「【環安衛特氣廠務工程師(二林)】」的相似工作

1.協助及處理廠內工務 2.裝卸貨物，並妥善打包 3.負責配送及載回外包加工品 4.遵守交通規則, 會開貨車 5.其他主管交辦事項 6.無不良嗜好，如喝酒、嚼檳榔

1.負責特殊氣體供應系統鋼瓶更換及運轉、測漏 2.系統異常狀況處理、通報及系統簡易維修、巡檢紀錄表單 3.配合實施特氣系統教育訓練及系統狀況排除演練作業（配合業主需求） 4.GC操作有相關經驗者尤佳 5.文書報告、提案改善…等

1.FMCS系統工程,具整合/查修/維護能力 2.具備廠務監控系統工程及管理實務 3.負責戰情室看板建置及能源管理系統概念 4.需有5年以上半導體相關產業運轉管理實務經驗 5.有工程或建廠經驗者佳

1.擬訂、規劃、推動及督導工地安全衛生管理業務 2.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 3.定期或不定期檢查現場各項機具或環境之安全衛生狀況，以預防職業災害發生。 4.建置有關工地安全衛生業務檔案及改正作業 5.繪製安全衛生相關警語及公告。 6.配合上級主管交辦事項。 7.具營造業甲種職業安全衛生業務主管證書 8.須配合專案派駐工地。 【具備以下條件者佳】 1.具乙級職業安全衛生管理技術士證者或以上者尤佳。 2.具備機/水電工程工作經驗1年以上佳。

1.需求範圍電力/空調/無塵室/消防/排氣/純水/廢水/給排水/氣體/化學系統。 2.具備其一系統以上之操作與維運經驗者。

1.例行環安衛巡檢與異常通報。 2.法規台帳維護與內部稽核缺失追蹤。 3.安全、消防、環保教育訓練執行。 4.協助廢棄物／廢水／化學品管理與申報。 5.協助對應主管機關/客戶稽核（含資料蒐整與矯正預防措施追蹤）。 6.協助導入ISO 14001／45001內稽與持續改善（含節能減碳資料彙整）。

1.施工現場實施巡視、稽核、指導、改善 2.施工安全工序檢討，擬定安全防護計劃書 3.工安內/外業務文書處理 4.主管交辦事項 5.工作地點為彰化地區

1.針對工廠之各項污染種類(水質/空氣/廢棄物/毒化物/土壤地下水等)，進行專業評估及計劃書撰寫，並取得環保之各項污染許可證照。 2.依工廠許可內容進行各項污染種類之定期申報作業，並提供各類許可之法規咨詢服務。 3.廢棄物運作及申報作業 4.整理與稽核各項相關例行性報表。 5.其他主管交辦作業事項

1.進料/出貨管制 2.供應商稽核、原物料異常跟進 3.SPC維護與管理 4.主管交辦事項

1.環境保護制度計劃執行 2.空氣污染申報與監督 3.水污染申報管理與監督 4.廢棄物規劃管理與監督 5.毒性物質管理與監督 6.其他申報業務 7.配合主管機關之稽核 8.其他專案與交辦事項

1.勞工安全衛生管理、環保事務申報 2.勞工安全相關業務計畫,執行 3.安全衛生教育訓練 4.工廠之安全衛生管理及稽核 5.辦理在職勞工健康檢查 6.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況 7.勞工安全衛生管理人員相關證照 8.主管交辦事項

1、負責生產事業群職業安全衛生計畫實施與管理執行。 2、負責生產事業群消防防火設施與防災計畫管理與執行。 3、負責空污、廢水、廢棄物、毒化物等環境保護措施及碳盤查，ESG小組運作。 4、負責勞工健康保護及健康管理、健康促進活動推動。 5、負責執行廠區環安衛相關法規要求及符合督導執行。 6、其它主管交辦事項。

