學！ 我們給你、妳的，不只有薪資： • 勞健保、特休假 • 員工子女學費半價優惠 • 節日禮金、生日禮物、不定期員工聚餐 • 完整的培訓系統與成長機會 • 溫暖又歡樂的同事和一群天真的孩子 歡迎你、妳，來認識我們！ 成為孩子生命中的貴人。 官方LINE｜@cheerfullheart（請說明找古主任） 電話｜03-2878898 同時誠徵助教工讀生：時薪依勞基法規定（表現優良者另有獎勵）， 能教學中、高年級課業優先入選。 *寒暑假期間，可接受教育中心寒暑假營隊工作安排 *本工作需簽約至少一年 上班時間: 全職 W1~ W5 11:30~19:30 兼職 W1~ W5 15:30~19:30 (時薪計算) *獎金: 1. 績效獎金 (帶班人數 / 教學績優) 2. 季獎金 (各項課程開設) (無經驗另以安親助教起聘，可獨立帶班後薪資調整) 此職位的重要性在於確保學童安全與課業完成，注重學童的學習態度與品德規範，並協助主管課輔事務管理。 具安親課輔導師經驗者; 細心、耐心、負責、親切的工作態度者; 對教育職務熱忱者 優先面試。 歡迎符合上述資格的求職者應徵此職位，並表達對此職位的興趣。

~~~~~~~~~~下方標註的地址為本區的合作業者之一~~~~~~~~~~ ※提供免費教育訓練培養教師教學專業，老師可根據想要授課的主題自由參加 ※系統化課程與公版教材PPT降低教師備課壓力 ※專業研究員團隊提供專業教師支持 ※依據老師方便時間、地區排班授課 ※上班時段依據開課時段而定，寒暑假營隊為平日白天，非寒暑假多為平日晚上及假日 一、招募對象： 1. 想積累教學經驗的碩博士生 2. 對於教學有興趣的自由工作者 3. 代理、代課老師 4. 有教學相關經驗的家長、二度就業工作者 二、加分條件： 1. 可長期配合1年以上者佳 2. 具有教育專業背景或教學相關經驗 3. 具有教師證、教保員資格、課後輔導人員相關證照 三、開課模式： 1. 春、秋季班為帶狀課程每週1次、每次1.5小時，上課時間皆為當天國小放學後的時段或週末。 2. 寒暑假營隊課程則有帶狀課、半日營、全日營等。 3. 以上課程皆是由老師到合作業者的教室授課，外派地點可根據老師的狀況進行媒合。 四、課前培訓： 1.線上影片課程 2.教學實務研習(每個月例行舉辦) 3.試教考核 五、薪資：議題式閱讀寫作課程時薪500元，其餘時薪400元 六、教學內容： 1.閱讀素養課程_議題式閱讀寫作 : 帶領學生進行閱讀理解、國學遊戲以及創意寫作。 2.科技素養課程_科學fun手作 帶領同學DIY手作科學玩具，並從遊戲、實驗中學習科學原理。 3.職涯探索課程_小小網紅營 認識媒體素養、體驗影片的拍攝和剪輯。 4.職涯探索課程_小小AI溝通師 認識生成式AI軟體(ChatGPT、Canva、Suno)，並運用AI軟體創作音樂、繪本等。 5.職涯探索課程_人文醫學營、中醫營 從課程、活動、繪本、桌遊中認識與體驗各種醫學的基本觀念。 6.職涯探索課程_理財營 帶學生從桌遊遊戲中學習儲蓄、投資、理財、經濟等觀念。 七、參考資料： 1. 千碩創新教育官網[https://www.tkbsteam.com.tw/] 2. YouTube頻道[https://www.youtube.com/watch?v=qslcPGCuNco]

1. 為個別幫學生安排課程，是學生狀況安排上課進度。 2. 了解學生學習狀況，並充分跟家長與學生做溝通。 3. 協助行政、補習班事務等相關作業流程。

【關於我們】 聯新國際台灣智慧健康生態系實驗室(Landseed International Taiwan Smart Health Ecosystem Laboratory)致力於打造先進的智慧健康生態系統，並成為全球領先的智慧健康服務提供者，整合創新技術、優質服務與健康資源，提供全方位的智慧健康管理與服務，提升台灣社區民眾的健康，實現人人健康的美好願景。 【我們希望您】 ◆ 創意敏銳：具備市場敏感度，並能快速理解行銷目標並提出創新想法。 ◆ 團隊協作：擅長於團隊合作，具備良好溝通能力，能跨部門協調合作。 ◆ 熱忱專業：對協助提升品牌價值充滿熱情，願積極投入協助業務成長。 【工作內容】 1) 規劃並執行會員相關活動，確保流程順暢且達成既定目標。 2) 策劃與執行業務行銷方案，包含撰寫文案及追蹤活動進度。 3) 蒐集與整理行銷相關數據，製作活動成效報告並提出具體優化建議。 4) 負責LINE官方帳號的經營，包含內容企劃、文案撰寫、推播設定與成效分析等。 5) 與內部團隊及外部合作夥伴緊密協作，確保行銷專案高效執行並達成預期效果。 【補充說明】 ◆ 薪資揭露範圍不含試用期薪資。

1. 與學生家長保持良好溝通，解答課程問題，處理客訴與需求。 2. 關注學生的學習狀況，協助家長與老師了解學生進步情形。 3. 協助處理家長問題、學生糾紛及其他突發事件。 4. 成為老師與家長的橋樑：協助老師了解家長的期望，幫助家長理解教學目標。 5. 跨部門溝通協調、資源整合。 6. 培訓櫃台客服人員的溝通技巧與問題解決能力。 7. 負責分校業務相關內容 *此職務需三年以上相關經驗 此職務目標為培養校務主管即戰力，以及規劃未來之校區經理 固定班表 (無大夜班) 教育產業穩定環境 通過三個月基本訓練： - 營隊報名數獎金 - 學期業務額獎金 - 學期留任率獎金 - 銷售額達標獎金

1.家長接待 2.課程介紹 3.文書處理 4.環境打掃