We are seeking an experienced Health & Safety Engineer to join our team. In this role, you will be responsible for implementing and maintaining comprehensive health and safety programs at our Zhangbin site while ensuring compliance with local regulations and company standards. Key Responsibilities 1. Health & Safety Management • Implement and conduct the site health and safety annual plan in accordance with corporate strategy, relevant internal and external standards, requirements, and regulations 2. Performance Monitoring • Monitor and report health and safety performance through appropriate indicators • Ensure periodic reporting of actual performance to authorities and company reporting systems • Identify deviations and execute corrective actions to minimize discrepancies and achieve targets 3. Occupational Safety • Conduct and supervise occupational safety activities according to local OSHA and company requirements: -Job hazard analysis -Work permit implementation and audit -Management of Change (MoC) review -Hazardous substances management -Contractor orientation -Critical equipment regular inspection -Line inspection/safety observation programs -Personal protective equipment identification and review -Exposure risk assessments -Workplace industrial hygiene regular inspection -Public building safety 4. Occupational Health • Develop site occupational health programs according to local OSHA and company requirements: -Hazard risk assessment for chemicals -Health surveillance -Medical/health concerns case care and tracking -Ensure sufficient health services for employees 5. Safety Systems Management • Lead work permit software implementation process • Ensure job safety working processes are well implemented and managed in accordance with corporate strategy, relevant standards, and regulations 6. Audit Management • Manage health and safety audit activities, including: -Random inspections/audits from authorities -Corporate internal audits -Self-assessments • Coordinate activities and resources according to audit plans • Follow up with findings, corrective and preventive actions • Summarize reports until case closure • Support self-assessment of other functions and regions 7. Incident Management • Lead health and safety incident classification and investigation at site • Organize investigation teams to conduct root cause analysis • Track corrective actions progress • Ensure timely reporting and updates in authority incident reporting platforms 8. Change Management • Manage site Management of Change (MoC) systems • Ensure changes to environment, products/raw materials/processes, equipment, and working steps are properly risk-evaluated 工作內容: 1. 健康與安全管理 • 根據公司策略、相關內部和外部標準、要求和法規，實施並執行廠區年度健康與安全計劃 2. 績效指標監測 • 通過適當指標監測和匯報健康與安全績效 • 確保定期向主管機關和公司系統提交實際報告 • 識別偏差並執行糾正措施，以最小化差異並達成目標 3. 職業安全 根據當地職安法規和公司要求，進行和監督職業安全活動： • 工作危害分析 • 工作許可實施和審核 • 變更管理(MoC)審查 • 危險物質管理 • 承包商安全培訓 • 關鍵設備定期檢查 • 生產線檢查/安全觀察計劃 • 個人防護設備識別和審查 • 暴露風險評估 • 工作場所工業衛生定期檢查 • 公共建築安全 4. 職業健康 根據當地職安法規和公司要求，制定廠區職業健康計劃： • 化學品危害風險評估 • 健康監測 • 醫療/健康問題個案關懷和追蹤 • 確保為員工提供適當的健康服務 5. 安全系統管理 • 領導工作許可軟體實施流程 • 確保工作安全流程按照公司策略、相關標準和法規得到良好實施和管理 6. 稽核管理 管理健康與安全稽核活動，包括： • 主管機關的隨機檢查/稽核 • 公司內部稽核 • 自我評估 • 根據稽核計劃協調活動和資源 • 跟進發現問題、糾正和預防措施 • 彙整報告直至案件結案 • 支援其他部門和地區的自我評估 7. 事故管理 • 領導廠區健康與安全事故分類和調查 • 組織調查團隊進行根本原因分析 • 追蹤糾正措施進度 • 確保及時向主管機關事故報告平台報告和更新 8. 變更管理 • 管理廠區變更管理(MoC)系統 • 確保對環境、產品/原材料/流程、設備和工作步驟的變更進行適當的風險評估

1.廠內各項安全衛生相關活動之規畫、推動及執行。 2.管理廠內各項符合政府安全規定，需與政府機關及相關單位接洽。 3.職業安全衛生/環境管理系統規劃與推動，並指導相關部門實施 4.負責廠內所有安全衛生、人員教育訓練執行等相關業務。 5.消防設備系統管理及維護，消防防災計劃書擬定規劃。 6.主管機關核查、客戶稽核等對應及回覆。 7.規劃員工健康檢查，實施健康管理。 8.總務庶務等相關業務代理作業。 9.其它主管交辦事項。 【我們需要的能力與特質】 1.工廠環安衛領域實務經驗二年以上者佳。 2.需具備職業安全衛生管理員乙級技術士相關證照。 3.熟悉職業安全衛生、環保及消防等相關法規。 4.需具備電腦文書處理能力。 5.具執行力、溝通協調能力者。

1.建立公司環安衛管理系統。 2.建立公司環境污染防治系統及環境監測設備。 3.依法規要求執行各項化學品管理規劃、申報與法規鑑別。 4.廠內的環、安、衛的日常稽核及管理。 5.實施環安衛等相關員工教育訓練。 6. 辦理化學相關申報及法規鑑定。 7. 承辦環安相關業務。 8. 從事諸如環安系統之建立、法規鑑別、申報等。

1.現場安全衛生管理業務之推動與執行。 2.工具檢查、現場巡查安衛稽核輔導、檔案建置及改正作業。 3.參加工地會議及事項溝通反應，報表點檢、填寫、送審流程。 4.物料暫存區及廠內庫房管理，6S執行。 5.其他主管交辦事項。 6.工作地點：中科二林園區 ***具營造業勞安業務主管丙種以上證照*** ***具缺氧作業主管證照***

1. 依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製作綱要等據以推動實施。 2. 環保文件、紀錄之管理。 3. 督導協力廠商落實環保工作。 4. 工地教育訓練、相關簡報資料及宣導工作。 5. 工地環境管理規定作業。 6. 依法規及業主合約之規定辦理相關工地業務工作。 7. 其他提升工程環保事宜。 8. 其他主管交辦事項。

1. 程式開發技能：精通 ASP.NET Web Forms 與 C#，熟悉網頁程式設計與基本資訊技 術；若具 MVC 或 .NET Core 框架經驗者為加分條件。 2. 前端與資料庫技術：熟悉 JavaScript、jQuery、CSS、RWD 及 T-SQL 資料庫操作。 3. 開發統計報表與資訊視覺化功能。 4. 協助建置事件地理分布功能。 5. 伺服器 / 資料庫管理維護。 6. 提供使用者技術支援服務。 7. 學習與成長機會： *專案提供完整的資安教育訓練 *未來有機會參與 AI 功能開發與導入（提供相關訓練） *系統將逐步整合智慧分析功能，可學習機器學習應用 *接觸教育部大型系統開發經驗 8. 其他交辦事項。

廢氣(水)相關操作。 ▶▶▶ 期間限定獎金 ◀◀◀ ☆應徵本職缺，錄取入職後最高享獎金48,000元。 分3次發放：3個月試用合格、滿6個月及滿1年，獎金發放時需在職。 ☆詳細獎金辦法於公司面試時說明，公司保留最終解釋及調整權利。

1.每日工具箱會議 2.施工作業單和入場許可單申請 3.工地安全衛生管理巡查作業 4.製作職業安全衛生相關表單 5.配合主管交辦事項處理 6.需有工安證照

1. 規劃與推動公司環保管理業務。 2. 工廠環保巡檢。 3. 參與國內環保法規相關之會議。 4. 規劃及實施環保教育訓練。 5. 其他上級主管交辦或指定事項。